銷售總監(jiān)求職簡歷

時間：2024-08-22 07:47:44 求職簡歷我要投稿

銷售總監(jiān)求職簡歷

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，找工作的黃金時間馬上就要到來，這時候需要開始寫簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編幫大家整理的銷售總監(jiān)求職簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售總監(jiān)求職簡歷

銷售總監(jiān)求職簡歷1

　　姓名：

　　目前所在：

　　年齡：

　　戶口所在：

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：

　　體重：

　　求職意向：

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

　　工作年限：8

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：不限

　　希望工作地區(qū)：

　　◆工作經(jīng)歷

　　xx電子有限公司

　　起止年月：xx-01～至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度工作，并組織檢查落實;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé);

　　3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;

　　4、對大客戶連鎖客戶重點維護(hù)，省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;

　　5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會同有關(guān)人員檢查落實，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標(biāo)。

　　6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

　　7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;

　　8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點;

　　9、認(rèn)真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進(jìn)行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理，一切費用及報表應(yīng)確實過目，再予簽章，嚴(yán)格控制不合理費用開支，嚴(yán)禁利用公司獲取利潤，設(shè)小金庫等;

　　10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

　　11、定期以書面形式向總公司述職

　　離職原因：

　　xx集團(tuán)

　　起止年月：xx-12～xx-12

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：營銷中心經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、開拓市場，簽訂代理商

　　2、建立營銷團(tuán)隊：銷售、推廣、內(nèi)勤等

　　3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務(wù)分解、銷售政策等

　　4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

　　5、市場管理：終端形象、物料設(shè)計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等

　　6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標(biāo)桿客戶等

　　7、團(tuán)隊管理：銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等

　　工作業(yè)績:

　　1.率先打開了傳統(tǒng)市場，并進(jìn)入市場拓展渠道

　　2.率先進(jìn)駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的'運作體系，為其他省份提供了參考

　　3.市場份額在6個月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

　　離職原因：

　　xx集團(tuán)

　　起止年月：xx-06～xx-11

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、區(qū)域銷售：xx、xx，以當(dāng)?shù)厥袌鰹楹诵�，開展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。

　　2、商超主管：對xx省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀(jì)聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術(shù)，機(jī)型差異銷售等模式。

　　3、負(fù)責(zé)xx省、xx省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進(jìn)與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等

　　工作業(yè)績：

　　區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一，多數(shù)保持前三

　　商超銷售期間銷售回款額占總額20%

　　推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系，建立了強(qiáng)勢的品牌形象地位

　　離職原因：個人再次發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：xx-07

　　專業(yè)：工商管理專業(yè)

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　xx-09xx-07xx大學(xué)工商管理專業(yè)CET-4

　　語言能力

　　外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進(jìn)產(chǎn)品銷售等工作，結(jié)合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動等

　　4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，*本，在帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售的時候，與當(dāng)?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機(jī)類、PC類)和終端客戶建立了良好的關(guān)系，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系，是開展工作和促進(jìn)訂單發(fā)生率的良好資源

　　銷售總監(jiān)求職簡歷6

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：31歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗：5年以上

　　居住地：浙江臺州椒江區(qū)

　　身高：

　　戶口：江西贛州石城縣

　　自我評價

　　本人性格開朗，自信，待人熱情真誠;

　　工作認(rèn)真踏實，肯干，也善于接受新事物;

　　具有團(tuán)隊合作精神。

　　求職意向

　　希望崗位：銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

　　尋求職位：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理/主管/銷售

　　希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資：10000 /月

　　到崗時間：

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx-09--20xx-05：臺州諾亞方舟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/商務(wù)經(jīng)理

　　職位名稱：商務(wù)經(jīng)理/主管

　　職位描述：銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)

　　▌20xx-06--至今：臺州市賽諾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理

　　職位名稱：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理

　　職位描述：銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09--20xx-07重慶科技大學(xué)機(jī)械類/機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化大專

