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品質(zhì)主管個人求職簡歷
基本信息
姓 名: CNrencai 性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 云南-曲靖 年 齡: 36
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 170cm
希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-其他相關(guān)職位
尋求職位: 品質(zhì)主管
教育經(jīng)歷
1999-09 ~ 2002-07 云南民族學(xué)院 歷史 大專
1996-09 ~ 1999-07 富源縣第一中學(xué) 文科 高中
**公司 (2006-04 ~ 2012-07)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 其他
擔(dān)任職位: 品質(zhì)主管 崗位類別: 品管經(jīng)理/主管
工作描述: 1、負責(zé)維護公司質(zhì)量管理體系,并進行強力、有效推行。
2、訂立公司年度質(zhì)量績效目標,并通過績效工作分解落實到責(zé)任部門及責(zé)任人并實施考評。
3、負責(zé)依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求,組織建立相關(guān)檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施,保證檢驗規(guī)范和計量手段滿足生產(chǎn)。
4、負責(zé)組織開展統(tǒng)計分析,準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動態(tài),定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃,保證公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高,降低質(zhì)量成本,提高用戶滿意度。
5、建立質(zhì)量危機應(yīng)對和預(yù)警機制,就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實專案分析研究,提出改善和預(yù)防措施。
6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計劃并組織實施,不斷提高員工質(zhì)量意識。
7、負責(zé)品保部日常運營管理工作,持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì),提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。
離職原因: 回家
**公司 (2004-04 ~ 2006-04)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝
擔(dān)任職位: 品質(zhì)副主管 崗位類別: 公務(wù)員
工作描述: 1、負責(zé)依據(jù)客戶產(chǎn)品技術(shù)要求,組織建立相關(guān)檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施,保證檢驗規(guī)范和計量手段滿生產(chǎn) 。
2、組織開展統(tǒng)計分析,準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動態(tài),定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃。
3.確保公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高,降低質(zhì)量成本,提高用戶滿意度。
4、建立質(zhì)量危機應(yīng)對和預(yù)警機制,就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實專案分析研究,提出改善和預(yù)防措施 。
5、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計劃并組織實施,不斷提高員工質(zhì)量意識。
離職原因: 回家
**公司 (2003-02 ~ 2006-03)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位: IQC組長 崗位類別: 組長/拉長
工作描述: 1主要負責(zé)公司所有來料檢驗.及檢測。2協(xié)助品質(zhì)主管組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計劃并組織實施,不斷提高員工質(zhì)量意識;
3負責(zé)品保部日常運營管理工作,持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì),提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。4協(xié)助倉庫處理來料不良 退貨事宜。
離職原因: 回家
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 熟練掌握ERP.MRP.WOrd.ExceI等辦公軟件的操作及使用
技能專長: 1.本人在品質(zhì)部門有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗.
2.品質(zhì)意識強,溝通能力好,責(zé)任心強,熟悉印刷品質(zhì),
3.熟悉ISO文件,了解AQL,QC相關(guān)工作.
4.與客戶良好溝通,能及時處理客戶品質(zhì)投訴.
5.熟練協(xié)調(diào)生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì).
6.熟悉印刷產(chǎn)品包裝及運輸防護.
7.熟悉工廠7S管理,精通QC七大手法
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 一般 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 1、維護公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系,并進行強力、有效推行;
2、訂立公司年度質(zhì)量績效目標,并通過績效工作分解落實到責(zé)任部門及責(zé)任人并實施考評;
3、依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求,組織建立相關(guān)檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施,保證檢驗規(guī)范和計量手段滿足生產(chǎn)
4、組織開展統(tǒng)計分析,準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動態(tài),定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃,保證
公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高,降低質(zhì)量成本,提高用戶滿意度;
5、建立質(zhì)量危機應(yīng)對和預(yù)警機制,就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實專案分析研究,提出改善和預(yù)防措施
6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計劃并組織實施,不斷提高員工質(zhì)量意識;
7、負責(zé)品保部日常運營管理工作,持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì),提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。
崗位要求:
其他要求: 包食宿
自身情況
自我評價: 1.本人在品質(zhì)部門有7年以上的工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)部門的工作流程.
2.熟悉ISO質(zhì)量體系、ROHS等相關(guān)管理體系.
3.能獨立開展質(zhì)量管理與控制工作,具備強力的執(zhí)行力與團隊精神.
4.責(zé)任心強,品質(zhì)觀念強,對產(chǎn)品的品質(zhì)異常產(chǎn)生具備預(yù)防的能力.
3、了解UL、CE等安規(guī)認證知識及ROSH的指令要求;
4、熟悉產(chǎn)品表面處理工藝及品質(zhì)要求;
5、有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力;
6、能熟練運用品管工具分析、解決問題;
7、具有出色的概念思維能力及反應(yīng)能力。有客戶投訴及內(nèi)部異常處理及溝通經(jīng)驗,有較強的工作責(zé)任心。
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