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人力資源部經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2021-02-28 10:07:18 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿

人力資源部經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷

  基本情況

人力資源部經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷

  姓名:中國(guó)人才網(wǎng) 性別:X 出生日期:X年X月

  聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號(hào)郵編:100007

  Email Address:12345678@sohu.com

  教育背景

  畢業(yè)院校:北方交通大學(xué)1990.9--1994.7經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院工商管理

  另:其他培訓(xùn)情況

  *1999.9-2000.1北京市勞動(dòng)局人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)

  *1999.10諾基亞(中國(guó))投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)

  *英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家CET六級(jí)考試,通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢

  *熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)HTML,JavaScript,ASP等。

  工作經(jīng)歷

  *1999.1---至今XX電腦公司人力資源部經(jīng)理助理

  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

  *1996.5---1998.12 XX軟件公司人力資源部招募專員

  負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

  *1994.10--1996.4 XX通信公司市場(chǎng)部市場(chǎng)策劃

  個(gè)人簡(jiǎn)介

  多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn),并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門(mén)的工作。本人具有高度的'敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

  請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將還您以?shī)Z目的光彩!

  本人性格

  開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

  另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選! 期盼與您的面談!

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