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智慧成長求職小故事（精選35篇）
故事在現(xiàn)實認知觀的基礎上，對其描寫成非常態(tài)性現(xiàn)象。是文學體裁的一種，側重于事件發(fā)展過程的描述。強調(diào)情節(jié)的生動性和連貫性，較適于口頭講述。已經(jīng)發(fā)生事�；蛘呦胂蠊适�。下面是小編為大家收集的智慧成長求職小故事，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
智慧成長求職小故事 篇1
有一位相貌平平的'女大學生，應聘一家外資企業(yè)行政秘書。許多容貌姣好的畢業(yè)生前來面試，早先進去的人都未被錄用。突然她走到隊伍前面，對在場的應聘人員說：“總經(jīng)理讓我先進去�！�
10分鐘后，她站在門口對大家說：“我被聘用了，大家不用再等了�！�
眾人聽罷紛紛走散�？偨�(jīng)理未見來人，十分奇怪。女孩說：“她們?nèi)吡恕！笨偨?jīng)理知道原委后，非但沒有責怪那個女孩，當即聘用了她。
因為對于一個行政秘書來說，首先要對自己有信心，其次必須具備協(xié)調(diào)和指揮能力。而女孩恰恰展示了這一點。
智慧成長求職小故事 篇2
李五一，化工學院85級學生。這個女孩子在校時就很有闖勁，發(fā)表演說競爭上校學生會副主席。遺憾的是她畢業(yè)時正趕上動亂，學校一個學生也沒留，她只好到我?guī)椭?lián)系的廣州一家食品企業(yè)工作了。后來因為戶口不好解決，她不情愿地回到了新疆老家，干的是造紙專業(yè)。一連幾年我沒有聽到她的消息。直到后來，她終于按耐不住躁動的心，只身一人跑到北京中關村發(fā)展。開始，她在一家電子公司打工，當公司因為經(jīng)營不善黃了的時候，她在客戶的支持下，勇敢地創(chuàng)辦自己的`公司。我知道她不是學電子的，但是她善于用人，就像我當初對學生講的：“我可以不懂專業(yè)知識，但只要我具備了人格魅力，我就可以雇高級專業(yè)人才為我服務。”五一正是如此，她雇來了清華大學少年班畢業(yè)的高材生，一直在幫助她發(fā)展公司，現(xiàn)在，五一已經(jīng)做得很好了。
智慧成長求職小故事 篇3
臨近畢業(yè)的時候，我校許多同學躺在屋子里睡大覺，也有的同學苦于經(jīng)濟困難，不愿四處奔走，只是放任自流地聽天由命。
劉忠學，湖北人，我校機械學院畢業(yè)生。他是當時的機械學院記者站站長，經(jīng)常請我去給小記者們傳授新聞寫作知識。這個學生腦瓜靈活，我平日里閑聊中的'許多話他都一一牢記在心。畢業(yè)的時候，他借了不少錢用于跑全國各地的人才市場。后來聽他說，他去過重慶、上海、北京等一些大城市，深入到用人單位求職。因為他口才好，具有相當?shù)奈淖炙�，重慶的一家部隊科研單位和北京清華大學一家企業(yè)都看好他。后來，他權衡利弊，還是選擇了離他老家較近的湖北省神龍汽車有限公司，在那里做報紙編輯工作。當他的工作定下來之后，很感慨地對我說：“都說工作不好找，你不去找當然不好找了。我光火車票就花了2000多遠，其實很多用人單位還愁找不到合適的人呢�！�
智慧成長求職小故事 篇4
提起王凱，我們的故事太多。他是藝術學院94級學生，剛入學的時候，參加的社團太多影響了學業(yè)，因掛科超過極限變成95級了。不過，這個學生無論做什么事情都有股子韌勁，人也憨厚，我對他一直印象極好。王凱是我家的�？停偟轿壹遗阄液染�，當然為人處事的道理他也挖去了不少。
原先王凱不懂人情世故，到我家來碰到我的家人也不懂回避，客人什么時候走，他也什么時候起身，讓我哭笑不得。至于如何愛自己的母親，如何讓自己的.感情變得細膩點兒，我可是沒少操心。經(jīng)過馴化，王凱終于開竅。有一天他到我辦公室，我讓他幫我把報紙從收發(fā)室取來，20分鐘過去了，他還沒有回來。我不放心了，不知道他發(fā)生了什么事情。沒想到，他一進門竟然遞給我一把雨傘！我問他：“你給我傘干什么呀？”他說：“下雨啦�！蔽覇枺骸跋掠暝趺蠢�？”王凱非常認真地說：“給你呀！你不是教育我們要學會關心別人嗎？”聽了他的話，我的眼睛濕潤了，我意識到王凱長大了。
三年后，王凱在大連的一家包裝企業(yè)應聘。當時排了幾十號人，包括一些如廈門大學知名學校的畢業(yè)生，可是人家只要6名。王凱面對如此嚴峻的局面，胸有成竹。他做了一件非常漂亮的事情讓考察官先入為主了。他見“考察官們”很忙，都顧不上倒水，他一聲不響地走過去，每人給倒了一杯水。這一個微小的動作，自然引起了招聘單位領導的注意。
后來，負責招聘的人員提出了2個考題：
1、你的家在天津，你來了，你的父母怎么辦？
2、如果讓你完成100萬的銷售任務，你能完成嗎？
王凱不慌不忙地回答說：“第一個問題，我喜歡大連的氛圍和發(fā)展環(huán)境，如果你們錄用了我，我會努力干好，等我發(fā)展了，把我的父母接來享受天年。”這個問題自然受到考官們的好評。因為剛剛有個考生回答：“我父母有工資，不用我管�！�
接著，王凱又回答第二個問題：“如果我是學這個專業(yè)的，我會用8個月的時間完成公司下達的任務；如果我學的不是這個專業(yè)，我會努力鉆研，保證在指定的時間內(nèi)完成�！辈挥谜f，大家也會想到，王凱盡管在外觀上不算出眾，但是他以自己的成熟、老道順利通過了面試。
智慧成長求職小故事 篇5
