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當(dāng)遇到外語面試的求職故事
故事不需要有過多的心理活動描寫、大段的對話和繁復(fù)細(xì)膩的景物描寫、人物形象的刻畫，作者不應(yīng)該在故事中對人物或事件大加評論。作者始終要注意推進(jìn)故事情節(jié)的流動，進(jìn)展。語言富于動性，不需著意刻畫其中的人物就會鮮活起來。下面和小編一起來看當(dāng)遇到外語面試的求職故事，希望有所幫助！
在求職中面試用到英語已經(jīng)很平常了，可是如果你口語不好，你的面試就要用到英語但是你的口語不怎樣，只有一個星期的時間，你會怎么做?是不是會很糾結(jié)，讓我們看看故事里的主角是怎么做的。
經(jīng)過緊張的筆試之后，那家聞名于世的日本通訊公司終于寄來了面試通知書，要求我參加一周后的面試，而且特別注明“加試英語口語”。這一加試可真是突然襲擊，說英語，我簡直就是啞巴一個!
一個星期就要開口用英語對話，這簡直是天方夜譚。是放棄呢，還是進(jìn)行最后一搏?我思忖著，仔細(xì)分析自己所面臨的處境：
第一，我應(yīng)聘的職位是辦公室文員，說英語機會應(yīng)該不多，沒理由考難度大的專業(yè)類英語口語，考日常用語的可能性極大;
第二，筆試時，我留意觀察了競爭對手們，我的條件絕對不差;
第三，參加面試，我也沒什么損失。
考慮好對策后，我便依照計劃按部就班地準(zhǔn)備。
第一步，我用中文寫下問題及相應(yīng)答案，并假設(shè)自己是考官，想問考生哪些問題，諸如：“請介紹一下你的個人經(jīng)歷”、“說說你的家庭狀況”、“你的業(yè)余愛好是什么”、“你為什么要到我們公司應(yīng)聘”、“你對日本了解多少”等等大大小小凡能想到的問題，然后寫下自己的回答。
第二步，用英文翻譯上面的問與答。這一步驟要求越規(guī)范越好。翻譯時沒把握好時，我便立刻翻看詞典、語法等工具書。
第三步，背誦及模擬考試。自問自答地進(jìn)行實戰(zhàn)演習(xí)，以便更好地適應(yīng)面試。最后，我學(xué)習(xí)了幾句簡單的日本問候語，全面地翻看一下日本國情介紹，做到知己知彼。
面試那天下午，我略施粉黛、身著職業(yè)裝進(jìn)入考場，面對中日共六位考官，我首先用中日兩文說“下午好”。其后，所考的英文口語涉及到個人經(jīng)歷、興趣愛好、日本國情等諸多問題，我從容應(yīng)對總算過關(guān)。
面試結(jié)束時，我在鞠躬之后真誠地說了一句：“請多關(guān)照”。沒過幾天，我便欣喜地收到了該公司的正式錄用通知書，艱苦一搏，我終于找到了走向社會的第一份工作。
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