人事專員求職簡歷13篇
時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，又到了求職找工作的時(shí)候，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫好一份簡歷就十分有必要了！相信許多人會(huì)覺得簡歷很難寫吧，以下是小編精心整理的人事專員求職簡歷，希望對(duì)大家有所幫助。
人事專員求職簡歷1
個(gè)人信息
xxx
性別：
年齡：
民族：
工作經(jīng)驗(yàn)：
居住地：
身高：
戶口：
自我評(píng)價(jià)
性格樂觀開朗，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
求職意向
希望崗位：
尋求職位：
希望工作地點(diǎn)：
期望工資：
到崗時(shí)間：
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷
▌20xx-09--20xx-08：世紀(jì)聯(lián)華
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：單證員
職位描述：報(bào)表的相關(guān)制作，銷售數(shù)據(jù)的達(dá)成統(tǒng)計(jì)、OA上報(bào)以及設(shè)備的基本維護(hù)等
▌20xx-05--20xx-08：國美電器
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員
職位描述：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、考勤以及績效考核，員工五險(xiǎn)一金的辦理與繳納，協(xié)助店長處理日常工作事務(wù)等
▌20xx-09--至今：維多利亞整形美容醫(yī)院
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員
職位名稱：人事專員
職位描述：1.負(fù)責(zé)醫(yī)院員工考勤、入離職手續(xù)辦理，人員異動(dòng)流程的完善等。
2.薪酬福利。
3.人員招聘。
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事務(wù)。
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-06浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院營銷類/市場(chǎng)營銷大專
技能專長
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練
所在地方言：良好;
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
其它相關(guān)技能：
一般辦公軟件可以熟練運(yùn)用
人事專員求職簡歷2
個(gè)人信息
姓名：
目前所在： 白云區(qū)
年 齡： 19
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族：
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng)
體 重：
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 人事專員，人事助理，文秘/文員
工作年限：
職 稱：
求職類型： 兼職
可到職日期： 三個(gè)月以后
工作經(jīng)歷：麥當(dāng)勞
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述： 從事服務(wù)性行業(yè)讓我了解到與人打交道是一門十分重要學(xué)問，從事基層工作更讓我了解到基層員工的心理狀況，上下級(jí)之間的關(guān)系對(duì)工作的影響。不同的人有不同的性格不同的觀念，能與每個(gè)人和諧相處也是一種了不起的成就。
離職原因： 學(xué)習(xí)需要志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 20xx-09
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 良好
人事專員求職簡歷3
姓名
張啊三
出生年月
1990-12
性別
女
身份證號(hào)
******
籍貫
泉州市
身高
157厘米
體重
45公斤
現(xiàn)所在地
泉州市
婚姻狀況
未婚
政治面貌
其他
畢業(yè)時(shí)間
20xx-06
第一外語
掌握程度
第二外語
掌握程度
最高學(xué)歷
高中
工作經(jīng)驗(yàn)
3年
工作類型
全職
電子郵件
[emailprotected]
聯(lián)系電話
所學(xué)專業(yè)
其他
求職崗位
全職-行政專員/人事專員（包吃�。�
職位類別
其他
聯(lián)系地址
福建晉江
行業(yè)類別
其他
期望工作區(qū)域
晉江市
期望月薪
1800-0元/月
自我評(píng)價(jià)
通過兩年的社會(huì)生活，我成長了很多。，我對(duì)自己這兩年來的收獲和感受作一個(gè)小結(jié)，并以此為我今后行動(dòng)的指南。思想方面，我追求上進(jìn)，思想覺悟有了很大的提高。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。
教育經(jīng)歷
學(xué)歷
專業(yè)類別
畢業(yè)時(shí)間
學(xué)制
學(xué)校
高中
其他
20xx-06
3年
晉江五中
工作/實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
所在單位
【汽配公司】
職位名稱
辦公文員
單位行業(yè)
其他
時(shí)間
20xx/8/26至20xx/4/30
工作內(nèi)容
工作業(yè)績
辦公室文員工作內(nèi)容：重型車配件
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
4.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
5.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
6.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
維護(hù)好老客戶的訂單，新客戶的服務(wù)，倉庫的管理，招聘公司員工；等等
所在單位
【茶葉公司】
職位名稱
行政/后勤/財(cái)務(wù)
單位行業(yè)
快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)
時(shí)間
20xx/8/18至20xx/11/30
工作內(nèi)容
工作業(yè)績
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
7、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
8、參與公司行政、采購事務(wù)管理
9、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
11、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