宋國亭，化工學院94級學生，丹東人。他生性不安于現(xiàn)狀，在校時競選上校學生會主席，在任期間搞了“三崗”等別出心裁的活動，引起校領導的關注。畢業(yè)后，評他的資質(zhì)，很順利地分配到北京一家國有化工單位�？墒菄と诵≈靖�，不甘心在那個單位沉默，半年后果斷辭職，接過一家具有福利性質(zhì)的綜合性企業(yè)，當上了公司老總。十幾年過去了，國亭的公司也像他本人一樣，進入了而立之年。
現(xiàn)在，我的.學生們經(jīng)常從全國各地傳來他們成功的消息，不少的人都對我當初的教誨銘刻在心，有的甚至用我的“樂觀、自信、寬容、堅韌，在夾縫人生中闖出屬于自己的輝煌之路”言論做座右銘，指導自己走向，做好員工的思想工作。
梅花香自苦寒來，我當年的心血沒有白費，孩子們大了，都成材了。每每想起和學生們在一起的日子，心里就充滿了感動。有付出就有收獲，學生們在社會上做人的成功，就是我?guī)资晷难冻龅淖畲笫斋@。
智慧成長求職小故事 篇6
大腕片酬動輒幾千萬，走哪兒都被人叫“爺”。但在成為大腕前，藝術院校畢業(yè)生至少得先過道關：找到工作。
情懷抱負先不提，找工作是所有畢業(yè)生都得面對的現(xiàn)實問題。
近日，《一年級·畢業(yè)季》正在播出，節(jié)目記錄大四藝術學院學生為走出校園、直面社會和演藝圈努力的過程，引來了不少關注，也讓外界對于藝術院系學生們的“畢業(yè)生活”有了更多的好奇。
趙志偉去年從上海戲劇學院舞蹈系畢業(yè)，如今是這季《一年級》的`旁聽生的隊長。他說自己的畢業(yè)季，“（相對于普通院校畢業(yè)生）可能更迷茫，選擇面更狹窄，更需要勇氣�！�
智慧成長求職小故事 篇7
曉莉是一所師范院校大四的學生。為了找到一份工作，曉莉奔波于各大中小學校應聘試講。
那天她去了一所實驗中學，學校聲譽很不錯，來應聘的人自然也不在少數(shù)，其中有不少重點大學的畢業(yè)生。也許他們都很看重這次機會，從著裝和面貌中都能看得出來是經(jīng)過精心準備的。那天正好是學校初中部開學的日子，老師都很忙，負責招聘的老師叫他們在辦公室等。辦公室很熱鬧，他們卻管不了那么多。一個勁兒地在想一會試講的時候應該怎樣讓學生和老師喜歡。終于負責人來叫他們?nèi)ヒ粋�班試講。空氣中頓時彌漫著緊張的氣氛。
到了那個班發(fā)現(xiàn)老師還在給學生們發(fā)書，所以大家想還有時間容他們觀察班上學生的情況，好為接下來的試講作準備。曉莉看到老師忙得一臉汗水，就很本能地去幫她發(fā)書。當看到稚氣未脫的初一新生拿到書后滿足的神情和聽到一聲聲的謝謝時，她很開心地笑了。
發(fā)完所有的書，她漸漸感覺手有點酸了。重新回到那個應聘的隊伍，她發(fā)現(xiàn)其他人還在為試講作準備。后來，他們的表演果然很出彩，贏得孩子們的一片掌聲，曉莉卻很一般，雖然沒有什么過失卻也沒有什么出彩的地方。曉莉聽了他們繪聲繪色的試講后覺得沒什么希望了。
但結果出人意料，毫不出眾的曉莉被聘上了。所有的應聘者都覺得不可思議，就連曉莉自己也這么覺得。直到她迷惑不解地問那個老師，老師笑著說：“這是孩子們的選擇。孩子們也會看人啊，只有你幫忙發(fā)書。所以當你把書發(fā)到學生們的手上時，他們看到了一個溫暖的笑臉，教書要面對的可是一個個活生生的、有感情而且感情很單純、很脆弱的孩子，我們需要的是一個有感情的老師，一個關心孩子的老師。雖然他們不懂這些，但他們給的答案就充分說明了這點。所以恭喜你贏得了孩子的.好感。孩子們的眼睛是雪亮的啊�！�
曉莉從來沒有想過自己的一個小小的舉動會給她帶來職場的勝利，她真心感謝那些可愛的孩子，是他們給了她機會，她想以更大的熱情回報他們。
智慧成長求職小故事 篇8
大學畢業(yè)前夕，雷因母親生病，與到公司來校舉辦的招聘會失之交臂。
一直到畢業(yè)典禮之后，母親的病才逐漸好轉。雷試著給公司打電話。被告知招聘工作已經(jīng)結束了，所有新招聘的員工都已經(jīng)到崗�！昂苓z憾，您只有再等下一次機會了�！笨墒抢椎炔涣�。家境清貧，臥病在床的母親需要家用，妹妹下學期的學費也還沒有著落。更重要的是，進入著名的公司工作，是雷一直以來的夢想，這個“下一次”又是什么時候?
雷想了又想，開始了一系列的行動。
他首先給公司主管人力資源的副總發(fā)了一封求職信，信中說到他靠打工維持了自己和妹妹的大學學費，給副總留下了深刻的第一印象。幾天后，這位副總又在同一天，從所有董事的.手里收到了雷用同樣的牛皮紙信封寄來的簡歷。這個幼稚卻不失巧妙的“攻關”計劃，讓副總對這個小伙子產(chǎn)生了一點欣賞和好奇，他約雷來面試。
遺憾的是，面試的第一關，雷就沒有通過。
雷不死心，又前后三次到公司造訪。一個熱心的員工被他的執(zhí)著感動了，他送給雷一本總裁撰寫的有關公司和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的著作，并且悄悄地把總裁的電子郵箱告訴了雷。
接下來的日子里，雷用心地攻讀總裁的那本書，并且做出了詳細的讀書筆記。很長一段時間，雷向人力副總的郵箱進行集中“轟炸”，一方面匯報自己的學習心得，一方面也表達自己對投身這個行業(yè)的滿腔熱忱和堅定決心：“正如《交易》第八條所說的，當所有人都已經(jīng)絕望的時候，我們還在努力，這就是投資銀行家的品質(zhì)。 同樣的，當所有的人都覺得我進公司無望的時候，我依然不敢有絲毫的懈怠—因為從立志進入公司，成為一名杰出的投行家以來，我就沒有一刻想到過放棄!”