　　技能專長

　　語言能力：

　　英語：一般;

　　計算機(jī)能力：初級

　　其它相關(guān)技能：

　　銷售

銷售總監(jiān)求職簡歷2

　　姓名：

　　目前所在：XX

　　年齡：

　　戶口所在：

　　國籍：XX

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：

　　人才測評：

　　體重：

　　應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)、經(jīng)理，商務(wù)、電子商務(wù)-經(jīng)理、主管、專員、助理

　　工作年限：1職稱：無職稱

　　求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月

　　月薪要求：面議希望工作地區(qū)：XX,XX,XX

　　工作經(jīng)歷

　　連鎖勝記餐館起止年月：XX-06～XX-06

　　公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位：服務(wù)員

　　工作描述：負(fù)責(zé)安排客人就坐，幫助顧客點菜、傳菜，以及利用傳聲器將顧客的消費情況單，上報會計部，最后完成結(jié)帳。要求服務(wù)人員各項綜合素質(zhì)必須端莊，高雅，統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一禮貌用語。

　　離職原因：與學(xué)習(xí)時間沖突

　　大潤發(fā)超市起止年月：XX-03～XX-07

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位：客服收銀員

　　工作描述：負(fù)責(zé)商品的收銀結(jié)帳工作，主要是必須熟悉收銀設(shè)備的操作；熟悉收銀操作流程和退換貨操作；數(shù)字錄入速度快；能分辨真假鈔和真假支票，同時也要具備良好的心理素質(zhì)，始終以顧客至上。

　　離職原因：與學(xué)習(xí)時間沖突

　　澄海碧然工藝廠起止年月：XX-07～XX-09

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具、珠寶

　　擔(dān)任職位：內(nèi)銷跟單員

　　工作描述：樣品錄入，照相，圖片簡易處理，操作阿里巴巴中文平臺，上傳產(chǎn)品，回復(fù)詢盤等等

　　離職原因：要回學(xué)校讀書

　　畢業(yè)院校：XX工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：XX-06

　　專業(yè)一：商務(wù)管理專業(yè)二：市場營銷

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　XX-09 XX-09 XX工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)管理全國計算機(jī)等級證書1532511

　　XX-09 XX-10 XX工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)管理會計從業(yè)資格證441XX582

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長：

　　1.能熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件

　　2.有管理文件和檔案的.能力，打字速度50字、分鐘

　　3.英語水平：全國英語等級口語證書，大學(xué)英語等級證書

　　4.計算機(jī)水平全國計算機(jī)等級考試一級

　　5.具備會計從業(yè)上崗證、營銷師資格證書、人力資源管理師證書

　　6.獲得XX年XX工商“十佳職業(yè)規(guī)劃之星”榮譽(yù)稱號

　　詳細(xì)個人自傳：

　　在別人眼里，我是個勤奮上進(jìn)，能吃苦耐勞，具有一定的獨立能力的人。在學(xué)校期間，我每年的考試都保持在專業(yè)的前三名，我喜歡學(xué)習(xí)，熱衷學(xué)習(xí)。在班上，我擔(dān)任的是宣傳委員的職位，為人誠信開朗，對工作充滿熱情，富有責(zé)任心，性格隨和，勇于接受挑戰(zhàn)，樂于接受新知識，因此，跟周圍的同學(xué)都處得很愉快。我以身在一個集體中而驕傲！此外，我還喜歡參加兼職，我更熱衷于將理論與實踐結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。大一的時候，我們做過市場調(diào)查實訓(xùn)。派發(fā)過傳單，在學(xué)校的超市做過飲料的促銷。也在學(xué)校的糖果屋當(dāng)過服務(wù)員兼收銀員。

銷售總監(jiān)求職簡歷3

　　許先生

　　目前所在：天河區(qū)年齡：28

　　戶口所在：廣東省國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　誠信徽章：未申請身高：170 cm

　　人才測評：未測評體重：57 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售總監(jiān)/經(jīng)理，高級管理

