人力資源求職簡歷模板
光陰如水,新一輪的招聘又朝我們走來,現在的你想必是在寫簡歷吧。千萬不能認為簡歷隨便應付就可以喔,以下是小編整理的人力資源求職簡歷模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
人力資源求職簡歷模板1
基本信息
姓 名: 性 別:女
戶口所在:佛山 目前所在:廣州從化
畢業(yè)院校:中山大學南方學院 政治面貌:團員
最高學歷:本科 所修專業(yè):企業(yè)人力資源管理
人才類型:普通求職 畢業(yè)日期:20xx.7
求職意向
求職類型:全職
應聘職位:人力資源文員或行政類的職位
希望地點:佛山或是廣州
希望工資:面議
教育培訓經歷
20xx年9月至20xx年6月 中山大學南方學院 企業(yè)人力資源管理專業(yè) 本科
20xx年10月 中山大學南方學院 人力資源管理師三級培訓
參加社會實踐經歷
20xx年8月,曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進行暑假實習
語言水平
英語 具有良好的基礎 級別:通過大學英語四級
計算機能力
熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件
自我評價
我是一個積極樂觀、勤奮好學的人,對人隨和,具有親和力,F在就讀于中山大學南方學院,是一名大三的學生,生活習慣良好,無不良嗜好,平時喜歡聽音樂、看書和上網。在大學三年多的'時間里,我認真系統(tǒng)地學習了人力資源管理和與其相關的管理學知識,完成了各項學習,至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學生活中,我培養(yǎng)了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺?偸,通過不斷的學習,使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作,也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。
人力資源求職簡歷模板2
基本信息 | 個人相片 | |||
姓 名: | 性 別: | 女 | ||
民 族: | 漢族 | 出生年月: | 1988年6月11日 | |
證件號碼: | 婚姻狀況: | 未婚 | ||
身 高: | 161cm | 體 重: | 56kg | |
戶 籍: | 廣東湛江 | 現所在地: | 廣東湛江 | |
畢業(yè)學校: | 廣州南洋理工職業(yè)學院 | 學 歷: | 專科 | |
專業(yè)名稱: | 人力資源管理 | 畢業(yè)年份: | 20xx年 | |
工作年限: | 一年以內 | 職 稱: |
求職意向 | |
職位性質: | 全 職 |
職位類別: | 市場/營銷 |
職位名稱: | 人事文員 ; 人事專員 ; |
工作地區(qū): | 湛江市 ; |
待遇要求: | 1800元/月 不需要提供住房 |
到職時間: | 可隨時到崗 |
技能專長 | |
語言能力: | 普通話 標準 |
計算機能力: | 證書 全國計算機等級考試一級 ; |
教育培訓 | ||
教育經歷: | ||
時間 | 所在學校 | 學歷 |
20xx年9月 - 20xx年6月 | 廣州南洋理工職業(yè)學院 | ? |
培訓經歷: | ||
時間 | 培訓機構 | 證書 |
20xx年9月 - 20xx年6月 | 廣州南洋理工職業(yè)學院 | ISO0009品質內審員證書,通用管理 |
工作經歷 | |
所在公司: | 湛江短租公寓 |
時間范圍: | 20xx年7月 - 20xx年9月 |
公司性質: | 私營企業(yè) |
所屬行業(yè): | 建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢 |
擔任職位: | 客服預訂兼前臺接待 |
工作描述: | 20xx年7-9月在湛江短租公寓實習,實習的崗位是客服預定兼前臺文員,工作期間,我不僅熟練地掌握了辦公室軟件的操作,更加學會如何做一位合格公司職員。我很清楚,在客戶面前我代表的不僅僅是我個人,還代表公司的形象,我相信只要用心與客戶溝通,站在客戶的角度考慮客戶的需求,客戶滿意,公司業(yè)績自然就上去,最終得到認可。 |
離職原因: | 上學 |
所在公司: | 廣州信息工程職業(yè)學院招生辦 |
時間范圍: | 20xx年8月 - 20xx年9月 |
公司性質: | 國有企業(yè) |
所屬行業(yè): | 教育、培訓、科研院所 |
擔任職位: | 招生接待員 |
工作描述: | 20xx年8-9月在廣州信息工程職業(yè)學院招生辦實習,明白首先要了解本學校相關歷史文化(企業(yè)文化),才能更好介紹給學生和家長,并最終說服學生報考本校,這中間同樣最不能缺乏的是雙向溝通,深刻體會溝通耐心和毅力是做好本工作的前提。 |
離職原因: | 上學 |
其他信息 | |
自我介紹: | 本人性格開朗,相貌端莊靚麗,主修專業(yè)人力資源管理,精通管理方面的工作,具有一定的'社會交往能力,組織和協(xié)調能力,服從上級對下級的教導,更好的為單位服務;我以“吃得苦中苦,方為人上人”作為人生準則、積極進取的工作態(tài)度走向社會,用自己的行動讓貴公司肯定我的能力。我始終相信:不見風雨怎么見彩虹。 |
發(fā)展方向: | 人事,行政相關部門,管理,金融,房地產等相關行業(yè)。 |
其他要求: | 希望有培訓機會提高自我發(fā)展力,符合國家相對應法定福利要求,同工同酬等,面議。 |
聯系方式 |
人力資源求職簡歷模板3
人力資源專員的個人簡歷范文
姓 名: 張女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 23
現所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
教育經歷
20xx-09 ~ 20xx-06 南海東軟信息技術職業(yè)學院 人力資源管理 大專
20xx-09 ~ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學 歷史 高中
**公司 (20xx-10 ~ 20xx-11)
公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 在職期間,主要負責人事相關工作:
。ㄒ唬╆P于招聘與培訓
1、人員的招聘(網絡、現場、內聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉正、離職的辦理