為了表示自己的決心和誠意，雷在郵件的最后一段里主動提出，自己愿意以免薪試用的條件進入公司見習工作，并請求公司給自己一個機會。
兩個多月日復一日的堅持，精誠所至，副總終于被這個年輕人徹底地打動了。她安排了雷與總裁的會面。雷如愿以償?shù)卮┥瞎镜闹品�，成了公司有史以來的第一位免薪試用工�?/p>
憑借著堅忍不拔的意志和孜孜以求的刻苦，雷在幾個月的時間里不僅轉了正，而且成了項目組里人們都愿意拉一把，帶著他共同進步的“小兄弟”。
比起公司的其他員工，雷明顯是一個學業(yè)背景和專業(yè)儲備都嫌不足的新人。 為此，雷的同學好友，在羨慕他能找到這樣一個理想的工作之余，常常會向他打聽，他進入公司可有什么“秘道”。雷聽了這話，總是調(diào)皮地一笑：“有啊!當然有。那就是—在所有的人都絕望的時候，我，還在努力。”
智慧成長求職小故事 篇9
我剛畢業(yè)找工作時，曾去過很多場招聘會，感悟最深的是：自信是求職最重要的砝碼。之所以這么講，是因為我的第一份工作，就是在擁擠的招聘會上我那自信的表現(xiàn)吸引了主考官，給了我面試的機會，從而求職成功。
那是一個周六，在人才招聘會上，人頭攢動，每個招聘臺前都擠滿了應聘者。我踮著腳努力地穿過人頭看每個展臺的招聘信息，看到合適的，也擠上前投簡歷，希望能與招聘官一談。但應聘的人太多了，主考官當然沒時間也沒精力與我談，甚至不看我一眼，只講：“放下簡歷吧，隨后我們會與你聯(lián)系�！�
這時我在一家展臺前停了下來，那家公司在招聘行政助理。我沒有工作經(jīng)驗，沒有任何優(yōu)勢，有的只是對自己的了解與信任，相信自己能勝任這份文職工作。于是，我決定投出一份簡歷。
這家展臺也一樣擠滿了應聘者，我定了定神，透過那些應聘者的頭，將一份簡歷從空中遞上去，朗聲說道：“您好，這是我的簡歷，請您過目�！辈恢且驗槲翼懥恋穆曇暨�是因為那“橫空而出”的簡歷吸引了主考官，總之，主考官抬起了頭，并朝我的方向看來。由于距離甚遠，無法與主考官交談，我只是自信地回望了他一眼，轉身離開了展臺，在轉身的那一剎，我感覺到了主考官贊許的眼神。
在回家的路上，我想，這家公司肯定會通知我面試的`。我對自己很有信心。我當時的表現(xiàn)，主考官已經(jīng)留意我了，他會從上百份簡歷中注意看我的簡歷。
接下來，果然，我接到了面試通知，也如愿以償進入了這家公司。后來，在一次閑聊中，我們的頭，也就是當時的主考官，跟我講：“當時，看你很有信心，在那些擁擠的人中，顯得有些鶴立雞群……”
我笑著說：“那是因為我個子太高了吧？”
雖然嘴上這么說，但我心里很清楚，我得到了這份工作，是因為我在招聘會上的那份自信，那份因自信而來的氣質(zhì)，給主考官留下非常深的第一印象。
智慧成長求職小故事 篇10
到大學兩年多，想想初進大學校門的自己，真的變了許多。那時，多一些天真，對未來也有無限的期待，對遇到的人，遇到的事都充滿好奇，也曾期待大學期間去游歷那些名山大川川，更是小小的期望著能有一段美好的姻緣，一切都是那么的美好。如今，或許是經(jīng)歷，也或許是年齡，漸漸的變的有些成熟。對未來依舊期望，卻不急迫，我知道未來的`路就在前方，現(xiàn)在要做的，便是好好的欣賞這一路的芬芳。
組建團隊參加各種比賽活動，從中體會了團隊的力量，開拓了思維，結識了朋友。其中讓我收獲最多的是電信行業(yè)調(diào)研項目和參加商業(yè)策劃大賽。讓我對電信行業(yè)的營銷模式，渠道，市場占有率等都有詳細的了解。參與省商業(yè)策劃大賽的過程中，又一次的開闊了視野，也比之前更多的了解的企業(yè)的渠道，銷售模式等。
所有的經(jīng)歷讓我少了一份急躁，多了一份淡然。接下來的時光，我想我會依舊保持這份淡然，還有，對未來依舊充滿期望。
智慧成長求職小故事 篇11
展現(xiàn)在筆者面前的是五顏六色的各種證書，足有15本之多，獎學金證書、三好學生證書、駕駛證、人力資源管理師證書、CET-4證書。在眼花瞭亂中，內(nèi)心不由涌現(xiàn)出一種愴涼，是對教育的失望還是對自己的`落伍而悲觀，王同學自信的眼神背后就是對“證書”的肯定，“證書”究竟代表了什么?
王同學在正常學習之余，還考取了各種各樣的證書，主要是想向用人單位展現(xiàn)自己的實力，而且自己從小就很獨立，父母有意培養(yǎng)自己的獨立能力，在學校一直當班長。但當筆者交流其專業(yè)課時，發(fā)現(xiàn)竟很不扎實，學習人力資源管理專業(yè)，最終沒有自己的觀點，對人力資源管理課程的開課目標及功能，說得亦很浮淺，不由得我懷疑其大學的教學質(zhì)量，不管怎樣，我相信大學的課程設置定有其科學性的。
智慧成長求職小故事 篇12
相信很多人都喜歡玩魔術或者看魔術吧，那讓我們來看看魔術師的求職故事吧。
“魔術王子”劉謙并不是一開始就希望成為一位魔術師的，盡管12歲那年他就獲得了自己的第一項大獎，并由大衛(wèi)·科波菲爾親自為他頒獎。但在他的觀念里，魔術師是無法賺錢養(yǎng)活自己的。
他心里的愿望是“做一個帥氣的上班族，平常在家里辦公，不用去公司，賺了很多錢之后，回到家再帥氣地玩魔術，高興就表演一下，不高興就不表演”。然而，他的求職之路卻并非一帆風順，而是一路坎坷。
大學日文專業(yè)畢業(yè)后，劉謙去日資大企業(yè)應征，結果沒有企業(yè)愿意錄取他:他想到了去翻譯公司當一名翻譯，結果還是“沒戲”:在“找工”過程中，他甚至還碰到了很多奇怪的詐騙傳銷公司。
對于走上“魔術之路”，劉謙坦言，家里人本來是極力反對的`。經(jīng)過多次的協(xié)商后，才同意劉謙用半年的時間在魔術行業(yè)“試水”，如果失敗的話，就再去找個正式的工作來做。沒想到，這一次意外的“試水”竟然成功了。
智慧成長求職小故事 篇13
我有一個朋友，現(xiàn)在是國際4A公司的創(chuàng)意副總監(jiān)。說到她的求職經(jīng)歷，直到今天依舊有如傳奇一般。
當時她27歲，想應聘廣告員，但她在廣告這個行業(yè)的經(jīng)驗等于零�？伤龑δ切┬V告公司卻不感興趣，當她說要進國際排行50強的4A公司時，所有的朋友都認為那是癡人說夢。
但，事實是，她做到了！
她沒有用普通的信封投遞求職信，而是用一只包裹。她向所有她中意的公司全部投遞了這樣一只巨大的包裹，并且直達公司總經(jīng)理。
