人事求職簡歷
時間過得可真快,從來都不等人,找工作對于我們說已越來越近,這時候,最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下!簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的人事求職簡歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
人事求職簡歷 篇1
姓 名: XXX 國 籍: 中國
目前住地: 廣州 民 族: 漢族
戶 籍 地: 清遠 身高體重: 156 cm 46 kg
婚姻狀況: 已婚 年 齡: 30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:人事主管或助理、人事專員、
工作年限: 8 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州
工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-02廣州xxx科技有限公司
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 人事專員
工作描述: 負責(zé)員工考勤的整理及薪資的計算;
公司的人才資源儲備,建立員工人事檔案;
計劃、組織、實施對外招聘,做好招聘與任用的具體事務(wù)工作;
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
辦理失業(yè)人員社會保險補貼,勞動用工備案,社保增減員異動,勞動合同管理等;
負責(zé)公司相關(guān)部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況;
負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負發(fā)行事業(yè)部的倉帳(應(yīng)收應(yīng)付),倉庫管理等工作。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品
擔(dān)任職務(wù): 人事專員
工作描述: 1.負責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計算;
2.負責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,并做好資料的存檔管理;
3.招聘:招聘前期與各部門的溝通,組織實施,安排面試,以及人員到位后的跟進工作.以網(wǎng)站,人才市場,報紙等中介方式按時按份完成各部門的人員需求;
4.培訓(xùn):負責(zé)培訓(xùn)方案的制訂,作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實施;
6.績效考核:考核方案的制定,組織實施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負責(zé)公司文娛、宣傳等活動工作;
8.參與公司ISO,環(huán)保認證,注冊商標(biāo)等輔助性工作.
離職原因: 家的搬遷
公司名稱: 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-03東莞xxx集團
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):紡織,服裝
擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)理助理
工作描述: 1.負責(zé)辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進;
3.對交通燈系統(tǒng)(綠,紅,黃牌的控制),AQL通過率及客戶查貨報告的數(shù)據(jù)分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶查貨情況形成對比以得出差異并在每周例會中提出并給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對,跟輯);
4.曾對在職QA/QC進行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的培訓(xùn)。
離職原因: 繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校: 中山大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 法學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期: 20xx-01-01
所學(xué)專業(yè): 政治與行政學(xué) 第二專業(yè): 商務(wù)英語
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語言能力
外 語: 英語 良好
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗,獨立能力較強和有團隊精神;
在工作上認真負責(zé),具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識.
對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗,希望從事人事,行政類工作。
人事求職簡歷 篇2
姓 名:
國 籍: 中國
目前住地: 廣東省
民 族: 漢族
戶 籍 地: 廣東省
身高體重: 160 cm 45 kg
婚姻狀況: 已婚
年 齡: 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:行政主管、人力資源經(jīng)理/主管:人事主管、
工作年限: 8
職 稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 20xx--3500
希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱: **股份公司起止年月:20xx-02 ~
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品
擔(dān)任職務(wù): 行政人事主管
工作描述: 1)、 招聘:通過人才市場、廣告、網(wǎng)絡(luò)、大專校院、獵頭等,根據(jù)企業(yè)不同的階段的職位需求,提供合適人員及不斷培訓(xùn)、儲備高中管理人員;
2)、培訓(xùn):包括入職培訓(xùn)及檢討每年培訓(xùn)效果及改進后來培訓(xùn)課程。
3)、薪資及績效評估:根據(jù)公司發(fā)展不同階段建立適合的完整薪資系統(tǒng)及人員考評系統(tǒng)。
4)、安全管理:監(jiān)督公司所有安全防范工作,制定保安工作指導(dǎo)書,消防措施等。
5)、后勤管理:監(jiān)督管理宿舍、飯?zhí)、車輛、及后勤清潔、園藝等工作;針對公司實際對宿舍、飯?zhí)密囕v等制定比較完善的規(guī)章制度。
6)、辦公室管理:辦公室日常事務(wù)工作的管理(如接待、電話、傳真、復(fù)印等)。
