招聘主管個人求職簡歷范文

　　時間稍縱即逝，又將迎來自己找工作的生活，感覺我們很有必要寫簡歷了。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，下面是小編精心整理的招聘主管個人求職簡歷范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶籍：蘇州年齡：26

　　現(xiàn)所在地：蘇州身高：170cm

　　希望地區(qū)：蘇州上海

　　希望崗位：招聘主管

　　待遇要求：3000-3500元/月可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07華南師范大學(xué)人力資源管理(自考本科)本科

　　20xx-09～20xx-07廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-05～20xx-06廣東科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源六大模塊人力資源助理師

　　工作經(jīng)驗至今2年10月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

　　工作經(jīng)歷

　　xxx公司名稱(20xx-04～20xx-02)

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售

　　擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理

　　工作描述：工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)配送中心每個部門每周以及每月的人員動態(tài)統(tǒng)計與匯報;

　　2、及時反饋各部門人力資源需求，制作人員花名冊;

　　3、能獨立開展網(wǎng)絡(luò)、地攤、人才市場、校園招聘等招聘渠道為公司招聘各類人員，滿足各部門用人需求

　　4、負(fù)責(zé)招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立;

　　5、員工檔案資料的健全與整理;

　　6、員工福利資料整理與跟蹤;

　　入職其間，公司滿編率從當(dāng)初的60%到100%，滿足各崗位用人需求

　　離職原因：因個人發(fā)展需要

　　xxx公司名稱(20xx-04～20xx-04)

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他

　　擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1、對新來的員工進行新進員工入職培訓(xùn)

　　2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)員工月度績效排名獎勵與技術(shù)員工考核確認(rèn)

　　3、負(fù)責(zé)公司的勞動關(guān)系管理:勞動合同簽定,內(nèi)部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網(wǎng)上申報。

　　4、負(fù)責(zé)公司的招聘：新員工首次面試，辦理入職手續(xù)、離職手續(xù),員工檔案信息管理

　　5、全面負(fù)責(zé)公司的信息通告發(fā)布

　　6、負(fù)責(zé)公司的員工參保,熟悉社保流程

　　7、公司品質(zhì)事故處理與發(fā)布

　　8、生產(chǎn)安全巡查

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：人力資源助理師

　　計算機水平：全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細(xì)技能：熟練掌握計算機基礎(chǔ)知識，并能熟練操作Word，Excel，PowerPoint常用辦公軟件

　　技能專長：已經(jīng)獲取人力資源助理師證全國計算機等級考試一級和熟悉辦公自動化

　　語言能力

　　普通話：一般

　　英語水平：英語B級

　　英語：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人想在人力資源方面長期發(fā)展，不斷充實自身專業(yè)知識和專業(yè)技能，更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻自己的力量，盡最大努力實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。

　　其他要求：包食住和提供社保，要完善的員工活動室，其中籃球場、圖書室等各方面配套齊全

　　自身情況

　　自我評價：有三年人力資源工作經(jīng)驗，工作上主動積極，進取心強，有責(zé)任心…愿意在人力資源方面長期發(fā)展，努力實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)

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