試想一下，一個包裹，在一堆千篇一律的信封中已經(jīng)鶴立雞群，一下就抓住了所有的好奇視線。打開那只包裹后，里面空空如也，只有一張薄薄的紙尿片，上面寫了一句話，“在這個行業(yè)里，我只是個嬰兒�！北趁鎸懥怂穆�(lián)系方式。
幾乎所有收到這張紙尿片的廣告公司老總都在第一時間內(nèi)給她打了邀請面試的.電話。無一例外，他們問她的第一個問題就是：“為什么你要選擇一張紙尿片？”她的回答同樣富有創(chuàng)意。她說，我知道我不符合要求，因為我沒有任何經(jīng)驗。但我就像這紙尿片一樣，愿意學習，吸收性能特別強。并且，沒有經(jīng)驗并不等于我是白紙一張，我希望你們能通過這個小小的細節(jié)看到我在創(chuàng)意上的能力。
她成功了。
智慧成長求職小故事 篇14
還記得進入大學以前，老師說，你們現(xiàn)在要好好拼搏，考個好大學，大學里就輕松多了。但在現(xiàn)在的我看來，當年的老師就是騙子，因為大學的這幾年我過得一點也不輕松，而是太充實了，充實得我想哭。
大一應該是最豐富多彩，最輕松的一年了。總是對任何活動都充滿好奇和熱情，當時的自己雄心勃勃，無所畏懼，什么都愿意去嘗試。
這一年，我參加了新生床上用品和新東方書籍的'銷售，突破了自己，也賺了一小桶金;這一年，我和班上的孩子組隊參加辯論賽，打到了決賽獲得了亞軍;這一年，我參加了學校 光華杯 青春活力大賽武術組的比賽，代表院隊獲得了第四名，同時參加的學生組的比賽也獲得了第四名和最佳音樂獎;這一年，我和志同道合的同學一起做了電商行業(yè)的調(diào)研，暑假在外奔波，收集了600多份問卷，結合調(diào)研的結果和自己的創(chuàng)新點參加了第五屆全國大學生商業(yè)與創(chuàng)業(yè)項目策劃大賽，并獲得了成都賽區(qū)的二等獎;這一年，我通過了全國計算機二級和劍橋商務英語中級的考試。
隨著這種種活動和經(jīng)歷，自己成長了，很多能力也在潛移默化中形成和提升，后面也漸漸明晰了自己的選擇，心里有了目標，行動有了方向，一切都明朗了起來。
智慧成長求職小故事 篇15
美國福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司，它不僅使美國汽車產(chǎn)業(yè)在世界獨占鰲頭，甚至改變了整個美國的國民經(jīng)濟狀況。然而，誰又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當初進入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡單的動作呢?
剛剛從大學畢業(yè)的福特，曾經(jīng)到一家汽車公司應聘，一起參加應聘的幾個人學歷都比他高，福特面試成功的.機率很小。當福特敲門走進董事長辦公室的時候，發(fā)現(xiàn)門口地上有一團紙，他很自然地彎腰把它撿了起來，然后扔進了垃圾簍里。
當福特剛剛坐下，準備把之前準備好的自我介紹向公司董事長說出的時候，董事長就發(fā)出了邀請：“很好，福特先生，你很棒，你已經(jīng)被我們錄用了。” 此時的福特當然不知道這個令他無法相信的錄用通知竟是源于他那個不經(jīng)意的動作。而此后，福特的表現(xiàn)也并沒有讓董事長失望，甚至最終將公司改名，讓福特汽車聞名全世界。
福特的成功看上去很偶然，但實際上卻是必然的，他下意識的動作是習慣、品質(zhì)和修為的體現(xiàn)，而這種習慣的養(yǎng)成卻來源于他們的積極態(tài)度，正如心理學家威廉·詹姆士所說：“播下一個行動，你將收獲一種習慣;播下一種習慣，你將收獲一種性格;播下一種性格，你將收獲一種命運。”
智慧成長求職小故事 篇16
廣告公司招聘。參加面試的人已排了長長的一隊，有位年輕人排在第37位。面對眾多的競爭者，他在考慮對策。過了一會兒，他拿出一張紙，認認真真地寫了一行字，并找到秘書小姐，恭敬地對她說：”小姐，我有一條好建議，請馬上把它交給你的老板，這非常重要!”秘書小姐盡職地交給了老板。老板展開紙條看后微笑了一下。當他與老板面試交談后，他得到了這份工作。--他的紙條上寫著：”先生，我排第37位，在你看到我之前，請不要做決定�！�
副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解，于是問他：那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信，也沒受任何人的推薦，而且毫無經(jīng)驗。
他成功地展示了自己的獨創(chuàng)精神，從而贏得了老板的青睞。
在學校擔任社團工作期間，她負責聯(lián)系用人單位來學校舉辦講座和招聘活動，這對沒有任何關系的她是一種挑戰(zhàn)。她經(jīng)常從網(wǎng)上挑選、聯(lián)系、邀請用人單位，在這個過程中，雖遭遇挫折，卻在很大程度上鍛煉了她較強的'抗挫折能力。
副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解，于是問他：那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信，也沒受任何人的推薦，而且毫無經(jīng)驗。
智慧成長求職小故事 篇17
森林學校的小動物畢業(yè)了，“趕快去職業(yè)介紹所找工作啊!”學校的老師最后囑咐著。 小動物們紛紛去了職業(yè)介紹所�！澳銈兪莵碚夜ぷ鞯陌�?那你們可來對了，我們這里有好多工作：看家工、游泳教練、跑步教練……”小貓經(jīng)理玩電腦玩得正起勁，他頭也不抬的說�！捌綍r我游泳也不差。”
小狗想了想說：“我去當游泳教練好了�！薄靶行行校銈冏约嚎粗k�！毙∝埐荒蜔┑卣f。小馬、鴨子也分別選了自己的職業(yè)，看家工和跑步教練。一個星期過去了，小動物們紛紛回到了職業(yè)介紹所。小貓經(jīng)理迎上去問：“工作怎么樣?”“不好!”大家異口同聲地說道。“我每天都認真地看家，可家里還是天天丟東西�！毙●R委屈地說。“哎，我還要慘�！�
小鴨搖了謠頭說;“就連學生都跑得比我快!”“我就更不用說了。水這么滌深，差點把我給淹死�！毙∝埣t著臉說;“對不起!因為上次太貪玩，沒按你們的身體特點來安排工作�！毙游飩兘邮芰诵∝埥�(jīng)理的.道歉，小貓經(jīng)理也重新安排了工沐。小狗當看家工，小鴨當游泳教煉，小馬當跑步教煉。