　　工作年限：5職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),不限

　　工作經(jīng)歷

　　xxx網(wǎng)廣州公司起止年月：20xx-06～20xx-02

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1.負(fù)責(zé)廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展

　　2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標(biāo)的制定及分析

　　3.建立銷售目標(biāo)體系和銷售計劃，以及設(shè)計銷售組織模式

　　4.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)，客戶培訓(xùn)和重點客戶關(guān)系的管理

　　5.組建銷售團(tuán)隊，進(jìn)行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配

　　6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓(xùn)手冊、考核體系

　　7.設(shè)計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊

　　8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作

　　9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度，負(fù)責(zé)營銷目標(biāo)計劃的達(dá)成

　　10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況

　　離職原因：

　　xxx網(wǎng)廣州公司起止年月：20xx-05～20xx-06

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1.負(fù)責(zé)廣州區(qū)域市場的開拓，客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理；

　　2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的業(yè)績預(yù)測，銷售目標(biāo)的制定及分解

　　4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算

　　5.鑒定、開發(fā)和跟進(jìn)持主要目標(biāo)客戶

　　6.負(fù)責(zé)貫徹實施銷售的'每個環(huán)節(jié)

　　7.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)

　　8.及時處理突發(fā)事件，應(yīng)對團(tuán)隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題

　　9.本團(tuán)隊銷售客戶和客戶關(guān)系的維護(hù)

　　離職原因：

　　xxx廣州公司起止年月：20xx-07～20xx-05

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、參與公司銷售部制度,策略的制定

　　2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進(jìn)行開拓

　　3、制定團(tuán)隊營銷計劃、制定分解銷售目標(biāo)

　　4、全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的各項工作，達(dá)成本團(tuán)隊各項業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息

　　6、督導(dǎo)本團(tuán)隊業(yè)務(wù)開展工作，落實本團(tuán)隊客戶,合同和回款

　　7、監(jiān)督、考核本團(tuán)隊相關(guān)人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等

銷售總監(jiān)求職簡歷4

　　基本信息

　　xxx

　　求職意向：

　　銷售總監(jiān)

　　教育背景：

　　1999.09 - 20xx.07武漢理工大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)(本科)

　　工作經(jīng)驗：

　　20xx.03-至今福建新龍馬汽車股份有限公司銷售總監(jiān)/車間經(jīng)理

　　職位：擔(dān)任北方銷售公司銷售總監(jiān)（20xx.04-至今）

　　工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)北方銷售公司的各項銷售管理工作，完善銷售體系，分析市場信息，指導(dǎo)區(qū)域銷售管理，完成公司下達(dá)的各項管理指標(biāo)和銷售目標(biāo)：

　　2.營銷策劃：年度商務(wù)政策調(diào)整；月度促銷政策制定，快速應(yīng)對競品市場的各種營銷活動；適時關(guān)注國家法規(guī)和政策調(diào)整，規(guī)避風(fēng)險

　　3.訂單管理：合理控制庫存，并適當(dāng)加大暢銷車型庫存，滿足不斷增長的市場需求；每月調(diào)查經(jīng)銷商N及N+1月提車需求，月中及月尾與生產(chǎn)部門檢討產(chǎn)銷狀況，適時調(diào)整，尊重市場，以銷定產(chǎn)

　　4.返利管理：促銷以返利結(jié)算，次月沖抵使用，緩解資金壓力

　　5.區(qū)域銷售管理：大區(qū)管理制；KPI管理模式，依據(jù)提車目標(biāo)，制定合理的激勵獎金；根據(jù)區(qū)域經(jīng)理日報、大區(qū)周報，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；根據(jù)大區(qū)月度述職中，了解各經(jīng)銷商運營狀況，分析市場動態(tài)，并討論應(yīng)對策略