12、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等
13、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
人事專員求職簡歷4
xxx
性別：女
年齡：28歲
民族：漢
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
身高：
戶口：浙江臺(tái)州天臺(tái)縣
自我評(píng)價(jià)
性格樂觀開朗，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
求職意向
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：文員類
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資：/月（可面議）
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)、
工作經(jīng)歷
▌20xx—09——20xx—08：世紀(jì)聯(lián)華
所屬行業(yè)：批發(fā)零售（百貨、超市、購物中心、專賣店…（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：單證員
職位描述：報(bào)表的相關(guān)制作，銷售數(shù)據(jù)的達(dá)成統(tǒng)計(jì)、OA上報(bào)以及設(shè)備的基本維護(hù)等
▌20xx—05——20xx—08：國美電器
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員
職位描述：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、考勤以及績效考核，員工五險(xiǎn)一金的辦理與繳納，協(xié)助店長處理日常工作事務(wù)等
▌20xx—09——至今：維多利亞整形美容醫(yī)院
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)（合資企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員
職位名稱：人事專員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工考勤、入離職手續(xù)辦理，人員異動(dòng)流程的完善等。
2、薪酬福利。
3、人員招聘。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事務(wù)。
教育經(jīng)歷
20xx—09——20xx—06浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院/營銷類/市場(chǎng)營銷/大專
技能專長
語言能力：英語：一般；中文普通話：熟練
所在地方言：良好；
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
人事專員求職簡歷5
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
現(xiàn)所在地：蕪湖
籍貫：安徽
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人事行政專員
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育經(jīng)歷
20xx/9— 20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
普通話：優(yōu)秀
英語：良好
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@xxxx.com
人事專員求職簡歷6
姓 名： 李女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-常德 年 齡： 22
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
行政/人事類-人事專員
貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員
教育經(jīng)歷
湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電算會(huì)計(jì)大專
**公司
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事專員崗位類別： 人事專員
工作描述：
1，新員工的招聘（網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘），面試者初選；
2，新員工及離職人員手續(xù)辦理；
3，人員出勤、考核、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項(xiàng)；員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計(jì)、異常處理；
4，年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的籌劃及具體安排實(shí)施；人事動(dòng)態(tài)、管理報(bào)表編制，并執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃、績效評(píng)估；
5，試用期滿員工勞動(dòng)合同的簽訂。
6，員工福利措施之建議與辦理（如社保、年度旅游、慶生會(huì)等）；
7，參與公司5S檢查的組織工作；年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤；
8，公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告；
9，6月填寫勞動(dòng)年審手冊(cè)，7月社保繳費(fèi)工資變更，12月社保登記證年審。
離職原因： 另求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作ERP，word/excel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。
技能專長： 膽大心細(xì)，溝通能力強(qiáng)，曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長，有一定的管理能力和組織能力。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語水平： CET-6
英語： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年，但我對(duì)工作飽含熱情，能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；做事穩(wěn)重，對(duì)人對(duì)事都會(huì)從多角度考慮問題，有較好的耐心；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
人事專員求職簡歷7
基本信息
姓名：
性別：女
年齡：20
體重：52
民族：漢族