看來我們做任何事情都不能馬馬糊糊的，隨便應付一下，一定要了解淸楚實際的情況，才能做出正確的選擇。
智慧成長求職小故事 篇18
小熊、小象、小猴生活在一片美麗的大森林中的一個山洞里，他們也有爸爸媽媽，每天過著衣來伸手，飯來張口的日子，可快樂了。
可是，光陰似箭，日月如梭，它們的父母已經(jīng)老了，無力再撫養(yǎng)它們了，他們只能靠自己自力更生。它們商量了一下，決定每人去找份工作。可是找什么工作好呢?這可愁壞了他們。
有一天，它們決定去森林小鎮(zhèn)看看有什么工作適合他們。小猴找了一個搬運工的工作，可他力氣太小，大家都不喜歡他;大象找了一個雜技團的'工作，可大家先他太笨重，鉆火圈騎車都不行;小熊找了一個消防員的工作，可他反應太慢，別人都開始滅火了，他還一臉茫然，不知所措。
太陽落山了，他們每個人都領著一份辭職書，邁著沉重的步伐回家了。大家你看看我，我看看你，都明白了對方的遭遇。小猴靈機一動，想到了一個好主意，他說道：‘‘既然大家都沒找到合適的工作，我們可以互相調(diào)換工作，可能正好適合大家呢!’’小熊和小象同意了。他們商量了一下，調(diào)換了職位：小猴很聰明，能去雜技團工作;小象鼻子能吸水，可以當消防員;小熊力氣大，可以當搬運工。
他們調(diào)換了職位后，又像以前一樣，快快樂樂、無憂無慮。
智慧成長求職小故事 篇19
楊瀾在重慶大學為大學生們作報告，她鼓勵大學畢業(yè)生在目前嚴峻的就業(yè)形勢下要“勇敢去闖”。在談到大學生就業(yè)時，楊瀾講了自己當時并不順利的一段求職經(jīng)歷。20年前，楊瀾從北京外國語大學畢業(yè)。當時國家剛開始不包分配，她跑了多家單位也沒找到很滿意的工作，于是找父親“撒氣”。
“你為什么不能給你那些學生打個電話，找點關系？”楊瀾說。當時父親連續(xù)問了她三個問題：你是不是大學畢業(yè)了？你是不是接受到很好的教育了？你是不是成年了？在得到肯定的答復后，父親語重心長地說了一句：“父母責任已盡到了，剩下的靠你自己�！�
找到一家單位上班后，一個改變命運的機會來了——央視要在女大學生中招聘《正大綜藝》主持人，楊瀾也去應聘。“我其實是抱著試一試的想法去的�！彼f，在面試時，她還反問了面試官一個問題：“為什么女主持人都要青春貌美的.？”弄得在場其他的應聘者都瞪大眼睛望著她。楊瀾接著說：年輕的資本不是青春貌美，而是有機會去嘗試和犯錯誤。
智慧成長求職小故事 篇20
講述人：呂小姐（化名）
失敗經(jīng)歷：吃自助餐時因剩飯菜被招聘方認為缺少計劃而遭淘汰。
我在大學里學的文秘專業(yè)，從大一開始，就一直做學生干部：文體委員、生活部長、文學社社長......幾乎每一類學生工作我都嘗試過。所以，當我去應聘一家公司的總經(jīng)理秘書一職時，可以說有十拿九穩(wěn)地把握。但是最終卻因為一次簡單的吃飯而讓我“噎著了”。
那天在公司面試時，我和另外兩位女生順利進入了復試。中午，公司主管邀我們一起在食堂吃自助餐。也許是飯菜豐盛，也許是我確實很餓，夾菜時，我盛了滿滿一盤。正當我細嚼慢回時，發(fā)現(xiàn)別人都已經(jīng)吃完了。眾目睽睽之下，我哪好意思，我哪好意思再吃下去，便趕緊吃了幾口聽后放下筷子。當然，沒有像別人一樣，盤子那么干干凈凈。
下午的'復試時間很短，老總只問了幾個簡單的問題后便讓我回去等通知。
一個星期后，當我撥通公司主管的電話時，主管告訴我：“那天吃自助餐時你就已經(jīng)被淘汰了。你連自己的飯量都不了解，剩下了這么多菜，如果以后讓你去招待客戶，我們能放心嗎�！�
我的臉一下子燒了起來，盡管旁邊一個人也沒有......
啟示：
面試，是每個應聘者展示自己形象的舞臺。在這個舞臺上，招聘人員如何把那些綜合素質(zhì)高的人區(qū)分、挑選出來?僅僅是因為對方吃飯時剩了點飯，而推斷她做任何事情都沒有計劃，似有不妥。
智慧成長求職小故事 篇21
方同學畢業(yè)于211大學，學的專業(yè)是化學工藝工程專業(yè)，是筆者所在職企業(yè)所需要的重點專業(yè)，從簡歷中的文字描述及方同學給筆者的印象是老實、雖不拘言談但卻挺精明，在收簡歷時，我覺得此位同學應是目標之一，因而便更加注意他了。
在復試環(huán)節(jié)，從其出示的大學成績單上，筆者發(fā)現(xiàn)，方同學有四門課程掛科，面對于筆者的`疑問，他也直言不諱地說：“我在剛入學的第一年，思想一下子解放了，不再努力讀書，玩便占據(jù)了不少時間，大二時，一味地在校外打工，每到周末便到校外尋一份兼職，賺得錢足夠維持自己的額外消費需求，現(xiàn)在找工作時，每次都要面對用人單位的質(zhì)疑，我真得挺后悔的�！眱裳壅Ｖ鴾I珠，筆者唯有安慰其。
智慧成長求職小故事 篇22
“每天到網(wǎng)上搜集一下招聘信息，投一下簡歷，各家都試一下，最后哪個要了就去哪個唄!”小楊是北京某重點大學大四的學生，和其他畢業(yè)生一樣，正在為找工作而四處奔波。不過，雖然也感受到了壓力，但他的生活似乎并沒有因此而“變形”。
談起對將來工作的打算，小楊有點“無所謂”：“將來也沒什么特別的規(guī)劃，其實做什么都差不多，都是一種謀生的手段。所以，現(xiàn)在什么行當我都想試一下，不想把自己局限得太死�！�
每天除了投簡歷、參加各種考試，其他時間小楊就是繼續(xù)學學英語，或者去圖書館看看小說，在寢室下載個大片看看，要不就和好友聚一聚，用小楊的話說，“把大學前三年沒來得及干的`事情都干了”。
看到周圍有的朋友考公務員進入到最后的面試，有的拿到了著名跨國公司的聘書，小楊心里其實也很羨慕�！俺肆w慕，還是羨慕唄，”他坦言：“這些地方我也都試過了，得知我幸，失之我命�！毙钜矞蕚溥^公務員考試，但是當時只是抱著試試看的想法，沒有投入很多精力，所以成績不夠理想，沒進入面試。
其實，成績還不錯的小楊本來可以直接保送讀研的，但他放棄了。因為家庭經(jīng)濟困難，小楊更希望能夠早點走出校門，早點為家庭減輕點負擔。眼下，小楊幾乎隔幾天就會去參加考試，無論跟自己專業(yè)搭不搭邊，無論是如雷貫耳的大公司還是不知名的小企業(yè)。小楊說，“這叫‘廣撒網(wǎng)’�！钡烤鼓懿荒茚灥酱篝~，他說只能憑自己的運氣了。
智慧成長求職小故事 篇23
