求職路上不得不知的三個(gè)小故事
隨著6月份畢業(yè)季的到來(lái)，“求職”已經(jīng)成為應(yīng)屆畢業(yè)生的熱門話題。此刻我們通過(guò)以下三個(gè)真實(shí)的求職故事，告訴你怎樣做一份最好的簡(jiǎn)歷;如何在求職場(chǎng)上表現(xiàn)的最好;在試用期滿后成功留下。愿每一個(gè)即將踏出校門的學(xué)子都有份滿意的工作。
(一)我的應(yīng)聘敗在簡(jiǎn)歷上
■黃小米
雖說(shuō)我學(xué)的是阿拉伯語(yǔ)，但大四前我并不為工作的事著急。大學(xué)前3年我都在一家貿(mào)易公司做兼職翻譯，負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易的總經(jīng)理曾對(duì)我許諾：畢業(yè)后直接來(lái)上班就行!大四大家求職到高峰時(shí)，我與他聯(lián)系，可他卻委婉地告訴我，因?yàn)楹桶＜澳沁叺暮献魅∠�，公司已�?jīng)不需要阿拉伯語(yǔ)專業(yè)的人了。
看著不知所措的我，宿舍的姐妹們要我立即制作個(gè)人簡(jiǎn)歷。好朋友陳藍(lán)還千萬(wàn)叮囑我一定要把簡(jiǎn)歷做得華麗漂亮些，哪怕數(shù)量少點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系，見(jiàn)到合適的公司一定要遞上去，絕對(duì)不能錯(cuò)過(guò)任何機(jī)會(huì)。沒(méi)有求職經(jīng)驗(yàn)的我點(diǎn)頭稱是，拿出1000元錢做了10套裝潢華麗的簡(jiǎn)歷，僅一套就是厚厚一疊。
招聘會(huì)熱火朝天，要人的單位多，等著人要的大學(xué)生更多。我把簡(jiǎn)歷一份份遞上，可得到的回答不是專業(yè)不對(duì)口，就是需要有兩年以上工作經(jīng)歷。雖然我極力辯解我有3年貿(mào)易公司兼職翻譯經(jīng)歷，卻因招聘會(huì)上太過(guò)吵鬧淹沒(méi)在翻涌的人聲里。
我終于看中家大集團(tuán)的海外貿(mào)易部。負(fù)責(zé)招聘的大姐快速翻著我的簡(jiǎn)歷，皺著眉頭說(shuō)：“你什么專業(yè)的，到底要應(yīng)聘什么部門，有什么特長(zhǎng)啊，寫這么多干嗎!等電話吧!”說(shuō)完“啪”的一聲把簡(jiǎn)歷扔進(jìn)一大摞簡(jiǎn)歷堆里，高聲叫到：“下一個(gè)!”
來(lái)回走了一圈，工作的事仍沒(méi)著落，可簡(jiǎn)歷卻一份也不剩。正當(dāng)我沮喪得準(zhǔn)備離開(kāi)時(shí)，卻意外看到會(huì)場(chǎng)盡頭角落里的環(huán)亞旅行公司。這家從事境外旅游的公司招聘欄上清楚地寫著：阿拉伯語(yǔ)。我興奮地走過(guò)去，負(fù)責(zé)招聘的中年男子笑著問(wèn)我：“小姐，你的簡(jiǎn)歷呢?”我才意識(shí)到我手里一份簡(jiǎn)歷都沒(méi)了。
匆忙把姓名、學(xué)校、專業(yè)、特長(zhǎng)填在一張空白紙上遞給負(fù)責(zé)人，他皺著眉頭收下，擠出笑容說(shuō)：“好的，那你等通知吧。”
一個(gè)禮拜過(guò)去了，我沒(méi)接到任何面試的電話。打電話到“環(huán)亞旅行”，耐心報(bào)了我的學(xué)校、專業(yè)和姓名，可電話那頭卻冷著嗓子說(shuō)：“我們從來(lái)沒(méi)收到你的簡(jiǎn)歷!”
而此時(shí)和我一個(gè)專業(yè)的某男生卻成功應(yīng)聘到我心儀的那家大集團(tuán)海外貿(mào)易部。他告訴我，他的簡(jiǎn)歷只做了兩頁(yè)，一頁(yè)介紹自己的基本情況(包括各科成績(jī))，一頁(yè)是大學(xué)4年的社會(huì)活動(dòng)簡(jiǎn)介。他一說(shuō)完我頓時(shí)傻眼。
點(diǎn)評(píng)：1.簡(jiǎn)歷制作應(yīng)簡(jiǎn)單明了，突出重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。2.投簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意專業(yè)對(duì)口。3.遞簡(jiǎn)歷后若對(duì)方明確表示出專業(yè)不對(duì)口不提供面試機(jī)會(huì)或自己對(duì)對(duì)方公司不感興趣時(shí)，可以把簡(jiǎn)歷要回。
(二)高爾夫球讓我打了個(gè)漂亮的求職仗
■張雅儒
大學(xué)臨近畢業(yè)，就業(yè)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，而我又屬于運(yùn)氣最差的那類。
第一次，有家電器公司通知我面試，出門前打扮得太久，加上路上堵車，結(jié)果整整遲到了一個(gè)小時(shí)。工作人員揚(yáng)起手上一堆報(bào)名表對(duì)我說(shuō)：“小姐，你不適合做員工，適合做老總。”
第二次，我素面朝天地提早那家禮儀公司，工作人員依然搖著頭對(duì)我說(shuō)：“注重儀表是對(duì)別人的尊重，你在學(xué)校沒(méi)有學(xué)過(guò)嗎?”
