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職場思考故事:你怎么知道人家早下班了

時間:2021-01-13 15:21:29 求職故事 我要投稿

職場思考故事:你怎么知道人家早下班了

  曾經(jīng)聽過這樣的一句話,“最大的冒險,是不敢冒險。”許多人失敗不是敗在他沒有能力,沒經(jīng)驗,常敗在他不敢嘗試。

職場思考故事:你怎么知道人家早下班了

  有一陣子我在臺北的辦公室非常忙,經(jīng)常加班到晚上七八點鐘。有一天晚上,將近八點了,我發(fā)現(xiàn)有一家新成立的公司,似乎是可以合作的,就叫助理撥電話過去。

  我助理一笑,說:“劉老師,你知道現(xiàn)在幾點了嗎?人家早下班了。”我問她:“你怎么知道人家早下班了?”助理說:“當然了,現(xiàn)在都八點了,只有我們還在加班。”我又問她:“既然我們能加班為什么別人不能加班?”然后堅持叫她撥電話。

  電話居然通了,我喜出望外,先幽默地說:“真不簡單,你們還上班哪!”對方也很幽默地說:“是啊,你如果不認為我還上班,怎么可能打電話過來呢,你不也在上班嗎?”

  結(jié)果我們發(fā)現(xiàn)雙方都是很拼命,很講求效率的,接著談合作,居然兩三下就談成了。

  再說個故事,有一天我一個人在辦公室寫稿子,突然電話響了,接起來,是個學生打來的,想邀請我到他的學校演講。因為被打斷了寫作的文思,我有些不高興,問他:“你知道現(xiàn)在幾點鐘了嗎?你怎么會想到我還在辦公室呢?”

  學生說:“因為白天打電話您的秘書都說您不在,我就試試晚上,說不定走運,您會在。果然找到您了。”結(jié)果我因為那陣子忙,本來已經(jīng)不接任何演講了,這學生鍥而不舍的精神感動了我,我居然答應了。

  我提這兩個打電話的故事,是要說世界上能夠異軍突起,有了不小成就的,往往是那些“明知不可而為之的”人。所以西方有句諺語——“最大的冒險,是不敢冒險。”許多人失敗不是敗在他沒有能力,沒經(jīng)驗,常敗在他不敢嘗試。

  再舉個真實的例子,有一天我跟一對夫妻去吃日本料理。丈夫說他要喝咖啡,還沒有問服務生,太太已經(jīng)笑了:“老公,你是吃日本料理,人家只有茶不會有咖啡的。”丈夫反問太太:“你不問你怎么知道呢?說不定就有。”

  接著,把服務生叫過來問,果然人家有咖啡,而且很快就端上來了。那太太挺尷尬,問服務員:“奇怪了,我記得不久前到你們這兒來吃飯,我要喝咖啡,你們說只有茶沒咖啡,為什么今天有了呢?”那服務生說了:“就因為上次您問咖啡,我們沒有,想到可能有些客人需要,所以立刻就進了一套煮咖啡的機器。”

  這件事兒給我很大的啟發(fā),那個丈夫是“明知八成沒有,還要問”,太太是“想必沒有認為不必問”,餐廳是“既然客人有需要,就不能固執(zhí)的堅持日本料理不賣咖啡”,那不正是“毋意、毋必、毋固、毋我”最好的例子嗎?

  這又讓我想起一本美食書上談到的真實故事。有個公司以重金招聘兩位創(chuàng)意人才,從幾百位應征者當中,精選了四個人,每個人都有非常好的學術背景跟專業(yè)經(jīng)驗,讓這公司的老板很為難。決定再跟這四個人吃飯,聊聊天,感受一下哪兩個比較適合。

  四個人都點了牛排。沒多久,牛排端上來了,其中兩個人先撒了點鹽,才開始吃。另兩個則先吃了一口,才拿起鹽罐撒了一些鹽,就從這個撒鹽的動作,老板決定了他要的人,各位猜是哪兩個?是牛排上來沒吃先撒鹽的,還是嘗一口才撒鹽的`?

  答案是后者。正如老板后來說的,如果你沒怎么吃,怎么能武斷地認為一定不夠咸?就算你十回有八回吃到的牛排都要加鹽,你也應該先試一下。我要的是有創(chuàng)意的人,是能在沒有機會中找機會,在絕望中找希望的人,而不是自以為是,獨斷獨行的人。

  同樣的道理,我們今天回到打電話的主題,如果今天老板叫你,在怎么想對方都已經(jīng)下班的時候打電話過去,你能武斷的說不嗎?

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