身高：158cm
戶籍：湖南郴州
婚姻狀況：未婚
出生日期：1994年11月27日
現(xiàn)工作地點(diǎn)：湖南郴州
工作年限：3年
求職意向：人力資源/人事助理
希望職位：期望職位一：計(jì)算機(jī)類
希望工作地點(diǎn)一：湖南郴州
求職類型：全職
待遇要求：人民幣/月（可面議）
到崗時(shí)間：半個(gè)月以內(nèi)
教育培訓(xùn)
最高學(xué)歷：中專
畢業(yè)學(xué)校：郴州市技師學(xué)院
專業(yè)類別：計(jì)算機(jī)類
專業(yè)名稱：電算會(huì)計(jì)
20xx—09—01—20xx—06—28湖南省郴州市技師學(xué)院（會(huì)計(jì)電算化專業(yè)）
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：廣州卡絢服裝有限公司20xx年11月—20xx年1月公司類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：客服主管
工作描述：
1、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員；定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況；負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作；建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向，及時(shí)與用戶溝通，避免用戶不滿意。
3、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易。
（1）負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案；
�。�2）負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通；
�。�3）負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況；
�。�4）負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系等。
技能專長
會(huì)計(jì)電算化專業(yè)，熟悉常用辦公軟件，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)
工作積極認(rèn)真，細(xì)心負(fù)責(zé)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有較強(qiáng)的分析能力。
人事專員求職簡歷8
姓 名： XXX 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 清遠(yuǎn) 身高體重： 156 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02廣州xxx科技有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計(jì)算；
公司的人才資源儲(chǔ)備，建立員工人事檔案；
計(jì)劃、組織、實(shí)施對(duì)外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
辦理失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，勞動(dòng)用工備案，社保增減員異動(dòng)，勞動(dòng)合同管理等；
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉庫管理等工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計(jì)算;
2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職,并做好資料的存檔管理;
3.招聘:招聘前期與各部門的溝通,組織實(shí)施,安排面試,以及人員到位后的跟進(jìn)工作.以網(wǎng)站,人才市場(chǎng),報(bào)紙等中介方式按時(shí)按份完成各部門的人員需求;
4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實(shí)施;
6.績效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動(dòng)工作;
8.參與公司ISO,環(huán)保認(rèn)證,注冊(cè)商標(biāo)等輔助性工作.
離職原因： 家的搬遷
公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團(tuán)
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)；
3.對(duì)交通燈系統(tǒng)(綠,紅,黃牌的控制),AQL通過率及客戶查貨報(bào)告的數(shù)據(jù)分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶查貨情況形成對(duì)比以得出差異并在每周例會(huì)中提出并給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對(duì),跟輯)；
4.曾對(duì)在職QA/QC進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢(shì),順序及度尺的方法)的培訓(xùn)。
離職原因： 繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 法學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 20xx-01-01
所學(xué)專業(yè)： 政治與行政學(xué) 第二專業(yè)： 商務(wù)英語
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗，獨(dú)立能力較強(qiáng)和有團(tuán)隊(duì)精神；
在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)．
對(duì)人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，希望從事人事，行政類工作。
人事專員求職簡歷9
姓 名： 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 湖北 身高體重： 170 cm64 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 招聘經(jīng)理/主管：人事主管、人事專員、行政/人事類：
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣東昂揚(yáng)技術(shù)開發(fā)有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 1）依據(jù)公司架構(gòu)、人員編制和業(yè)務(wù)訂單狀況進(jìn)行人力需求分析,制訂人員需求計(jì)劃；
