發(fā)送郵件簡(jiǎn)歷需避免的4個(gè)小細(xì)節(jié)

　　不要以為你的簡(jiǎn)歷制作好了就一定會(huì)列入offer的名單，偏偏每位HR都是眼光犀利的人，一個(gè)小而不尋常的錯(cuò)誤也會(huì)讓你錯(cuò)失面試良機(jī)哦，比如發(fā)郵件的郵箱。

　　一、在給你心儀的企業(yè)發(fā)郵件簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要記得先為自己注冊(cè)一個(gè)私人郵箱，正規(guī)點(diǎn)的，特別是準(zhǔn)畢業(yè)生們，切莫使用學(xué)校里的教育網(wǎng)郵箱、不要指望QQ郵箱，這個(gè)會(huì)讓自己在HR面前留下一個(gè)隨便、不專業(yè)的壞印象。

　　二、郵箱的選擇很重要，特別是那種免費(fèi)郵箱就更加需要留意其穩(wěn)定性和可靠性是否夠高，否則的話，一個(gè)穩(wěn)定性低的郵箱，也許只會(huì)在你最需要的時(shí)候讓對(duì)方無法收到郵件，或者是好不容易收到了，對(duì)方企業(yè)HR也覺得可以邀請(qǐng)你來參加面試，但在回郵的過程中信件丟失，讓你失去一次寶貴的面試機(jī)會(huì)。

　　三、無論你平時(shí)有多喜歡外國(guó)的信息，在求職時(shí)也盡量不要使用國(guó)外的郵箱，比如@hotmail，@msn等來為自己放送個(gè)人簡(jiǎn)歷，這些郵箱時(shí)非常容易造成郵件丟失的。建議選擇國(guó)內(nèi)比較出名的公共郵箱，比如Yahoo、Sina、Sohu、Gmail等都可以。

　　四、郵箱的ID成熟些、專業(yè)些。郵箱的ID是可以自己設(shè)置的，正規(guī)的寫法應(yīng)該是以你的英文名+中文姓氏，或者是中文名的拼音，又或者是中文名的名字縮寫+你容易記住的數(shù)字等各種形式都行，不過記得不要設(shè)置一些自以為很個(gè)性的ID上去，比如superman，littlegirl等等。讓對(duì)方HR收到郵件后都不知道你到底是誰(shuí)，只留下一個(gè)笑柄。 求職者在整個(gè)求職過程中，往往都會(huì)忽略這些細(xì)微的問題，但這些看似不起眼小問題去會(huì)在HR的眼里留下不好的印象——覺得你沒有體現(xiàn)出自己的專業(yè)化合職業(yè)化出來，而且人也不夠細(xì)心，因此不敢把職位交付給你，朗識(shí)小紅人在此提醒各位求職者，不可小看投遞郵件簡(jiǎn)歷時(shí)選擇郵箱的問題，正確細(xì)心的'對(duì)待，方可助你求職成功。

　　一份完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷包括哪些信息?

　　一、個(gè)人簡(jiǎn)歷所包括的內(nèi)容有哪些? 大體來說，我們?cè)诰W(wǎng)上在線制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都可以看到簡(jiǎn)歷模板上面清晰的劃分出個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能證書、專業(yè)技能、和自我評(píng)價(jià)機(jī)部分，這就是一份完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的雛形。

　　1、個(gè)人信息：包括你的姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所修專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、電子郵箱、職能類別、求助地點(diǎn)、求助意向等等;

　　2、教育經(jīng)歷：你所就讀的院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、受教育的時(shí)間等;

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：包括了你在實(shí)習(xí)期或者是第一份工作開始算起的所在企業(yè)名稱、時(shí)間、部門、職位、和對(duì)在企業(yè)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼幻枋觥?/p>

　　4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：就是指你在工作期間曾經(jīng)參加過哪些項(xiàng)目的開發(fā)或者研究，參與的時(shí)間、項(xiàng)目的名稱、你所負(fù)責(zé)的職責(zé)和對(duì)項(xiàng)目的描述。

　　5、所獲獎(jiǎng)勵(lì)：這個(gè)比較好理解，就是你所獲的所有獎(jiǎng)項(xiàng)的時(shí)間、名稱;

　　6、技能證書：你曾經(jīng)在�；蛘唠x校后都獲得過哪些證書、獲得證書的時(shí)間;

　　7、專業(yè)技能：是指你對(duì)你所掌握的技能的描述，比如熟練掌握哪些技能等;

　　8、自我評(píng)價(jià)：關(guān)于自我評(píng)價(jià)到底應(yīng)該怎么寫，可參考《簡(jiǎn)歷制作常見問題解答》中的第五條，上面就有詳細(xì)的解答。

　　二、寫簡(jiǎn)歷需要注意的事項(xiàng)是什么?

　　1、一定要突出你過去的成績(jī)，因?yàn)檫^去的成就是你能力最有力的證據(jù)，而且必須是要通過詳細(xì)的數(shù)字把它們描述出來，就會(huì)有說服力。

　　2、編輯簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)，字?jǐn)?shù)切忌過長(zhǎng)，盡量濃縮在二頁(yè)紙內(nèi)，而且記得要將你最重要、要有實(shí)質(zhì)性的東西寫出來給HR看。

　　3、簡(jiǎn)歷上面所提供的資料必須全部都是客觀實(shí)在的，不要弄虛作假，因?yàn)橹e話總有被識(shí)破的時(shí)候，要抱著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。

　　4、不要寫與你所應(yīng)聘的職位毫無相關(guān)的東西。 朗識(shí)小紅人在此提醒各位求職者，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)細(xì)心，撰寫內(nèi)容完畢后記得再次仔細(xì)檢查是否有不當(dāng)或者是出錯(cuò)的地方，才可以保證自己把最完美的簡(jiǎn)歷發(fā)送到對(duì)方HR的郵箱里面，獲得面試的機(jī)會(huì)。

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