如何讓求職簡歷不落俗套？
在人才濟(jì)濟(jì)的簡歷海洋中，如何才能讓自己的求職簡歷閃光發(fā)亮，贏得HR的眼球，增加自己面試的機(jī)會呢？中國人才網(wǎng)建議各位求職者從以下幾點(diǎn)著手，避免九種俗套的表達(dá)方式，從而使自己的簡歷更具個(gè)性：
1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當(dāng)然不會應(yīng)聘。
2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什么的呢?因此供您參考可以完全去掉。
3.我認(rèn)為我覺得……牽涉?zhèn)�人感受、情感的語句，與公事無關(guān)，少說為妙。
4.我精力充沛。難道有人會說：我天性懶惰嗎?此類問題，最好用實(shí)例說明，可以說：“在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時(shí)。”
5.請查收履歷。如果你沒有把履歷藏起來，不必告訴對方查收履歷。
6.薪金待遇可以協(xié)商。薪金問題，回避為宜，這個(gè)問題留待面試之后再說。
7.期待您的'答復(fù)。把主動權(quán)控制在你的手中，告訴對方你會與之聯(lián)系，要主動出擊，不要守株待兔。
8.請接受我的履歷。如果對方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎?
9.我的專長可應(yīng)用于……用事例說明你的專長在對方的空缺職位上大有用武之地。
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