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找工作不只是投簡歷和面試
其實,在找工作中,
并不僅僅是投簡歷面試那么簡單。。。
互聯(lián)網(wǎng)可以幫到的比你想得更多,
可能是在你不知道怎么做的時候給點建議,
也可能是幫助你比別人更快拿到offer的神器!
這個求職神器,
拿好!別被偷了。
我相信你一定會保護好的。
神器一
還迷茫著?找人給點建議吧
你覺得很迷茫,不知道下一步要怎么走,不知道該怎么做。很多時候只是需要一個過來人去幫你解決你當前實際問題的人。
在行,面對面交流
“在行”,在數(shù)個城市中邀請知名行家入駐,讓同城的學員可以通過網(wǎng)站或app約行家。當你遇到任何領域的問題,都可以在這里找到適合的行家,然后約自己感興趣的行家,通過一對一的見面交談,讓他給你答疑解惑、出謀劃策。
害羞,不想見面,試試“靠我”和“業(yè)問”
“靠我”利用app進行電話交流,“業(yè)問”用網(wǎng)站和app在線問答,兩者都解決了異地分享的問題,覆蓋全國乃至全世界的范圍,此類平臺直接面向所有用戶,只要有wifi,誰都可以聊,不需要面對面。
神器二
怎樣了解行業(yè)?
在你面試的時候,總會要你給出一些數(shù)據(jù)進行分析,那時候的你只能空說,不如去網(wǎng)上查看下具體的數(shù)據(jù),做好面試的準備
百度指數(shù):什么都有
作 為中國現(xiàn)在比較大的搜索引擎,百度是以百度海量網(wǎng)民行為數(shù)據(jù)為基礎的數(shù)據(jù)分享平臺,可以做為你營銷決策的重要依據(jù)。百度指數(shù)能夠告訴用戶:某個關鍵詞在百 度的搜索規(guī)模有多大,一段時間內(nèi)的漲跌態(tài)勢以及相關的新聞輿論變化,關注這些詞的網(wǎng)民是什么樣的,分布在哪里,同時還搜了哪些相關的詞。
易觀智庫:基于新媒體經(jīng)濟
易觀智庫是基于新媒體經(jīng)濟(互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、電信等)發(fā)展研究成果的商業(yè)信息服務平臺,為您提供互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體規(guī)模數(shù)據(jù)、上市公司財報數(shù)據(jù)、運營商數(shù)據(jù)及廠商數(shù)據(jù)等各種數(shù)據(jù),并提供監(jiān)測功能;提供對于行業(yè)事件的點評和對熱點事件和話題
艾瑞:專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)研究平臺
當然,如果你只想了解互聯(lián)網(wǎng),那就可以去艾瑞。艾瑞網(wǎng)聚合互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)資訊、相關專欄和報告,作為想要從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的同學,需要跟上潮流去多看相關信息,提高自己的眼界。
神器三
這家公司究竟靠譜不靠譜?
在面試或者宣講會時,并不能了解一個公司是否靠譜;在面試時,也總有面試官會問面試者對于企業(yè)的了解程度。所以,在這種情況下,完全了解一家公司是很有必要的。
知乎:所有答案還是靠你去找
還沒有多少工作經(jīng)驗的你,在了解了行業(yè)之后,可以了解下公司工作情況。
在中國第一大問答社區(qū)知乎上,隨著用戶量增大,目前知乎的用戶分布已經(jīng)囊括各個行業(yè),幾乎所有你能想到的細分領域都有一個話題。
你從知乎豐富的問答中可以找到行業(yè)、公司、工作經(jīng)驗。經(jīng)典的體驗類問題,例如“在 XX 公司(行業(yè))工作/當一名 XX 是怎樣一種體驗?”中,你起碼能對這家公司的工作環(huán)境、福利、文化有大概的了解。
如果你想知道更多,除了考驗你的搜索能力之外,還可以試著勾搭下面回答問題的大牛。
曝工資:或許你只關心薪水
如果你想知道的只有工資,可以試著在曝工資(Android | iOS)上看看。
曝工資提供了查詢某公司某職位的工資信息。同時,你可以從推薦職位的信息中,看到對這家公司的評價,同時也能直接投遞簡歷。
但由于所有信息都是由用戶曝光,信息的豐富程度不足,大多數(shù)公司都找不到。同時缺失審查步驟,所以信息的真實性基于用戶的動機和自覺性而定。
神器四
簡歷也沒那么簡單
簡歷是你每次面試的一塊敲門磚,如果你簡歷寫得不好,你這個人再牛逼,可能在第一輪簡歷就被刷掉了。沒看到你的實力之前,只能看臉,簡歷也是如此。
線上課堂:思享空間、北辰、壹課、插座學院、比逗、刺猬課堂
像思享空間、北辰、壹課、插座學院、比逗、刺猬課堂這一類的線上課堂,一方面可以通過這些課接觸到一些行業(yè)大佬了解一些干貨和內(nèi)幕,還可以在微信群里認識跟你興趣相同的小伙伴。這些線上課堂有很多和求職相關的線上課堂,簡歷當然也是包括的。
如果講座的嘉賓是你感興趣的行業(yè)大牛或公司高管,你可以嘗試著去和嘉賓互動,有機會的話還可以勾搭他們,說不定在你下次的面試中,剛好就是他面試的你呢?也說不定,他直接就給優(yōu)秀的你當場發(fā)offer。
神器五
不知道怎么投簡歷?
