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制作簡歷有什么要點

時間:2021-02-20 15:06:01 求職簡歷 我要投稿

制作簡歷有什么要點

  以下CN人才網小編為您整理了六點制作簡歷的要點,僅供參考!

制作簡歷有什么要點

  一、內容必須真實

  專家強調,不管是你的知識水平、業(yè)務能力,還是你的工作經歷,不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié),哪怕是一個細小的部分,在書寫這些東西時,都要遵循真實的原則,并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中,如果一旦被用人單位發(fā)現你的簡歷有造假的現象,應聘者的人品道德也就會完全喪失,這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。

  二、目標一定明確

  IBM負責校園招聘的蘇毅表示,尤其是在申請大公司的職位時,一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者,而這種對自己職位沒有明確目標的申請者,也是最容易被淘汰的對象。

  三、簡單但要厚實

  簡單的意思是,千萬不要把簡歷寫上五六頁,一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡歷時,平均來講,看一份簡歷最多只有30—40秒的時間,所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內,最多不要超過3張。

  四、采用倒敘方法

  很多人在寫簡歷時,喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時,一些重要信息可以重點處理,但千萬不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的`原則。

  五、莫寫所有經驗

  你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來,只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作,能勝任自己的目標崗位。

  六、不同公司簡歷不同

  公司不相同,文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以,而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè),重新寫自己的簡歷。

  好簡歷標準的簡歷技巧

  校徽和校名:無

  標題:自己的名字

  相片:無

  個人信息:簡單。三行搞定最主要的信息,包括聯系地址,電話、email等。

  求職目標:一般都有

  教育背景:加少量相關課程名稱,獎勵單獨一項進行介紹

  工作經驗:有主次之分,最多不會超過3-4項。每份工作都能詳細描述

  獲獎情況:基本都有。除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。

  個人特長:選擇性很強,不會隨便寫。夠一定水準了才寫上去。

  頁數:1頁

  性格特點、愛好:選擇性地添加、描述

  低級錯誤:極少

  真實度:一般不造假、只是藝術性地放大

  精確度:較高

  紙張:白色紙張、80g以上,比較講究

  文字:規(guī)范、統一大小、統一字體

  排版:一絲不茍,十分講究

  打。赫R;黑色、激光打印

  文字風格:言簡意賅、分點交待

  直觀印象:精美舒暢、有重有輕

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