求職故事：從被拒到月薪6000元
畢業(yè)前，我?guī)缀鯖]有實(shí)力。學(xué)校一般，專業(yè)只是電子工程;成績也差，4年沒拿過一次獎(jiǎng)學(xué)金，且經(jīng)常補(bǔ)考;除了該有的學(xué)位證和四級(jí)證，其他的證書我一樣都沒有。但我還是將自己“賣”了出去，而且是國內(nèi)著名的IT通信公司，從事IT硬件開發(fā)。而且除了這個(gè)工作，我還得到了6個(gè)以上的Offer。周圍的同學(xué)覺得這根本不把可能!
機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人，也只垂青于靠自己的“思想”繞開障礙的人
雖有門路 面試依然被拒
4個(gè)字就可以形容完我的大學(xué)四年：蹉跎歲月。不是我不想學(xué)，是我確實(shí)不知道該怎么學(xué)，甚至該學(xué)些什么!還好我知道未雨綢繆，大四一開始我就為找工作做準(zhǔn)備了。
2002年8月份，我千方百計(jì)通過親戚、朋友等各路關(guān)系，得到了一次面試的機(jī)會(huì)。面試頭晚，我一直在琢磨面試時(shí)我該說些什么。因?yàn)槲倚睦锖芮宄�，如果不是朋友推薦，我根本不可能得到這次面試機(jī)會(huì)!分析了半天，我覺得自己的優(yōu)點(diǎn)只有擅長表達(dá)，但我又很心虛：自己確實(shí)什么東西都沒學(xué)到啊!
面試那天，一落座，技術(shù)經(jīng)理就問：“你帶簡歷了嗎?你的簡歷在我的電腦里，我沒來得及看。”但是我心想：完了，人家連我的簡歷都沒看，肯定是走走過場了。我馬上將自己手上準(zhǔn)備的簡歷遞給了那位看起來很干練的經(jīng)理。經(jīng)理問：“你是學(xué)電子的?”我說：“是。”經(jīng)理接著就說：“那你大概介紹一下自己的情況吧。”于是，我就開始了那個(gè)至今我也不知道花了多長時(shí)間的自我介紹。這個(gè)介紹羅列了我能想到的自己的全部優(yōu)勢，大到我的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力;小到我曾經(jīng)做過的某個(gè)社會(huì)實(shí)。最后經(jīng)理主動(dòng)打斷了我的闡述，他說：“這樣吧，我們只是想招一名研究開發(fā)人員。你談?wù)勀阍趯W(xué)校時(shí)，有沒有做過一些電子工程方面的經(jīng)驗(yàn)?”問到這里，我所有的思路都停了，我不得不誠實(shí)地告訴經(jīng)理，我沒有做過任何項(xiàng)目，而且還帶點(diǎn)狡辯色彩地說：“您也知道，學(xué)校一般都是教課本知識(shí)。”經(jīng)理看了我一眼，笑了笑說：“行，那就這樣吧，如果我們后面需要復(fù)試的話，再和你聯(lián)系。”
我明白我失去了這個(gè)工作�？晌疫�是學(xué)生，不可能又工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，因此也得不到這份工作。我陷入了一個(gè)雞生蛋還是蛋生雞的兩難境地。難道我已是死路一條?
前輩指點(diǎn) 尋找就業(yè)出路
一次和一位從事IT工作的老鄉(xiāng)閑聊時(shí)，我無意中向他說出了“雞生蛋還是蛋生雞”的經(jīng)驗(yàn)值恐懼。我說：“用人單位都要有工作經(jīng)驗(yàn)的，像我們畢業(yè)生很難找到合適的工作。”
老鄉(xiāng)說：“你的說法不完全對!我自己就在IT企業(yè)工作，對這行比較清楚。做技術(shù)開發(fā)的工作人員，有時(shí)單位是要畢業(yè)生的，但目前，他們想要的是在本科階段做過一些項(xiàng)目的畢業(yè)生!你有無在讀書時(shí)做過一些項(xiàng)目，這才是關(guān)鍵所在!”
老鄉(xiāng)又說：“用人單位對所謂的很多證書并不感興趣。他只關(guān)心一點(diǎn)：你是否做過項(xiàng)目?他要這個(gè)，你就給他這個(gè)!問題說白了其實(shí)很簡單：首先，決定你將在哪個(gè)研發(fā)領(lǐng)域就業(yè);然后，在簡歷里寫上一兩個(gè)在這個(gè)領(lǐng)域中真實(shí)的項(xiàng)目案例;最后盡量少地描述你學(xué)過什么，有什么證書，參加什么社會(huì)活動(dòng)之類。”
短期培訓(xùn) 飛來OFFER無數(shù)
我茅塞頓開，在老鄉(xiāng)的推薦下到了一家小型研發(fā)機(jī)構(gòu)開始了我為期3個(gè)月的短期學(xué)習(xí)兼培訓(xùn)。這家機(jī)構(gòu)由幾個(gè)在IT硬件開發(fā)領(lǐng)域有很多年經(jīng)驗(yàn)的“老手”開辦，是專門面向在IT硬件開發(fā)領(lǐng)域剛?cè)氲赖模惹邢Ｍ淖冏约盒剿疇顩r的人而開的，在IT圈內(nèi)還小有名氣。
這3個(gè)月的.培訓(xùn)讓我覺得比大學(xué)3年所學(xué)的都多。我真正明白，在硬件開發(fā)領(lǐng)域，如果有個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人帶你，你至少可以走少兩年的彎路。
2002年12月份又開始了新一輪的簡歷投遞。這次一周內(nèi)，我就接納了11個(gè)面試電話。所有的面試核心環(huán)節(jié)都圍繞如下問題：我簡歷上的“在校期間的實(shí)習(xí)與項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷”，剩下的就是技術(shù)經(jīng)理針對我所做的那個(gè)項(xiàng)目的反復(fù)詢問。由于我確實(shí)是真實(shí)地接受了項(xiàng)目方面的培訓(xùn)，我的面試很順利。
經(jīng)過我的選擇，我最后進(jìn)了一家國內(nèi)著名的IT公司，試用期間已經(jīng)享受工作一年的員工薪水待遇。
我的求職經(jīng)歷證明了我用3個(gè)月時(shí)間的培訓(xùn)讓自己具備了“經(jīng)驗(yàn)”，輕易地跳出了“雞生蛋還是蛋生雞”的怪圈。事實(shí)證明，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人，也只垂青于靠自己的“思想”繞開障礙的人! 文/姚燕
在大學(xué)幾年，很多同學(xué)都能體會(huì)到，我們的學(xué)習(xí)都是以理論為主，當(dāng)我們走到社會(huì)上，卻發(fā)現(xiàn)社會(huì)需要的并不是理論，而是實(shí)際工作技能能力。所以，在平日我們就要有針對性地培養(yǎng)自己的一技之長，這能讓我們更快的走上社會(huì)崗位上。但與此同時(shí)，我們不能就此忽略學(xué)習(xí)理論的重要性，理論是一切的基礎(chǔ)，沒有理論的支撐，我們的知識(shí)架構(gòu)就會(huì)變得空虛。
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