　　6.網(wǎng)絡(luò)管理：根據(jù)公司目標(biāo)和市場狀況制定年度招商政策；分析各省、地級市及縣級市各競爭品牌歷史上牌量，確定招商重點區(qū)域，集中資源進(jìn)行渠道開拓。

　　7.建店管理：嚴(yán)格執(zhí)行商務(wù)政策中各項標(biāo)準(zhǔn)及流程，規(guī)范建店申請，管控建店進(jìn)度及驗收流程

　　8.經(jīng)銷商運營提升管理：根據(jù)經(jīng)銷商現(xiàn)狀，精準(zhǔn)把脈，派駐專人或者專業(yè)外聘團(tuán)隊駐店輔導(dǎo)，快速提升經(jīng)銷商運營管理和市場營銷能力，迅速打開市場，提高品牌曝光率和市場占有率。

　　工作業(yè)績：

　　1.銷售業(yè)績增長迅速，20xx年共計提車11195臺、實銷12348臺，同比增長了34%和160%，貨款回收率100%；渠道開發(fā)也取得了快速突破，一級經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)達(dá)到92家，二級網(wǎng)絡(luò)326家

　　2.6月為傳統(tǒng)車市淡季，為對應(yīng)國家法規(guī)要求及時清理非ABS庫存車，20xx年6月在微車行業(yè)提前啟動“620”促銷風(fēng)暴，極大提升了經(jīng)銷商銷售積極性，第3、4季度提車環(huán)比增長50%和102%，實銷環(huán)比增長75.4%和75.7%

　　職位：擔(dān)任北區(qū)銷售總監(jiān)（20xx.08-20xx.03）

　　工作內(nèi)容：

　　1.北區(qū)（東三省、內(nèi)蒙古、山西、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏）渠道開發(fā)及經(jīng)銷商管理：

　　2.共分為遼寧、吉黑、晉蒙、陜西及西北5個區(qū)域，實行區(qū)域管理制，各區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的招商及后期經(jīng)銷商管理工作

　　3.管理和指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)北區(qū)的日程管理和團(tuán)隊建設(shè)，制定各區(qū)域的月度工作計劃和提車目標(biāo)，并負(fù)責(zé)召集和組織區(qū)域工作會議及各經(jīng)銷商月度銷售總結(jié)會

　　4.分析重點市場渠道開拓目標(biāo)，指導(dǎo)和協(xié)助區(qū)域招商工作

　　5.協(xié)助和指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理，帶領(lǐng)新經(jīng)銷商迅速建立銷售團(tuán)隊，并督促各區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)培訓(xùn)，快速提升銷售戰(zhàn)斗力以盡快打開市場，提升品牌的影響力，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率；督促各區(qū)域建立并完善經(jīng)銷商售后服務(wù)體系，提升客戶滿意度

　　6.組織和管理區(qū)域經(jīng)理定期收集和分析區(qū)域市場競品的產(chǎn)品、價格及銷售策略等信息，協(xié)助、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商開展市場促銷活動，提高區(qū)域市場銷售及占有率

　　7.作業(yè)績：20xx年8月公司正式成立北區(qū)銷售區(qū)域，在區(qū)域經(jīng)理僅5人的`情況下，截止20xx年3月，新開發(fā)了17家一級經(jīng)銷商，發(fā)展了76家二級經(jīng)銷商，網(wǎng)絡(luò)遍及8個省，累計提車1925臺，實銷1468臺。