7)、企業(yè)文化的帶動:發(fā)展員工福利(如:圖書室、康樂室、報刊),組織各種文娛活動(如生日會、拔河,中秋晚會、元旦旅游、燒烤等)。
8)、公共關(guān)系處理:對外處理和政府單位之各項工作(勞動局、保險局、消防局、環(huán)保局、暫住證,勞資糾紛,外國人居留及就業(yè)證等的事務(wù))
9)、人事管理:按流程審議人事、招聘、薪資、調(diào)配、考勤、勞動合同、保險福利等事項,組織落實,并檢查辦理情況。
離職原因:
公司名稱: 廣州**實業(yè)有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-02
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔(dān)任職務(wù): 行政人事專員
工作描述: 1.招聘工作:負責(zé)公司招聘工作計劃的擬制、組織、實施、招聘效果分析
2.HR報表制作:負責(zé)各類人力資源月度報表的制作,員工流失率、勞動生產(chǎn)率、人事成本費用率等的管理
3.HR基礎(chǔ)工作:負責(zé)人力資源基礎(chǔ)性通知、表格的完善、管理制表的起草及部門各項流程的跟進
4.入職培訓(xùn):兼負責(zé)員工入職培訓(xùn)及新員工入職指導(dǎo)、員工動態(tài)的管理
5.專業(yè)工作:協(xié)助績效考核工作的跟進及落實等
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
畢業(yè)日期: 20xx-06-01
所學(xué)專業(yè): 人力資源
第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-03 20xx-06 華南師范大學(xué) 人力資源 本科
語言能力
外 語: 英語 一般
國語水平: 優(yōu)秀
粵語水平: 良好
工作能力及其他專長
1.思維敏捷,有較強的表達能力,分析能力,組織協(xié)調(diào)能力;
2.熟悉行政人事、后勤總務(wù)工作流程;
3.具備組織制定、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度、獎懲方案等豐富經(jīng)驗;
4.文筆流暢,具備豐富公文、規(guī)章制度編寫經(jīng)驗;
5.熟練操作辦公軟件,office20xx;
6、能承受高度工作壓力、責(zé)任感強。
人事求職簡歷 篇3
姓 名: 李女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-常德 年 齡: 22
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm
希望地區(qū): 廣東
希望崗位: 貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
行政/人事類-人事專員
貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員
教育經(jīng)歷
湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電算會計大專
**公司
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人事專員崗位類別: 人事專員
工作描述:
1,新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘,人才市場現(xiàn)場招聘),面試者初選;
2,新員工及離職人員手續(xù)辦理;
3,人員出勤、考核、調(diào)薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項;員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計、異常處理;
4,年度教育培訓(xùn)計劃的籌劃及具體安排實施;人事動態(tài)、管理報表編制,并執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃、績效評估;
5,試用期滿員工勞動合同的簽訂。
6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);
7,參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤;
8,公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計、報告;
9,6月填寫勞動年審手冊,7月社保繳費工資變更,12月社保登記證年審。
離職原因: 另求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 能熟練操作ERP,word/excel以及用友財務(wù)軟件等。
技能專長: 膽大心細,溝通能力強,曾擔(dān)任社團聯(lián)合會宣傳部部長,有一定的管理能力和組織能力。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 差
英語水平: CET-6
英語: 熟練
求職意向
發(fā)展方向: 希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求:
自身情況
自我評價: 我的工作經(jīng)驗雖只有一年,但我對工作飽含熱情,能夠獨立工作,有較強的學(xué)習(xí)、溝通交流能力,具有團隊合作精神;做事穩(wěn)重,對人對事都會從多角度考慮問題,有較好的耐心;對負責(zé)的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
人事求職簡歷 篇4
個人信息
姓 名: 性 別:
目前所在: 東莞 年 齡: 28
戶口所在: 湖北 國 籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認證: 未參加 身 高: 173 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 56 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 人事主管:
工作年限: 5 職 稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 東莞,清遠,佛山
工作經(jīng)歷
東莞***科技有限公司 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-05
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位: 人力資源主管
工作描述:
1.負責(zé)監(jiān)督及落實部門內(nèi)部各項KPI指標(biāo)的達成(如招聘達成率、培訓(xùn)完成率、員工流失率、員工投訴事件控制);
2.組織實施并建立企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化,并成功策劃及建立公司內(nèi)部“正田之聲”廣播臺、Genba(6S)稽查體系的推行;