那段時(shí)間仿佛一場(chǎng)噩夢(mèng)。
幾天后，一家英國(guó)公司的招聘廣告讓我重新打起精神。這次的應(yīng)聘很奇特，與前兩次都不一樣，公司對(duì)形象也沒(méi)什么要求，那天我也很準(zhǔn)時(shí)地到了應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)。
所有面試的.人都集中在一個(gè)大房間里，考官給每個(gè)人發(fā)了一張?jiān)嚲�，上面只給了一道看起來(lái)簡(jiǎn)單的題目：英國(guó)每年買幾個(gè)高爾夫球。沒(méi)有其他數(shù)據(jù)，要求在45鐘內(nèi)完成。
這是個(gè)看起來(lái)無(wú)厘頭的題目。初看的時(shí)候，我都傻眼了，后來(lái)仔細(xì)再看，這樣的題目對(duì)我這個(gè)經(jīng)濟(jì)系的高才生來(lái)說(shuō)并不算難，中間涉及的很多管理知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)也輕而易舉。
所謂的“英國(guó)買”其實(shí)就是英國(guó)進(jìn)口。進(jìn)口的數(shù)量與市場(chǎng)需求有關(guān)，市場(chǎng)需求與人口有關(guān)。英國(guó)有多少人口，這個(gè)我腦子里要有數(shù)�？梢约僭O(shè) 16-70歲之間有多少英國(guó)人，其中最有可能打高而夫球的30-45歲之間有多少人。為了使數(shù)據(jù)精確，我在試題上寫著如何進(jìn)行抽樣調(diào)查。寫完步驟后，我再假設(shè)50萬(wàn)人口在打高爾夫球。經(jīng)常打的有多少人，這些人估計(jì)每年要用多少球，其他的人會(huì)多久打一次，需要用多少球。加起來(lái)就是英國(guó)總的市場(chǎng)需求。然后寫下一組數(shù)字，我很滿意地交了試卷。
這題不是要你隨便弄個(gè)數(shù)字，而是一個(gè)思考的過(guò)程。一個(gè)月后，我收到這家公司的錄用通知。
點(diǎn)評(píng)：作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我們的創(chuàng)造力不可抹煞。擁有經(jīng)驗(yàn)對(duì)找工作是一個(gè)出口，但對(duì)我們來(lái)講，綜合能力更為重要。
(三)試用期后，該走的是誰(shuí)
■吳超慧
我和宿舍小瓊是同時(shí)收到W公司的試用通知書的。令人驚喜的是，我們倆被分配到行政部，而部門經(jīng)理正是兩年前畢業(yè)，曾經(jīng)睡過(guò)我上鋪的學(xué)姐!
第一天上班，她笑盈盈地接待了我們，我和小瓊喜出望外，摟住她又笑又叫。學(xué)姐也非常高興，但是她很快就控制住情緒，給我們介紹公司狀況，并且分派任務(wù)。她說(shuō)：“你們兩個(gè)要加油!我這邊只有一個(gè)名額，到時(shí)候免不了有人要卷鋪蓋哦。”
接下來(lái)幾天，在學(xué)姐的引領(lǐng)下，我們漸漸熟悉了簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。頭一個(gè)月，兩個(gè)人都很賣力，即使最單調(diào)的工作也做得津津有味。
新鮮感很快就過(guò)去，小瓊對(duì)手頭的工作產(chǎn)生了不滿情緒。她變得非常熱衷于“串門”，每個(gè)部門到處亂竄，到處拉關(guān)系。沒(méi)過(guò)多久，那些身處高層的學(xué)兄、學(xué)姐，小瓊都與之格外近乎，連他們?cè)趯W(xué)生時(shí)代的外號(hào)都知道。她哪里有那么多時(shí)間呀?學(xué)姐安排給我們的工作，雖然簡(jiǎn)單，卻也排得很滿。原來(lái)，小瓊使喚上了來(lái)我們部門社會(huì)實(shí)踐的兩個(gè)實(shí)習(xí)生。凡是打字、復(fù)印的活兒，她就交給他們來(lái)做。只有給各部門的經(jīng)理送交文件，她才親自出馬。
試用期即將結(jié)束，學(xué)姐叫我整理報(bào)銷表，我發(fā)現(xiàn)她把一張不符合報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的私人發(fā)票夾在里面，就揀了出來(lái)。小瓊不滿地說(shuō)：“大家交情這么好。你就不能睜一只眼，閉一只眼?”那天下午，她圍著學(xué)姐嘀嘀咕咕了好一陣，我感到學(xué)姐的臉色漸漸陰沉下去。我想：我肯定沒(méi)有留下來(lái)的希望了。
決定命運(yùn)的時(shí)刻終于來(lái)臨。出乎意料的是，留下來(lái)的人竟然是我!
點(diǎn)評(píng)：公司需要的是腳踏實(shí)地的人，事無(wú)巨細(xì)，都要盡力而為。單單憑靠關(guān)系，是無(wú)法在激烈競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中立足的。
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