2）渠道開發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)招聘、簡歷篩選、初試、測(cè)評(píng)、復(fù)試主持，錄用決策參與；
3）組織實(shí)施入職培訓(xùn)和試用期考評(píng)，入職管理，合同資料的維護(hù)與管理；
4）員工出勤的管理及考勤的執(zhí)行與審核，離職溝通與管理；
5）參與規(guī)章制度和績效體系的建構(gòu)，在人員流動(dòng)率達(dá)25%時(shí)，保證人力95%的供應(yīng)。
離職原因：
公司名稱： 宏仁集團(tuán)宏仁電子工業(yè)有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 管理員
工作描述：
1）入職、崗前培訓(xùn)管理，實(shí)習(xí)及試用期的跟蹤考評(píng)；
2）考勤管理和績效的日常管理工作，日常文件的處理和管理；
3）組織、安排空缺職位的面試、評(píng)估和后續(xù)跟蹤；
4）07年開始建立和實(shí)施崗位技能認(rèn)證；評(píng)估崗位要求與員工勝任力間的匹配程度；
5）依據(jù)TS16949體系，每人6h/月的培訓(xùn)要求制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織和執(zhí)行人員的培訓(xùn)、匯總并評(píng)寫員工崗位技能報(bào)告和培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)： 工商管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-10 20xx-11 武漢外經(jīng)貿(mào)學(xué)院 人力資源助理師
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
溫和、真誠、樂觀的性格，有條理的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣；愛好旅游、攝影、閱讀、壘球、乒乓球、羽毛球、流行音樂；幾年的職業(yè)生涯讓我學(xué)會(huì)控制并管理自己的情緒，思維更嚴(yán)密、更全面；經(jīng)過人力實(shí)踐工作，在選人、育人、用人、留人及人才資源方面有了更多的知識(shí)和理解。
人事專員求職簡歷10
林先生
目前所在：廣州
年 齡：22
戶口所在：廣東省
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
誠信徽章： 未申請(qǐng)
身 高：171 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重：57 kg
◆ 求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤
工作年限：3
職 稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市**物業(yè)管理有限公司
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：人事部 人事專員
1、負(fù)責(zé)制定部門年度計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊工作開展，
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行編寫招聘計(jì)劃，人事制度相關(guān)文件撰寫；
4、負(fù)責(zé)招聘面工作，進(jìn)來公司不到一個(gè)月就為公司招到兩位一線企業(yè)過來的經(jīng)理級(jí)別人才；整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。
5、組織公司員工的績效管理工作、審定績效考核結(jié)果，考勤工作，員工關(guān)懷工作等。
6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事物。
匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理
證 明 人： 盧斌
離職原因： 薪酬與之前談好的不符
工作業(yè)績：
1.為公司制定適合公司目前的人員架構(gòu)
2.為公司招募核心崗位的人才，如物業(yè)主管，工程主管，保安，清潔等。
3.幫助公司完善招聘體系。
4.建立完善的人事檔案。
5.完善薪酬體系。
6.建立績效考核制度，并執(zhí)行。
7.人員的培訓(xùn)與活動(dòng)策劃。
8.員工關(guān)懷。
9.行政工作
10協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)及工作報(bào)告。
離職原因：
廣州**企業(yè)咨詢有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位：行政主管
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行管理。
2.負(fù)責(zé)全面人力資源管理事宜，如人員計(jì)劃、招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、內(nèi)部溝通、員工出勤、績效的統(tǒng)籌管理。
3.掌控公司日常運(yùn)營費(fèi)用使用情況，負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，辦理所需的經(jīng)營許可資格證書、租賃合同備案等各種證件。
4.負(fù)責(zé)行政管理工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。
5.全面負(fù)責(zé)進(jìn)行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續(xù)、辦公用品采購管理及成本控制，物業(yè)、水電、租賃稅等費(fèi)用繳納。
6.負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)活動(dòng)策劃和撰稿并組織實(shí)施工作
7.協(xié)助人事經(jīng)理制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假
8.定期主持召開部門工作例會(huì)，綠化布置、檢查、總結(jié)工作。
9.負(fù)責(zé)公司日常物資管理及行政事務(wù)處理工作，后勤服務(wù)、物資購置、管理等；IT電腦維修等技術(shù)服務(wù)工作、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算編制、費(fèi)用管理及費(fèi)用分析工作。
**助理顧問 20xx-04――至今
工作描述 ：
1.負(fù)責(zé)開拓獵頭業(yè)務(wù)，完成客戶委托招聘；
2.建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息，并與中高級(jí)人才建立良好的長期合作關(guān)系；
3.開發(fā)及拓展新客戶，了解客戶潛在人才需求，為客戶提供全方位的招聘解決方案；