3.人事作業(yè)流程的規(guī)范及下屬人員的工作規(guī)劃、技能培訓(xùn)、工作檢查;
4.建立部門內(nèi)員人員梯隊(輪崗)訓(xùn)練計劃,保證部門內(nèi)部人員業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性;
5.負責(zé)組織實施考勤制度、薪酬福利、招聘、績效、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等各項工作;
6.本著預(yù)防第一、調(diào)節(jié)為輔的前提,妥善解決生產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)的勞資糾紛問題,并建立完整檔案。
離職原因: 家有急事需較長時間回去處理
***車輪有限公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-11
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位: 行政人事主任
工作描述:
1.公司培訓(xùn)體系的建立與規(guī)劃實施。
2.公司內(nèi)部激勵體系的建立及相關(guān)行政、人事管理規(guī)章制度的制訂及完善。
3.人事部作業(yè)流程的規(guī)范及下屬人員的工作規(guī)劃、督導(dǎo)與檢查。
4.提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議。
5.負責(zé)組織實施薪酬福利、招聘、績效、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等各項工作
6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
離職原因: 公司財務(wù)運轉(zhuǎn)不暢
***電子(清遠)有限公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-08
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位: 人力資源管理師
工作描述:
1、負責(zé)公司內(nèi)主要經(jīng)營目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;
5、負責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理;
6、分析相關(guān)資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進行完善。
離職原因: 另謀高就
教育背景
畢業(yè)院校: 武漢生物工程學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06
專 業(yè) 一: 生物工程 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 武漢生物工程學(xué)院 企業(yè)管理 大專畢業(yè)證書 -
20xx-03 20xx-05 武漢市勞動技能鑒定中心 人力資源 國家人力資源管理師(二級) -
20xx-10 20xx-09 廣州宇鴻企業(yè)管理顧問有限公司 TS16949 TS16949內(nèi)審員資格證 -
20xx-03 20xx-05 武漢越秀人力資源管理顧問有限公司 人力資源 人力資源管理師(二級) -
語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平:
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
1.培訓(xùn)體系的建立
2.員工職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃
3.員工激勵制度及相關(guān)規(guī)章制度的建立與完善
4.人力資源作業(yè)程序的規(guī)劃與完善
5.人力資源供求預(yù)測及數(shù)據(jù)分析
6.人才測評與結(jié)構(gòu)化面試技巧
7.人力資源部相關(guān)體系文件的編寫等
8.熟悉招聘渠道,有一定的招聘資源
人事求職簡歷 篇5
性別:女
年齡:31歲
學(xué)歷:大專
工作年限:8-10年
期望薪資:3000-5000元
工作地點:廣州花都
求職意向:人事專員/助理
工作經(jīng)驗(工作了4年,做了2份工作)
中國xx
工作時間:20xx年6月至20xx年7月[1年1個月]
職位名稱:營業(yè)員
工作內(nèi)容:用戶至上,用心服務(wù)!了解客戶需求,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!耐心解釋和細心辦理業(yè)務(wù)!真心對待每一位顧客。
中國xx
工作時間:20xx年7月至20xx年6月[2年11個月]
職位名稱:營業(yè)廳值班經(jīng)理
工作內(nèi)容:協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營業(yè)廳的各項規(guī)章制度,并對制度的落實進行監(jiān)督,分擔(dān)廳經(jīng)理工作。認真學(xué)習(xí)與掌握公司每月的營銷方案,組織員工進行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的難題,提高員工的服務(wù)質(zhì)量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務(wù)禮義操練,鼓勵員工每天以微笑服務(wù)投入工作中來。
人事求職簡歷 篇6
基本簡歷 |
姓 名: | 郭小姐 | 性別: | 女 | |
年齡: | 26 歲 | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 梅州 | 身材: | 160 cm?45 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 學(xué)歷: | ||
畢業(yè)學(xué)校: | 專業(yè): |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應(yīng)聘職位: | 行政/人事類:行政、文秘、百貨/連鎖/零售服務(wù)類:招商、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類: | ||
工作年限: | 4 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 20xx--3500 | 希望工作地區(qū): | 廣州 |
個人工作經(jīng)歷: | 公司名稱:xxx有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)擔(dān)任職務(wù):行政主管 工作描述:主要負責(zé)怡發(fā)化妝品廣場管理處的行政事務(wù)管理以及協(xié)助商鋪的招商工作。 離職原因:個人原因 公司名稱:xxx有限公司起止年月:20xx-01 ~ 20xx-05公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)擔(dān)任職務(wù):招商專員 工作描述:擔(dān)任區(qū)域招商代表,熟悉招商工作流程,招商平面規(guī)劃,洽談廠商,簽定<商鋪租賃合同>,負責(zé)好又多分店招商多達十幾家。 離職原因:個人原因 | ||