　　職位：擔(dān)任服務(wù)總監(jiān)（20xx.12-20xx.07）

　　工作職責(zé)：

　　1.車型M70售后配件開發(fā)及定價

　　2.配件商務(wù)政策制定及執(zhí)行

　　3.訂單管理及倉儲、物流配送流程標(biāo)準(zhǔn)化及監(jiān)督執(zhí)行

　　4.和建立經(jīng)銷商售后服務(wù)培訓(xùn)體系，快速提升各經(jīng)銷商售后服務(wù)能力

　　5.和建立客戶回訪流程，提升客戶滿意

　　工作業(yè)績：

　　1.新團(tuán)隊按計劃完成M70的售后配件開發(fā)，共計107家供應(yīng)商1296項零件

　　2.競品車型售后配件價格及維修成本，組織制定有競爭力的售后配件價格體系，保證各經(jīng)銷商利潤的同時又兼顧客戶的低維修成本，為初期的產(chǎn)品上市贏取了良好的口碑

　　3.車客戶7-15天內(nèi)100%回訪，并定期制作客戶回訪報告，反饋客戶需求和產(chǎn)品的問題點，并督促公司內(nèi)部各部門改善；客戶投訴管理，督促各經(jīng)銷商重視并盡快處理各類客戶投訴，提升客戶滿意度，贏得了客戶的一致好評

　　職位：擔(dān)任總裝車間經(jīng)理（20xx.03-20xx.11）

　　工作內(nèi)容：

　　1.規(guī)劃、建設(shè)和人員績效管理，提升團(tuán)隊士氣及執(zhí)行力

　　2.流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)文件制定及生產(chǎn)品質(zhì)管理體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行

　　3.資源，按時按質(zhì)完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)

　　4.生產(chǎn)零事故

　　20xx.04-20xx.02福建奔馳汽車工業(yè)有限公司總裝高級專員

　　工作內(nèi)容及業(yè)績：

　　5.型項目管理：作為新車型試裝總裝負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)準(zhǔn)備中發(fā)現(xiàn)的工藝及品質(zhì)問題

　　6.理：生產(chǎn)線品質(zhì)異常的管理，規(guī)劃和建立BENZ生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系

　　7.低減：分析、改善生產(chǎn)過程中的各種浪費，降低成本

　　20xx.07-20xx.03東南(福建)汽車工業(yè)有限公司區(qū)域銷售經(jīng)理/總裝工程師

　　職位：擔(dān)任區(qū)域銷售經(jīng)理（20xx.10-20xx.03）

　　工作內(nèi)容及業(yè)績：

　　1.省經(jīng)銷商銷售管理：

　　2.任務(wù)的分析與分解，月度促銷政策的解讀，監(jiān)督各經(jīng)銷商按要求執(zhí)行

　　3.商分解提車目標(biāo)和銷售目標(biāo)，制定好二級經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的促銷政策和銷售目標(biāo)

　　協(xié)助經(jīng)銷商開展各項營銷活動，提升品牌曝光率和市場占有率

　　4.收集區(qū)域內(nèi)競品車型的市場營銷狀態(tài)，提出建議以利公司總部進(jìn)行營銷策略的調(diào)整

　　職位：擔(dān)任總裝工程師（20xx.07-20xx.09）

　　工作內(nèi)容：

　　1.車間質(zhì)量管理

　　2.品質(zhì)管理體系建立及執(zhí)行

　　3.型導(dǎo)入生產(chǎn)規(guī)劃及準(zhǔn)備

　　自我評價：

　　1.年大型合資汽車（中日、中德）和自主品牌企業(yè)工作經(jīng)驗，多年的生產(chǎn)管理背景，熟悉汽車制造的工藝流程和質(zhì)量管控，并積累了豐富的團(tuán)隊管理和項目管理經(jīng)驗；

　　2.售管理上，具備構(gòu)建銷售體系和銷售控制的工作能力，熟悉銷售團(tuán)隊組建和人才培養(yǎng)；

　　個人性格沉穩(wěn)，并具有一定的開拓精神，責(zé)任心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售總監(jiān)求職簡歷5

　　基本信息

　　真實姓名：黃倩性別：女

　　年齡：31歲身高：158CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣

　　最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年

　　求職意向

　　最近工作過的職位：15285300058

　　期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪：10000元/月以上

　　期望從事的崗位：銷售總監(jiān),銷售部經(jīng)理,業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理,其他銷售職位

