java工程師求職簡歷

時間：2022-12-03 19:14:48 求職簡歷我要投稿

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java工程師求職簡歷

　　時間過得飛快，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的java工程師求職簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

java工程師求職簡歷

java工程師求職簡歷1

　　個人信息

　　姓名：

　　國籍：中國

　　目前所在地：天河區(qū)

　　民族：漢族

　　戶口所在地：新疆

　　身材：176 cm　75 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：24

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：軟件工程師：java軟件工程師、

　　工作年限：0

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx–3500

　　希望工作地區(qū)：廣州海南

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：廣州xx時代電子科技

　　起止年月：20xx-03～20xx-05

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：計算機軟件

　　擔任職務：java程序員

　　工作描述：工作期間一小組開發(fā)的模式進行javaweb程序開發(fā)著重開發(fā)了2個中型的項目

　　離職原因：家事

　　公司名稱：xx科技

　　起止年月：20xx-08～20xx-03

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

　　擔任職務：java實習生

　　工作描述：培訓期間以小組團隊的開發(fā)模式開發(fā)了4個基于c/s結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡應用系統(tǒng)和一些基于b/s結(jié)構(gòu)的小的應用程序。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：荊州職業(yè)技術(shù)學院

　　最高學歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　所學專業(yè)一：軟件專業(yè)

　　所學專業(yè)二：

　　受教育培訓經(jīng)歷：

　　20xx-08~20xx-03達內(nèi)科技java軟件工程師C+E國際軟件工程師java培訓證書

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　熟悉JAVA編程語言;

　　熟悉MyEclipse應用開發(fā)環(huán)境軟件

　　熟練運用Html/JavaScript/CSS等技術(shù)進行客戶端頁面開發(fā);

　　熟練運用Servlet/Jsp等技術(shù)進行服務端動態(tài)頁面開發(fā);

　　熟練運用SSH三大框架開發(fā)java項目;

　　了解WEB Tomcat服務器;

　　了解Ajax技術(shù)的運用;

　　能夠在Unix操作系統(tǒng)下進行項目開發(fā);

　　詳細個人自傳

　　不怕困難堅持不懈，可經(jīng)常加班。有良好的面向?qū)ο蠓治龊驮O計能力，有一定的算法分析和設計能力，熟悉軟件開發(fā)流程，有一定的軟件架構(gòu)知識，能夠獨立完成設計有團隊合作精神，高度責任感;有很好的質(zhì)量意識、產(chǎn)品意識;具有較強的自學能力.保險，銷售，培訓勿擾!

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　疽庭電話：

　　手機：

　　QQ號碼：

　　電子郵件：

　　個人主頁：

java工程師求職簡歷2

　　姓名：葉先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：江西—贛州

　　年齡：22

　　現(xiàn)所在地：廣東—廣州

　　身高：180cm

　　希望地區(qū)：廣東—廣州

　　希望崗位：計算機IT類—開發(fā)/應用—軟件工程師

　　尋求職位：軟件工程師、程序員、開發(fā)工程師

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　20xx—08～20xx—06江西理工大學計算機科學與技術(shù)本科

　　工作經(jīng)驗至今1年2月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作

　　***公司名稱（20xx—05～20xx—07）

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　行業(yè)類別：計算機軟件

　　擔任職位：Java軟件工程師

　　崗位類別：軟件設計師

　　工作描述：

　　1、本人是一名有著一年以上工作經(jīng)驗的java軟件工程師、具備扎實的專業(yè)技術(shù)。

　　2、主要負責公司java項目的研發(fā)、編寫代碼和設計程序等工作。

　　3、熟練運用struts 、hibernate、spring等框架技術(shù)、掌握JSP、Servlet、JQuery等Web開發(fā)技術(shù)、熟悉JBPM工作流技術(shù)

　　及JasperReport、JFreeChart等報表技術(shù)、數(shù)據(jù)庫方面使用過Oracle、Sqlserver等進行過開發(fā)、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作語言。

　　并掌握團隊開發(fā)的CVS技術(shù)。

　　4、工作期間主要參與了兩個項目的開發(fā)：

　�。�1）、電力工程綜合管理系統(tǒng)