4.負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的運(yùn)作，同尋訪員一起完成具體項(xiàng)目的系列業(yè)務(wù)活動(dòng)（包括候選人的尋訪，面試，甄選候選人，推薦合適的候選人，并對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，提供候選人推薦報(bào)告等等），建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
5.協(xié)調(diào)安排候選人與客戶公司的面試，及時(shí)了解候選人面試過程中遇到的問題，以及客戶反饋，及時(shí)調(diào)整策略方案;
6.協(xié)調(diào)候選人進(jìn)行薪酬談判和錄用通知書的簽署；
7.提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
8.協(xié)助公司制定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)季度、年度業(yè)績回款指標(biāo)；
匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理
證 明 人： 賴美玲
離職原因： 更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
離職原因：公司搬遷和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
廣州**音響設(shè)備有限公司 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理及人事行政助理
工作描述：銷售工作職責(zé)：
1.流通渠道經(jīng)銷商的開發(fā)，重點(diǎn)客戶的合同談判和管理，客戶訂單的跟蹤，月末對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的回款對(duì)賬， 提升客戶滿意度；
2.經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)A類B類C類賣場(chǎng)銷售的維護(hù)與支持，制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織實(shí)施商超活動(dòng)，確保區(qū)域各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成；
3.與直營渠道門店的管理，與系統(tǒng)總部對(duì)接工作，包括新品談判入場(chǎng)，促銷檔期安排，門店品類與客情的維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有理貨人員的管理；
4.收集、分析和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，針對(duì)渠道市場(chǎng)采取有效性的市場(chǎng)策略
5.定期拜訪代理商和走訪市場(chǎng)，了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)與意見，及時(shí)匯報(bào)收集消費(fèi)者需求及競(jìng)爭品品牌策略，價(jià)格政策，促銷手段，新品開發(fā)等等；
6.制定行之有效的營銷方案，完成銷售目標(biāo)；
人事行政工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門的人力資源需求，包括人員招聘、崗位配置等；執(zhí)行整個(gè)招聘流程，定期回顧及分析招聘效果；
2.協(xié)助上級(jí)建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程；
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)員工關(guān)系工作的管理和實(shí)施，包括：企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵(lì)、員工溝通、員工關(guān)懷等；
4.負(fù)責(zé)辦理員工終止、解除勞動(dòng)合同的.面談和相關(guān)手續(xù)；
離職原因：合同期滿和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
◆ 教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：20xx-06
專 業(yè) 一：人力資源管理
專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
◆ 語言能力
外語：英語 良好
粵語水平：良好
其它外語能力：粵語
國語水平：良好
◆ 工作能力及其他專長
1、具有較好的人事行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和能力。 有較強(qiáng)的文字撰寫能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的語言表達(dá)能力。
2、具有獨(dú)自完成人才招聘能力。從簡歷篩選到面試整個(gè)過程能獨(dú)立勝任，有培訓(xùn)、組織活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源六大模塊。
3、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；
4、具有較強(qiáng)的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發(fā)事件的能力；熟悉行政系統(tǒng)的相關(guān)模塊（行政管理、后勤總務(wù)管理、對(duì)外聯(lián)系、制度監(jiān)督檢查等）
5、思路清晰、考慮問題細(xì)致周全，坦誠、自信、包容、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受繁重并有挑戰(zhàn)力的工作。 做事有條理，對(duì)繁雜的工作任務(wù)有耐心，會(huì)獨(dú)立思考工作，能合理安排工作時(shí)間，具備優(yōu)化流程，控制成本能力。
6、有親和力，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1.三年年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)福利、待遇的操作與政策；熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉人力資源管理六大模塊。
2.熟悉招聘流程和各種渠道，掌握較好的面試技巧，有較強(qiáng)獨(dú)立操作能力和經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、員工關(guān)懷等經(jīng)驗(yàn)。（能適應(yīng)不同的行業(yè)）
3.具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力，思路清晰，考慮問題細(xì)致； 具有較高的責(zé)任心，吃苦耐勞，能適各種壓力； 熟練使用各類辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦故障維修，有簡單維修電腦能力.