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 廣州華聯(lián)學(xué)院 | ||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)日期: | 20xx-06-01 |
所學(xué)專業(yè)一: | 中英文秘書 | 所學(xué)專業(yè)二: | |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: | 起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號20xx-092005-06廣州華聯(lián)學(xué)院中英文秘書大專 | ||
語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
國語水平: | 優(yōu)秀 | 粵語水平: | 優(yōu)秀 |
工作能力及其他專長 |
熟悉辦公室工作流程,具有較強的獨立處理事務(wù)的能力;易于與人溝通,有很強的團隊合作精神;熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力;接待和行政事務(wù)工作能力. 熟悉招商工作流程,招商平面規(guī)劃,具有豐富的品牌客戶拓展經(jīng)驗,出色的談判技巧,能夠贏得客戶的信任;耐心周到的服務(wù),有著豐富的實際經(jīng)驗. | |
詳細個人自傳 |
物色一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下,是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的.工作單位,并能得到你的關(guān)照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作順心;合適的工作單位,有助于我施展才華。 或許我們會為著一個共同的目標(biāo)而站在一起,那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作,并奉獻自己的青春和才華。 期盼和感謝你的選擇! | |
個人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
聯(lián)系電話: | 家庭電話: | ||
手 機: | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個人主頁: |
人事求職簡歷 篇7
基本信息
姓 名:
性 別: 女
年 齡: 25歲
婚姻狀況: 已婚
最高學(xué)歷: 本科
工作年限: 3年
政治面貌: 共青團員
現(xiàn)所在地: 江西
籍 貫: 江西
聯(lián)系電話: ***********
電子郵箱: ***
求職意向
工作類型: 全職
期望薪資: 面議
工作地點: 江西
求職行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、裝修 金融保險、證券、期貨 餐飲、酒店、娛樂旅游 人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)
求職職位: 文員 經(jīng)理助理/秘書 人力資源專員 人力資源助理
工作經(jīng)歷
20xx-09 - 20xx-08 江西**安裝工程有限公司 行政人事助理
工作描述: 公司檔案的管理,文件的存檔,會議記錄,招聘人員,做臺帳
教育經(jīng)歷
20xx-09 - 20xx-07 江西財經(jīng)大學(xué) 工商管理 本科
自我評價
為人開朗,樂觀,學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強。
人事求職簡歷 篇8
基本信息
姓名:
年齡:24
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶口所在:茂名
目前所在:廣州
身高:153cm
體重:41kg
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
電子郵箱:xxx@
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人事助理/人事文員,行政助理/行政文員
工作年限:1
職稱:無職稱
求職類型:全職可
到職日期:一個星期
月薪要求:1500--XX希望
工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
廣州xx物流有限公司
起止年月:XX-03~XX-07
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位:外派業(yè)務(wù)員
工作描述:1.作為本公司外派業(yè)務(wù)員代表客戶(美的制冷銷售有限公司)提貨發(fā)貨
2.負責(zé)單據(jù)的分配以及車輛的調(diào)度
3.負責(zé)處理日常的運輸事務(wù)
4.定時向客戶以及本公司反饋提貨發(fā)貨情況
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
離職原因:繼續(xù)學(xué)習(xí)的緣故
教育背景
畢業(yè)院校:廣東行政職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:XX-06
所學(xué)專業(yè):人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書
XX-09XX-10廣東行政職業(yè)學(xué)院高級辦公軟件
語言能力
外語:英語良好
粵語水平:精通
國語水平:精通
工作能力及其他專長
1.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,可以自主處理一般的行政人事事務(wù)
2.可以熟練操作電腦,完成日常事務(wù)報表,持有高級辦公軟件證書
3.口才表達能力較好,有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗
自我評價
本人出生于有“荔枝之鄉(xiāng)”的茂名,父母都是農(nóng)民,從他們身上本人學(xué)到了務(wù)實與勤奮,本人完成了15年的學(xué)習(xí)歷程,盡管不可以說是飽讀詩書,但也算是受過了正規(guī)的教育,從學(xué)校步入社會,參加工作的時間還不算很長,但本人有信心跟毅力去慢慢學(xué)習(xí)以及熟悉每個工作崗位的流程,本人相信憑著自己的勤奮以及自主,本人可以讓自己更成熟。很喜歡這句話:讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣!本人一直在向著“優(yōu)秀”進發(fā)!請給本人一個成長的平臺,本人定會還貴公司一片藍天!謝謝!
