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應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧

時(shí)間:2021-02-24 11:56:10 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿

2016應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧

  下面小編要跟大家分享2016應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧,希望可以幫到你!

2016應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧

  1、成績(jī)很重要,獎(jiǎng)勵(lì)、證書(shū)一定要有

  我們公司初選有一條標(biāo)準(zhǔn),一定要得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金,而且到了真正篩的時(shí)候,被貫徹為一定要得過(guò)二等以上獎(jiǎng)學(xué)金。如果有與職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能的獎(jiǎng)項(xiàng)或者資格認(rèn)證也可以,但一定要拿得出手的,院級(jí)別的競(jìng)賽獎(jiǎng)就算了。

  2、心態(tài)要好

  要知道一份很優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都有可能一個(gè)不留神被pass掉,畢竟有成百上千份在那里擺著,所以如果真的不幸在第一關(guān)就被pass,一定不要難過(guò),心態(tài)要調(diào)整好,其他機(jī)會(huì)還是有的。

  3、對(duì)癥下藥

  今天我們公司收到了幾份比較有深刻內(nèi)容的簡(jiǎn)歷,可能是經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的人力資源老師指點(diǎn)的簡(jiǎn)歷,在簡(jiǎn)歷上附了一份《職業(yè)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)表》,這么多年我們都是頭一次看到,我們帶著濃厚的興趣看了一下。“職業(yè)測(cè)評(píng)”我們大家都知道,但是能把職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果附在簡(jiǎn)歷上,真是讓我們覺(jué)得很有創(chuàng)意。

  最后,這幾份簡(jiǎn)歷我們都留下了,就是因?yàn)樗麄冏龅牡?ldquo;職業(yè)興趣測(cè)評(píng)”和“職業(yè)價(jià)值觀(guān)測(cè)評(píng)”結(jié)果正好和我們公司所需要的人才相匹配,說(shuō)明他們真正的了解自己,真正的了解這個(gè)崗位,這就已經(jīng)比其他應(yīng)聘者先做了很多的功課,這種應(yīng)屆生,即便成績(jī)一般也會(huì)給個(gè)筆試機(jī)會(huì)的。

  4、照片有學(xué)問(wèn)

  有些女生貼的是專(zhuān)門(mén)的職業(yè)照,超成熟超職業(yè),這樣反而會(huì)給篩選人一個(gè)不好的印象。有些男生簡(jiǎn)歷的照片就過(guò)于隨便,歪瓜裂棗慘不忍睹。雖說(shuō)不應(yīng)該以貌取人,但是人都不是那么理性的,特別是看了幾百份簡(jiǎn)歷之后的人。如果是那種看起來(lái)踏實(shí)、能干、樸實(shí)的,自然會(huì)給篩選人留下好印象。

  5、華而不實(shí)不可取

  不知道其他公司怎么樣,反正我們公司負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷的幾位老總都很反感那些質(zhì)地特別好的紙所做的簡(jiǎn)歷,被稱(chēng)為“華而不實(shí)”。我們公司沒(méi)有要求英文簡(jiǎn)歷,自然也沒(méi)必要投遞英文的。反正我今天是沒(méi)有看一眼英文簡(jiǎn)歷,中文的都看不過(guò)來(lái)了,哪里有時(shí)間看英文的`。

  拓展:網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的方法及技巧

  一、網(wǎng)投簡(jiǎn)歷:

  一定要帶相片,不管你長(zhǎng)的丑還是帥,需要相片是因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷要完整,一份完整的簡(jiǎn)歷是對(duì)你應(yīng)聘的公司重視的標(biāo)志。照片選用一般的證件照即可,沒(méi)有人需要你的生活照,如果你是美女且照片比較暴露除外,不過(guò)得你運(yùn)氣好到剛好碰到一個(gè)男的人事。

  二、簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度:

  控制在一頁(yè)以?xún)?nèi),一般應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)自己的經(jīng)歷不樂(lè)觀(guān),編了大段的廢話(huà),但是事實(shí)證明,沒(méi)有人事有時(shí)間看你廢話(huà)的,最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言就可以包括高級(jí)職位有很多經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者,但是我看到簡(jiǎn)歷長(zhǎng)的和驢拉屎一樣就超級(jí)煩躁。上次公司錄取的一個(gè)高級(jí)職位的人員只寥寥寫(xiě)了四行,分別是某公司地區(qū)經(jīng)理,某公司全國(guó)產(chǎn)品副總監(jiān)、某私營(yíng)企業(yè)法人代表,某大學(xué)講師。有能力的話(huà)簡(jiǎn)單的表敘人家就明白,沒(méi)能力吹的再厲害也沒(méi)有用。廢話(huà)多了沒(méi)好處。

  三、應(yīng)屆畢業(yè)生不要應(yīng)聘高級(jí)職位

  在有些高級(jí)職位的簡(jiǎn)歷庫(kù)中我看見(jiàn)了應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷就很郁悶,不可能的事情就不要寫(xiě)了,雖然不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,但是沒(méi)有做過(guò)士兵就沒(méi)有資格做將軍,所以心氣低一點(diǎn),高級(jí)職位不要投。

  四、最好自己去尋找面談的機(jī)會(huì)

  我去年就是因?yàn)槟樒ず,通過(guò)各種手段跑到別人辦公室面談所以錄取的,網(wǎng)上那么多簡(jiǎn)歷,誰(shuí)篩選的過(guò)來(lái)?除非你特別優(yōu)秀,但是大部分都不是特別優(yōu)秀的,現(xiàn)在的公司招人大部分是內(nèi)部介紹的,所以創(chuàng)造面談機(jī)會(huì)是最重要的!

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