簡歷寫好了,開始投遞了。
官網(wǎng):第一個要去的地方就是這里
除了每年的春招、秋招,各種網(wǎng)上招聘信息,行業(yè)內(nèi)較為成熟的公司的官網(wǎng)能提供更多信息。在官網(wǎng)找到“加入我們”,了解公司的招聘流程、看看他們需要什么職位,有什么要求,這是第一步。
為了提高成功率,可以提前準備好簡歷,從照片、經(jīng)歷、證書、獎項,針對特定的要求盡量增加自己的經(jīng)歷,同時還可以留意公司每年為在校大學生提供的宣講會、實習生活動、暑期訓練營之類的活動。多參加這些活動,不僅能更了解目標公司,更了解自己,同時也增大成功幾率。
不過,如果你知道自己想要干什么工作,海投似乎就太沒效率了。內(nèi)推也許更適合你。
脈脈內(nèi)推,直接勾搭
如何勾搭公司內(nèi)部員工?各大社交網(wǎng)絡火起來,你要直接找到這些人更容易了,特別是在實名制平臺上。
脈脈上app致力于幫助職場用戶輕松管理和拓展自己的人脈,幫助創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)高管輕松找靠譜人才,幫助求職者精確找靠譜工作。你會在上面看到各種各樣公司的,他們在公司崗位空缺時,很可能就會把招聘信息發(fā)布出來。準備好一份簡歷的同時,從評論留言開始,或者直接私信。
微信內(nèi)推:內(nèi)推小王子、職導哥、實習吧
在微信上,大部分的內(nèi)推都是通過公眾號、私人微信號和相關微信群,這些就需要大家平時的累積了。
另外,在簡歷命中率上。員工往往比HR熱心。激勵他們的是額外獎金或者獎品。而HR每個月的工資,通常和這個月總共面了多少人緊密相關。
微博:展現(xiàn)社交魅力的時候到了
如果你已經(jīng)知道自己喜歡從事的行業(yè)和職位了,認為廣撒網(wǎng)投簡歷的方式太蠢又沒有意義,或者你該發(fā)動社交網(wǎng)絡的作用。
目前稍微有點影響力的公司都有官方微博,你可以通過搜索公司名字,或者從官微的關注、粉絲列表中,找到這家公司的負責人。
找到你想要的職位的負責人,關注,然后寫一封情真意切、謙虛有禮、信心滿滿的私信給他吧,如果他沒有回復你的私信,你還可以給他的微博下面評論、點贊。對于這種主動有禮貌的員工,大部分領導都不會拒絕的。
神器六
職場萬能神器
那有沒有什么萬能神器什么都有呢?
一個刺猬
找工作之前覺得經(jīng)驗不足,想要先去實習下。刺猬實習,全國各個城市,各個領域,各個行業(yè),全部都有。記得挑的時候慢慢挑,眼睛不要花了。
想要找工作,感覺很迷茫,需要線上課堂講座,可以去刺猬課堂看看,告訴你如何寫簡歷,如何電話面試,如何在群面中脫穎而出。時不時還會邀請優(yōu)秀的人來給優(yōu)秀的你做經(jīng)驗分享。當然,也歡迎你留言告訴我們你想要什么。
其實,找工作并沒有你想的那么死板,
你要學會善于運用身邊的資源,
無論是人,還是什么?
或者,可以上www.ciweishixi.com
(直接點擊閱讀原文)
說不定你又明白了點什么~
在找工作的路上,
是否還有用什么“神器?”幫助你找到工作
或者你有沒有什么想要分享的
如果有,歡迎直接評論or后臺留言
我們等你!
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