小林是河北石家莊法商職業(yè)學院一名大二的學生，學制三年的他還有一年即將畢業(yè)�？紤]到以后肯定要來北京發(fā)展，小林一周前就和同學來京一起租了個小平房，準備到各個招聘會去“碰碰運氣”。當然，這次的“大學生見習就業(yè)雙選會”是他和同學的首選。
記者見到小林的時候，他正在“大學生見習就業(yè)雙選會”門口發(fā)愁，原來他忘記帶學生證了。在記者的幫忙下，小林進入了雙選會現(xiàn)場。幾乎還沒和記者怎么聊他的.經(jīng)歷，他就一個展臺接一個展臺地推銷起自己。小林很實在：“我下一年還有5600塊的學費，租房子也要200多塊錢，怎么也得找個工作把這些錢給掙下來�！�
雖然是見習就業(yè)雙選會，但是不少招聘單位還是提供全職職位。對此，小林也覺得很合適：“第三年基本上沒什么課程了，我就準備在北京闖蕩了，所以我準備提前就業(yè)�！� 對于提前就業(yè)，小林打好了算盤，他希望的薪水是稅前每月1500元，“不管吃住也行，我算了算，這個錢在北京我還是能活下來，省著點花唄�！毕Ｍ崆熬蜆I(yè)的小林此前還去過不少人才市場，但是都沒有找到合適的崗位，他對記者說：“有不少崗位都是中介提供的，都要交費，我也不敢隨便交費，怕被騙了�！痹陔p選會上轉了一上午，小林投出去五六份簡歷，“我就等消息了，如果讓我去見習我也想先干著�！�
智慧成長求職小故事 篇24
上世紀80年代中期,畢福劍從部隊退伍到地方后,曾有一段時間在家待業(yè)。一天,他在街頭看到北京廣播學院(現(xiàn)已更名為中國傳媒大學)導演系招生的廣告,便抱著“玩一把”的心態(tài)花4元錢報了名。之后,他參加了導演系組織的集體面試�？脊俳o畢福劍所在的6人小組出的小品題目是《公共汽車站》,要求在5分鐘之內(nèi)設計構思,3分鐘表演完畢。6人中一個小伙子挺身而出,主動做了臨時頭目,組織牽頭落實了劇情,并給其他人分配角色:司機、售票員、逃票者、勸架者,不知是有意還是無意,他沒有給畢福劍分配角色。小品表演的場面很熱鬧:車到站,逃票青年要下車,被售票員死死拽住,并告知司機不要開車門,以防逃票者逃跑……畢福劍只是在一旁看熱鬧。
3分鐘的'表演時間很快結束,考官愣是沒看明白畢福劍演什么角色,便問他:“你在小品中演什么角色?”畢福劍回答說:“我演的是觀眾。有司機、有售票員、有逃票的,沒觀眾可不行�！睉{借不落俗套的回答,畢福劍順利進入了復試,從而最終被導演系錄取。
沒想到近千名應聘者只有他笑到了最后,拿到錄取通知書的當天,畢福劍感嘆道:“我做夢也想不到這么幸運的事會落到我頭上。當初我若知道最終只招一人,打死我也不敢報名啊!”
所以在求職中不要在意招聘單位招多少人，你只要在求職過程中做好自己，充分表現(xiàn)自己就可以了。
智慧成長求職小故事 篇25
俗話說的好，驚喜是無處不在的，千里馬常有，伯樂卻不常有。是金子到哪里都會發(fā)光。在社會上，或許很多人都想成為名人，但是并不是所有人都有這樣子的機會與才能的。現(xiàn)在我們來欣賞一個名人的求職小故事吧。
有一位窮困潦倒的年輕人，身上全部的錢加起來也不夠買一件像樣的西服。但他仍全心全意地堅持著自己心中的夢想，他想做演員，當電影明星。 好萊塢當時共有500家電影公司，他根據(jù)自己仔細劃定的路線與排列好的.名單順序，帶著為自己量身訂做的劇本前去一一拜訪。但第一遍拜訪下來，所有的500家電影公司沒有一家愿意聘用他。 面對無情的拒絕，他沒有灰心，從最后一家被拒絕的電影公司出來之后不久，他就又從第一家開始了他的第二輪拜訪與自我推薦。 第二輪拜訪也以失敗而告終。第三輪的拜訪結果仍與第二輪相同。 但這位年輕人沒有放棄，不久后又咬牙開始了他的第四輪拜訪。當拜訪第350家電影公這時，這里的老板竟破天荒地答應讓他留下劇本先看一看。他欣喜若狂。 幾天后，他獲得通知，請他前去詳細商談。就在這次商談中，這家公司決定投資開拍這部電影，并請他擔任自己所寫劇本中的男主角。 不久這部電影問世了，名叫《洛奇》。
這就是所謂的，堅持就是勝利，只要目標明確，成功也是不遠的事了。
智慧成長求職小故事 篇26
2月2日上午見到老何時，他和兒子正在深圳人才大市場，是他在應聘，還是兒子在求職?“哦，是兒子在陪我找工作�！�52歲的老何可能是這個市場年紀最大的求職者了。
老何是重慶大渡口人，土建工程師，去年11月失業(yè)，今年1月22日來到深圳。“兒子在深圳工作兩年了，一方面是來看兒子，一方面也希望在深圳找到一份工作。”
老何介紹說，他以前在重慶某大型國有企業(yè)設計院工作，但在1996年，這家公司每月只能發(fā)400元的基本工資，這一年老何的兒子剛剛讀初一。
“國營企業(yè)有的人沒得本事，甘心在廠里混一輩子，但我要證明自己的價值!”老何辭職離開了這家國營企業(yè)，第一站到了成都，第二站是廣州，一年后，根據(jù)老板的業(yè)務需要，從土建轉行做外裝設計，再后來又在銀川、烏魯木齊、沈陽干過，還在成都干過監(jiān)理。最后一份工作是在璧山一個建筑工地，工程收尾后，這家公司實在接不到工程，被迫裁員，老何從此失業(yè)。
而這天上午在深圳人才大市場的應聘讓老何很失望。全國的'房地產(chǎn)市場都陷入低谷，老何一無所獲。當然，在一次次的面試中，老何還必須面對與兒子一樣大的求職者的同場競爭，但老何已很坦然�！拔业穆臍v一般的表格都填不下，這么豐富的經(jīng)歷，只能選擇重點的寫�！�
“除非真的沒得人要了，不然我會一直找工作，一直干下去。”
智慧成長求職小故事 篇27
一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職，經(jīng)過初試，他們從簡歷里選中了3位優(yōu)秀的青年進行面試，最終選定一個。最后的面試由總經(jīng)理親自把關：面試的方式是跟三位應聘者逐個進行交談。
面試之前，總經(jīng)理特意讓秘書把為應聘者準備的椅子拿到了外面。
第一位應聘者沉穩(wěn)得走了進來，他是經(jīng)驗最為豐富的。總經(jīng)理輕聲對他說：“你好，請坐。” 應聘者看著自己周圍，發(fā)現(xiàn)并沒有椅子，充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請坐下來談。”總經(jīng)理再次微笑著對他說。他臉上的`尷尬顯得更濃了，有些不知所措，最后只得說：“沒關系，我就站著吧!”