人事求職簡歷 篇9
個人信息
姓名:
目前所在:廣州年 齡:26 歲
戶口所在:廣州國 籍:中國
婚姻狀況:未婚民 族:漢族
培訓(xùn)認證:未參加 身 高:158 cm
誠信徽章:未申請 體 重:46 kg
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:文秘/文員:秘書/助理,人事專員:人事專員/助理,行政專員/助理:行政專員/助理
工作年限:3職 稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州,深圳,珠海
工作經(jīng)歷
香江控股廣州大瀑布旅游開發(fā)有限公司 起止年月:20xx-08-01 ~ 至今
公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:行政助理
工作描述:1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;
2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;
3、行政倉庫物品的管理工作;
4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;
5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費用統(tǒng)計等后勤工作;
6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?
7、員工宿舍管理工作;
8、公司車輛管理工作(車輛調(diào)度、車輛保險、聯(lián)絡(luò)車輛維修、保養(yǎng)商、車輛油費登記及統(tǒng)計等);
9、印章管理工作;
10、行政費用預(yù)算及控制(根據(jù)每天登記的費用進行每個月實際發(fā)生費用的結(jié)算,對比之前做的預(yù)算,找出差額大的費用使用明細);
11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等,并處理相關(guān)事宜);
12、組織公司會議,收集開會資料,作會議紀(jì)要,以及會議決議的跟蹤落實情況;
13、公文寫作,行政制度的制訂及頒發(fā);
14、檔案管理工作;
15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因:
廣州市瀠瑋裝飾設(shè)計工程有限公司 起止年月:20xx-12-01 ~ 20xx-07-01
公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:行政助理
工作描述:1、招聘工作、員工入職和離職手續(xù)的辦理、員工考勤統(tǒng)計工作以及為員工辦理社會保險;
2、辦公室管理工作:辦公環(huán)境的管理及維護、辦公設(shè)備(復(fù)印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等)的管理及維護、辦公文具的管理及發(fā)放以及其他辦公資源的管理工作;
3、公司文件的起草工作;
4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;
5、公司對外聯(lián)絡(luò)工作;
6、上司交代的其他工作。
離職原因:
廣州市花都佳業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 起止年月:20xx-08-01 ~ 20xx-11-01
公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:董事長秘書
工作描述:協(xié)助公司兼集團董事長開展工作,直接對公司兼集團董事長負責(zé),在該董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司管理等工作。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:廣州大學(xué)
最高學(xué)歷:本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:20xx-07-01
專 業(yè) 一:漢語言文學(xué)(秘書)專 業(yè) 二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09-0120xx-06-01廣州大學(xué)漢語言文學(xué)(秘書)學(xué)位、本科畢業(yè)、英語四級、獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員、演講比賽、辦公自動化等-
語言能力
外語:英語 優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉Office辦公軟件的操作,熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力,具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗,善于與人溝通,樂于助人,與人為善,具有團隊合作精神。為人細心,具有很強的責(zé)任心和忍耐力,對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析,并尋找出解決問題的方法,從而能夠獨立地按時完成工作任務(wù)。此外,本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。
能夠熟練操作的辦公軟件:
Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。
能夠熟練操作的辦公設(shè)備:
復(fù)印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。
個人自我評價
本人性格活潑開朗,善于與人溝通,樂于助人,與人為善,具有團隊合作精神。學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境能力很強,懂得靈活變通,工作上手快。為人細心,對待工作認真負責(zé),一絲不茍
人事求職簡歷 篇10
個人信息
xxx
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:廣東省身材:158 cm 46 kg
婚姻狀況:未婚年齡:20 歲
培訓(xùn)認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:工業(yè)/工廠類:文職類、行政/人事類:后勤、客戶服務(wù)類:后勤
工作年限:2職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):廣東省 廣州 上海
個人工作經(jīng)歷:公司名稱:鎮(zhèn)泰(中國)有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-02
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù):統(tǒng)計文員
工作描述:每天統(tǒng)計生產(chǎn)的進度,員工的個人工作效率,產(chǎn)品的質(zhì)量,排產(chǎn)等等.