4.熟悉運(yùn)用各種辦公軟件，如：word、Excel、PPT、photoshop、PDF 等等
人事專員求職簡歷11
姓名：張女士
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東—東莞
年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：160cm
希望地區(qū)：廣東—東莞
希望崗位：行政/人事類—人力資源專員
行政/人事類—人事專員
行政/人事類—人事助理/文員
尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理
教育經(jīng)歷
20xx—09～20xx—06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專
20xx—09～20xx—07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中
xx公司（20xx—10～20xx—11）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：人力資源專員
崗位類別：人力資源專員
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
�。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓(xùn)
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介）
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)
�。ǘ╆P(guān)于考勤
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)
2、每天人員出勤情況的處理（請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等）
3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算
�。ㄈ┢渌�
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
xx公司（20xx—12～20xx—10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：原材料及加工
擔(dān)任職位：人力資源助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：
1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn)；
2、對(duì)員工的考勤管理；
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理；
4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算；
6、社保的辦理以及工傷事故的處理；
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理；
9、協(xié)助績效制度的制定和改善；
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購與發(fā)放；
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫會(huì)議紀(jì)要等；
12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。
技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識(shí)。
其他要求：購買社保；每周休息。
自身情況
自我評(píng)價(jià)：熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí)，能夠?qū)XCEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對(duì)英語有一定的聽、說、讀、寫能力；在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會(huì)推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力，對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。
人事專員求職簡歷12
性別：女
年齡：31歲
學(xué)歷：大專
工作年限：8-10年
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：廣州花都
求職意向：人事專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年，做了2份工作)
中國xx
工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年7月[1年1個(gè)月]
職位名稱：營業(yè)員
工作內(nèi)容：用戶至上，用心服務(wù)！了解客戶需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！耐心解釋和細(xì)心辦理業(yè)務(wù)！真心對(duì)待每一位顧客。
中國xx
工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年6月[2年11個(gè)月]
職位名稱：營業(yè)廳值班經(jīng)理
工作內(nèi)容：協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營業(yè)廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督，分擔(dān)廳經(jīng)理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)與掌握公司每月的營銷方案，組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務(wù)質(zhì)量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務(wù)禮義操練，鼓勵(lì)員工每天以微笑服務(wù)投入工作中來。
人事專員求職簡歷13
基本資料
姓名：xxx
性別：女
出生年月：1991.4
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團(tuán)員
籍貫：浙江
目前所在地：浙江
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：
求職意向
期望職位：行政/人事/培訓(xùn)
職位類型：均可
工作地點(diǎn)：浙江
工資待遇：面議
工作經(jīng)驗(yàn)
xxxx電子科技有限公司
管理部：人事專員
主要工作內(nèi)容：1、執(zhí)行并完善公司各項(xiàng)制度與計(jì)劃，獎(jiǎng)懲情況的管理；2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘并進(jìn)行相關(guān)的安排；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算考勤等事宜；5、及時(shí)辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；6、績效管理，培訓(xùn)的實(shí)施與安排工作；7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動(dòng)的組織策劃；9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
xxxx機(jī)械有限公司
管理部：人事專員
主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動(dòng)、檔案維護(hù)、社保相關(guān)事務(wù)、各項(xiàng)活動(dòng)組織策劃，項(xiàng)目申報(bào)等。
教育背景
畢業(yè)院校：寧波大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專業(yè)：工商管理
畢業(yè)時(shí)間：—07
英語：熟練
計(jì)算機(jī)能力：普通
自我評(píng)價(jià)
本人工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時(shí)工作表現(xiàn)深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，對(duì)待員工熱情，對(duì)同事互幫互助，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)，組織的年會(huì)節(jié)目更是得到了大家的一致好評(píng)！希望能在新的平臺(tái)展示自己，發(fā)光發(fā)熱！
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