第二位應聘者反應較為機敏，他環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用，我站著就行!”
第三位應聘者進來了，這是一個應屆畢業(yè)生，一點經(jīng)驗也沒有，他面試成功的機率是最低的，
總經(jīng)理的第一句話同樣是：“你好，請坐。”大學生看看周圍沒有椅子，先是愣了一下，隨后立即微笑著請示總經(jīng)理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進來嗎?”總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開來，溫和地說：“當然可以�！�
面試結束后，總經(jīng)理錄用了最后一位應聘者，他的理由很簡單：我們需要的是有思想、有主見的人，缺少了這兩樣東西，一切的學識和經(jīng)驗都毫無價值。
智慧成長求職小故事 篇28
曉嘉剛剛與天河區(qū)一家知名廣告公司成功簽約，“我能被這家廣告公司留下的原因，除了踏實誠懇的學習態(tài)度外，獨具風格的簡歷起了很大的作用�！�
去年9月，曉嘉看到一家廣告公司的招聘信息，決定去應聘�！澳莻�崗位要求應聘者有很強的創(chuàng)新意識，我認真地分析了崗位的要求后，按照要求制作了一份獨特的簡歷�！睍约卧诤啔v中把自己包裝成新的“產(chǎn)品”，然后從多個不同的`角度來向公司進行推介。
曉嘉笑著坦言道，經(jīng)驗源自同寢室的一位姐妹制作的簡歷，這位女生想應聘一個人力資源管理崗位，曉嘉發(fā)現(xiàn)她把簡歷制作成計劃引進的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)：“內(nèi)容=是人才引進原因、人才主要成就”等要素。幾個星期之后，廣告公司的人事經(jīng)理告訴曉嘉，她的簡歷吸引了招聘方，公司覺得這位新人很有創(chuàng)新意識，決定與她簽約。
曉嘉在找工作中，也碰過很多壁。開始時，她一再把姿態(tài)放低，以低工資吸引招聘單位。后來，她發(fā)現(xiàn)這個想法是錯誤的。“當招聘者讓我談談自己對薪金的要求時，我想了想說，月薪有一千元就行。那個招聘的主管告訴我，工資低并不能吸引我們，我們需要的是實干型人才，只要有能力，我們不怕多付工資�！睍约握f，從此以后她吸取這次的教訓，把自己對于薪酬的要求明確地告訴招聘方，同時要充滿自信地說道，自己完全有能力勝任這份工作。
智慧成長求職小故事 篇29
甲乙丙丁非常優(yōu)秀，四人分別到一家房地產(chǎn)公司應聘銷售部主任。
主考官把他們領到一個特殊的考場，要求脫掉鞋子，路有三條，可以任選。時間，20分鐘。
甲果斷地選擇了C路，一進去，怎么也沒有想到C路會是一座山，或許B路沒有障礙，甲馬上退出來，進入到B路，但一進去，B路竟然是一條大河，或許A路沒有障礙，甲馬上退出來，進入到A路，但A路卻是仙人掌遍布。此刻，他什么都不顧了，拼命鉆過去。
乙果斷地選擇了B路，一進去，怎么也沒有想到B路會是一條大河，或許A路沒有障礙，乙馬上退出來，進入到A路，但一進去，A路仙人掌遍布，或許C路沒有障礙，乙馬上退了出來，進入到C路，但C路卻是一座山。此刻，他什么都不顧了，拼命往上爬。
丙果斷選擇了A路，一進去，怎么也沒有想到A路仙人掌遍布，或許C路沒有阻礙，丙馬上退出來，進入到C路，但一進去，C路卻是一座山，或許B路沒有障礙，丙馬上退出來，進入到B路，但B路是條大河。此刻，他什么都不顧了，拼命向前游。
丁果斷選擇了A路，見有仙人掌，找空鉆過去，見有一條河，往前游過去，見有一座山，爬過去……到達目的地，丁剛巧用了20分鐘。
甲乙丙丁的`腳都淌血了，但只有丁被錄取了。誰也不會想到，丁領先的僅是三秒鐘！
智慧成長求職小故事 篇30
一天，大仲馬得知他的兒子小仲馬寄出的稿子總是碰壁，便對小仲馬說：“如果你能在寄稿時，隨稿給編輯先生附上一封短信，或者只是一句話，說‘我是大仲馬的兒子’，或許情況就會好多了”小仲馬固執(zhí)地說:“不，我不想坐在你的肩頭上摘蘋果，那樣摘來的蘋果沒有味道�！蹦贻p的小仲馬不但拒絕以父親的盛名做自己事業(yè)的敲門磚，而且不露聲色地給自己取了十幾個其他姓氏的筆名，以避免那些編輯先生們把他和大名鼎鼎的父親聯(lián)系起來。
面對那些冷酷而無情的一張張退稿箋,小仲馬沒有沮喪,仍在不露聲色地堅持創(chuàng)作自己的作品。他的長篇小說《茶花女》寄出后，終于以其絕妙的.構思和精彩的文筆震撼了一位資深編輯，這位知名編輯曾和大仲馬有著多年的書信來往。他看到寄稿人的地址同大作家大仲馬的絲毫不差，懷疑是大仲馬另取的筆名。但作品的風格卻和大仲馬的迥然不同。帶著這種興奮和疑問，他迫不及待地乘車造訪大仲馬家。
令他大吃一驚的是,《茶花女》這部偉大的作品,作者竟是大仲馬名不見經(jīng)傳的年輕兒子小仲馬�！澳鸀楹尾辉诟遄由鲜鹕夏恼鎸嵭彰�?”老編輯疑惑地問小仲馬。小仲馬說:“我只想擁有真實的高度。”老編輯對小仲馬的做法贊嘆不已。
《茶花女》出版后，法國文壇書評家一致認為這部作品的價值大大超越了大仲馬的代表作《基督山恩仇記》。小仲馬一時聲名鵲起。
智慧成長求職小故事 篇31
有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時，史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生，巨大的經(jīng)濟壓力使他喘不過氣來。
于是，史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個月過去了，他一無所獲。一天，史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇非常好。他立刻趕到公司，準備參加應聘。應聘的人數(shù)實在太多了，競爭將會異常激烈。經(jīng)過簡單交談，公司通知他一個星期后參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過關，剩下的只有兩天后的面試了。
然而，在這最后一關中，史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯并沒有怨恨，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情。信中這樣寫道：“感謝貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的.機會。雖然我落聘了，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。”