離職原因:回家
公司名稱:鉅歆首飾有限公司起止年月:20xx-11 ~ 20xx-05
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔(dān)任職務(wù):辦公室文員及跟單
工作描述:處理辦公事的日常事處,跟進訂單的生產(chǎn)進度,電鍍要求等等
離職原因:換一種新的工作環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校:廣利高級學(xué)校
最高學(xué)歷:高中獲得學(xué)位: 高中畢業(yè)日期:20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一:政治所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
20xx-092007-09廣利高級學(xué)校政治高中畢業(yè)證
20xx-092007-11肇慶電腦培訓(xùn)中心文秘電腦中級證
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:良好粵語水平:精通
工作能力及其他專長
喜歡文娛類活動,對于自己的本職工作會盡心做到最好,有較強的團結(jié)意識!
詳細個人自傳
本人性格開朗,做事有責(zé)任心.愿意嘗試不同的工作來自我增值!
人事求職簡歷 篇11
基本信息
姓 名:
性 別: 女
年 齡: 25歲
婚姻狀況: 已婚
政治面貌: 共青團員
現(xiàn)居城市: 北京
籍 貫:北京
聯(lián)系電話: ***********
電子郵箱: ***
求職意向
工作類型: 全職
工作年限: 4年
期望薪資: 3000-5000元
工作地點: 北京市
求職行業(yè): 金融保險、證券、期貨 建筑、房地產(chǎn)、裝修 科研、培訓(xùn)、機構(gòu) 黨政機關(guān)、團體事業(yè) 人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)
求職職位: 人力資源助理 招聘專員/助理 培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師 人力資源專員 行政專員/助理
工作經(jīng)歷
20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事經(jīng)理
工作描述: 負責(zé)公司的行政工作,包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納,辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領(lǐng)用記錄,公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管,公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤,對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管,負責(zé)公司來客的接待;負責(zé)公司的人事工作,包括人員招聘,員工入職,轉(zhuǎn)正,離職手續(xù)的辦理,勞動合同等人事檔案的管理,員工考勤,工資表的審核;負責(zé)公司倉庫管理工作,包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管,各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負責(zé)公司的客服工作,包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進,活動禮品的采購,與采購方各部門主管的對接工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育經(jīng)歷
20xx-02 - 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 本科
自我評價
性格樂觀,開朗,自信,好學(xué),做事積極,好問,認真,負責(zé)
人事求職簡歷 篇12
個人信息
姓名:
目前所在: 白云區(qū)
年 齡: 19
戶口所在: 廣州
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族:
培訓(xùn)認證: 未參加
身 高: 160 cm
誠信徽章: 未申請
體 重:
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向人才類型: 不限
應(yīng)聘職位: 人事專員,人事助理,文秘/文員
工作年限:
職 稱:
求職類型: 兼職
可到職日期: 三個月以后
工作經(jīng)歷:麥當(dāng)勞
起止年月:20xx-01 ~ 20xx-02
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述: 從事服務(wù)性行業(yè)讓我了解到與人打交道是一門十分重要學(xué)問,從事基層工作更讓我了解到基層員工的心理狀況,上下級之間的關(guān)系對工作的影響。不同的人有不同的性格不同的觀念,能與每個人和諧相處也是一種了不起的成就。
離職原因: 學(xué)習(xí)需要志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期: 20xx-09
專 業(yè) 一: 人力資源管理
專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu))
所學(xué)專業(yè)
獲得證書
證書編號
語言能力外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平: 良好
人事求職簡歷 篇13
個人信息
XXX
性別:男
年齡:49歲民族:漢
工作經(jīng)驗:10年以上居住地:浙江臺州路橋區(qū)
身高:CM戶口:
自我評價
本人吃苦耐勞,有一定的工作經(jīng)驗,絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。組織性,紀(jì)律性,原則性強,會很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。
在工作上,責(zé)任心強、適應(yīng)能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,習(xí)慣跟蹤每個細節(jié)。具有3年以上企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)管理經(jīng)驗和14年倉庫管理工作經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于交際,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務(wù)上,具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力,本著廠是我家,愛廠如家的宗旨,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地。擅長處理突發(fā)事故并具有一定的應(yīng)變能力。
參加工作20多年來,扎實肯干,責(zé)任心強是大家給我的良好口碑。我相信,我的加入,一定會讓你的企業(yè)增色不少;你只要給我一片陽光,我就會燦爛!
