精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

SMT工藝工程師的求職簡(jiǎn)歷參考

時(shí)間:2022-10-18 12:24:56 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

SMT工藝工程師的求職簡(jiǎn)歷參考

  基本信息

SMT工藝工程師的求職簡(jiǎn)歷參考

  姓  名: 胡先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-隨州 年  齡: 23

  現(xiàn)所在地: 廣東-珠海 身  高: 178cm

  希望地區(qū): 廣東-珠海

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

  工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

  尋求職位: SMT副主管、 SMT主管

  教育經(jīng)歷

  2006-09 ~ 2008-07 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)電一體化原理與運(yùn)用 本科

  2009-02 ~ 2009-11 廣東技術(shù)師范學(xué)院 SMT工程設(shè)備管理與維護(hù) 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2009-02 ~ 2009-11 廣東技術(shù)師范學(xué)院工業(yè)實(shí)訓(xùn)中心 SMT貼片生產(chǎn)線實(shí)際生產(chǎn) SMT工程培訓(xùn)證書

  **公司 (2012-04 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 跨國(guó)公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別: 通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

  擔(dān)任職位: SMT工藝工程師 崗位類別: 移動(dòng)通信工程師

  工作描述: 主要從事半導(dǎo)體封裝后測(cè)試用線路板,晶元測(cè)試用線路板的電子元器件焊接的工藝審核,具體為根據(jù)設(shè)計(jì)資料和相關(guān)文件,判斷產(chǎn)品的回流工藝(有鉛焊接,無鉛焊接,手工焊接,機(jī)械焊接等)找出焊接中的工藝難點(diǎn)和其他因素對(duì)焊接的影響(包括線路板基材,電子物料承受溫度,焊接對(duì)信號(hào)接收影響,繼電器安裝,集成電路的安裝等),同時(shí)做好生產(chǎn)時(shí)需要的相關(guān)工藝流程文件,鋼網(wǎng)治具,爐溫曲線等,在生產(chǎn)時(shí)對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)的各個(gè)過程(焗板.印刷.貼片.檢查.回流.焊接.洗板.機(jī)裝.測(cè)量.目檢.物料測(cè)試.線路測(cè)試.成品裝框包裝)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控記錄跟進(jìn),做到對(duì)每一塊板進(jìn)行生產(chǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,持續(xù)跟進(jìn)。

  **公司 (2011-02 ~ 2012-02)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

  擔(dān)任職位: SMT主管 崗位類別: 數(shù)據(jù)通信工程師

  工作描述: 1.與市場(chǎng)部密切合作溝通,組織訂單評(píng)審,按排每月的生產(chǎn)計(jì)劃,每周及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃

  2.每日跟近生產(chǎn)進(jìn)度,并協(xié)調(diào)各部門完成生產(chǎn)任務(wù),管理成品交付及異常的溝通及處理。

  3.協(xié)調(diào)生產(chǎn),組織物料的使用及流動(dòng),平衡產(chǎn)能,合理安排調(diào)配人員、機(jī)器設(shè)備、物料等資源,確保客戶交期。

  4.將每月生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)反饋給采購部采購物料,并跟蹤物料庫存情況,即時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃

  5.物料需求計(jì)劃的審批,存貨量及呆滯物料的控制及處理,生產(chǎn)異常補(bǔ)料的審核等。

  6.車間設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)(車間的主要貼片設(shè)備為JUKI2050 4臺(tái),F(xiàn)UJI-CP642 2臺(tái) 勁拓回流焊2臺(tái))包括設(shè)備的編程優(yōu)化,設(shè)備零部件的更換等

  離職原因: 工廠遷移

  **公司 (2009-12 ~ 2011-02)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: SMT生產(chǎn)領(lǐng)班/PMC領(lǐng)班 崗位類別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1.與市場(chǎng)部密切合作溝通,組織訂單評(píng)審,按排每月的生產(chǎn)計(jì)劃,每周及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃

  2.每日跟近生產(chǎn)進(jìn)度,并協(xié)調(diào)各部門完成生產(chǎn)任務(wù),管理成品交付及異常的溝通及處理。

  3.協(xié)調(diào)生產(chǎn),組織物料的使用及流動(dòng),平衡產(chǎn)能,合理安排調(diào)配人員、機(jī)器設(shè)備、物料等

  資源,確?蛻艚黄凇

  4.將每月生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)反饋給采購部采購物料,并跟蹤物料庫存情況,即時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃

  5.物料需求計(jì)劃的審批,存貨量及呆滯物料的控制及處理,生產(chǎn)異常補(bǔ)料的審核等。

  離職原因: 無法升職

  **公司 (2008-07 ~ 2009-11)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: SMT-PE技術(shù)員 崗位類別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1.SMT設(shè)備的日常維護(hù)(主要設(shè)備為DEK全自動(dòng)印刷機(jī),西門子HS50\60 D系列 X系列貼片機(jī),HELLER18系列回流焊,等);

  2.SMT工藝缺陷改善,新產(chǎn)品導(dǎo)入,NPI試產(chǎn).作業(yè)指導(dǎo)書的編寫,爐溫曲線的制作等;

  3.SMT設(shè)計(jì)準(zhǔn)則訂定與發(fā)布(含PCB PAD Layout,鋼板開孔);定義及修定SMT作業(yè)及各項(xiàng)操作條件規(guī)范和各項(xiàng)管制辦法;

  4.SMT間接材料的評(píng)估及承認(rèn);源材不良的判定與反饋和改善;

  離職原因: 工資低

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱: SMT生產(chǎn)管理,工藝管控,設(shè)備維護(hù)

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 1.SMT4年之久,一直圍繞SMT這個(gè)核心進(jìn)行發(fā)展,包括SMT的生產(chǎn)布局分布,人力資源的分配與管控,人員考核,技能評(píng)估,

  2.SMT工藝管控,各個(gè)工位的難點(diǎn)掌握,分析,工藝異常的發(fā)現(xiàn),分析,解決,跟蹤,

  3.SMT常用設(shè)備的維護(hù),精通JUKI FX***貼片機(jī),了解YAMAHA YG100 等,F(xiàn)UJU CP642 CP643等貼片機(jī),頸托回流焊,AOI, 等

  技能專長(zhǎng): 1.SMT4年之久,一直圍繞SMT這個(gè)核心進(jìn)行發(fā)展,包括SMT的生產(chǎn)布局分布,人力資源的分配與管控,人員考核,技能評(píng)估,

  2.SMT工藝管控,各個(gè)工位的難點(diǎn)掌握,分析,工藝異常的發(fā)現(xiàn),分析,解決,跟蹤,

  3.SMT常用設(shè)備的維護(hù),精通JUKI FX***貼片機(jī),了解YAMAHA YG100 等,F(xiàn)UJU CP642 CP643等貼片機(jī),頸托回流焊,AOI, 等

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 英語專業(yè) 4 口語流利

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 1,.SMT車間的人力資源管理,車間給各個(gè)崗位的技能考核,評(píng)估,人力資源合理分配,

  2.SMT車間在線設(shè)備操作,管理,維護(hù) (包括印刷機(jī),貼片機(jī),回流焊,AOI,接駁臺(tái),轉(zhuǎn)接臺(tái),X RYY,測(cè)試機(jī)等)

  3.SMT工藝制程管理與改善,在線效率的提升等,包括SMT鋼網(wǎng)開孔規(guī)范,GERBER文件的審核處理,在線不良品的分析,解決與改善,QC7大手法的靈活運(yùn)用,

  4.產(chǎn)線效率的提升,根據(jù)不同時(shí)期市場(chǎng)活躍度和訂單量,合理安排和掌控人員的數(shù)量,力求在保證生產(chǎn)順暢的同時(shí),減少人力資源成本開支,謀求效益最大化。

  其他要求: 1.精通SMT車間的人力資源管理,可以利用最少的人力資源,發(fā)揮最大的工作能力,從而提供生產(chǎn)效率,減少人力資源成本,為企業(yè)創(chuàng)造更具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)值。

  2.勞動(dòng)力資源的合理利用,就可以達(dá)到無限的規(guī)?梢员恢貜(fù)的執(zhí)行,最終創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益。

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 希望在SMT行業(yè)長(zhǎng)久的發(fā)展,更多的了解FPC,PCB 在SMT工序的難點(diǎn)工藝,不斷的在實(shí)際生產(chǎn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)解決實(shí)際問題,從而創(chuàng)造豐富的價(jià)值。

http://www.ardmore-hotel.com/

【SMT工藝工程師的求職簡(jiǎn)歷參考】相關(guān)文章:

SMT工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷07-21

SMT工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板08-02

SMT工程師簡(jiǎn)歷范文02-16

SMT工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷08-04

工藝工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷07-18

SMT工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11-02

SMT工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板07-23

SMT的個(gè)人簡(jiǎn)歷08-07

SMT的個(gè)人簡(jiǎn)歷08-08

網(wǎng)絡(luò)工程師的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷參考02-09