4、人員的異動、轉正、調薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
(二)關于考勤
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析
4、人員的異動、轉正、調薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績效獎、年終獎的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進
2、組織架構圖的'編寫與變更
3、參與相關管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關系的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件
人力資源求職簡歷模板4
個人信息
xxx
性 別: 女
民 族: 漢族
出生年月: 1994年9月8日
婚姻狀況: 未婚
身 高: 165cm 體 重: 52kg
戶 籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學校: 浙江財經大學東方學院 學 歷: 本科
專業(yè)名稱: 管理類 人力資源管理專業(yè) 畢業(yè)年份: 20xx年
工作經驗: 一年以內 最高職稱: 初級職稱
求職意向
職位性質: 全 職
職位類別: 人力資源
行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱: 人事行政 ;
工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間: 一周內
教育培訓
教育背景:
時間 所在學校 學歷
20xx年9月 - 20xx年6月 浙江財經大學東方學院 本科
工作經歷
所在公司: 上虞維邦機電有限公司
時間范圍: 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質: 民營/私營公司
所屬行業(yè):
擔任職位: 行政部人事助理
工作描述: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試,面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、新員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內部員工檔案的建立與管理; 3、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
離職原因: 該公司位于浙江省內
所在公司: 福建莆易貸信息咨詢有限公司
時間范圍: 20xx年7月 - 20xx年9月
公司性質: 民營/私營公司
所屬行業(yè):
擔任職位: 人事行政文員
工作描述: 1、負責接待來賓,接聽或轉接外部電話; 2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序; 3、負責公司員工的考勤管理; 4、負責各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作,實行集中統(tǒng)一管理; 5、完成上級安排的其他工作任務。
離職原因: 公司暫停營業(yè)
所在公司: 福建省龍興網絡科技有限公司
時間范圍: 20xx年9月 - 20xx年11月
公司性質: 民營/私營公司
所屬行業(yè): 貿易、商務、進出口
擔任職位: 人事行政專員
工作描述: 1.負責莆田597人才網的招聘事項,篩選簡歷、應聘人員的.預約、接待、初試,將結果匯報上級,邀請復試; 2.負責公司行政事物,日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東,淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設備報修以及寬帶繳納維護工作; 3.負責公司考勤管理,審核請假等; 4.負責簡歷新入職員工的檔案和存檔,以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度; 5.負責離職員工的離職交接手續(xù),及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。 6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務發(fā)放; 7.現金日記賬每天更新,及做好支出憑證的存檔。
離職原因: 個人原因
其他信息
自我評價: 較強的專業(yè)知識,工作認真負責,良好的組織協(xié)調能力和溝通能力,注重團隊合作,能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
人力資源求職簡歷模板5
聯系方式:
姓 名: (省略) 性 別: 女 E-MAIL: 婚姻狀況: ××
畢業(yè)學校: ××××工作經驗:
××××年×月——××××年×月 XXXX發(fā)展有限公司 人力資源專員職責:主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關系;辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景:
××××年×月——××××年×月 ××大學 經濟學 碩士不含MBA
職業(yè)技能:
×年勞資人事工作經驗,熟練掌握各項政策和工作流程;具有現代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);對人力資源的相關工作深入了解,與國家相關政府職能部門保持良好關系;有勞動局頒發(fā)的`勞資人員上崗證書,ISO9000質量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書。
人力資源求職簡歷模板6
姓 名: 應屆生人力資源管理求職簡歷 性 別: 女
年 齡: 29歲 學 歷: 本科
工作年限: 7年 婚姻狀況: 已婚
戶 口: 清遠市
居 住 地: 廣東省清遠市 近期任職: --
待遇要求: 20xx--3500/月 到崗時間: --
希望地區(qū): 清遠市
希望崗位: 儲備干部
自我評論
活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經驗
某公司 20xx-11 - 至今
公司性質:
擔任職位:外貿主管兼行政
工作職責和業(yè)績:
-主要負責接海外訂單,下訂單到國內供應商,跟蹤訂單進程、出貨及售后服務;
-負責公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作,負責收支帳務等;
-負責日常行政工作。
嘉仕堡風帆國際有限公司 20xx-11 - 20xx-11
公司性質:
擔任職位:外貿經理
工作職責和業(yè)績:
-在職期間主要負責歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務;
-與各供應商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時按質交貨,并認真處理好每次客戶投
訴,尋求最佳解決方案;
-按客人要求需要提供相關文件,跟進及催收貨款,確保貨款到位;
-協(xié)助品牌設計師與各工廠溝通,完成產品的打樣,確保新一季產品能順利完成及生產
等;
-協(xié)助工廠完成每一季度產品報價工作,完成不同國家及地區(qū)的.各項報價;
-向上級報告工作情況、業(yè)績,分析銷售情況,及準確地分析各供應商情況,以及跟蹤
每個地區(qū)代理情況,以便更換更好的代理商來推廣銷售產品。
大中(清新)塑膠制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10
公司性質:
擔任職位:經理助理
工作職責和業(yè)績:
-在海外部主要協(xié)助經理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋;
-產品出貨計劃安排;
-按客人要求提供及制作相關文件,跟進貨款,月末做銷售金額統(tǒng)計;
-分析各業(yè)務銷售情況,做計劃等。 教育經歷
韶關大學 20xx-09 - 20xx-06
最高學歷:大專
專業(yè)名稱:會計電算化
專業(yè)描述:會計電算化
華南師范大學 20xx-12 - 20xx-12
最高學歷:本科
專業(yè)名稱:人力資源管理
專業(yè)描述:人力資源管理
華南師范大學 20xx-07 - 20xx-12
最高學歷:本科
專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))
專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))
技能專長:
能較好較快地適應新崗位,活潑開朗,學習能力較強;對數字敏感,有較強數據分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試PET三級,即大學四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學教師資格證。對工作認真負責,希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
人力資源求職簡歷模板7
基本資料
姓名: xxx
性別: 女
學歷: 大專
政治面貌:
生日:
民族: 漢
婚姻狀況: 已婚
籍貫: xx-新鄉(xiāng)市
身高: 160 公分
體重: 保密
專業(yè): 人力資源管理
工作經驗: 10 年
期望工作地點: 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位: 高級經營/管理 行政、人事主管
期望月薪: 面議
工作性質: 全職
行業(yè)/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源經理/總監(jiān)
期望月薪: 面議
工作性質: 全職
行業(yè)/職位: 行政/后勤 行政總監(jiān)/助理
期望月薪: 面議
工作性質: 全職
教育經歷
學校名稱: xx財經學院
專業(yè): 人力資源管理
就讀時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日
獲得學歷: 大專
語言能力
語種: 英語
能力: 一般
工作經歷
公司名稱: 新鄉(xiāng)xxx測繪公司
工作時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日
公司規(guī)模: 100~200人
所在部門: 綜合辦公室
工作分類: 能源/動力/地質/礦山/選礦 行政、人事主管
職位月薪: 保密
工作描述:
1、人力資源各個模塊工作與控制;
2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;
3、行政,人事涉及費用與財務對接;
公司名稱:xx機械企業(yè)
工作時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 管理部
工作分類: 高級經營/管理 管理部部長
職位月薪: 保密
工作描述: 20xx年10至20xx年5月,在新鄉(xiāng)經濟開發(fā)區(qū)一家機械公司工作,任公司管理部部長一職,主要負責公司方針、目標制訂,執(zhí)行;公司行政、后勤工作:接待、會議、外聯、食堂、車輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術產品、發(fā)明專利,實用新型專利及高新技術企業(yè)申報等工作。
公司名稱: xxx房地產
工作時間: 20xx-09-01 至 20xx-09-01
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 人事部
工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 人事經理
職位月薪: 保密
工作描述: 20xx年9月至20xx年9月,就職于新鄉(xiāng)一家房地產公司,從事公司人事主管一職,主要負責人事招聘、面試、錄用、考核,員工保險辦理,辦公室外聯業(yè)務等。
公司名稱: xxx公司
工作時間: 20xx-05-06 至 20xx-08-15
公司規(guī)模: 500~1000人
所在部門: 企管部
工作分類: 行政/后勤 行政經理/主管
職位月薪: 保密
工作描述: 20xx年5月至20xx年8月,在新密市一家產銷過億元的企業(yè)工作,從行政管理員、人事人員到企管部經理;主要負責董事長、總經理會議精神宣貫、執(zhí)行;各行政、車間單位目標考核;員工招聘、培訓、考核;制度編制、修訂、落實等;企業(yè)宣傳、文體活動(運動會、演講賽、藍球賽等);
自我評價
