- 相關(guān)推薦
簡(jiǎn)歷表達(dá)方式不要太俗套
與時(shí)俱進(jìn)的人，通常都會(huì)對(duì)較為俗套的東西進(jìn)行批判和摒棄。同樣的道理，在應(yīng)聘環(huán)節(jié)中，面對(duì)眾多的簡(jiǎn)歷中，如何使自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機(jī)會(huì)?建議從以下幾點(diǎn)著手，避免九種俗套的表達(dá)方式，從而使自己的簡(jiǎn)歷更具個(gè)性：
一、我對(duì)……非常感興趣。如果你沒(méi)有興趣，當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。
二、隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對(duì)方參考的，又是做什么的呢?因此供您參考可以完全去掉。
三、我認(rèn)為我覺(jué)得……牽涉?zhèn)�人感受、情感的語(yǔ)句，與公事無(wú)關(guān)，少說(shuō)為妙。
四、我精力充沛。難道有人會(huì)說(shuō)：我天性懶惰嗎?此類(lèi)問(wèn)題，最好用實(shí)例說(shuō)明，可以說(shuō)："在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時(shí)。"
五、請(qǐng)查收履歷。如果你沒(méi)有把履歷藏起來(lái)，不必告訴對(duì)方查收履歷。
六、薪金待遇可以協(xié)商。薪金問(wèn)題，回避為宜，這個(gè)問(wèn)題留待面試之后再說(shuō)。
七、期待您的答復(fù)。把主動(dòng)權(quán)控制在你的手中，告訴對(duì)方你會(huì)與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。
八、請(qǐng)接受我的履歷。如果對(duì)方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎?
九、我的專長(zhǎng)可應(yīng)用于……用事例說(shuō)明你的專長(zhǎng)在對(duì)方的空缺職位上大有用武之地。
希望讀者喜歡瀏覽小編以下推薦的相關(guān)簡(jiǎn)歷技巧：
如何讓簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“雷區(qū)”
簡(jiǎn)歷上千萬(wàn)不可自戀
怎樣打造個(gè)性簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本框架
http://www.ardmore-hotel.com/
【簡(jiǎn)歷表達(dá)方式不要太俗套】相關(guān)文章：
凡事不要太認(rèn)真說(shuō)說(shuō)01-14
凡事不要太計(jì)較的句子12-31
做人不要太敷衍的抖音語(yǔ)錄11-17
面試答題注意把控時(shí)間不要太啰嗦09-25
簡(jiǎn)歷的11個(gè)不要原則09-25
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作10不要09-26