寫簡歷的十個重要細節(jié)
寫簡歷有哪些重要細節(jié)?下面請隨CN人才網(wǎng)小編一起來看看!
1、勿使用下劃線下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，F(xiàn)被看作E。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。
2、使用白紙彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率，所以最好用白紙;請用電腦排版、激光打印、白色的A-4紙。
3、不用手寫體和斜體多數(shù)電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利影響。
4、用圓括號括起電話號碼的區(qū)號為正規(guī)起見，請用圓括號括起電話號碼的區(qū)號，使閱讀者便于區(qū)分電話號碼。
5、電子郵件地址和網(wǎng)址單獨排列電子郵件地址和網(wǎng)址分行排列便于識別;兩者并列應(yīng)該間隔多個空格。
6、引用關(guān)鍵詞，體現(xiàn)招聘要求引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗關(guān)鍵詞，使該信突出重點。招聘辦公室人員，雇主會要求你熟悉字處理系統(tǒng)，招工程師，需要你懂繪圖和設(shè)計軟件�？傊�，廣告會對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些關(guān)鍵詞在你的蓋信中描述你的優(yōu)點。如果廣告未提出具體要求，你更要在該信中把你的優(yōu)勢具體反映出來。
7、切勿折疊也許對方使用掃描儀把應(yīng)聘者的履歷掃描到計算機中，所以你的'履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。
8、勿用訂書器，掃描時，用訂書器裝訂的材料不易拆開，故少用為好。
9、避免使用圖表有些計算機對圖表不予識別，所以蓋信中避免使用圖表以免信息丟失。
10、慎用豎線多余的豎線往往被計算機識別為字母;l”，所以要慎用
應(yīng)屆生:教你如何完善你的簡歷
換位思考
在制作簡歷之前，可以通過關(guān)注新聞報道、搜集網(wǎng)絡(luò)信息、與內(nèi)部人員溝通、了解企業(yè)文化、研究招聘啟事等途徑，對公司發(fā)展歷史、行業(yè)目前狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展前景、現(xiàn)有問題解決、具體職位要求等“心中有數(shù)”。
有的放失
針對性是寫求職簡歷的關(guān)鍵所在。要根據(jù)用人單位的特點，站在招聘者的角度來取舍內(nèi)容。比如愛好，如果應(yīng)聘文書類職位，會做飯就容易給老板踏實穩(wěn)定、努力肯干的印象;如果應(yīng)聘社交類職位，喜歡旅游則給人性格外向、善于交際的感覺。
言簡意賅
簡歷控制在1至2頁A4紙內(nèi)，突出要點，言簡意賅。比方基本信息，寫清姓名、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校即可。至于政治面貌，有些用人單位將“入黨”視為人品標(biāo)志�？傊怨ぷ鳛楹诵膬�(nèi)容進行取舍、以動詞為開頭語句加以簡寫。
巧用數(shù)字
社會實踐總是為用人單位所關(guān)心，公司/組織名稱、時間、職位、職責(zé)、效果、經(jīng)驗應(yīng)該盡可能具體客觀，數(shù)字遠比主觀描述有說服力。
修飾有度
簡歷上的照片應(yīng)該真實、樸素，太過藝術(shù)的照片反而讓招聘者懷疑其誠信，還不如沒有。簡歷只要清爽就行，太過夸張隆重弄不好反倒造成“視覺污染”，甚至?xí)o用人單位不好的印象，擔(dān)心這個學(xué)生保以后會浪費公司的東西。
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