執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力非常強;果敢、堅定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……
人力資源求職簡歷模板8
目前所在: | 天河區(qū) | 年齡: | 37 |
籍貫: | 遼寧 | 國籍: | 中國 |
婚否: | 已婚 | 民族: | 漢族 |
身高: | 170 cm | 體重: | 66 kg |
簡歷求職意向
求職職位: | 人事經理:人力資源經理/主管,行政經理/主管/辦公室主任:行政經理/主任,績效考核經理/主管: | ||
工作經驗/年: | 14 | 專業(yè)職稱: | 高級 |
工作類型: | 均可 | 就職時間: | 一個星期 |
期望薪資: | 5000--8000 | 求職地區(qū): | 廣州,廣東省 |
工作履歷
數字中國有限公司 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-04-01 | |
公司性質: | 外商獨資所屬行業(yè):互聯網/電子商務 |
擔任職位: | 人事行政經理 |
工作描述: | 1、對公司重大人事任免事項提供意見,供總裁參考。2、負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退、業(yè)績考績等。3、指導、管理人事行政部下屬人員的工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。4、公司行政事務的處理。 |
離職原因: | 在職 |
廣州市禾新電子科技公司 起止年月:20xx-01-01 ~ 20xx-09-01 | |
公司性質: | 股份制企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯網/通信/電子 |
擔任職位: | 人力資源經理 |
工作描述: | 1、負責制定和完善公司相關行政管理制度體系,推動各項工作正常開展;2、不斷完善相關管理流程和制度.3、公司日常的行政管理,辦公室的清潔衛(wèi)生,日常福利,節(jié)日福利的發(fā)放,購買、管理及維修固定資產等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績效考核體系的建立。 |
離職原因: | 尋求新發(fā)展 |
廣州中望商業(yè)機器有限公司 起止年月:20xx-09-01 ~ 20xx-12-01 | |
公司性質: | 股份制企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯網/通信/電子 |
擔任職位: | 行政文員 |
工作描述: | 普通合同的制定,辦理上司交待的行政事務 |
離職原因: | 公司于20xx年下半年被聯想收購 |
大連證券公司 起止年月:1998-07-01 ~ 20xx-09-01 | |
公司性質: | 所屬行業(yè): |
擔任職位: | 行政文員 |
工作描述: | 股票及期貨產品的交易清單結算 |
離職原因: | 到廣州發(fā)展 |
教育簡歷
畢業(yè)學校: | 遼寧廣播電視大學 | ||
最高學歷: | 大專獲得學位: | 畢業(yè)時間: | 1995-07-01 |
所學專業(yè): | 計算機電氣自動化 | 第二專業(yè): | 無 |
起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 所學專業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
1992-07-01 | 1995-05-01 | 遼寧廣播電視大學 | 計算機電氣自動化 | - | - |
1995-07-01 | 1995-12-01 | 遼寧廣播電視大學 | 心理學 | - | - |
語言能力
外語: | 英語一般 | 粵語水平: | 一般 |
第二外語: | 無 | 國語水平: | 精通 |
簡歷自我評價
熟練運用人力資源六大模塊,精通KPI績效指標并實際運用.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,并積累豐富的實踐和管理經驗,制定公司短、中、長期人力資源規(guī)劃,對企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構架的規(guī)范管理、崗位培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團隊建設等具有豐富的綜合管理經驗; 精通心理學、人力資源學及企業(yè)管理學;熟悉國家法律法規(guī),尤其是勞動法、公司法及合同法; 有良好的語言表達能力、親和力和團隊領導力及凝聚力,善于傾聽和引導.有很強的'分析能力和人事成本控制能力;人際關系良好,任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件,能妥善處理和化解各類糾紛。
求職自我介紹參考
性格開朗、喜好交際,有高超的溝通能力,對人熱情而不失涵養(yǎng),能與他人做深層次的交流。
本人性格開朗偶幽默工作踏實、有理想、抱負、高效、務實、喜歡社交、有堅定豁達的心態(tài)。如公司給我創(chuàng)造平臺,我會全方位付出。是以事實為根據。不喜歡聽別人說三到四。以實踐真實看到的,有良好的理論知識有主觀意識
人力資源求職簡歷模板9
求職意向及工作經歷 |
簡歷編號: | 更新日期: | |||
姓 名: | 畢業(yè)生簡歷網 | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 廣州 | 身材: | 161 cm48 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 24 歲 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
人才類型: | 普通求職 | ||
應聘職位: | 總裁助理/總經理助理:總經理助理/經理助理、行政專員/助理:人力資源助理、 | ||
工作年限: | 1 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 20xx--3500 | 希望工作地區(qū): | 廣州 佛山 惠州 |
個人工作經歷: | |||
公司名稱: | TCL家用電器(惠州)有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07 | ||