　　期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)

　　技能特長

　　普通話流利，溝通能力強(qiáng)，善于硬筆書法；交際能力強(qiáng)，熱愛文藝活動；能夠熟練運用現(xiàn)代辦公設(shè)備及汽車駕駛C1，勤勉敬業(yè)，工作積極熱

　　教育經(jīng)歷

　　北京工商管理學(xué)院(本科)

　　起止年月：1995年9月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱：北京工商管理學(xué)院

　　專業(yè)名稱：房地產(chǎn)開發(fā)與管理

　　獲得學(xué)歷：本科

　　工作經(jīng)歷

　　北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售主管（兼）按揭員

　　起止日期：20xx年7月至20xx年7月

　　企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司

　　從事職位：銷售主管（兼）按揭員

　　業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、負(fù)責(zé)按揭部整體日常工作的運營和管理；負(fù)責(zé)預(yù)售樓盤資料的建立、審核工作。負(fù)責(zé)辦理預(yù)售許可證資料的錄入、審核；貸款抵押業(yè)務(wù)；督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。

　　企業(yè)介紹：私營有限責(zé)任(公司，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)

　　北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售經(jīng)理

　　起止日期：20xx年8月至20xx年9月

　　企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司

　　從事職位：銷售經(jīng)理

　　業(yè)績表現(xiàn)：根據(jù)公司要求充分調(diào)動銷售現(xiàn)場銷售團(tuán)隊的積極性，將部門工作與任務(wù)分解成每位銷售員的工作，并督促完成。在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度。

　　企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)

　　貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-辦公室主任

　　起止日期：20xx年9月至20xx年4月

　　企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　從事職位：辦公室主任

　　業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)公司人事管理、行政管理、財產(chǎn)管理相關(guān)工作。根據(jù)公司企業(yè)文化及公司領(lǐng)導(dǎo)人的.思想，負(fù)責(zé)公司人事架構(gòu)構(gòu)的組建，制定聘任、調(diào)配、考核、辭退相關(guān)管理制度及薪資福利的建議

　　企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)房地產(chǎn)業(yè)

　　貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)

　　起止日期：20xx年3月至20xx年5月

　　企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　從事職位：銷售總監(jiān)

　　業(yè)績表現(xiàn)：協(xié)助副總經(jīng)理完成項目考勤制度,獎懲制度,傭金制度及結(jié)算，對整個項目的銷控工作進(jìn)行審查和監(jiān)督,負(fù)責(zé)與策劃公司作相關(guān)的對接工作。

　　企業(yè)介紹：私營有限責(zé)任(公司)房地產(chǎn)業(yè)

　　貴州瑞格斯?fàn)I銷策劃有限公司-執(zhí)行董事長兼總經(jīng)理

　　起止日期：20xx年7月至20xx年9月

　　企業(yè)名稱：貴州瑞格斯?fàn)I銷策劃有限公司

　　從事職位：執(zhí)行董事長兼總經(jīng)理

　　業(yè)績表現(xiàn)：代理房地產(chǎn)營銷、策劃、招商工作，根據(jù)項目情況組建營銷團(tuán)隊，包括策劃、設(shè)計、銷售、招商團(tuán)隊的管理,及整個項目全程營銷運營管理,定期審查各部門工作,作好分工實施。

　　企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)

　　貴州瑞宇置業(yè)有限公司-董事長

　　起止日期：20xx年10月至20xx年6月

　　企業(yè)名稱：貴州瑞宇置業(yè)有限公司

　　從事職位：董事長

　　業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的團(tuán)隊組建、招聘、培訓(xùn)、考核，給銷售團(tuán)定期開展早會、晚會、周會、月會，將銷售情況報表進(jìn)行匯總，從中找出工作的問題，根據(jù)市場情況不定期作出銷售工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)