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求職簡歷中的“大學問”

時間:2023-02-13 05:05:15 求職簡歷 我要投稿
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求職簡歷中的“大學問”

  “十一”黃金周長假過后,眾多企業(yè)將開展大規(guī)模的校園招聘。于是,在國慶假期結束之前準備好簡歷,成為應屆畢業(yè)生們在求職大軍中突出重圍的重要一環(huán)。

求職簡歷中的“大學問”

  今年從中國人民大學商學院會計學專業(yè)畢業(yè)的研究生馮玉然,就憑借自己對制作簡歷的潛心研究,取得了從10多份簡歷石沉大海到得到17家大型國企入職邀請的“大逆轉”。

  日前,《中國會計報》記者就此對話馮玉然,他在制作簡歷、尋找實習機會等方面的經驗,能給正在面臨就業(yè)壓力的畢業(yè)生們不小的啟發(fā)。

  一、個性化簡歷上演“大逆轉”

  馮玉然與現(xiàn)在就職的企業(yè)簽約是在今年的2月份,他坦言,從開始制作簡歷到走上工作崗位,這期間的四五個月是他迄今為止最為充實的一段時間。

  從去年8月起,他就開始準備求職的相關事宜,并在求職之前,就明確了目標:國有企業(yè)。

  馮玉然認為,對于很多像他一樣從七八月份就開始為求職做準備的同學而言,在國慶節(jié)前夕只需要做這么一件事,那就是用心地制作簡歷,否則會對后面的求職產生不利的影響。

  人大研究生的頭銜已經提前為馮玉然加了不少分,不僅如此,他還擁有豐富的實習經驗,而作為學校某社團的管理者,積極、樂觀、自信的性格也是馮玉然走向工作崗位的一個優(yōu)勢。

  盡管如此,在向10多家知名國企發(fā)送簡歷后的近2個月時間里,馮玉然都沒有收到任何回應,這讓信心滿滿的他陷入了沉思,也開始了反思。

  通過比對自己的簡歷和目標企業(yè)的崗位需求后,馮玉然發(fā)現(xiàn)自己失敗的主要原因是沒有對上目標企業(yè)的口味,沒有有的放矢地準備個性化簡歷。

  “我建議求職者在梳理自己以往經歷的同時,思考一下自己的求職意向,并提前看一看目標企業(yè)所要求的能力有哪些,衡量自己與目標企業(yè)的匹配度,避免顧此失彼。而且可以針對自己的目標意向多做幾個不同版本的簡歷,比如我的目標企業(yè)是國有企業(yè),這些企業(yè)可能更看重應聘者的社團經歷、政治面貌、是否有國企實習經驗等內容,我后期針對這些內容做了重要調整,把自己相關的經歷寫得更詳實、吸引人一些。”馮玉然說。

  在細節(jié)方面,馮玉然也加以改進,如選擇合適的照片附上、對簡歷進行修飾以使自己的個性更加鮮明、重新進行清新的排版等。

  在把細心研究后的簡歷發(fā)向七八十家國企后,馮玉然幾乎每天都能接到一兩家大型國企人力資源部的筆試、面試通知,命中率達到八成。

  馮玉然精心選擇并參與了其中近30家知名國企的筆試、面試,并得到了包括中化等17家知名國企的入職邀請,身邊的同學紛紛向他取經。

  “做個有心人”,是馮玉然跟他們說得最多的一句話,比如多檢查簡歷有無錯別字,看清楚筆試或面試的具體時間、投遞簡歷的截止時間等,“在接到電話通知時,時間、地點沒聽清楚的話不要怕問,因為很多電話打回去都是總機。”此外,每位求職者往往會經歷多次筆試和面試,養(yǎng)成總結的習慣尤為重要。馮玉然就是這樣做的,在每次筆試、面試結束后,無論表現(xiàn)好壞,他都會記錄自己的收獲。

  二、優(yōu)質實習為簡歷加分

  “我認為畢業(yè)生們都應該有馮玉然這種意識,可是現(xiàn)在大部分的畢業(yè)生還做不到。在校生除了學習外,其他的事情做得比較少,很難把自己能做的和應聘企業(yè)所需要的結合起來。”東北財經大學會計學院副院長孫光國說。

  就如何針對不同企業(yè)撰寫簡歷這一問題,經過進一步交流,記者發(fā)現(xiàn),有一項內容對馮玉然順利走上今天的崗位起著至關重要的作用,那就是實習。

  在找到工作前,馮玉然一共做過6份正式的實習工作,分別在3家會計師事務所、2家證券公司和1家企業(yè),他對實習機構類型的排序有著自己明確的想法,“有了在會計師事務所實習的經歷后,接下來就可以去應聘諸如投資銀行或證券公司的項目助理。”馮玉然認為,就業(yè)之前的最后一份實習工作尤為重要,一定要選擇到與自己目標意向有一定相關性的機構實習,“我最后一份實習工作就是在一家大型國企,那段3個多月的實習經歷對我進入目前就職的企業(yè)有很大的幫助。”“大多數(shù)的雇主都不會讓實習生去做非常核心的工作。很多人將實習描述成‘打醬油’,我想說的是,要以不打雜的態(tài)度和平和的心態(tài)去做打雜的事情,任何一件事情,哪怕是最基礎的工作,都可以做到極致和專業(yè)。”馮玉然說。

  另外,他建議實習生們在工作中不懂就問,“工作中很可能遇到在學校沒有接觸過的內容,而部門的同事可能默認你是知道的。在這種情況下,一定要主動請教對方,把問題弄清楚了再去做,而不要不懂裝懂,按照自己的理解和猜測去完成工作。而作為實習生,拉近與同事之間距離最好的方式就是超出對方的預期,高質量地完成對方交給自己的任務,化被動為主動。”有不少同學抱怨實習機構難找,馮玉然建議可以依靠四種途徑:學校和學院就業(yè)指導中心發(fā)布的信息,各大院校論壇發(fā)布的信息,各大求職門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息,師兄師姐或者家人、親戚、老師的推薦。

  在采訪最后,馮玉然用16個字總結了自己在找工作時的理想狀態(tài),即心懷理想、展現(xiàn)自我、不卑不亢、保持真誠。

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