如何寫給Local公司的個人求職簡歷

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　　原文出自大名鼎鼎的Whirlpool論壇，有興趣的同學(xué)可以搜索The Insider Guide - 分享人是一位幾年前拿到數(shù)個Graduate Programs Offer的本土牛人Murray。

　　Part 1: PERSONAL + CONTACT INFORMATION

　　在這一部分，Murray同學(xué)只有一個具體建議，用一個正式的郵箱名字。類似于happycandy@gmail.com 這樣的郵箱肯定是會影響到你的，QQ郵箱因?yàn)橛写蟠�的�?shù)字，千奇百怪的網(wǎng)名，會讓人誤認(rèn)為是垃圾郵件，也最好不要用。另外，我建議申請好新郵箱之后一定要發(fā)一些郵件實(shí)驗(yàn)一下是不是好用，而且確保自己的郵箱沒有寫錯;否則因?yàn)檫@些原因而miss到公司的面試通知就太可惜啦。

　　Part 2: EDUCATION + TRAINING

　　這里Murray同學(xué)的建議就是一切屬實(shí)。如果你的高中成績非常優(yōu)秀，你可以把它加上。補(bǔ)充一下，在澳洲High School Education是非常重要的，如果HR碰巧是你的高中校友，可能會有一些bonus的分?jǐn)?shù)哦。另外，Murray反對隨意更改自己的GPA – 這是非常unethical的。澳洲人比較重視ethics，但是不太重視GPA，簡歷上作弊是遲早會被發(fā)現(xiàn)的，所以這種行為當(dāng)然是不劃算的。

　　Part 3: CAREER OBJECTIVES

　　這個部分是澳洲Resume比較特別的一塊內(nèi)容。Murray同學(xué)特意differentiate了這個部分和Cover Letter的區(qū)別：Cover Letter應(yīng)該是讓你的賣點(diǎn)和公司想要的match起來，而這里你應(yīng)該更注重你自己的career goals，是你，加上你的能力，想實(shí)現(xiàn)如何的理想，這是這一塊的重點(diǎn)。然后把你相應(yīng)的技能和它們聯(lián)系起來就好了。

　　Part 4: EMPLOYMENT HISTORY

　　這是Resume的核心部分。

　　這里最重要的有幾點(diǎn)：

　　不要空洞要具體：多提及一些數(shù)字來輔助，多提及一些具體的事跡，而不是simply say that I have XXX ability

　　要和你的strengths聯(lián)系起來：在cover letter和之前的career objectives里，你可能都提及了你的優(yōu)點(diǎn)。Employment history就是證明這些優(yōu)點(diǎn)的地方，用事跡來證明自己吧。

　　最后，Murray同學(xué)提議在這個部分，只要你能把相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)寫出你的賣點(diǎn)，超過一個月的工作你就可以擺在上面了。我們中國人比較謙虛，但是Don’t be shy

　　還有，和職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)或者知識一定要些功夫?qū)懺谇懊�，更要寫的詳�?xì)，這里不是說羅嗦，而是寫的有重點(diǎn)，能吸引顧主的注意。

　　Part 5: INTERESTS

　　大家都有很多興趣，與其把它們都列舉出來，Murray同學(xué)建議大家挑選一個非常有代表性的，并把它寫的具體一些。讓它包含和你申請的工作相關(guān)的內(nèi)容，或者讓HR覺得你真的從中學(xué)到了一些特別的技能(最好是你之前employment history里沒法cover到的)。

　　中國學(xué)生一般把這點(diǎn)看的很淡，然而這個對于local來說卻非常重要，如果有hiking,surfing,travelling,sport(AFL)等愛好最好，但是最好根據(jù)事實(shí)寫，不然人家隨便一問就問倒你了也不好。

　　Part 6: REFEREES

　　推薦人可以是現(xiàn)在的雇主，過去的雇主或者來自學(xué)術(shù)領(lǐng)域。“Available upon request”也是一種做法，但是Murray同學(xué)還是建議大家盡量挑選一些有分量的名字放在上面，并且最好來自不同的領(lǐng)域。最好是以前的經(jīng)理或老師，同學(xué)或朋友在這里不好用。

　　其他

　　Resume是讓HR看到你長處的地方，但也是讓HR認(rèn)識你溝通能力的地方。因此，除了表達(dá)你的賣點(diǎn)，也要保證你的Resume比較容易閱讀。這一點(diǎn)千萬不能忽視，誰會想和一個話都說不好的人共事呢?一個比較好的方法是找一個Local的同學(xué)或者老師幫你Proofread，這會讓你受益。

　　最后Murray提到，很少有什么優(yōu)點(diǎn)和certificate你不應(yīng)該放在Resume上的。比如說在申請一個business的GP，但是你有First-aid的certificate，或 NAATI的翻譯證書，也把它放在上面，因?yàn)檫@也可以differentiate你自己哦。

　　雅思成績只有在招過很多留學(xué)生的公司才會有，越local的公司越不了解雅思是什么。

　　有時候?qū)懷潘汲煽兩先シ炊鴷�過猶不及，可能會讓對方產(chǎn)生兩種誤解，1) 你是英文太差再可以找東西去彌補(bǔ);2) 你是在炫耀(如果你雅思成績好的話)人家已經(jīng)是母語的技能，會讓人產(chǎn)生不適。那怎么在簡歷上展示你的英文能力呢?保證你的簡歷沒有一絲一毫的語法錯誤，拼寫錯誤，格式錯誤;還有盡量把你自己也展示的跟local一樣，你的工作經(jīng)歷，你的愛好等，拉近距離才能讓人產(chǎn)生好感。

　　PY職業(yè)年這類經(jīng)歷寫了也很讓人迷惑，一方面沒有任何local(除了PY老師)知道職業(yè)年是什么，讀過職業(yè)年的朋友們都知道那是給留學(xué)生開的，不可能有任何local的人去讀，就算是你給雇主講明白了，結(jié)果人家一想：一個堂堂大學(xué)留學(xué)畢業(yè)生，花了這么多學(xué)費(fèi)畢業(yè)，還要再花一年的時間，花快一萬澳幣讀職業(yè)年這個澳洲中國教育部都不承認(rèn)的證書，就去學(xué)個基本溝通能力，那這個應(yīng)聘者得有多差才會去學(xué)啊。但是，另一方面，作為IT和會計的學(xué)生，花錢買三個月實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以做跳板去找工作，順便還做出移民的職業(yè)評估，也算是兩全其美的事情。當(dāng)然不是每個人都這樣，但是一定要從對方的角度來考慮問題。

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