求職意向
希望崗位:行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位:行政后勤主管
希望工作地點:浙江臺州
期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職浙江臺州某塑料有限公司,目前職位行政主管,希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷
▌20xx-02-13--20xx-05-08:廣州峰光摩托車公司
所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位:工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管
職位名稱:行政人事部經(jīng)理
職位描述:負責(zé)公司行政,人事,后勤全面管理工作。
▌20xx-05-25--20xx-12-20:廣東中豪摩托車有限公司
所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位:工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管
職位名稱:行政辦主任
職位描述:負責(zé)公司行政辦公全面管理工作。
▌1987-06-11--20xx-10-08:湖北省輕型摩托車廠
所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位:工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管
職位名稱:辦公室主任,倉庫主任
職位描述:負責(zé)廠辦全面管理工作
負責(zé)倉庫物資進出,物流計劃安排,物資保管監(jiān)控及整個部門的全面管理工作等
▌--至今:浙江臺州某塑料有限公司
所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位:工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管
職位名稱:行政主管
職位描述:負責(zé)公司行政后勤等方面管理工作。
離職原因:倒閉
教育經(jīng)歷
--至今湖北省經(jīng)濟管理干部學(xué)院管理類/物業(yè)管理大專
1984-09--1986-09湖北潛江市三江高中管理類/文科高中
拓展閱讀:求職以及寫個人簡歷之前需要掌握的信息與準(zhǔn)備
不管是求職還是寫個人簡歷都需要先了解有關(guān)的的信息,想要寫好個人簡歷了解什么樣的個人簡歷更有吸引力,便于寫好簡歷。比如說讓招聘方喜歡的個人簡歷,肯定屬于個人所喜歡的個人簡歷有所不同。了解到這一信息之后,在以后的個人簡歷寫作上,就會有意識的以對方的眼光為主。
此外,寫個人簡歷不僅要掌握信息,還需要做出前提準(zhǔn)備,俗話機會是給有準(zhǔn)備的人。關(guān)于個人簡歷的信息以及相關(guān)準(zhǔn)備,下面也來簡單的分析一下:
一者,是個人的求職實力
求職首先要了解的就是自身的求職實力,現(xiàn)在有很多人求職失敗就是自己能力的不客觀認識,大部分的人都是以自我為中心,于是也是認為自己的能力很高,于是在求職的時候目標(biāo)定的高,那么成功可能性就非常小。比如說,剛大學(xué)畢業(yè)的人去申請部門經(jīng)理職位,或者是申請總經(jīng)理職位,那肯定是不合適。
二者,是整個求職市場的信息了解
當(dāng)今社會的發(fā)展速度是非常迅速,在發(fā)展中的各種領(lǐng)域、職業(yè)的信息也特別多,其中有招聘信息,也有廣告信息,當(dāng)然不乏充斥著一些虛假信息。在求職中,不管是寫個人簡歷還是參加企業(yè)面試,都需要先了解整個求職市場的信息,也便于下一步的動作。
三者,要確定目標(biāo)公司以及目標(biāo)職位
最后在求職之前,寫個人簡歷的時候,也需要做好確定目標(biāo)公司以及目標(biāo)職位的準(zhǔn)備。要知道,個人簡歷是需要有針對性的寫,才會更加體現(xiàn)價值。
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