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計(jì)算機(jī)信息管理的應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,我們將帶著新的期許,開啟新一輪的求職,此時(shí)是不是該好好寫寫簡(jiǎn)歷呢?為了讓您不再為寫簡(jiǎn)歷頭疼,以下是小編幫大家整理的計(jì)算機(jī)信息管理的應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個(gè)人信息
姓名:
性別:男
年齡:30歲
民族:漢族
工作經(jīng)驗(yàn):9年以上
居住地:浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高:CM
戶口:浙江臺(tái)州路橋區(qū)
自我評(píng)價(jià)
(1)對(duì)銷售管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有較深的認(rèn)知。
(2)有成熟管理一個(gè)優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。銷售部門的管理,制度的建立與執(zhí)行。
(3)有良好的市場(chǎng)敏銳度、判斷力和開拓力,具有開拓市場(chǎng)和管理市場(chǎng)的實(shí)際能力、經(jīng)驗(yàn)。
(4)具有多年的營銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)品牌運(yùn)營有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
(5)營銷預(yù)算及部門預(yù)算有效控制營銷部門的費(fèi)用開支。
(6)善于處理大區(qū)域和大客戶之間的協(xié)調(diào)、組合、建立長效管理機(jī)制。
(7)正直、坦誠、成熟、豁達(dá)
(8)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作,我一直信奉一句話:當(dāng)你把工作,當(dāng)成是工作時(shí)你注定平庸。當(dāng)你把工作當(dāng)成事業(yè)時(shí),你會(huì)變得優(yōu)秀。當(dāng)你把工作當(dāng)成生活時(shí),你將變得卓越,什么態(tài)度,決定你成為什么人。
在這個(gè)信息化,白熱化競(jìng)爭(zhēng)的年代,銷售人員,不是銷售產(chǎn)品,更多的是銷售自己,因此我認(rèn)為銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)
1、自信(自信是一切開始的基礎(chǔ))
2、可塑性(擁有一個(gè)空杯心態(tài)不斷學(xué)習(xí)不斷發(fā)展與完善自己的能力)
3、激情與勤奮(只有熱愛一份職業(yè)時(shí)才能真正的發(fā)揮出無比的熱情,再好的能力不去努力也是徒勞)
4、人格:(具備人格魅力的人才能真正的受人尊重)
5、專業(yè):(對(duì)自己的產(chǎn)品的了解,個(gè)人的業(yè)務(wù)能了與談判技巧)
6、知識(shí)面:(社會(huì)不斷更新只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步,業(yè)務(wù)人員除了業(yè)務(wù)知識(shí)外還要有寬闊的知識(shí)面這樣與客戶溝通時(shí)才有更多話題)
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)除了以上幾點(diǎn)外還應(yīng)具備:
1、眼光(善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上的機(jī)會(huì)與危機(jī),善于發(fā)現(xiàn)人才懂得運(yùn)用人才)
2、協(xié)調(diào)與激發(fā)(發(fā)揮團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人最大的能力是一個(gè)管理者必須擁有的能力,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員之間的關(guān)系與企業(yè)之間的關(guān)系與客戶之間的關(guān)系)
3、節(jié)約(好的管理者會(huì)為公司節(jié)約成本,完全拋棄打工意識(shí))
4、發(fā)現(xiàn)問題(對(duì)于業(yè)務(wù)員的困難及時(shí)發(fā)現(xiàn)給予幫助開導(dǎo)鼓勵(lì),對(duì)公司一些不好的東西一定要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映并解決)
求職意向
希望崗位:銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)
尋求職位:銷售總監(jiān),運(yùn)營總監(jiān),銷售主管
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州
期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
執(zhí)行完善自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,以創(chuàng)新思維,行效管理,給企業(yè)增值。
工作經(jīng)歷
20xx-05--20xx-06:臺(tái)州市黃巖聚豐機(jī)車有限公司
所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/銷售總監(jiān)
職位名稱:銷售副總監(jiān)
職位描述:
1、部門組建,部門體制規(guī)劃,建立,完善。
2、內(nèi)廠管控,部門協(xié)調(diào)管理,外聯(lián)市場(chǎng)協(xié)調(diào)。
3、數(shù)據(jù)分析,戰(zhàn)略布局制定并實(shí)施,戰(zhàn)術(shù)制定并追蹤。
4、結(jié)合制度建立數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)化,信息化管理新模式。
20xx-10--20xx-05:廣東新中源集團(tuán)
所屬行業(yè):建筑、裝潢(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/渠道主管
職位名稱:區(qū)域經(jīng)理
職位描述:1、市場(chǎng)渠道開發(fā)、管理、維護(hù)。
2、開發(fā)、建設(shè)、管理、維護(hù)終端形象店及終端大型綜合展廳。
3、針對(duì)區(qū)域制定、實(shí)施,銷售計(jì)劃,方向,政策,組織區(qū)域促銷活動(dòng)。
20xx-07--20xx-06:上?死锼雇C(jī)電設(shè)備有限公司
所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理
職位名稱:大區(qū)銷售經(jīng)理
職位描述:主要的工作是負(fù)責(zé)東北和西北7個(gè)省份的原始市場(chǎng)開拓
1、制定公司銷售核心戰(zhàn)略目標(biāo),制度、執(zhí)行計(jì)劃、具體步驟等。
2、主持部門的日常工作。
3、協(xié)調(diào)各部門與公司銷售的銜接,溝通解決各類問題。
4、負(fù)責(zé)公司營銷的全面工作,與新型產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展。
5、對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、監(jiān)督等。
6、對(duì)特定市場(chǎng)、特別客戶、大客戶的實(shí)際開發(fā)與維護(hù)。
20xx-10--20xx-07:臺(tái)州市岡本醫(yī)療器械有限公司
所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/渠道主管
職位名稱:寧波區(qū)域負(fù)責(zé)人
職位描述:第一階段:負(fù)責(zé)岡本醫(yī)療器械有限公司的倉庫管理工作。如:接送廠家及客戶發(fā)來的儀器設(shè)備,與廠家溝通共同維護(hù)銷售出去的儀器設(shè)備。這段時(shí)間內(nèi),我了解了倉庫管理的基本要理,熟悉了本公司銷售的產(chǎn)品,熟悉了識(shí)別貨物的知識(shí)。
第二階段:負(fù)責(zé)寧波地區(qū)的銷售內(nèi)勤及售后服務(wù)工作,第三階段:調(diào)離辦公室,成為寧波塊區(qū)域銷售經(jīng)理,組建銷售團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)開發(fā)寧波市場(chǎng),成功組織多場(chǎng)會(huì)場(chǎng)營銷,期間嘗試了從文職工作往銷售業(yè)務(wù)方面發(fā)展,尋找到了自己的人生方向。
20xx-10--20xx-01:恒盛貿(mào)易有限公司
所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政助理
職位描述:主要的工作是負(fù)責(zé)辦公室日常事宜,協(xié)助召開會(huì)議,協(xié)調(diào)上下級(jí)管理工作。從中學(xué)到了人與人的分工與協(xié)作。增進(jìn)了學(xué)校學(xué)到的知識(shí),增加了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-10南昌理工大學(xué)計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)信息管理大專
20xx-09--20xx-07南昌理工學(xué)院計(jì)算機(jī)類/信息管理大專
技能專長
語言能力:英語:差;中文普通話:精通
所在地方言:精通;
計(jì)算機(jī)能力:中級(jí)
其它相關(guān)技能:
懂辦公軟件操作,懂基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)知識(shí)