職場(chǎng)故事：試用被辭全記錄
話說(shuō)2012之前，姐姐我一直在杭州工作，一月7788的也有毛3k，完了還季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。算是生活樂無(wú)邊吧。然后很早就開始抽抽，總覺得現(xiàn)在工作清閑，沒有上升空間。正好親戚有在外企做會(huì)計(jì)的，說(shuō)這個(gè)值錢。
終于在2011年的7月，自學(xué)成才拿到了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。然后姐姐的悲情故事就開幕了。。。
2011年年底，接到了浙江xB節(jié)能產(chǎn)品有限公司(必須彩色加粗再次突出下)Z經(jīng)理(因?yàn)槿瞬诲e(cuò)，以下簡(jiǎn)稱老Z)招聘電話，叫我面試。定了時(shí)間去，給我面試的還有個(gè)Z老板。反正就說(shuō)公司要發(fā)展，要擴(kuò)充人員云云。。。(到了今天才知道，公司有75%的人就是那會(huì)兒招的)之后Z老板就在那紙上寫了“同意錄用”幾個(gè)字。
之后老Z就問(wèn)我什么時(shí)候能報(bào)到，想著年底還有1W多的年終獎(jiǎng)，就跟老Z講，應(yīng)該要年后吧，這樣我還能拿一半。老Z倒是通情達(dá)理，說(shuō)這么多錢是可惜的，那就年后吧。
然后第一件狗血的事出現(xiàn)了，還沒過(guò)年，老Z來(lái)了個(gè)電話說(shuō)，你先不要辦理離職手續(xù)了。想估計(jì)是人招好了吧，那就這樣吧。
過(guò)完年繼續(xù)回原公司上班，開始投簡(jiǎn)歷。然后老Z又來(lái)電話，說(shuō)你什么時(shí)候能來(lái)報(bào)到。
你Y有健忘癥吧，不是說(shuō)不用了嗎。也許他們又缺人了，也只能自己天真的'YY下。然后就開始辭職，之前也是多次跟老Z電話，你們確定要人嗎，我XX號(hào)報(bào)到可以嗎。后來(lái)?yè)?jù)老Z自述他也多次詢問(wèn)Z老板，確定要嗎?(對(duì)于后面的結(jié)果我還能說(shuō)什么呢，只能說(shuō)狗血
要進(jìn)入高潮了。。。2月27日，按著約定的時(shí)間報(bào)道，貌似很正規(guī)，簽2年合同，試用期1個(gè)月。先是做了幾天銀行出納，然后有個(gè)Q總安排說(shuō)以后你做現(xiàn)金出納，現(xiàn)在抓緊時(shí)間跟XD交接下。不過(guò)XD貌似沒有這意思，接下來(lái)我還是做銀行出納的活，XD忙的時(shí)候都不讓幫忙，去銀行也不讓跟。之后會(huì)計(jì)部的S總又跟我把Q總的話復(fù)述了一遍。
我真想大叫，姐姐，你們跟XD溝通好了沒有啊，人家都沒有交權(quán)的意思你跟我絮叨有毛用啊。個(gè)人感覺XD十分有背景，以至于幾個(gè)總都拿她沒什么辦法。
然后就相安無(wú)事的工作著，最近公司幾個(gè)老總開始對(duì)全體員工開始培訓(xùn)，其實(shí)就是灌輸企業(yè)文化啊，企業(yè)思想啊，個(gè)人職責(zé)啊，各種高談闊論。
3月21日，剛培訓(xùn)完，老Z找到我，說(shuō)公司因?yàn)榻M織架構(gòu)調(diào)整，人員需要調(diào)整，決定辭退你。
晴天霹靂啊~你妹的，姐姐在試用啊，你調(diào)整妹啊，培訓(xùn)幾天就開始調(diào)整了，1個(gè)月前泥馬的都在睡覺啊，把人當(dāng)猴耍啊。這回真是坑姐到家了。這就算是第一天吧。
我就開始問(wèn)老Z，是我工作做得不認(rèn)真，哪出錯(cuò)了，還是有什么做的不對(duì)違反公司制度了?
老Z語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō)，不是，就是因?yàn)楣炯軜?gòu)調(diào)整。
那你當(dāng)初招我進(jìn)來(lái)干什么呢?
