精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

如何讓我的簡(jiǎn)歷被HR青睞?

時(shí)間:2021-01-27 13:37:27 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿

如何讓我的簡(jiǎn)歷被HR青睞?

  一、4秒內(nèi)pass的簡(jiǎn)歷

  沒有求職意向或者求職意向很不明確。比如目標(biāo)崗位上寫成“實(shí)習(xí)生”、“財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生”,或者寫很多求職意向”內(nèi)容、行政、銷售實(shí)習(xí)生“。這種簡(jiǎn)歷用不上四秒就會(huì)被丟掉。

  簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)很糟糕,排版亂,沒有清晰的模塊劃分。比如下面這個(gè):

  這種簡(jiǎn)歷不在少數(shù),我始終不理解為什么會(huì)想到給簡(jiǎn)歷加封皮。。。。。換位思考想想,HR每天看那么多簡(jiǎn)歷,其中不乏很贊的簡(jiǎn)歷,突然看到這么一份,得是多么的眼前一亮。。。。。。。

  不要花哨,不要給簡(jiǎn)歷加封皮。

  不要花哨,不要給簡(jiǎn)歷加封皮。

  不要花哨,不要給簡(jiǎn)歷加封皮。

  還有這種的,比上面這份好一些,不過也是半斤+八兩。

  經(jīng)歷敘述不知所云,有價(jià)值的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不突出一些,反而摻雜在一群亂七八糟的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐里。

  還有很多像逗我玩兒的簡(jiǎn)歷,不一一列舉。HR的生活這么看來還是很豐富多彩的!!

  二、HR 猶豫要不要給面試機(jī)會(huì)的簡(jiǎn)歷

  1、有清晰的求職意向,但工作內(nèi)容和工作業(yè)績(jī)描述不夠詳盡。這是應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的另一大特點(diǎn),不能很好的總結(jié)出來我做過什么,結(jié)果如何,有哪些收獲。比如這樣的描述:

  這是一份應(yīng)聘市場(chǎng)專員的簡(jiǎn)歷。就這個(gè)崗位而言,這樣的工作經(jīng)歷毫無特點(diǎn)和新鮮感,沒有什么競(jìng)爭(zhēng)力。但語言敘述有邏輯,表達(dá)的簡(jiǎn)潔清晰,綜合簡(jiǎn)歷上的全部資訊,這份簡(jiǎn)歷是有可能得到一次面試機(jī)會(huì)的。

  2、簡(jiǎn)歷投遞細(xì)節(jié)很到位,但工作經(jīng)驗(yàn)平庸。我說的簡(jiǎn)歷投遞細(xì)節(jié)包括,簡(jiǎn)歷是否命名為”應(yīng)聘職位-姓名-畢業(yè)學(xué)校“,(如果學(xué)校一般,可以命名為”應(yīng)聘職位-姓名-電話”),是否同一份簡(jiǎn)歷海投不同崗位,(甚至是不同公司的不同崗位),這些都屬于態(tài)度問題。細(xì)節(jié)做得好,說明你有一個(gè)基本的專業(yè)的求職態(tài)度,是值得面試的。

  三、HR 眼前一亮且感興趣的簡(jiǎn)歷

  這樣就是俗稱的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷,優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的`特征基本如下:

  1、求職意向明確,且清晰的列于簡(jiǎn)歷前1/3處。簡(jiǎn)歷的開頭一般都是求職者的基本個(gè)人信息,好的簡(jiǎn)歷會(huì)列舉出姓名、郵箱、電話、求職意向與求職照。不會(huì)列舉出一大堆諸如籍貫、民族、微博賬戶、身份證號(hào)等balabala的瑣碎信息。HR不是查戶口的。

  好的簡(jiǎn)歷開頭:

  2、工作經(jīng)歷只列舉與求職意向相關(guān)的,且對(duì)工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)描述詳盡。比如下面這份簡(jiǎn)歷:

  以“游戲研發(fā)實(shí)習(xí)生”為目標(biāo)崗位,列舉的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷也都十分貼近所求職的崗位。而不是把所有的獲獎(jiǎng)情況、學(xué)生會(huì)等在校經(jīng)歷都七七八八的堆在簡(jiǎn)歷上。且對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的描述也很符合崗位需要。除了配色以外都很好(男生用偏紫的配色是不是有些怪怪的,好吧我是處女座)。

  還有兩個(gè)常見的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤:

  興趣愛好怎么寫:比如應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位的,有的人會(huì)在簡(jiǎn)歷末梢補(bǔ)一句“特長(zhǎng):唱歌,打羽毛球和鋼筆書法”,這個(gè)我也是非常的不能理解。。。。唱歌和你要應(yīng)聘的財(cái)務(wù)專員有什么關(guān)系嗎?能突出你的什么職業(yè)特征和優(yōu)勢(shì)?活潑好動(dòng)能唱能跳?如果要寫興趣愛好,可以寫“愛好閱讀財(cái)經(jīng)類雜志,如《第一財(cái)經(jīng)》《環(huán)球財(cái)經(jīng)》”,當(dāng)然沒有閱讀行業(yè)相關(guān)的雜志就不要寫了。

  【這里補(bǔ)充一下,相對(duì)私企而言,國企招聘的時(shí)候更注重特長(zhǎng)愛好,尤其是文體類愛好!

  自我評(píng)價(jià)怎么寫:不要寫“我性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)”。這種話干巴巴的沒有任何說服力。請(qǐng)寫“第二外語為XX語,讀寫流利;溝通能力強(qiáng),在XXXX公益活動(dòng)中說服XX個(gè)企業(yè)參與,并籌集到企業(yè)捐款XXXX元”。還有就是,盡量不要寫“精通XXXX技術(shù)”,除非你有很大的把握。HR很可能會(huì)盯上你所謂的精通,然后針對(duì)性提問,到時(shí)候如果招架不住就弄巧成拙了。

【如何讓我的簡(jiǎn)歷被HR青睞?】相關(guān)文章:

HR如何高效的篩選簡(jiǎn)歷?11-28

HR如何高效的篩選簡(jiǎn)歷10-05

HR如何快速篩選簡(jiǎn)歷11-29

如何用簡(jiǎn)歷打動(dòng)HR10-19

HR該如何高效的篩選簡(jiǎn)歷10-25

HR如何高效地篩選簡(jiǎn)歷11-11

hr培訓(xùn):如何讓員工有積極性02-13

環(huán)保專賣店如何讓消費(fèi)者青睞創(chuàng)業(yè)指南04-12

作為hr如何面試hr02-16

HR如何讓試用期員工快速適應(yīng)公司10-08