文科生求職故事
理科生和文科生相比，在很多人看來，文科生一直是求職大軍中的弱勢群體，不夠?qū)I(yè)、替代性強(qiáng)，已成為了文科生就業(yè)的最大“硬傷”。但是江西理工大學(xué)行政管理專業(yè)091班的賴國暉同學(xué)卻在招聘會上輕易拿到了五個(gè)公司的offer，并成功簽約洛陽龍鼎鋁業(yè)有限公司。來看看他是怎樣求職的。
找準(zhǔn)方向，苦練內(nèi)功
“作為文科生，要想在求職的過程中顯現(xiàn)出自己的優(yōu)勢確實(shí)很不容易。我們一定要在進(jìn)入大學(xué)之初就給自己找準(zhǔn)定位。我想做什么，我適合做什么，我能做什么，這些東西我們首先都要想清楚。”賴國暉告訴我們他從小就對文字感興趣，常喜歡自己寫一些東西，所以剛進(jìn)入大學(xué)，他就積極參加學(xué)校組織的一些征文活動(dòng)，并獲得了一些獎(jiǎng)項(xiàng)。
進(jìn)入大二后，他更是加入了學(xué)院的新聞中心和江西理工大學(xué)的學(xué)生記者團(tuán)。“真的很感謝記者團(tuán)，在這個(gè)平臺上我的能力得到了很大的鍛煉，也先后在校內(nèi)外的許多媒體上發(fā)表了上百篇新聞稿件，也因?yàn)榇�，我獲得了江西理工大學(xué)十佳大學(xué)生記者的稱號，我想這些對我求職成功都有很大的幫助。”談及自己求職成功的經(jīng)驗(yàn)，賴國暉告訴我們其實(shí)能夠找到理想的工作很大程度上取決于自己豐富的社團(tuán)經(jīng)歷及在社團(tuán)工作中所取得的`成績，他告訴我們用人單位很看重求職者的綜合素質(zhì)，對于文科生更是如此。
敢于擔(dān)當(dāng)，勇于堅(jiān)持
“囯暉是一個(gè)工作特別認(rèn)真，特別有責(zé)任心的人，他能夠獲得用人單位的青睞，我們一點(diǎn)也不感到意外。”賴囯暉的好朋友都這樣告訴我們。
據(jù)賴囯暉的同學(xué)說，為了學(xué)習(xí)和工作都不落下，賴囯暉經(jīng)常熬夜趕稿子、做策劃。在他擔(dān)任學(xué)院新聞中心主任期間，學(xué)院的宣傳工作一直排在全校前列。有段時(shí)間，賴囯暉沒有電腦，他寧可經(jīng)常到外面自己花錢上網(wǎng)寫稿子，也不會把學(xué)校和學(xué)院的工作落下。
“我想用人單位也許也正是看中了我為人踏實(shí)，有責(zé)任心，才紛紛向我投出了橄欖枝吧!”談到自己的這些經(jīng)歷，賴囯暉笑著告訴我們。
工科背景，文科優(yōu)勢
“江西理工大學(xué)是一所以有色冶金為特色的典型的工科性大學(xué)，作為這所學(xué)校的文科生，我首先感到的不是就業(yè)壓力，而是感到很幸運(yùn)。因?yàn)樵谶@樣的學(xué)校，我們不僅有著文字處理方面的優(yōu)勢，而且也有著很強(qiáng)的工科背景。我想這也是用人單位為什么來我們學(xué)校招聘文科生的原因吧。”談到自己的學(xué)校和專業(yè)，賴囯暉告訴我們江西理工大學(xué)很注重在各專業(yè)中融入有色冶金特色，前不久學(xué)校還在外語外貿(mào)學(xué)院創(chuàng)建了外語+有色的人才培養(yǎng)模式，取得了很好的效果
最后拼得是真本事
“我認(rèn)為無論是文科生還是理科生，最后就業(yè)時(shí)都是拼得真本事，一定要有自己的特色，自己的專長。”洛陽龍鼎鋁業(yè)有限公司的負(fù)責(zé)人告訴我們，“當(dāng)代大學(xué)生一定要在大學(xué)期間努力去打造自己的專長，這樣出去就業(yè)的時(shí)候就有了核心競爭力。我們之所以錄用賴囯暉同學(xué)，就是因?yàn)樗救嗽谖淖痔幚矸矫嬗泻艽蟮膶ｉL，而我們公司恰巧又需要這樣的人。”
談到未來的打算，賴囯暉告訴我們自己將會珍惜自己的第一份工作，在行政宣傳崗位上作出一點(diǎn)成績來，同時(shí)他也告訴我們自己在工作的過程中也會不斷地學(xué)習(xí)，不斷地給自己充電。
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