采購(gòu)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷
基本信息
姓 名： CNrencai
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 天津 年 齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員
銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員
尋求職位： 采購(gòu)主管/經(jīng)理、 采購(gòu)專員、 采購(gòu)員
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2006-10 ～ 2008-07 南開大學(xué) 商務(wù)管理 本科
2005-10 ～ 2007-04 南開大學(xué) 中英合作商務(wù)管理 大專
1997-09 ～ 2001-07 天津市農(nóng)業(yè)學(xué)校 涉外會(huì)計(jì) 中專
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2008-07 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位： 采購(gòu)經(jīng)理 崗位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管
工作描述： A.根據(jù)公司中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)控其執(zhí)行，以確保本部門能順利達(dá)成目標(biāo)。
B.制定本部門的年度預(yù)算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務(wù)計(jì)劃.
C.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時(shí)準(zhǔn)確完成公司所下達(dá)的工作目標(biāo).
D.通過(guò)科學(xué)有效方法,培訓(xùn)提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才.
F.建立落實(shí)公司的各項(xiàng)制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.
具體工作職責(zé):
1.編制部門的年度工作計(jì)劃與資金預(yù)算計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到月度計(jì)劃,責(zé)任人.
2.定期對(duì)工作計(jì)劃跟進(jìn)與總結(jié),并根據(jù)執(zhí)行情況完善計(jì)劃進(jìn)度與措施,確保年度目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn).
3.公司新產(chǎn)品項(xiàng)目所需材料的尋找及單價(jià)確認(rèn)(廠商的審核,單價(jià)的確認(rèn)及合同的簽約)
4.對(duì)部屬工作進(jìn)行指導(dǎo),培訓(xùn)及績(jī)效的跟進(jìn)與考評(píng).
5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.
6.主材COST DOWN作業(yè)的實(shí)施.
7.公司管理程序ISO900,ISO14000系統(tǒng)在本部門的維護(hù)與完善.
8.部門輸入與輸出文件的審核批準(zhǔn).
9.供應(yīng)商管理的監(jiān)督.
10.材料交期異常之協(xié)助處理.
離職原因： 人才的自然流動(dòng)
***公司名稱 (2003-03 ～ 2008-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 采購(gòu)主任 崗位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管
工作描述： 1 及時(shí)掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期，異常情況及市場(chǎng)行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。
2 策劃并建立完善的采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)及供貨流程，在職期間主要制定了《供應(yīng)商管理體制程序》《供應(yīng)商審核程序》等程序文件。
3 建立有效的策略采購(gòu)及完善的供應(yīng)鏈體系，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。
4 主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商的'開發(fā)、評(píng)審(價(jià)格、產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理，以及舊供應(yīng)商的復(fù)審，以確保穩(wěn)定的供貨能力。
5 與供應(yīng)商的詢價(jià)、比價(jià)、義價(jià)、談判工作及其成本的控制以及定期COST DOWN的作業(yè)，在職期間使得每年的采購(gòu)金額相對(duì)降低2%。
6 在職期間保持車間停線率為零。
7 與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調(diào)處理
離職原因： 人才的自然流動(dòng)
***公司名稱 (2001-10 ～ 2003-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 采購(gòu)員 崗位類別： 采購(gòu)管理員
工作描述： 1，補(bǔ)充供應(yīng)商資料。
2，與供應(yīng)商詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。
3，對(duì)供應(yīng)商價(jià)格，質(zhì)量，交期，交量評(píng)估。
4，定期對(duì)合格供應(yīng)商發(fā)出采購(gòu)單。
5，對(duì)供應(yīng)商交期進(jìn)度控制。
6，跟催供應(yīng)商質(zhì)量異常處理。
7,主管交辦的其它事項(xiàng).
離職原因： 尋求發(fā)展
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