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一份簡(jiǎn)歷能走天下嗎?

時(shí)間:2021-01-23 12:55:21 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿

一份簡(jiǎn)歷能走天下嗎?

  2013年的11月又在校園招聘拉開(kāi)帷幕悄然的激動(dòng)時(shí)刻到來(lái)了。在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的形勢(shì)下,寫一份與眾不同的簡(jiǎn)歷,是求職者們成功應(yīng)聘的第一步。

一份簡(jiǎn)歷能走天下嗎?

  人大研究生對(duì)簡(jiǎn)歷研究改進(jìn)后獲17家國(guó)企青睞

  進(jìn)入11月,校園招聘已拉開(kāi)帷幕,在激烈的應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)中,如何寫一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷,成為應(yīng)屆畢業(yè)生在求職大軍中突出重圍的重要一環(huán)。曾發(fā)10多份簡(jiǎn)歷都石沉大海的人大研究生馮同學(xué),通過(guò)對(duì)簡(jiǎn)歷研究改進(jìn)后,針對(duì)不同企業(yè)“口味”發(fā)送簡(jiǎn)歷,成功率超80%。目前,他已拿到17家知名國(guó)企的入職邀請(qǐng)函。對(duì)此,職場(chǎng)專家提醒,一份簡(jiǎn)歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法,然而這也是應(yīng)聘失敗的根源,同一份簡(jiǎn)歷無(wú)法對(duì)應(yīng)不同的公司、不同的職位,即使是相同職位,如果是不同的公司,簡(jiǎn)歷也一定要區(qū)分對(duì)待。記者李瓊

  去年8月,人大商學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)研三學(xué)生馮同學(xué)開(kāi)始加入求職軍團(tuán)。名校研究生、豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)校社團(tuán)管理者、性格積極樂(lè)觀……簡(jiǎn)歷中,馮同學(xué)給自己粘貼的標(biāo)簽頗為自信。但在向10多家知名國(guó)企發(fā)送后,都沒(méi)回應(yīng)。

  兩個(gè)月的郁悶和反思后,他發(fā)現(xiàn)可能是簡(jiǎn)歷制作上出了問(wèn)題。他對(duì)自己的簡(jiǎn)歷認(rèn)真研究、修改,當(dāng)月,修改后的求職簡(jiǎn)歷,被馮同學(xué)發(fā)向國(guó)內(nèi)70~80家國(guó)企,而他的求職經(jīng)歷也大逆轉(zhuǎn)。“電話一個(gè)接一個(gè),都是知名國(guó)企打來(lái)的。”從去年10月至今,約有50~60家國(guó)企人力資源部門通知他參與筆試面試,命中率達(dá)八成。目前,他已得到包括中石化等17家知名國(guó)企的入職邀請(qǐng)。

  為何簡(jiǎn)歷的命中率如此之高呢?馮同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)是:必須有的放矢。他說(shuō),應(yīng)聘對(duì)象不同,簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)也不一樣。比如國(guó)企,與私企或外企不同,國(guó)企更看重你是否是黨員,是否參與社團(tuán)管理工作,是否在國(guó)企實(shí)習(xí)過(guò)等等,這些閃光點(diǎn)要在簡(jiǎn)歷中著重強(qiáng)調(diào)。而對(duì)于私企、外企,他認(rèn)為業(yè)務(wù)能力、特長(zhǎng)等應(yīng)著重展現(xiàn)。最忌諱一份簡(jiǎn)歷以海投的方式發(fā)出,表格羅列經(jīng)歷等,這樣最容易埋沒(méi)自己的個(gè)性。他建議,制作簡(jiǎn)歷前一定要事先了解所應(yīng)聘企業(yè)的企業(yè)文化等,然后根據(jù)不同的信息制作出與企業(yè)相契合的簡(jiǎn)歷,可以針對(duì)目標(biāo)意向做幾個(gè)不同版本的簡(jiǎn)歷。

  職場(chǎng)專家:梳理亮點(diǎn)有針對(duì)性篩選

  簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性,這個(gè)針對(duì)性有兩層含義:一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己,寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。寫簡(jiǎn)歷前將自己的學(xué)習(xí)、工作和生活仔細(xì)回想一遍,寫一些有亮點(diǎn)的事情。如成績(jī)優(yōu)秀,獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過(guò)什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等;如參加過(guò)學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作,到哪些單位實(shí)習(xí)過(guò),組織過(guò)什么活動(dòng),取得什么業(yè)績(jī)等;如自己在大學(xué)里做過(guò)什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方,找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jī)或?qū)嵺`活動(dòng)。

  根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。例如,若應(yīng)聘技術(shù)型工作,重點(diǎn)是要突出你的專業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。簡(jiǎn)歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績(jī),曾經(jīng)做過(guò)的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項(xiàng)目及所取得的成績(jī),或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外,也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng),表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作,重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木瘢?jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī),你曾經(jīng)做過(guò)的兼職,以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。

  企業(yè)HR:有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷更受青睞

  每次參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)回來(lái),收回的簡(jiǎn)歷一大摞,剛開(kāi)始從事人力資源管理工作時(shí),企業(yè)HR史先生總是迫不及待地拿起簡(jiǎn)歷,尋找自己需要的人才。可是,慢慢地,熱情沒(méi)了,因?yàn)檫@么多簡(jiǎn)歷,除了姓名電話不一樣之外,其他部分如出一轍。“簡(jiǎn)歷雖然是經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的介紹,但也不是流水賬啊,什么都寫進(jìn)去。最典型的,像應(yīng)聘技術(shù)人員,許多求職者把擺夜市、做家教甚至去餐廳做服務(wù)員的經(jīng)歷都寫進(jìn)去了,結(jié)果,適得其反,人力資源專家看到這樣的簡(jiǎn)歷就煩,應(yīng)聘效果自然大打折扣。”

  史先生稱,簡(jiǎn)歷也要有中心思想,現(xiàn)在大部分求職者在校期間都會(huì)參加很多社會(huì)實(shí)踐或者從事多份兼職,求職者本身的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷很多,這不是壞事,但是,在簡(jiǎn)歷中,要體現(xiàn)的'是和應(yīng)聘職位需要的技能相一致。應(yīng)聘職位所需的技能就是這個(gè)簡(jiǎn)歷的中心思想,圍繞著這一點(diǎn)組織自己的求職簡(jiǎn)歷,才能讓人力資源專家一目了然。史先生建議求職者,投放簡(jiǎn)歷不在多,而在于針對(duì)性強(qiáng),俗話說(shuō)磨刀不誤砍柴工,選擇自己中意的單位職位,特意制作一份簡(jiǎn)歷,能大大提高應(yīng)聘的成功率。

  發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)最重要第一時(shí)間抓住HR眼球

  1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去。

  一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后,會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱,這對(duì)于HR來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開(kāi)你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開(kāi)附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道,打開(kāi)附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間,很可能就在這段時(shí)間里,HR終于不耐煩了,輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。

  2.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

  要在第一眼就和HR對(duì)上,建議在郵件主題上做點(diǎn)文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理,對(duì)方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn),而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。

  當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的,如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送,那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘××”的字樣。所以建議應(yīng)聘者,如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送,建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時(shí),在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述,因?yàn)槭怯凶址拗频,所以只能是很?jiǎn)短的幾個(gè)詞。如果非常中意對(duì)方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。

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