“90后”就業(yè)方向更加多元化
是堅(jiān)守北上廣大城市，還是選擇到生活、工作壓力略小的二三線城市？是選擇做公務(wù)員、進(jìn)事業(yè)單位，還是選擇進(jìn)入企業(yè)，或者自己創(chuàng)業(yè)？這些問題，成了近段時(shí)間各大高校畢業(yè)生必須直面的問題。
今年，我國大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)達(dá)765萬人，刷新紀(jì)錄。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我省畢業(yè)生就業(yè)情況如何？
記者日前從蘭州各大招聘現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年大學(xué)生的求職心態(tài)正在發(fā)生新的變化。許多“90后”畢業(yè)生不再愿意循規(guī)蹈矩地步入職場，而是選擇五花八門甚至有些另類的工作崗位，體現(xiàn)出了一種多元化的就業(yè)觀。
理想現(xiàn)實(shí)難求一致
8月以后，招聘與就業(yè)成為社會(huì)關(guān)注的熱門話題。
“我是學(xué)漢語言文學(xué)的，文學(xué)功底還算可以，本來想找一份和文字打交道的工作，做個(gè)小白領(lǐng)�？傻饺瞬攀袌鲆豢�，招我這個(gè)專業(yè)的基本上都與銷售掛鉤，實(shí)在是不想干啊。”畢業(yè)于蘭州交通大學(xué)的蕭紅(化名)向記者抱怨道，她們宿舍4名女生在招聘會(huì)上與用人單位幾回“博弈”之后，本來自信滿滿走進(jìn)招聘會(huì)的她們，出來時(shí)都耷拉著腦袋失去了信心。
“由于我國目前的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)還是加工制造業(yè)，新投入的就業(yè)崗位以產(chǎn)業(yè)鏈下游的第三產(chǎn)業(yè)為主，白領(lǐng)人才供過于求。理想崗位減少導(dǎo)致就業(yè)難，激烈的競爭又降低了大學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)的談判地位，‘學(xué)無所用’的'現(xiàn)實(shí)令部分求職者難以接受。”蘭州某高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師馬強(qiáng)在接受記者采訪時(shí)說，“當(dāng)前存在的就業(yè)難，主要問題仍是結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，社會(huì)用工需求與高校人才培養(yǎng)狀況不相適應(yīng)。一面是每年都有一定數(shù)量的畢業(yè)生找不到合適的工作；另一方面卻有相當(dāng)數(shù)量的用人單位招不到合適的畢業(yè)生，難以滿足用工需求。”
蕭紅在與記者談到自己理想中的工作時(shí)說：“我畢業(yè)后想找份文員的工作，可以待在辦公室，輕松一點(diǎn)，最好有雙休日�！庇浾咴诓稍L中了解到，專業(yè)是否對(duì)口、工資待遇是否達(dá)到預(yù)期、有無五險(xiǎn)一金、工作是否體面等這些因素都是大學(xué)生選擇工作時(shí)所考慮的首要問題。
但對(duì)此，不少用人單位也有苦衷，一位負(fù)責(zé)招聘的企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，即便他們滿足了應(yīng)聘者的所有要求，但“90后”的高跳槽率也讓他們不得不考慮降低用人成本。
據(jù)智聯(lián)招聘最近發(fā)表的“白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告”顯示，在跳槽意愿方面，“90后”對(duì)職場的流動(dòng)貢獻(xiàn)最大，達(dá)到74.8%，這與作為職場“老人”的“80后”相比高了8個(gè)百分點(diǎn)。而在跳槽原因中，不滿薪酬、職業(yè)發(fā)展受限、工作不開心是首要的三大因素。
就業(yè)選擇不走尋常路
事實(shí)上，現(xiàn)在的“90后”在就業(yè)時(shí)，一些另類的職業(yè)崗位正悄然成為他們的新選擇。當(dāng)保安、賣煎餅、當(dāng)清潔工、當(dāng)油漆工、當(dāng)入殮師……隨著公開報(bào)道的個(gè)例越來越多，這些與“大學(xué)生”身份看起來關(guān)系不大的職業(yè)，如今正被越來越多的“90后”體驗(yàn)。