　　（2）、辦公自動化（OA）系統(tǒng)

　　5、本人性格開朗，待人真誠、對工作有上進心、有很強的適應能力和團結(jié)精神、并能很好地與同事相處并協(xié)同工作。在工作中，能以謹慎的工作作風，認真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作。

　　離職原因：公司的發(fā)展方向和自我發(fā)展方面等因素

　　項目經(jīng)驗

　　辦公自動化（OA）系統(tǒng)（20xx—02～20xx—07）

　　擔任職位：Java軟件工程師

　　項目描述：該系統(tǒng)以工程管理為主線，涵蓋了標書管理、合同管理、資金管理、工器具管理、車輛管理、材料管理、安全質(zhì)量管理、工作計劃與安排、綜合查詢、人事管理、權(quán)限管理、基本資料管理等模塊，實現(xiàn)了電子數(shù)據(jù)處理、辦公自動化，提高企業(yè)員工的工作效率、降低企業(yè)成本。

　　責任描述：負責合同管理和系統(tǒng)公共的模塊，合同管理包括：合同評審和合同匯總兩部分。

　　系統(tǒng)公共實現(xiàn)的是：人事管理和公共管理的操作。

　　電力工程綜合管理系統(tǒng)（20xx—07～20xx—02）

　　擔任職位：Java軟件工程師

　　項目描述：項目功能分為系統(tǒng)基礎模塊和業(yè)務模塊，基礎模塊包括審批管理、權(quán)限管理、組織機構(gòu)，業(yè)務模塊包括信息中心、通訊錄考勤管理、人事機構(gòu)、辦公申請、報銷管理、辦公用品管理、資產(chǎn)管理、工作日志等。

　　責任描述：負責權(quán)限管理、辦公用品管理、人事管理三個模塊。

　　在和小組人員共同的努力下，在規(guī)定的時間內(nèi)出色的完成了項目，

　　獲得客戶和公司的一致認可。

　　電力工程綜合管理系統(tǒng)（20xx—07～20xx—02）

　　擔任職位：Java軟件工程師

　　責任描述：負責權(quán)限管理、辦公用品管理、人事管理三個模塊。

　　在和小組人員共同的努力下，在規(guī)定的時間內(nèi)出色的完成了項目，

　　獲得客戶和公司的一致認可。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：軟件工程師

　　計算機水平：程序員

　　計算機詳細技能：專業(yè)課程包括：C/C++程序設計、JAVA語言程序設計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、Java EE

　　程序語言綜合課程設計、計算機組成原理、建模語言、軟件測試等。

　　技能專長：熟練運用struts 、hibernate、spring等框架技術(shù)、掌握JSP、Servlet、HTML、Javascript、JDBC、XML、JQuery等Web開發(fā)術(shù)。熟悉JBPM工作流技術(shù)及JasperReport、JFreeChart等報表技術(shù)。數(shù)據(jù)庫方面使用過Oracle、Sqlserver等進行過開發(fā)、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作語言。并掌握團隊開發(fā)的CVS技術(shù)。

　　溫馨提示：簡歷上不要有這些

　　1把“崗位職責”搬來當“工作經(jīng)歷”

　　在接收到的簡歷中，幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題，即是把崗位職責和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中，而關(guān)于自己的業(yè)績和成果，卻只字未提。

　　點評：“崗位職責是某個崗位對在職人員的基本工作要求，是用人單位寫在員工手冊中的內(nèi)容，寫到簡歷中如何體現(xiàn)你的工作業(yè)績和能力？”專家認為，“工作經(jīng)歷”一欄的內(nèi)容，要把過去的工作成果量化表述出來，既簡潔又突出重點。

　　建議：把過去的工作內(nèi)容、項目、成績、獎懲情況等認真仔細地回顧一遍，梳理與應聘崗位直接相關(guān)的成績，然后盡量進行數(shù)量化的統(tǒng)計和表述。銷售量增長率、網(wǎng)站瀏覽量的增長、稿件點擊量、客戶滿意度提高率等都是關(guān)鍵性的量化指標。