公司性質: | 國有企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備 | ||
擔任職務: | 售后服務信息員 | ||
工作描述: | 1. 接受顧客就售后服務等方面的各種咨詢,耐心解答顧客所需解決的問題; 2. 對商場售前、售后壞機的處理情況、維修網點的費用結算等進行回訪并跟蹤; 3. 搜集、分析各類工作數據,為提升公司服務水平提供參考、借鑒等。 | ||
離職原因: | 此份工作不適合自己 | ||
公司名稱: | 上海嘉定樂購生活購物有限公司順德分公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-05 | ||
公司性質: | 外商獨資所屬行業(yè):商業(yè)服務 | ||
擔任職務: | 總經理助理 | ||
工作描述: | 1.代表總經理隨時跟進下級部門中各事項的執(zhí)行情況并監(jiān)督、催辦; 2.向總經理即時傳達總部下發(fā)的指令,并立即督促各下屬部門執(zhí)行,向總經理匯報執(zhí)行進度; 3.代表總經理與各外部機構進行事務溝通和反饋; 4.協(xié)助總經理訂立每月目標銷售額并在各部門之間合理分配,做每月銷售檢討和下月行動計劃,以100%達成目標和提高去年同比增長率; 5.搜集各類銷售數據并制定匯總表格,隨時答復總經理對銷售情況的質詢; 6.負責公司印章、合同、證照、重要文件的存檔、借用登記的管理等; 7.根據實際情況制定工作專案(比如如何通過三種渠道督促各管理層認真學習、執(zhí)行總部每日下發(fā)的“交流日報”和“交流周報”),得到總經理認可后在全公司內大力推行,并取得了很好的效果; 8.在20xx年3月-4月公司大整改期間,全程參與每周三次的`三方溝通協(xié)調會議,協(xié)助總經理和總部項目組、工程隊、廣告公司三方部門進行施工圖紙、工程質量、設備質量、廣告標識等各方面的溝通,發(fā)現問題及時協(xié)調解決,并將整改進度每周向總部書面匯報一次,期間工作表現優(yōu)異,得到整改負責經理和總經理的肯定。 | ||
離職原因: | 工作地點問題 |
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 仲愷農業(yè)工程學院 | ||||
最高學歷: | 本科獲得學位: 管理學學士 | 畢業(yè)日期: | 20xx-06-01 | ||
所學專業(yè)一: | 財務管理 | 所學專業(yè)二: | |||
受教育培訓經歷: | |||||
起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 專 業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
20xx-09 | 20xx-06 | 仲愷農業(yè)工程學院 | 財務管理 | 會計從業(yè)資格證、大學英語四、六級 | |
20xx-01 | 20xx-01 | TCL家用電器(惠州)有限公司 | 冰箱、洗衣機銷售技巧 | 無 | 無 |
20xx-07 | 20xx-07 | 北京博源廣告有限公司 | 西聯國際匯款業(yè)務銷售技巧 | 無 | 無 |
語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
國語水平: | 優(yōu)秀 | 粵語水平: | 優(yōu)秀 |
工作能力及其他專長 |
1.具備一年的大型外企總經理助理工作經驗,精通操作Word、Excel、Powerpoint、Outlook等常用辦公軟件,具備良好的數據搜集、文件和財物保管、合同審核等經驗; 2.有四年的財務管理基礎知識積淀; 3.工作態(tài)度細心嚴謹,有較強的分析思考能力和良好職業(yè)素養(yǎng); 4.文字功底好,擅長公文寫作; 5.有大學四年兼職銷售經驗,善于人際溝通; 6.有強烈的學習欲望,上進心強,喜歡嘗試挑戰(zhàn)。 | |
詳細個人自傳 |
本人駱麗婷,1985年3月5日生于廣東省“客家古邑”-河源市龍川縣一個小鄉(xiāng)村,初中、高中均就讀于當地的重點中學,品學兼優(yōu),多次獲得學校“優(yōu)秀三好學生”、“優(yōu)秀班/團干部”等稱號。 大學就讀于廣州市仲愷農業(yè)工程學院,學習財務管理專業(yè),在校期間我不僅認真學習專業(yè)基礎知識,還加入了學生會、心理協(xié)會、攝影協(xié)會和足球隊等學生組織,參加演講、辯論、朗誦等比賽,還積極參與各種社區(qū)服務工作、志愿者工作和兼職銷售工作。 我具備農村80后的種種典型特征:1、勤勉踏實,責任感強;2、追求高效的工作執(zhí)行力,學習欲望強烈;3、喜歡觀察思考,注重總結成功和失敗的經驗教訓。 | |
個人聯系方式 |
通訊地址: | 廣州市海珠區(qū) | ||
聯系電話: | 135XXXXXXXXX | 家庭電話: | |
手 機: | 135XXXXXXXXX | QQ號碼: | |
電子郵件: | 個人主頁: |
人力資源求職簡歷模板10
基本資料
姓名:XXX
性別:女
年齡:22
婚姻狀況:未婚
政治面貌:黨員
身高:158CM
體重:40KG
籍貫:浙江
現所在地:浙江
求職意向
工作經驗:
意向崗位:人力資源專員/助理;行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他
求職類型:全職
期望月薪:20xx~4000元
到崗時間:三天內
期望工作地點:浙江
自我評價
我沒有太多的工作經歷,但我相信只要通過認真學習,一定可以很快適應工作。
教育經歷
20xx年9~20xx年7浙江大學工商管理本科
獲得證書:英語四級、計算機等級二級
課程描述:主要學習與人力資源、營銷、現場管理、財務有關的課程
工作經驗
20xx年4月~20xx年5月XXXX材料有限公司
公司性質:民營企業(yè)
行業(yè)類別:模具、塑料
擔任職位:進料檢驗員
工作描述:在進料區(qū)檢驗進料、到倉庫檢驗標準件、到模鍛處檢驗模具的.尺寸等。
20xx年7月~20xx年8月XXXX能源公司
公司性質:私營企業(yè)
行業(yè)類別:電力、能源、礦產業(yè)
擔任職位:文員
工作描述:看電力圖,輸入資料。
聯系方式
聯系電話:XXXXXXXXXXX
電子郵箱:XXXXXXXXXXX
人力資源求職簡歷模板11
個人基本簡歷
姓 名: DD先生
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 廣州
身材: 171 cm 62 kg
婚姻狀況: 未婚