畢業(yè)于蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)的“90后”段斌杰(化名)如今是蘭州一家鋁合金門窗廠的個(gè)體戶老板。2015年畢業(yè)后，他成為西安一家公司的外貿(mào)白領(lǐng)，但很快辭職去開淘寶店。又僅過了三個(gè)月，他發(fā)現(xiàn)淘寶的生意也不好做，于是在一位親戚的帶領(lǐng)下，從事了現(xiàn)在這個(gè)行當(dāng)。
“在這個(gè)行業(yè)里，絕大多數(shù)都是初中或高中畢業(yè)的，像我這樣的大學(xué)生干這個(gè)，算是比較另類吧，但我肯定不是唯一一個(gè)，將來一定會(huì)越來越多�！倍伪蠼芊隽朔鲅坨R說，在他看來，現(xiàn)在干這份工作，大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)也未被荒廢，如今在實(shí)際工作中他能說出控制成本、績效管理、差異化競爭這些理論。
同樣畢業(yè)于蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)的王引之(化名)早在高考填報(bào)志愿時(shí)就選擇了計(jì)算機(jī)專業(yè)，畢業(yè)兩年后，他有著一份令人羨慕的職業(yè)——電競玩家。
“我的工作就是玩游戲，但是和普通人玩游戲不一樣，必須精力高度集中，不能分心�！苯衲�23歲的王引之說，電競職業(yè)選手是一種非常特殊的行業(yè)，他們經(jīng)常需要高度緊張地面對(duì)電腦端坐10個(gè)小時(shí)甚至更久。長時(shí)間保持一個(gè)坐姿，最直接傷害的就是腰部和頸椎。在正式比賽中，也多次發(fā)生過隊(duì)員因?yàn)檠鼈麩o法繼續(xù)參賽的情況。
除了這些“外傷”，職業(yè)電競玩家還要面臨一些更為嚴(yán)重的“內(nèi)傷”�！伴L時(shí)間面對(duì)電腦輻射，影響視力自不必說，同時(shí)還會(huì)導(dǎo)致身體免疫系統(tǒng)下降，”王引之說：“比我早入行的同事現(xiàn)在頭發(fā)一掉一大把，都是“拜電腦所賜�！钡幢闳绱送跻畢s不想放棄這個(gè)職業(yè)，在他眼中，電競行業(yè)起步不久，還蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí)，豐厚的酬勞也是他堅(jiān)持的理由。
多元就業(yè)更接地氣
“就業(yè)途徑有那么多，即使不做白領(lǐng)，哪怕做一個(gè)藍(lán)領(lǐng)或者灰領(lǐng)，看起來不夠體面，可又有什么丟人的呢？況且，以后大學(xué)將越來越普及，油漆工也好，清潔工也罷，總得有人來做吧。只要干得好，自己開心，沒有什么不可以�！睂�(duì)于擇業(yè)觀，段斌杰表現(xiàn)得十分淡定。
“許多‘90后’畢業(yè)生不再愿意循規(guī)蹈矩地步入職場，而是選擇五花八門甚至有些另類的工作崗位，其實(shí)體現(xiàn)出了一種多元化的就業(yè)觀，這種就業(yè)觀是很務(wù)實(shí)的，也是十分接地氣的�！碧m州財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師認(rèn)為，這種多元化就業(yè)觀念除與“90后”的個(gè)性有關(guān)外，也與當(dāng)前整個(gè)就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻和就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡有關(guān)，即使他們?cè)敢馊ジ梢环蒹w面的工作，也不會(huì)有那么多可供滿足的就業(yè)崗位了。
“對(duì)于這種現(xiàn)象，整個(gè)社會(huì)應(yīng)該以一種寬容的姿態(tài)來對(duì)待，多給他們一些支持和理解，”馬強(qiáng)認(rèn)為：“多一種就業(yè)選擇，也就意味著多一種嘗試的可能。畢業(yè)后差不多還有40年的職業(yè)生涯，即使現(xiàn)在從事一些另類職業(yè)豐富人生閱歷，短短幾年的從業(yè)經(jīng)歷相較于幾十年的職業(yè)生涯，真的算不了什么。”
“作為‘90’后大學(xué)生擇業(yè)，我覺得職業(yè)路徑是否尋常不是關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)，最重要的是，是否適合自己。他們這代人不是被創(chuàng)業(yè)浪潮裹挾下海的淘金者，而是乘風(fēng)破浪的弄潮兒。他們值得肯定的地方在于，有打破內(nèi)心約束和外界質(zhì)疑的‘膽’，更有知己知彼、創(chuàng)業(yè)興業(yè)的‘識(shí)’�！瘪R強(qiáng)說。
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