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簡歷中的工作經(jīng)歷怎么寫

時(shí)間:2021-03-01 15:41:24 求職簡歷 我要投稿

簡歷中的工作經(jīng)歷怎么寫

  雇主將會(huì)很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后,他們想了解你的歷史,你曾在哪兒工作,工作了多長時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎?”,“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

簡歷中的工作經(jīng)歷怎么寫

  走出誤區(qū)

  別在你的簡歷上寫上所有的事情,它是這篇推銷你自己的文章的論證部分,一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來寫!

  宣傳你的提升過程

  如果你在公司里得到提升,你會(huì)非常自豪。所以利用這個(gè)機(jī)會(huì),夸夸自己吧!潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。

  當(dāng)你覺得寫簡歷無從下筆的時(shí)候,看一下面的業(yè)績陳述,希望能帶給你一些靈感!

  改組了整個(gè)服務(wù)部門,提高了工作效率。

  提出新的流程,在減少工作壓力的同時(shí),提高了員工的生產(chǎn)能力。

  成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。

  將原來無利潤的存貨以10萬美金的價(jià)格成交。

  開發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目,使購物中心的利潤提高了33個(gè)百分點(diǎn)。

  在行政法規(guī)聽證會(huì)上,作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù),勝訴率達(dá)80%以上。

  通過對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位,使Medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻。

  為AAA出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。

  使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn),從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%,而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。

  負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。

  創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國際旅行社的作品,揭開了國際旅行的艱辛,強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。

  調(diào)解了職工之間的分歧,創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。

  求職提示

  通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會(huì)打動(dòng)讀者,使你的簡歷具有可讀性,并能在面試中引發(fā)無限的話題。

  小技巧

  你簡歷上的業(yè)績陳述可能會(huì)在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時(shí)得注意!簡單句比復(fù)雜的 句子更有效,短單詞比長單詞更有力,好好把握吧!

  求職提示

  大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個(gè)詞上愣了一下,考慮換一個(gè)你認(rèn)為比較舒服的詞。總之,在面試中,你應(yīng)能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。

  走出誤區(qū)

  在你簡歷中要避免重復(fù)使用同一個(gè)詞。例如:若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個(gè)軟件項(xiàng)目”,為了避免再一次使用“管理”這一詞,在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。

  相關(guān)閱讀:簡歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)寫作

  對(duì)在校生來講,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)既包括學(xué)校社會(huì)工作又包括實(shí)習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容,所以要挖掘再挖掘。

  許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會(huì)工作不值一提,即使有所提及也是一帶而過。其實(shí)校內(nèi)社會(huì)工作細(xì)節(jié)放入“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”中,會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,你在做學(xué)生會(huì)干事等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事,那就盡量具體多寫,如完成了什么事,領(lǐng)導(dǎo)過多少人,起到什么作用。這樣一來,起碼就有了3行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡潔是簡歷寫作的首要原則。

  (1)實(shí)習(xí)年月的標(biāo)注

  要如實(shí)寫實(shí)習(xí)的起止年月。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中很少有人在一家公司長時(shí)間實(shí)習(xí),一來自己的.時(shí)間不允許,二來公司也不一定總有實(shí)習(xí)的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表示時(shí)間,很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能自圓其說,就會(huì)被認(rèn)為不夠誠實(shí)。

  其實(shí)作為招聘經(jīng)理,對(duì)公司的人事制度了如指掌,公司的實(shí)習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的,因此實(shí)習(xí)的時(shí)間都不會(huì)太長。如果你如實(shí)寫出實(shí)習(xí)的起止年月,會(huì)被認(rèn)為你實(shí)實(shí)在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn),時(shí)間長短并不是問題,有工作總比沒有好。

  (2)一定要有實(shí)習(xí)的工作經(jīng)驗(yàn)

  招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動(dòng)地的成就,但一定要有工作經(jīng)驗(yàn)。如果實(shí)在沒有,就算在父母的單位待過幾天,也不妨寫上,這樣也算是有過工作經(jīng)驗(yàn),顯得你多少接觸過社會(huì),對(duì)某些行業(yè)有所了解,做了些實(shí)際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則將來面試時(shí),你恐怕會(huì)被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。對(duì)此,你不妨去父母單位當(dāng)義工,有百利而無一害。

  暑期工作最好寫成“實(shí)習(xí)”,因?yàn)閷?shí)習(xí)通常被理解為某一段時(shí)間里的全職工作,表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同,兼職像是打零工,每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作,一個(gè)多多少少有些工作經(jīng)驗(yàn)的人要比沒有工作經(jīng)驗(yàn)的更有優(yōu)勢(shì)。目前越來越流行暑期工作,甚至連寒假也流行起來,這非常值得鼓勵(lì)。

  公司的名稱盡量避免縮寫,因?yàn)橥庑腥送床欢。但是像IBM這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國際商業(yè)機(jī)器公司”,那樣反而可能有人不認(rèn)識(shí)。

  (3)工作部門和工作職務(wù)

  無論在學(xué)校還是在公司中,凡是你列入“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作,都應(yīng)該交代清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容在“公司名稱”后另起一段開始寫。職務(wù)與部門都用黑體,如“行政部秘書”、“學(xué)生會(huì)體育部干事”。

  (4)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容的編排次序

  一是實(shí)習(xí)工作在前,學(xué)校工作在后;二是工作時(shí)間倒敘。

  大家知道,隨著年齡的增長,知識(shí)技能在不斷成熟、完善。年齡越大,知識(shí)技能越前面,做出的工作成績更具有參照價(jià)值。大學(xué)一年級(jí)做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別。因此,為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在招聘經(jīng)理的面前,最好把工作經(jīng)歷按照國際流行的“倒敘”原則排列。

  (5)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)怎么寫

  第一、用“點(diǎn)句”,避免用大段文字。但也不能過于簡單,只有“2004年7月在xx公司實(shí)習(xí)”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹,要有具體內(nèi)容,要讓招聘經(jīng)理知道你擔(dān)任什么職位,從事什么工作,取得哪些成績。點(diǎn)句長度以一句為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以3—5句為佳。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼因?yàn)殡p方都有認(rèn)識(shí),簡歷上的工作都是你做的。

  第二、在同一公司的業(yè)績中,不必拘泥于時(shí)間順序,應(yīng)按照“重要優(yōu)先”的原則,把最重要的成績寫在前面,關(guān)鍵是使招聘經(jīng)理在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點(diǎn)。否則,第一件事情如果不夠分量,很可能給招聘經(jīng)理留下這樣的第一印象:你在實(shí)習(xí)期間沒有努力工作,你的工作能力很差,你在公司的工作無足輕中。此時(shí)不論下面寫得多精彩,招聘經(jīng)理也先入為主地懶得往下看,金子就這樣被自己沒在沙堆里了。

  第三、工作成績要具體化、數(shù)字化,避免使用許多、大量、一些這樣的模糊詞匯,盡量使用具體的數(shù)字,到底組織多少人,完成多少工作量。比如,“每天參與打印大量外貿(mào)單證”,應(yīng)寫成“每天打印40%的外貿(mào)單證”,再比如,“組織業(yè)余黨校學(xué)員參觀中共“一大”會(huì)址,應(yīng)寫成“組織業(yè)余黨校30名學(xué)員參觀中共“一大”會(huì)址,這樣使人看了信服。

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