- 相關(guān)推薦
個(gè)人簡(jiǎn)歷的九大注意事項(xiàng)
怎樣才能寫(xiě)出一份好的簡(jiǎn)歷?下面為您介紹的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的九大注意事項(xiàng),希望可以幫到你~!
個(gè)人簡(jiǎn)歷的九大注意事項(xiàng):
1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě),而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
8你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯,要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
閱讀延伸:五招讓你的簡(jiǎn)歷受到企業(yè)的關(guān)注
1. 硬性指標(biāo)是篩選第一關(guān)。企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷的第一關(guān),首先關(guān)注的就是硬性選擇標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)設(shè)置較多的硬性標(biāo)準(zhǔn)為:1)專(zhuān)業(yè)背景(不僅包含工作經(jīng)歷中的行業(yè)屬性,也包含教育背景中的專(zhuān)業(yè)和科系);2)大學(xué)畢業(yè)院校;3)戶(hù)口;4)英語(yǔ)等證書(shū);5)在校成績(jī)。
2. 外企和國(guó)企的關(guān)注點(diǎn)不同。外企和大型國(guó)企其實(shí)都對(duì)大學(xué)畢業(yè)院校很看重,外企還會(huì)關(guān)注是否曾有外企工作或?qū)嵙?xí)背景,以及英語(yǔ)水平,國(guó)企更看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。
3. 簡(jiǎn)歷中反映出的表達(dá)能力。簡(jiǎn)潔的表達(dá)、適當(dāng)?shù)姆侄蚊枋、多用?dòng)詞而少用形容詞、英語(yǔ)表達(dá)規(guī)范、格式規(guī)范,理所當(dāng)然地會(huì)增加被錄取機(jī)會(huì)。
4. 附上一大堆證明材料并沒(méi)好處。一般而言,企業(yè)平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用,而且不容易突出重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法不會(huì)增加被錄取的機(jī)會(huì),但也沒(méi)有什么負(fù)面影響。
5. 對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),HR會(huì)特別關(guān)注學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、在校實(shí)踐和兼職工作。簡(jiǎn)歷上一定要描寫(xiě)你所參與的具體工作內(nèi)容和活動(dòng)。不要只是一味羅列自己是班長(zhǎng)或在學(xué)生會(huì)任職,獲得過(guò)多少榮譽(yù),這些不會(huì)給HR留下太深的印象。有些學(xué)生覺(jué)得自己沒(méi)有太多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),于是會(huì)不遺余力地列出自己的所學(xué)課程。公司是不會(huì)仔細(xì)閱讀這些內(nèi)容的,公司只會(huì)關(guān)心和其崗位要求相關(guān)的一些課程,列出這部分即可。
【個(gè)人簡(jiǎn)歷的九大注意事項(xiàng)】相關(guān)文章:
個(gè)人簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)10-12
個(gè)人簡(jiǎn)歷八大注意事項(xiàng)08-09
個(gè)人簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容及注意事項(xiàng)12-21
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷的九大注意事項(xiàng)09-24
投資的注意事項(xiàng)11-10
面試的注意事項(xiàng)08-06
個(gè)人簡(jiǎn)歷09-25
面試技巧與注意事項(xiàng)08-10
求職簽約的注意事項(xiàng)12-02