打造個(gè)人求職簡歷是每個(gè)求職者求職過程中不可缺少的一部分，簡歷是求職者給HR的最初的印象，簡歷可以顯示一個(gè)人的能力和形象，簡歷做得好不好覺得了求職者能否獲得一個(gè)滿意的工作。那么如何讓求職簡歷向用人單位證明自己工作經(jīng)歷呢？

　　

　　首先求職簡歷并沒有固定的格式，不過要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。

　　

　　簡歷包括標(biāo)題和正文兩部分。

　　

　　標(biāo)題：一般寫為“求職簡歷”或“履歷表”即可。

　　

　　正文：正文一般包括以下內(nèi)容：

　　

　　1. 個(gè)人基本情況：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校、家庭住址和聯(lián)系方式。

　　

　　2. 教育背景、經(jīng)歷：包括學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的。對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應(yīng)重點(diǎn)提出來，因?yàn)橛袑�業(yè)特長對公司有很大的吸引力。

　　

　　3. 工作經(jīng)歷：包括職務(wù)、職責(zé)、業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會實(shí)踐活動，包括實(shí)踐單位等，也可以將自己參加過的社會實(shí)踐活動寫進(jìn)來。

　　

　　4. 個(gè)人特長：包括語言表達(dá)能力、工作能力、專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。

　　

　　5. 證書及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證、專業(yè)證、獲獎證書等。