年齡: 25 歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:
工作年限: 2
職稱:
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 20xx--3500
希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經歷:
公司名稱: 廣州民潤房地產有限公司
起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02
公司性質: 民營企業(yè)
所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢
擔任職務: 人事專員
工作描述: 主要職責:
1.發(fā)布、維護招聘信息,篩選應聘簡歷,組織實施初次面試;
2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;
3.協(xié)助上級進行培訓體系建設,根據需求組織實施各項培訓并跟進評估;
4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;
6.參與管理制度與流程的建設、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設與宣傳。
主要工作成績:
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設計;
2.根據國家新法規(guī)的要求,結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;
3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫;
4.有效開展績效管理系列工作,有效組織實施第二、三季度的`考評,編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;
5.成功組織3次管理技能培訓,主講過客服、安管專題培訓各1期,有力配合各部門開展崗位技能培訓;
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調整方案;
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶;顒;
8.妥善處理勞動糾紛4起,工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內刊2期,反響良好。
離職原因: 尋求發(fā)展
公司名稱: 廣東福華集團有限公司
起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03
公司性質: 民營企業(yè)
所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢
擔任職務: 人力資源專員
工作描述: 全面參與集團人力資源管理事務,重點負責績效管理、培訓開發(fā)兩個模塊,具體工作內容為:
1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;
2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;
3.對新訂制度進行宣傳,定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況,分析效果,編制報告;
4.根據組織職能結構,指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;
5.完善培訓體系、績效管理體系,組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作,分析執(zhí)行情況,編制報告;
6.收集、分析培訓需求,管理內、外部培訓資源,規(guī)劃培訓課程體系,按需求、分層次組織實施培訓項目,分析、評估效果,編制報告;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;
8.開展企業(yè)文化建設與宣傳(編制內刊,策劃、組織各類員工活動)。
主要成績:
1.有效推進集團各項人力資源管理工作開展,在運作中實現了對內部培訓體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化;
2.獨立實施新員工入職培訓6期;
3.組織并配合實施管理層管理技能培訓6期;
4.組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓5期、戶外拓展培訓2次。
離職原因: 尋求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校: 北京師范大學
最高學歷: 本科
獲得學位: 管理學學士
畢業(yè)日期: 20xx-07-01
所學專業(yè)一: 人力資源管理
所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 北京師范大學 人力資源管理 管理學學士學位 100274063054
20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596
20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構體系構建
20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業(yè)內部培訓體系構建
20xx-12 20xx-12 廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司 新版勞動合同法企業(yè)應對策略
20xx-06 20xx-06 前程無憂廣州分部 入、離職風險管理
語言能力
外語: 英語 良好
國語水平: 良好 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識,清楚各模塊運作原理和流程,掌握相關操作技術,有近三年人力資源工作實踐經驗,上崗即可開展人力資源工作;
2.有構建內部培訓體系的經驗,可獨立開發(fā)課程并組織實施,掌握常用講授技巧,熟悉培訓現場管理、效果評估,熟悉與外界服務機構的合作流程;
3.熟知BSC相關知識,有KPI設計經驗,可有條理地組織、協(xié)助、督導各部門開展績效管理工作取得效果;
