個(gè)人簡歷制作需要突出兩個(gè)特點(diǎn)

　　對于眾多的求職者來說，制作一份個(gè)人簡歷就是一件十分必要的事情，因?yàn)檫@是求職者對于自身信息的一種概述，是在進(jìn)行制作簡歷的時(shí)候，需要注意的事情是比較的多，其中非常重要一點(diǎn)就是需要突出重點(diǎn)。

　　需要知道的就是在這眾多的簡歷中，公司的招聘的人員只是初步或者大體的看一看。所以在進(jìn)行制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，需要突出重點(diǎn)，主要的目的就是為了給招聘的人員留下一個(gè)比較鮮明的印象。對于一份比較好的工作在進(jìn)行招聘的時(shí)候，往往投簡歷的人數(shù)是比較的多。比如說，一些熱門的職位往往只招聘一個(gè)人，但是往往會(huì)有上千的人進(jìn)行應(yīng)聘，所以這個(gè)時(shí)候，簡歷就變的十分的重要，只有一份良好的簡歷，給了招聘人員更加深刻的印象，這樣我們進(jìn)入下一輪面試的概率才會(huì)大大的增加。

　　舉一個(gè)簡單的例子來說，很多的招聘人員對于工作的經(jīng)驗(yàn)是比較的重視，主要的目的就是為了找到一個(gè)對于某項(xiàng)工作比較的熟悉的人，在培訓(xùn)的時(shí)候可以縮短培訓(xùn)的時(shí)間。所以在制作我們的簡歷的時(shí)候，往往需要突出自己的工作方面的經(jīng)驗(yàn)，以便給招聘的人員留下更加深刻的印象。

　　即便是剛剛工作的學(xué)生在制作簡歷的時(shí)候，也可以詳細(xì)的書寫自己的實(shí)踐的經(jīng)歷，會(huì)讓簡歷更加豐滿，這樣做會(huì)給招聘者留下更加深刻的印象，其實(shí)一份制作良好的簡歷對于我們找到一份工作有很大的幫助。

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　　職場新鮮人

　　1.專業(yè)比院校重要

　　除了少量有 招聘 校園精英傳統(tǒng)的企業(yè)以外，在大部分的人事主管眼中，所學(xué)的專業(yè)要比所畢業(yè)的院校更為重要。作為 招聘 者，當(dāng)然希望能找到專業(yè)對口的 求職 者。所謂專業(yè)對口，就是 求職 者在大學(xué)校園里所攻讀的專業(yè)和我們所 招聘 的職位相一致。例如，招聘工程師崗位，就要求 求職 者必須是大學(xué)相關(guān)專業(yè)理科畢業(yè)的，基本不可能會(huì)招聘一個(gè)文科畢業(yè)的求職者。

　　相反，畢業(yè)院校的排名，是一流名校還是普通院校，重要但不是那么重要。只要專業(yè)是一樣的，差別之處最終還是取決于人本身。在富有經(jīng)驗(yàn)的HR眼中，院校只反映你的過去———也許你的成績很好，讀了名校，但這也只反映你讀書很好而已，和你的工作能力沒有絲毫的關(guān)系。而作為企業(yè)，更看中的是你能否適應(yīng)公司的工作崗位，是否具備工作崗位所需的工作能力，這更多是由人的性格、處事風(fēng)格決定的。甚至更過一些，有些名校畢業(yè)生在簡歷中過于倚重自己的名校光環(huán)，反而個(gè)人實(shí)力平平(例如是否有社會(huì)實(shí)踐、是否有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、是否曾擔(dān)任校內(nèi)學(xué)生工作等等)，那么他很有可能敗給一個(gè)綜合素質(zhì)高的普通高校畢業(yè)生。

　　2.技能證書和獲獎(jiǎng)證書

　　對于職場新鮮人來說，如果在校期間，能有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)企業(yè)或工作崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么你所做的工作內(nèi)容、做出的成績、自己的心得體會(huì)等，都應(yīng)當(dāng)是簡歷中值得大書特書的一筆。如果有可能，附上對方單位提供的實(shí)習(xí)證明更好。

　　但話說回來，畢竟不是每一位同學(xué)，都能夠在完成大學(xué)課程的同時(shí)，還有余力去參加太多類型的實(shí)踐或?qū)嵙?xí)工作的。專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書此時(shí)就多多益善了。不要小看了籃球獲獎(jiǎng)、演唱比賽奪冠之類的證書，有些單位在招聘人的時(shí)候，還是頗為看重求職者是否多才多藝的，運(yùn)動(dòng)、文藝這樣的“軟實(shí)力”，在其他專業(yè)技能同等的情況下，絕對會(huì)為你加分。

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　　資深職場人

　　基本上，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人士，就可以歸入職場資深一族了。但其實(shí)，通過投簡歷而非獵頭、其他人脈資源介紹等方式來跳槽、尋找新工作機(jī)會(huì)的人，在職場中也還算不上是特別高階的。那么同樣，對這類人群來說，能夠在第一時(shí)間吸引住人的簡歷也非常重要。