行政經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷
基本信息
姓 名：中國(guó)人才網(wǎng) 性 別：
目前所在： 南海區(qū) 年 齡： 37
戶口所在： 肇慶 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族：
身 高： 167 cm
體 重： 57 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源，行政/后勤，市場(chǎng)營(yíng)銷
工作年限： 10 職 稱： 無職稱
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 希望工作地區(qū)： 佛山，佛山，荔灣區(qū)
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：20XX-02 ～ 至今
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 人事行政經(jīng)理
工作描述：
1、建立公司制度系統(tǒng)化，如辦公環(huán)境、行為禮儀規(guī)范、薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效管理制度、保密規(guī)定等相關(guān)實(shí)用的機(jī)制;
2、推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;
3、組織各部門編寫崗位要點(diǎn)說明書;
4、推動(dòng)公司招聘和培訓(xùn)等重要機(jī)制向更加符合實(shí)際的方向?qū)嵤?
5、推動(dòng)公司績(jī)效管理體系的建立和績(jī)效管理工作流程的優(yōu)化;
6、推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：
**公司 起止年月：20XX-08 ～ 20XX-02
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 人事經(jīng)理
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;
2、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，挖掘員工的個(gè)人潛能，開展員工考核;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求，制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和跟綜執(zhí)行機(jī)制;
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補(bǔ)充公司相應(yīng)的管理制度;
5、召開本部門日常工作會(huì)議，參與公司管理層會(huì)議議定，落實(shí)會(huì)議旨意;
6、開展及落實(shí)各部門層級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少公司工傷事故的發(fā)生，避免意外安全事故的出現(xiàn);
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗(yàn)收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關(guān)活動(dòng)。
離職原因：
**公司 起止年月：20XX-03 ～ 20XX-08
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 人事行政主管/經(jīng)理
工作描述：
1、根據(jù)公司、部門的發(fā)展策略及實(shí)際情況，規(guī)劃公司各部門、各層級(jí)人員，議定公司招聘策略，渠道，控制招聘成本;
2、通過培訓(xùn)，使員工盡快了解公司，熟悉公司環(huán)境，規(guī)章制度，掌握各工藝安全操作，穩(wěn)定員工思想動(dòng)態(tài)，縮小企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與員工現(xiàn)有的差距，并開發(fā)員工潛能、規(guī)劃員工職業(yè)生涯;
3、根據(jù)考評(píng)對(duì)象，采用不同的考評(píng)類型及不同的考評(píng)方法，開展公司各成員的考核工作;
4、制定員工工資方案，通過員工工資調(diào)查，調(diào)整、修改員工工資方案，以達(dá)成更大的公平性和激勵(lì)性;
5、落實(shí)司機(jī)與車輛的'配對(duì)責(zé)任管理，定點(diǎn)維修、加油等方法，降低了車輛消耗費(fèi)用，減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關(guān)系，化解勞資矛盾;
7、核查、審批個(gè)人權(quán)力范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)支出;
8、定期召開公司全體員工工作會(huì)議及主管級(jí)以上工作會(huì)議，解決會(huì)議中提出的問題;
9、努力推行公司5S管理，監(jiān)督公司全員實(shí)施;
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動(dòng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 肇慶學(xué)院
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20XX-07
專 業(yè) 一： 中英文秘 專 業(yè) 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20XX-09 20XX-07 肇慶學(xué)院 中英文秘專業(yè) 畢業(yè)證書 00265379
20XX-05 20XX-01 佛山陽(yáng)光教育 人力資源 中級(jí)管理師 1319000006200433
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國(guó)語水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人是個(gè)熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考，有責(zé)任感、心態(tài)平和、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，精力充沛，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。并在實(shí)際工作中，牢固地樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心。
自我評(píng)價(jià)
http://www.ardmore-hotel.com/【行政經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷11-10
行政專員求職簡(jiǎn)歷12-21
行政專員求職簡(jiǎn)歷08-14
經(jīng)理的求職簡(jiǎn)歷02-28
工廠經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷03-06
采購(gòu)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷05-27
求職行政個(gè)人簡(jiǎn)歷06-03
求職行政個(gè)人簡(jiǎn)歷06-02