4.熟悉相關法律、法規(guī)和勞資事務辦事流程(尤指廣州市),可妥善處理常見勞資糾紛,有較好的溝通交際能力;
5.對企業(yè)文化與制度建設有較深體會,文字能力較強,善撰文案;
6.熟練使用計算機辦公軟件,對網絡和硬件也有廣泛了解,熟知日常維護和普通故障排除;
7.國語流利,粵語通曉,可用英語進行日?陬^、書面交流,可快速翻譯如China Daily等英文資料;
8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;
9.悟性較好,知識的學習、轉化及運用能力較強。
詳細個人自傳
20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學,專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現代人力資源管理理論及技能訓練,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學學士學位,并在專業(yè)機構接受人力資源管理理論和技能培訓,達到國家助理人力資源管理師的任職要求,以優(yōu)秀成績通過考核取得認證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿易有限公司參加了為期三個月的實習,任人力資源經理助理,后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產有限公司任職,經過這些年的理論學習、實例研究和在企業(yè)的工作實踐,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務,掌握了相關工作的流程和技術,積累了豐富的資料和經驗,具備了獨當一面的能力。
為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調,視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學習,注重合作共贏,處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現個人成長和增值。
個人聯系方式
通訊地址: 廣州市海珠區(qū) (郵編: 520630)
聯系電話: 136XXXXXXXXXXXXX
家庭電話:
手 機: 136XXXXXXXXXXX
。眩烟柎a:
電子郵件:
人力資源求職簡歷模板12
人力資源專員求職簡歷模板
個人基本簡歷
姓名: 楊小姐
性別: 女
民族: 漢
目前所在地: 肇慶四會
年齡: 28
戶口所在地: 肇慶四會
婚姻狀況: 已婚
求職意向及工作經歷
應聘職位: 財務、 人力資源專員|助理、
人才類型: 全職
職稱:
工作年限: 8
可到職日期: 隨時
求職類型: 全職
希望工作地區(qū): 肇慶四會
個人工作經歷:
1、XX年8月-XX年5月 中國工商銀行廣西區(qū)分行梧州市分行昭平縣支行 儲蓄柜員
2、XX年6月-XX年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會計文員
3、XX年8月-XX年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門店收銀
4、XX年9月-XX年1月 四會市歐利雅化工有限公司 客服文員
教育背景
畢業(yè)院校: 廣西大學
最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: XX年7月
所學專業(yè)一: 外語 所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:
一、教育背景:
1、1996年9月-XX年7月 廣西供銷學校 市場營銷專業(yè) 中專畢業(yè)
2、XX年9月-XX年7月 廣西大學 英語專業(yè) 大專畢業(yè)
二、獲得的證書:
1、會計從業(yè)資格證;
2、全國珠算能手六級證書;
3、全國推銷員初級執(zhí)業(yè)證書。
語言能力
外語: 英語 外語水平: 良好
國語水平: 精通 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
自信、睿智的我,有著多年的財務工作經驗,并能熟練運用word、excel等辦公軟件工作。勤奮、上進是我積極進取的動力,求實、團結、共同進步是我工作的目標。希望有幸能成為貴司的'一名成員。我堅信:我能在一個文明、團結、進步的集體中,竭盡綿薄,再添輝煌,不負貴司的期望與厚愛。
人力資源求職簡歷模板13
目前所在: 增城
年 齡: 20
戶口所在: 汕尾
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請
身 高: 174 cm
人才測評: 未測評
體 重: 63 kg
人才類型: 在校學生
應聘職位: 人力資源, 市場營銷, 培訓助理
工作年限: 1 職 稱: 無職稱
求職類型: 實習 可到職日期: 三個月
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區(qū): 廣州,深圳,汕尾
工作經歷
增城市“增樂團”團購網 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07
公司性質: 民營企業(yè) 所屬行業(yè):互聯網/電子商務
擔任職位: 市場開拓員
工作描述: 1.網站線下推廣:負責利用各種網絡工具、校園代理等,對增城市廣東工業(yè)大學華立學院、廣東商學院華商學院、廣州大學松田學院等高等院校校園網站推廣。
2.市場開拓:聯系商家、推銷團購業(yè)務、制定團購合作項目。
離職原因: 時間太緊,無法過分兼職
廣州市海浪文化傳播有限公司 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-07
公司性質: 民營企業(yè) 所屬行業(yè):教育/培訓/院校
擔任職位: 辦公室助理、高級教員
工作描述: 1.課程顧問:與教師一起針對學生問題以及家長意見,提供咨詢服務,推薦合適課程,完成銷售任務。
2. 招生推廣:在招生旺季,赴各中學、社區(qū)招納新生。(在職1年半時間,學生數目由40余增加至120余人)
3.行政助理:安排學生上課時間、學生檔案管理、教員檔案管理。
4.課程輔導:針對初高中學生的理科情況,進行查漏補缺的課后輔導。
離職原因: 回校繼續(xù)學習
增城市亞組委 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11
擔任職位: 宣傳大隊隊員
