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簡歷不可出現的十大問題

時間:2021-02-01 12:38:08 求職簡歷 我要投稿

簡歷不可出現的十大問題

  一份有創(chuàng)新意識、合適自己的簡歷才是最好的。那在寫簡歷之應該注意什么呢?小編警告求職者簡歷中應避免的10問題。

簡歷不可出現的十大問題

  很多求職者過分的希望找到一份“完美”的簡歷?墒鞘裁礃拥暮啔v才是最好的呢?最受HR青睞的呢?并不是去網上尋找、借用他人簡歷。一份有創(chuàng)新意識、合適自己的簡歷才是最好的。那在寫簡歷之應該注意什么呢?小編警告求職者簡歷中應避免的10問題。

  1、過多著墨于工作任務

  最常見的簡歷誤區(qū)之一就是把簡歷變成一長串令人厭煩的工作任務和責任的清單。很多人甚至用公司的工作描述作為寫簡歷的指導。寫屬于自己的簡歷,簡歷要有創(chuàng)新精神、讓別人能看到你新穎的.創(chuàng)新思維。提供具體的例子,說明公司將會如何從你的工作中得到效益。當描述你的成就時,考慮一下以下幾個問題:

  ·你如何把它做得比別人更好

  ·你或者你的小組面臨的困難或挑戰(zhàn)是什么?你是如何克服這些問題的?你努力的結果是什么?公司是如何從你的努力中得到效益的?

  ·作為你勞動的回報,你得到過獎勵,特別的贊賞或者提升嗎?

  2、目標陳述花哨或過于普通

  有些求職者的簡歷讓人在最開始的地方,目標陳述部分,就失去興趣。最糟糕的目標陳述莫過于這樣開頭:a challenging position that will enable me to contribute to organizational goals while offering an opportunity for growth and advancement 。這類陳述用的太濫了,過于平凡,從而會讓你失去寶貴的機會。如果你正在沿著你職業(yè)的軌跡求職,不妨考慮把求職目標替換為引言(tagline),這是關于你所做的或者你的專業(yè)的描述。

  3、太短或者太長

  很多人試圖把他們的經歷壓縮到一頁紙上,因為他們聽說好的簡歷不要超過一頁紙。當在一頁紙的范圍內排版簡歷時,一些求職者不得不舍棄了一些動人的成就。反過來也一樣。設想一下求職者一頁又一頁的寫著無關的多余的經歷,這很容易讓讀的人感到厭煩。當寫簡歷的時候,問一下自己:“這些描述對我獲得面試有幫助嗎?”

  簡歷多長才合適的規(guī)則是沒有規(guī)則。決定簡歷長度的因素包括:職業(yè)(occupation)、行業(yè)(industry)、業(yè)績的范圍和教育。最重要的方針是簡歷中的每一個字都幫助你賣掉自己。

  4、使用人稱代詞和冠詞

  簡歷是商業(yè)信息的一種格式,所以應該簡潔,用電報格式書寫。不要出現“i”、“me”之類的代詞,盡量減少使用代詞。這是一個例子:

  原文:

  i developed a new product that added $2 million in sales and increased the gross margin of the market segment by 12 percent.

  應該修改為:

  developed new product that added $2 million in sales and increased gross margin of market segment by 12 percent.

  5、列出私人或無關的信息

  有些喜歡把他的愛好寫進簡歷,比如閱讀、旅行、滑雪等等。其實僅僅當這些愛好與求職目標有關時才應當被寫進去。比如如果是應聘滑雪教練,他/她就應當把越野滑雪的愛好寫進簡歷。

  6、有好的工作經歷卻按功能分類

  一個常被人事經理提到的令人氣惱的例子是:求職者詳細描寫他的技藝和成就卻不涉及到具體的工作。看不到求職者在每個職位所取得的進步和效果是令人氣惱的。除非你有特殊情況,比如沒有實際工作經歷或頻繁的跳槽,避免功能簡歷的格式。最有效的簡歷格式之一是按年代順序排列。這是一些最基本的要素:

  ·頭(姓名、住址、e-mail、電話號碼)

  ·用概括作為引導(包括工作經驗范圍和熟悉的領域)

  ·按時間倒序排列的工作經歷(著重介紹最近10到15年內的成就)

  ·教育(對新畢業(yè)生這一項移到開頭)

  其他有關的項目包括:個人關系、社交能力、專家意見、出版物/專利和語言技能

  7、沒有摘要或概覽部分,簡歷看上去象最原始的強買強賣

  摘要是求職者最偉大的利器之一。求職者如果做過家庭作業(yè)就會知道這種技能的重要性。摘要應反映直接與求職有關的技能與經歷。列出與職位匹配的技能、經驗、教育,把所有這些賣點揉進你的簡歷中。

  8、哪兒是關鍵詞?

  大多數中大型公司都建立有簡歷庫。求職者的簡歷被閱讀的唯一希望就是在簡歷中加入相關的關鍵詞。這不是一個獨立的部分,而是可以分布于整個簡歷。

  決定關鍵詞的一個好方法是閱讀你感興趣職位的職業(yè)描述。如果你發(fā)現一些時詞匯,把它們寫進你的簡歷。

  9、參考資料

  雇主知道如果你是在尋找工作,你應該有專業(yè)上的參考資料。所以這一部分完全是浪費筆墨。僅僅當使簡歷好看一點才加上去:一份長簡歷的結束標志或頁面設計的需要。

  10、拼寫錯誤

  一個拼寫錯誤就會讓你的簡歷被扔進垃圾筒。兩個以上的錯誤會讓你的機會完全消失。校正、校正、再校正,并讓你的朋友幫你一起校正。這份文件是你的反映,必須非常完美。

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