　　2盡量寫多一點讓HR更了解我

　　事無巨細，點點滴滴都寫在簡歷中，生怕漏寫了什么，讓HR不能全面了解自己。結(jié)果兩頁的內(nèi)容瀏覽過去，也沒讓人看到與應聘崗位相關(guān)的關(guān)鍵信息，如何讓HR有興趣打電話給你呢？

　　點評：既然是簡歷，就一定要體現(xiàn)“簡”的特點。簡歷的功能是體現(xiàn)自己的技能、知識、經(jīng)歷與目標崗位匹配，只要把重點信息展示清楚就達到目的了，多余的東西完全沒必要，甚至還會帶來弊病。一是讓HR對你不削，寫個簡歷都不會抓重點，效率太低；二是過長的表述，會占用別人的時間，引起反感。

　　建議：HR每天要瀏覽大量的簡歷，不會有時間讀“小說”。濃縮才是精華！一定要注意精簡這一原則。

　　3沒什么好寫，就把專業(yè)課目全列上

　　剛出校門的應屆畢業(yè)生大多沒什么工作經(jīng)驗，簡歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡歷看起來有內(nèi)容，很多畢業(yè)生就把專業(yè)課程全部列了上去。

　　點評：羅列一大堆專業(yè)課程的名目，從HR的角度來說，只是一堆無效信息。如果認為必要，可以簡單地介紹專業(yè)課程中的核心課目，有助于HR了解你的專業(yè)知識。

　　建議：“應屆生缺乏工作經(jīng)驗，簡歷大多只能中規(guī)中矩地寫。但是如果能把相關(guān)的知識和技能具體展現(xiàn)在簡歷中，就能為簡歷加分。”專家提醒畢業(yè)生，如果能在畢業(yè)前就對未來的職業(yè)發(fā)展有個初步的規(guī)劃，將專業(yè)學習和社會實踐圍繞一個職業(yè)目標展開，簡歷上必然有東西可寫，找工作時也比別人技高一籌。

　　4簡歷上到處都是“我”

　　一篇簡歷里出現(xiàn)很多“我”字，仿佛是一份個人自述。有四成的簡歷在表述中存在這個問題。

　　點評：簡歷是功能性很強的.工作文檔，文字表述一定要體現(xiàn)專業(yè)度和職業(yè)化。處處都是“我想”、“我認為”、“我希望”這樣的表述，容易讓人感覺你是一個很主觀的人，從而削弱了HR對你的職業(yè)成熟度、專業(yè)度的評價。

　　建議：盡量少用“我”，多采用客觀的表述方式，在字里行間傳達出“能勝任該工作”的信息，必然會引起HR的注意。當然，偶爾一兩處用“我”字也無礙，但要記住，客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點。

　　5不足半年的工作經(jīng)歷也寫上去

　　一兩頁簡歷，工作經(jīng)歷五六段，其中半數(shù)以上的從業(yè)經(jīng)歷還不足半年。這樣簡歷如何讓HR不懷疑你的穩(wěn)定性和忠誠度呢？

　　點評：這樣的簡歷需要優(yōu)化，多段的工作經(jīng)歷可考慮適當包裝，但注意不能作假。

　　建議：很可能一些客觀因素導致了之前的頻繁離職，但HR往往對頻繁跳槽的人比較警惕。選擇出彩的工作經(jīng)歷和成績，進行重點陳述；對于其他短期工作經(jīng)歷則盡量簡略。這樣可以有利于爭取到面試機會，然后在面試環(huán)節(jié)進行解釋，獲得HR的理解和認可，避免一開始就陷入被動。

　　6簡歷中的廢話太多

　　為了讓自己的簡歷體現(xiàn)自己的能力，很多畢業(yè)生就把各種基礎的技能全部列了上去。自我評價也是“拍胸脯”的空話

　　點評：羅列一大客套話，從HR的角度來說，只是一堆無足輕重的信息。如果要消滅簡歷上的廢話，可以從這些無足輕重的信息下手。

　　建議：計算機技能：消滅最基本的計算機應用技能，如“熟練使用Windo：0；margin—left：0；text—indent：0；padding：0 0 0 0；vertical—align：baseline；line—height：21px"

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