工作描述: 1.站臺服務:為前來咨詢者提供信息服務。
2.上門調查:上門調查關于亞運給增城市帶來的.變化,以及百姓對亞運的看法等情況。
廣東工業(yè)大學華立學院管理學部團總支學生會 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11
擔任職位: 小隊長
工作描述: 在增城市派潭鎮(zhèn)的2個貧困農村舉行“三下鄉(xiāng)”活動
教育背景 (本文由()提供)
畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學-華立學院-管理系
最高學歷: 本科 獲得學位: 管理學學士學位 畢業(yè)日期: 20xx-07
專 業(yè) 一: 工商管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 良好
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.熟練使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint,iebook超級精靈等軟件。
2.吉他、辯論、硬筆書法、電子雜志制作
3.溝通能力強:大學期間拉贊助、市場推廣、辯論賽、課后輔導...使我具有較強的溝通能力。
個人自傳
◆ 學生團體職務 系學生會實踐部部長、系辯論隊副帶隊 20xx-2011
1.完成20xx-2010、20xx-2011學年,管理系所有學生活動資金與物質的籌備;聯系企事業(yè)單位,提供實踐機會;系部各種活動的后勤工作。
2.組織了管理系20xx年管理活動周開幕式,參與人員達1200人,活動項目全部革新。
3.任職期間多次獲評系級“先進工作分子”“工作積極分子”等稱號。
4.對10級系辯論隊進行辯論知識培訓。
◆ 學生工作職務 10級助理輔導員 、班級副班長、宣傳委員 20xx-2011
1.負責10級工商管理1班日常學習生活管理工作。
2.組織了環(huán)保設計等20多項班級活動;任職期間,班級共獲得各類比賽第一名達8項,并獲得廣工大紅旗支部稱號。
獲獎方面:
優(yōu)秀學生綜合獎學金三等獎 (5%) 三屆校級“模擬廣交會”比賽綜合組冠軍 (0.01%)
系級工作積極分子稱號 (5%) 校級優(yōu)秀干部獎 (1%)
系級優(yōu)秀團員 (5%) 校級ERP沙盤大賽三等獎 (8%)
◆ 已獲得全國高等學校計算機水平考試Ⅱ級-《Photoshop圖像處理與制作》證書
人力資源求職簡歷模板14
個人信息
xxx
性 別: 女
年 齡: 26歲 民 族: 漢族
工作經驗: 3年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 三門縣
自 我 評 價
上進心強;主動接受新事物、新觀念,適應新環(huán)境能力強;工作認真細心,自學能力強,責任心強,積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處,性格開朗樂觀;有充沛的精力,熱衷于工作
求 職 意 向
希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監(jiān)
尋求職位: 人事
希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資: /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經 歷
▌-01---01:三門良中電子商務有限公司
所屬行業(yè): 互聯網、電子商務(私營企業(yè))
擔任崗位: 行政/人事類/人事文員
職位名稱: 人事行政專員
職位描述:負責人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;
員工檔案建立與管理;
負責物品的采購、領用、費用的報銷審核
考勤的監(jiān)督與管理;
負責企業(yè)文化,組織員工戶外活動,以及組織園區(qū)相關大型的論壇沙龍等
編寫各類通知,文件等發(fā)放
負責園區(qū)日常事務的處理等
▌20xx-01---01:杭州煜彬科技有限公司
所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))
擔任崗位: 行政/人事類/人事經理/主管
職位名稱: 行政人事主管
職位描述:負責人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;
員工檔案建立與管理;
負責考勤的.監(jiān)督與管理,員工薪資的核算
負責人員日常管理和考核
負責公司行政人事制度的編制,修改及完善等相關人事工作
教 育 經 歷
20xx-09--20xx-05 浙江工商大學(自考) 管理類/人力資源管理 大專
人力資源求職簡歷模板15
個人信息
xxx
性 別: 男
年 齡: 22歲 民 族: 漢族
工作經驗: 在讀學生 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江寧波 奉化市
自 我 評 價
較強的`學習能力及表達溝通能力;
能迅速適應各種環(huán)境,并融入其中,能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;
性格缺點:嫉妒心強:
性格優(yōu)點:做事謹慎,有責任感,不怕吃苦,勤奮好學
有較強的組織能力和活動策劃能力,
有較強的語言表達能力,文筆流暢
有較強的團隊精神,在大學有良好人際關系
求 職 意 向
希望崗位: 行政/人事類-行政/人事類
尋求職位: 人力資源專員/助理
希望工作地點: 浙江臺州
期望工資: /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
教 育 經 歷
-xx---xx 臺州職業(yè)技術學院 教育類/ 人力資源管理 本科
實踐經驗:5 月,在寧波市奉化騎士牛排兼職 水吧學徒
6月,在臺州名記大酒店兼職 服務員
2月,在溫州梧田大酒店兼職 服務員
7月,在寧波天一廣場喬治派克 “惠美生活”APP推廣
8月,在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力資源部助理
主修課程科目:20xx年9月至6月 浙江省寧波市奉化市江口中學 普高
9月至6月 浙江省臺州市臺州職業(yè)技術學院 工商企業(yè)管理 大專
9月至6月 專升本 浙江工商大學 人力資源管理 本科
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