那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動，最后總裁也知道了這件事情。3個月后，新年來臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請和我們共度新年，賀卡是他上次應聘的公司寄來的。原來，公司又出現(xiàn)了空缺，他們第一個就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十十幾年后，史蒂文斯憑著出色的業(yè)績，一直做到了公司的副總裁。
智慧成長求職小故事 篇32
一家公司的公關部招聘一位職員，許多人參加了角逐。
公司的和都十分繁瑣，一輪輪淘汰下來，最后只剩下5個人。5個人個個都優(yōu)秀，都有較好的外表條件和學識，都畢業(yè)于名牌大學。公司通知5個人，聘用哪個人還得由經(jīng)理層會議討論后才能決定。
于是5個人安心地回家，等待公司最后的決定。 幾天后，其中一位的電子郵箱里收到一封信，信是公司人事部發(fā)來的，內(nèi)容是：“經(jīng)過公司研究決定，你落聘了，但是我們欣賞你的學識，氣質(zhì)，因為名額有限，實是割愛之舉。公司以后若有招聘名額，必會優(yōu)先通知你。你所提交的資料錄入電腦存檔后，不日將郵寄返還于你。另外，為感謝你對本公司的信任，隨寄去本公司產(chǎn)品的優(yōu)惠券一份。祝你開心。”
她在收到電子郵件的一刻，知道自己落聘了，十分傷心。但又為外資公司的.誠意所感動，兩天后，她收到了寄給她的材料和一份優(yōu)惠券。她十分感動，順手花了3分鐘時間用電子郵件給那家公司發(fā)了一封簡短的。 但兩個星期后，她收到那家公司的電話，說經(jīng)過經(jīng)理層會議討論，她已被正式錄用為該公司職員。
后來，她才明白，這是公司最后的一道考題。 公司給其他4個人也發(fā)了同樣的電子郵件，也送了優(yōu)惠券，但是回信感謝的只有她一個。她能勝出，只不過因為多花了3 分鐘時間去感謝
智慧成長求職小故事 篇33
有一位年輕人從學校畢業(yè)后來到美國西部，他想當一名新聞記者，但人生地不熟，一直沒有找到合適的工作。于是他想起了大作家馬克·吐溫。年輕人給他寫了一封信，希望能得到他的幫助。
馬克·吐溫接到信后，給年輕人回了信，信上說：“如果你能按照我的辦法去做，你肯定能擁有一席之地。”馬克·吐溫還問年輕人，他希望到哪家報社工作。
年輕人看后十分高興，馬上回信告之。于是，馬克·吐溫又告訴他：“你可以先到這家報社，告訴他們你現(xiàn)在不需要薪水。只是想找到一份工作，打發(fā)你的無聊，你會在報社好好地干。一般情況下，報社不會拒絕一個不要薪水的求職人員。你在獲得工作以后，就要努力去干。把采寫到的'新聞給他們看，然后發(fā)表出來。這樣，你的名字和業(yè)績就會慢慢被別人知道。如果你很出色，那么，社會上就會有人聘用你。然后你可以到主管那兒，對他說：‘如果報社能夠給我相同的報酬，那么，我愿意留在這里�！瘜τ趫笊鐏碚f，他們是不會輕易放棄一個有經(jīng)驗又熟悉單位業(yè)務的工作人員的。”
年輕人聽后，有些懷疑，但還是照著馬克·吐溫的辦法去做了。不出幾個月，他就接到了別家報社的聘任書。而這家報社知道后，愿意付高出別家很多的薪水來挽留他。
故事中的年輕人聽從勸告選擇了一條獨特的求職道路。把求職作為一種提高自己才能、積蓄力量的手段，變被動為主動。在職位競爭激烈的今天，這種辦法值得一試。
智慧成長求職小故事 篇34
有3個實習生被分配到一個機關實習，辦公室里有一位表情冷漠的阿姨，是臨時員工。她寫公文的速度很慢，有時還出現(xiàn)差錯。而其中的兩位大學生自認為學歷比較高，經(jīng)常嘲笑她，這讓她感到非常苦惱和尷尬。而另一位大學生來自農(nóng)村，他總是默默地做事，不參與他們的討論和比較。有時候，他做完了自己手中的活兒，還會非常主動和熱情地去幫助這位阿姨。3個月后，有人告訴他們，那位阿姨是某局局長的夫人，那3位大學生愣在那里。后來，那位來自農(nóng)村的大學生被順利分配到了那個機關單位。
這還有一則類似的`故事。在一次狂風暴雨中，一只螞蟻不幸被沖到了一條小河里，水流湍急，它苦苦掙扎。這時一只小鳥飛過，見此情景，它銜來了一片樹葉，螞蟻迅速地爬到了樹葉上，順著水流漂到了岸邊，最后螞蟻得救了。螞蟻非常感激小鳥，它臨走時對小鳥說：“小鳥大哥，以后有機會，我一定要好好的報答你�！毙▲B帶著嘲諷的語氣說：“算了吧，就憑你，你這樣一只小小的螞蟻能幫助我什么呢?”然后“撲拉”一聲飛走了。后來有一天，這只小鳥正在一棵樹上休息，恰巧此時一個獵人拿起槍瞄準了它，而它卻渾然不知。正在獵人準備扣動扳機的那一刻，這只螞蟻以迅雷不及掩耳之勢對著獵人的腳狠狠地咬了一口，獵人“啊”的一聲叫起來，小鳥也趁勢飛走了。
所以，不要小看你身邊的每個人無論他們職位高低，身份貴賤，在你面臨危難的時候，或許他就是拯救你于槍口之下的那只“螞蟻”。
智慧成長求職小故事 篇35
佛瑞迪當時只有十六歲。在暑假將臨的時候，他對爸爸說：“爹爹，我不要整個夏天都向你伸手要錢，我要找個工作。”
佛瑞迪在“事求人”廣告中仔細尋找，找到了一個很適合他專長的工作。
廣告上說找工作的人要在第二天早上八點鐘到達42街的'一個地方。他到那兒已經(jīng)有二十個求職者排在前面。他是第二十一位。
怎樣才能引起主試者的特別注意而贏得職位呢？佛瑞迪想出了一個辦法：他拿出一張紙，在上面寫了一些東西，然后折得整整齊齊，走向秘書小姐，恭敬地對她說：“小姐，請馬上把這張紙條送給你的老板，這非常重要！“
秘書小姐是一名老手。如果她是個普通的職員，也許就會說：“算了吧，小伙子，你回到隊伍的第二十一個位置上去等吧。”但她沒有這樣做，她覺得在這個小伙子身上散發(fā)出一種高級職員的氣質(zhì)。“好啊，讓我來看看這張紙條�！泵貢〗憧戳思垪l，不禁笑了起來，并立刻站起身走進老板的辦公室。
老板看了也大聲笑了起來，因為紙條上寫若：“先生，我排在隊伍的第二十一位，在您看到我之前，請不要作決定�！�
他是不是得到了工作？他當然得到了工作。這是他善動腦筋的應有結果。
是的，一個善動腦筋思索的人總能準確把握問題，并有效解決，那么，就讓我們培養(yǎng)善于思考的習慣吧，那就會使我們受益一生。
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