人事經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2022-08-07 04:02:09 求職簡(jiǎn)歷我要投稿

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　　基本信息

人事經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

　　姓　　名：中國(guó)人才網(wǎng) 性　　別：女

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖北-恩施年　　齡： 34

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身　　高： 156cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

　　尋求職位：人事經(jīng)理、人事主管、行政經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　20XX-09 ～ 20XX-07 湖北民族學(xué)院漢語(yǔ)文文學(xué) 本科

　　20XX-09 ～ 20XX-07 湖北省建始縣第一中學(xué) 文科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20XX-09 ～ 20XX-07 湖北民族學(xué)院文秘中級(jí)資格證書(shū)

　　**公司 (20XX-03 ～至今)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

　　擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類(lèi)別：其它相關(guān)職位

　　工作描述：負(fù)責(zé)招聘、面試、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計(jì)、績(jī)效方案制訂并組織實(shí)施，員工各類(lèi)保險(xiǎn)及公積金的辦理，勞動(dòng)合同的簽定，員工考勤審核管理及相關(guān)培訓(xùn)工作及會(huì)議的組織開(kāi)展。編制制定崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)及員工考核制度，處理員工間投訴相關(guān)勞動(dòng)糾紛等，以及員工薪資、福利的核算，員工績(jī)效考核評(píng)定，各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進(jìn)行管理。通過(guò)多年的人事管理工作，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及東莞社保及公積金等相關(guān)辦理程序。

　　**公司 (20XX-08 ～ 20XX-03)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

　　擔(dān)任職位：人事經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：負(fù)責(zé)招聘、面試、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計(jì)、績(jī)效方案制訂并組織實(shí)施，員工各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理，勞動(dòng)合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓(xùn)工作的開(kāi)展以及規(guī)避其它用工風(fēng)險(xiǎn)。在職期間還協(xié)助各部門(mén)編寫(xiě)了崗位說(shuō)明書(shū)，處理員工間投訴相關(guān)勞動(dòng)糾紛等。人事管理工作，還包括員工薪資、福利的核算，員工績(jī)效考核評(píng)定，以及各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進(jìn)行管理。通過(guò)多年的人事管理工作，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及上海各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理程序。

　　離職原因：遷居

　　**公司 (20XX-03 ～ 20XX-08)

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

　　擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：全面負(fù)責(zé)招聘、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計(jì)、績(jī)效方案制訂并組織實(shí)施，員工各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理，勞動(dòng)合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓(xùn)工作的開(kāi)展以及規(guī)避其它用工風(fēng)險(xiǎn)。在職期間還協(xié)助各部門(mén)編寫(xiě)了崗位說(shuō)明書(shū)，處理勞動(dòng)糾紛等。對(duì)保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進(jìn)行管理。通過(guò)多年的人事管理工作，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及上海各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理程序。

　　離職原因：集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)

　　**公司 (20XX-07 ～ 20XX-10)

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

　　擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員

　　工作描述：

　　1、推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理

　　2、全廠職員考勤及員工崗位調(diào)整

　　3、職員招聘、教育培訓(xùn)、考核等

　　4、員工勞動(dòng)合同的簽訂

　　5、員工評(píng)價(jià)

　　6、員工各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理

　　7、企業(yè)文化之弘揚(yáng)

　　8、人事工作年、月計(jì)劃和總結(jié)

　　9、職員工作服及其它所需物品的購(gòu)買(mǎi)

　　10、公司文具、日常用品、電腦耗材的申請(qǐng)及購(gòu)買(mǎi)

　　11、后勤總務(wù)人員的管理及培養(yǎng)

　　12、日常工作處理及部門(mén)目標(biāo)達(dá)成

　　13、公司檔案的管理工作

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用OFFIC辦公軟件，自建工資等各項(xiàng)相關(guān)的取數(shù)套表及設(shè)計(jì)取數(shù)公式等。

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)：本人8年人事工作經(jīng)驗(yàn)，且5年以上汽車(chē)品牌4S店人事管理工作，熟悉人力資源六大模塊的運(yùn)作，有良好的工作實(shí)操技能，熟悉4S店的管理精髓;熟悉招聘、培訓(xùn)、薪資、保險(xiǎn)等相關(guān)工作內(nèi)容;善交際，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，精通office軟件，能熟練運(yùn)用OFFIC辦公軟件。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：粵語(yǔ)：

　　英語(yǔ)水平：

　　英語(yǔ)：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，愿能繼續(xù)為相關(guān)企業(yè)建立優(yōu)秀的人才梯隊(duì)，為企業(yè)的發(fā)展做好行之有效的人事行政管理工作。

　　其他要求：繳納社保

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：本人有較長(zhǎng)的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，為人正直樂(lè)觀，處事冷靜，行事果斷，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

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