連鎖企業(yè)管理求職簡歷
時間過得飛快，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰(zhàn)，這時候，最關鍵的簡歷怎么能落下！簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的連鎖企業(yè)管理求職簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
連鎖企業(yè)管理求職簡歷1
個人信息
xx
國籍：中國
目前住地：天津民族：漢族
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg
婚姻狀況：未婚年齡：28歲
培訓認證：人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：連鎖企業(yè)管理
工作年限：7職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：生產經(jīng)理（IE管理）
工作描述：1、在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。
6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
7、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表。
9、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務：生產主管（UEP）
工作描述：1、負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產任務。
2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產品生產過程中的質量控制。負責本車間產品質量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產品及上工序移交產品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產設備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質量記錄的設計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：中國國際金融學院
學歷：本科獲得學位：學士畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理
培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
1999-072003-07沈陽鐵路機械學校機電工程中專
20xx-072007-07中國國際金融學院企業(yè)管理本科
20xx-072009-07首都國際經(jīng)貿學院連鎖經(jīng)營管理本科
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
一優(yōu)秀的工作協(xié)調和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調工作，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累，在生產現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標化與量化管理。
三擅長對相應制造行業(yè)的'制造工程&生產等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產品的導入方面；組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標，并對其過程進行引導和績效評估；擅長應用目視化KANBAN方法來引導制造過程的改善；引入相應的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達到提高生產效率。
連鎖企業(yè)管理求職簡歷2
姓名：
性別：男
學歷：大專
出生日期：20xx-07-06
民族：漢族
現(xiàn)所在地：南京市
聯(lián)系電話：
電子郵件：
戶籍：南京市
畢業(yè)學校：南京聯(lián)合大學
所學專業(yè)：機電一體化
求職意向
工作類型：全職
薪酬待遇：3000-4000元
工作經(jīng)驗：
到崗時間：隨時到崗
期望工作地區(qū)：南京市
期望工作崗位：連鎖企業(yè)管理崗位
自我評價
很強的業(yè)務拓展能力與團隊建設和管理能力。
教育培訓
20xx.9-20xx南京聯(lián)合大學（機電一體化）
其他技能
計算機能力：一般本地方言：一般
第一外語：英語一般
工作經(jīng)驗
20xx年五星電器，銷售員。
工作描述：
1、根據(jù)市場的銷售狀況及產品的性能、質量、外觀與同類商品的價格對比優(yōu)勢、綜合毛利的預估采購商品。
2、依據(jù)階梯銷售規(guī)模與廠家對銷售毛利、營銷費用、庫存管理等進行談判。
3、制定季度、月度采購規(guī)模與銷售計劃。執(zhí)行、跟進達成公司的銷售、毛利、管理指標。
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