求職時(shí)不要期望太高
一、從高期望到自信心不足,心理落差過(guò)大
成就動(dòng)機(jī)就是想把事情做好的動(dòng)力,它與個(gè)人對(duì)自己的高要求、高標(biāo)準(zhǔn)有很大的關(guān)系。大學(xué)生有著強(qiáng)烈的成就感,什么事情都希望能夠做的比別人好,能夠出彩,他們希望通過(guò)自己的努力,換取別人對(duì)自己的尊重,也因?yàn)榇硕〉孟鄳?yīng)的社會(huì)地位并實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?墒牵髮W(xué)生因?yàn)榕c社會(huì)的接觸不多,雖然有較高的人生抱負(fù),可是卻對(duì)這個(gè)世界并不了解:不了解事情的流程、不了解人情是非……所以他們不愿意去面對(duì)這個(gè)復(fù)雜的社會(huì),他們更希望能夠純粹一點(diǎn),因?yàn)樗麄冊(cè)诩冋娴沫h(huán)境里生活的太久。
從象牙塔里出來(lái),自己就是社會(huì)的棟梁了。這種觀點(diǎn)是從小學(xué)老師就開(kāi)始灌輸?shù),這也成為了中學(xué)生努力拼搏考大學(xué)的動(dòng)力。但是這種思想并沒(méi)有因考上大學(xué)而減少,反而經(jīng)過(guò)了四年的`培養(yǎng),自己更加認(rèn)為自己是社會(huì)的有用人才了。于是,自己給自己定的就業(yè)期望值就特別高,希望自己一下就能夠找到一個(gè)非常好的工作平臺(tái)去實(shí)現(xiàn)自己才華。但是因?yàn)闆](méi)有什么實(shí)際的經(jīng)驗(yàn),所以真正步入工作崗位上之后,你才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己突然變的那么不自信。自己是那么的需要?jiǎng)e人的理解和支持。這樣的職業(yè)瓶頸期,一般都要持續(xù)2-3個(gè)月左右才會(huì)從本上消除。
隨著社會(huì)的不斷向前發(fā)展,現(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)徹底離開(kāi)了吃“大鍋飯”的時(shí)代,需要自己去尋找實(shí)現(xiàn)自己人生夢(mèng)想的平臺(tái)。這一方面讓大學(xué)生感受到了就業(yè)的壓力,也從另外一個(gè)方面給了大學(xué)生更廣闊的天空。在這樣的自由天空下,大學(xué)生擇業(yè)將相當(dāng)?shù)闹匾晫?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。大家一般都非常向往能夠去一個(gè)更好的實(shí)現(xiàn)自己自身價(jià)值的單位去?墒俏覀円惨逍训恼J(rèn)識(shí)到,當(dāng)自己遇到的問(wèn)題越多的時(shí)候,自己的心里壓力就越大。于是自己就開(kāi)始退縮,無(wú)法尋找到一個(gè)平衡點(diǎn)。于是就出現(xiàn)了那些投機(jī)的人,他們希望能夠借助某件事情或者某個(gè)平臺(tái)一蹴而就,迅速的成就自己。但是這樣的人到最后往往會(huì)摔的很慘。
二、不要理想的認(rèn)為工作必須要專(zhuān)業(yè)對(duì)口
要提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,專(zhuān)家認(rèn)為最根本的就是首先要有一個(gè)比較合適的期望值,這樣才能夠既保證自己的信心,也能夠?qū)ふ业揭粋(gè)比較適合自己的位置。成功的幾率將大大增加。
不少大學(xué)生在找工作的時(shí)候就希望能夠找到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,以為只有這樣才能夠最大限度的去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,自己做工作也才能夠得心應(yīng)手。但是現(xiàn)在大家越來(lái)越清楚的發(fā)現(xiàn),社會(huì)上的崗位安排好象大多都不是對(duì)口的人在做,是社會(huì)有問(wèn)題了嗎?其實(shí)這個(gè)問(wèn)題是一直存在的,也是在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間都不能夠完全解決的。在用人開(kāi)放的今天,不是所有的崗位都只能找對(duì)口的人來(lái)做,現(xiàn)在的職位也越來(lái)越要求一個(gè)人不僅僅要具備基本的職業(yè)素質(zhì),還要有很好的綜合素質(zhì),能夠哪個(gè)領(lǐng)域都能夠介入,也都能夠做的很好。
在西方的發(fā)達(dá)國(guó)家,早已經(jīng)把博士教育化為了專(zhuān)業(yè)性人才教育。所以說(shuō),像本科階段的教育都已經(jīng)屬于了基本教育,于是,各方面的能力都需要具備才行。于是,大家在找工作的時(shí)候一定不要僅僅去找專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,這樣只能限制住自己的求職成功率。
一個(gè)人抵抗挫折的能力越高,這個(gè)人找到一個(gè)好工作的機(jī)會(huì)越大。一般來(lái)說(shuō),一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生是不可能一下子就找到一個(gè)讓自己非常滿意的工作的,或者說(shuō)也不是任何一個(gè)企業(yè)是你一上來(lái)就認(rèn)可你的,這確實(shí)是需要一個(gè)溝通和了解的過(guò)程;蛟S在這個(gè)過(guò)程中,你有很多次都有給PK掉的危險(xiǎn),但是只要你能夠堅(jiān)持下來(lái),我們相信你就能夠等到最后的陽(yáng)光。
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