老Z說(shuō)他也是前1小時(shí)接到老板電話的。
我那個(gè)無(wú)語(yǔ)啊，老板，你是不是拉屎都在想著裁員啊。
然后S總又找到我說(shuō)這事，說(shuō)她也是今天早上才知道這是的，我又把問(wèn)老Z的話問(wèn)了下S總，答案一樣，公司架構(gòu)調(diào)整。
姐姐我沒錯(cuò)，你們公司搞7搞8的還要我承擔(dān)后果，真把我當(dāng)猴了啊。
下班的時(shí)候老Z還來(lái)了句，明天來(lái)不來(lái)上班隨便你。
你大爺啊，我不來(lái)上班你一翻臉不說(shuō)我曠工啊，還真成了你有理了。姐姐我明天當(dāng)沒事，按時(shí)上下班。
晚上回家，百度翻案例，找勞動(dòng)合同法，還真當(dāng)姐姐是軟柿子隨便捏啊。得出的結(jié)論，試用期一樣受合同法保護(hù)，如果勞動(dòng)者工作不符合用人單位要求，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，可是用人單位有舉證義務(wù)哦。如果是用人單位原因，要解除勞動(dòng)合同，可以，賠償金拿來(lái)。
然后忽然意識(shí)到我應(yīng)該收集我在公司工作的證據(jù)，簽了合同，保密協(xié)議也沒給姐姐一份啊。
行動(dòng)開始～第二天我主動(dòng)找老Z談話，把他昨天告訴我的內(nèi)容再去問(wèn)了他一遍，姐姐又不是白癡，要保留證據(jù)，省得你翻臉不認(rèn)人，我去哭大街啊，必須錄音。誰(shuí)找我談話都帶著手機(jī)。拍打卡記錄，拍工作記錄，拉工資單，留下我能采集到的所有我在公司存在的證據(jù)。
走人可以，麻煩把《解聘通知書》給我，《離職證明》拿來(lái)，一個(gè)月工資的賠償金，我那份勞動(dòng)合同，保密協(xié)議給我。
老Z比較為難，賠償金?要不給你把工資發(fā)到月底吧。想都別想，姐姐都要失業(yè)了，把我害成這樣還想拍拍屁股走人啊!
見我強(qiáng)硬老Z有些難色，你這樣我也不好跟老板匯報(bào)啊�？紤]到他人不錯(cuò)，我也就爽快點(diǎn)，那就好聽點(diǎn)，給1888吧。老Z去請(qǐng)示Q總了。
一弄就是下午，繼續(xù)培訓(xùn)。之后老Z找我，說(shuō)賠償1900，《解聘通知書》不開。你開玩笑啊，不開《解聘通知書》那什么證明我已經(jīng)不干了啊，不給我定性，人家以為我工作沒做好被開了呢。搞屁啊。這種黑鍋我背不下去。
顯然老Z很失望，說(shuō)要是要開《解聘通知書》還要請(qǐng)示Q總，之前的就又都要推翻了。推唄，不能因?yàn)槟銈儾粯芬饩妥屛铱钢�，該怎么樣就怎么樣，從頭慢慢來(lái)。還有，工資，補(bǔ)貼，賠償，我要現(xiàn)金拿走，不接受打卡，等待發(fā)工資日。
第三天，也就是今天。一大早老Z給我一份《離職證明》說(shuō)就是這個(gè)吧，老大這不是《解聘通知書》好不好。老Z無(wú)奈的說(shuō)那個(gè)我不會(huì)寫，要不你寫好了我去蓋章。我吐血撞墻，自己給自己下解聘通知～這是笑話嗎。這個(gè)應(yīng)該有公司出具，不是我寫的，姐姐嚴(yán)詞拒絕。
老Z也是沒路走了，說(shuō)那就讓律師來(lái)寫吧。其實(shí)我還真不相信有律師敢在《解聘通知書》上寫明由于公司原因來(lái)解除合同，自己打自己嘴巴。
可是我低估了他們，他們還真這么往上寫了。然后那個(gè)律師開始大言不慚，誰(shuí)說(shuō)是1900，只能半個(gè)月工資。
姐姐我都已經(jīng)是無(wú)業(yè)游民了，還會(huì)跟你客氣，先給我把《解聘通知書》開了，我自己去勞動(dòng)仲裁，他們說(shuō)多少就多少，也不是你說(shuō)了算的。對(duì)吧，我們背后有偉大的黨，國(guó)家，法律，還能讓你叫囂。這時(shí)Q總來(lái)打圓場(chǎng)，就1900，我先出了給她。
事情到了這里就算是完成了，我的悲劇也終結(jié)了。拿著我的通知書，證明，賠償，合同，保密協(xié)議走出了海越大廈，對(duì)了，還有我手機(jī)里的證據(jù)，原本以為事情碰到僵局，在勞動(dòng)仲裁時(shí)能用上的證據(jù)。一切都是出奇的順利，原本想好的好些話，好些情景都沒有發(fā)生。
這是一個(gè)雙輸?shù)慕Y(jié)果，但對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)是一個(gè)最小損失的結(jié)果。從一開始聽到被解雇的恐懼害怕無(wú)所適從，到后來(lái)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，幾個(gè)回合下來(lái)發(fā)現(xiàn)自己也長(zhǎng)大不少，自信不少。
其實(shí)，打敗我們的往往是我們自己，我們沒有辦法面對(duì)，沒有辦法接受，沒有辦法告訴自己向前看。
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