[推薦]個人求職簡歷

　　日子如同白駒過隙，不經意間，又到了求職找工作的時候，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編幫大家整理的個人求職簡歷，希望對大家有所幫助。

　　個人資料

　　姓名：xxx

　　郵箱：xx

　　性別：

　　年齡：

　　學歷：

　　畢業(yè)院校：

　　電話：

　　薪資要求：

　　應聘職位：外貿行業(yè)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：XXXX學院學歷：本科

　　所學專業(yè)：經濟管理學

　　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

　　職業(yè)技能

　　CET-6，CET-8，具有良好的聽、說、讀、寫能力。能夠快速的閱讀各種英文專業(yè)文獻計算機級別：二級

　　計算機能力：熟練使用CAD 建筑軟件及Word、Excel等辦公軟件

　　個人性格

　　1、做事細心和有條理。性格樂觀、沉穩(wěn)、謹慎。

　　2、責任心強，敢于拼搏奉獻，有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神。

　　3、具有良好的策劃、組織、協(xié)調、管理能力。

　　4、思維敏捷、邏輯清晰、適應環(huán)境能力強。

　　5、闖勁不足、工作不夠細致等缺點同樣存在，尚需在工作中努力完善。

　　工作經歷

　　20xx.06-至今xx銀行

　　20xx.05–至今組建xx銀行伊旗支行并擔任支行負責人

　　20xx年1月分行決定組建xx銀行伊旗支行，由于當時自己金融從業(yè)經驗尚不足5年，無法獲得銀監(jiān)局頒發(fā)的任職資格證書，所以屬破格提拔。

　　5月支行正式開業(yè)，由于員工素質層次不齊，因此通過對員工進行了《影響力》和《大敗局》的系統(tǒng)式培訓，提高員工營銷能力和綜合素質的同時，增強了團隊榮辱感，加深了前后臺人員對彼此崗位的理解，規(guī)避了前后臺人員的業(yè)務矛盾。

　　20xx年底，支行雖然開業(yè)僅半年，但仍實現了1.5億存款的凈增長，創(chuàng)造了鄂爾多斯分行的又一個第一。

　　20xx年以來，與伊旗當地烏蘭集團、伊旗一本集團、伊旗蒙發(fā)煤炭、鄂爾多斯集團馬泰壕煤礦、神東天隆公司均建立聯(lián)系，其中兩戶企業(yè)已建立信貸合作；進入20xx年下半年，隨著經濟形勢的下行，信貸規(guī)模受到更嚴格的管制，其他幾戶由于信貸規(guī)模和產品種類的限制，現在只作為潛在客戶進行維護。

　　與伊旗政府、市政府建立聯(lián)系，政府性存款存放金額達到1個億，實現20xx年初零的突破。

　　20xx.11–20xx.04xxxx分行小企業(yè)金融部部門負責人

　　20xx年末xxx經濟危機爆發(fā)，也正值包商銀行改革之機，在擔任部門負責人的5個月的時間里，帶領部門人員對7大行業(yè)進行調研，并對其未來走勢進行了分析，準確判斷了煤炭行業(yè)在未來幾年的低迷，對其他行業(yè)的未來利潤點進行了分析，并向分行提出建議，降低貸款利率從而挽留優(yōu)質客戶。

　　組織對民生銀行事業(yè)部體系和批量零售化作業(yè)的學習，在行里引起極大反響。

　　自我評價

　　職支行負責人之前，很自大的認為自己無所不能，不等不靠不要，但通過兩年的磨礪，對團隊建設，對人員培養(yǎng)，對工作思路，對工作中存在的困難都有了翻天覆地的變化；關于團隊：之前認為，團隊是一群有共同價值觀的人組合在一起實現共同的理想，主觀意愿更強的認為其實更多的是實現的負責人的理想。而現在想想會覺得不免狹隘，其實團隊應該是一群有不同正確價值觀的人融合在一起，通過團隊負責人的帶領激發(fā)他們正面的、積極的一些東西從而為團隊服務，最終實現大家共同的理想，一個人可以走的很快，但一群人一定會走的更遠。

　　關于人員培養(yǎng)：一直以來都把人的培養(yǎng)放在所有工作的第一位，也確實卓有成效，之前所帶團隊7名人員中現處在管理崗位的5人，的已擔任到支行行長助理，來了支行之后提拔任命干部2人（支行只有3個管理崗位），同時也建設起了第二梯隊和第三梯隊，形成人才的連續(xù)和企業(yè)文化的傳承，保證核心價值觀的純度。

　　關于工作思路：業(yè)務崗位出來的管理人才會更偏向于用業(yè)績說話，管理手段會顯單一，但通過在支行近兩年的磨礪，認識到作為一把手更多是掌握的一種平衡，政治覺悟與工作業(yè)績的平衡，務虛與務實的結合。

　　關于困難：年輕干部當一把手會有很鮮明的領導風格，說話辦事總會不周不備，遇到高水平的領導會用寬容的看待并給予指導，即使是設置一個小小的障礙都會給年輕人帶來很大的阻力，但通過近兩年的成長會發(fā)現，其實每一次真正意義上的成熟都是在客服這些人為障礙后，和風細雨會讓人成長，而疾風暴雨才會讓人成熟，現在不僅能正確看待這些障礙而且會更豁達更從容的處理問題。

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