健康管理師就業(yè)前景

　　隨著人們?cè)絹?lái)越注重健康，健康管理師也火熱了起來(lái)。那么，健康管理師的就業(yè)前景如何呢？

　　第一：人才需求

　　目前隨著國(guó)家政策逐漸人性化，專家預(yù)想未來(lái)的10年內(nèi)，至少1千萬(wàn)健康服務(wù)人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過2百萬(wàn)人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行。既然國(guó)務(wù)院都下達(dá)了命令，我們?yōu)楹尾粷M足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對(duì)緊缺人才的迫切需求呢，人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心共同推出了《健康管理師》崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。這個(gè)證書是用人單位對(duì)持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二：前途廣闊

　　馬云都說(shuō)過，健康產(chǎn)業(yè)絕對(duì)會(huì)出下一個(gè)首富!況且，我國(guó)人口又有13億，慢性病患病率高、老年化群、越來(lái)越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識(shí)還未增強(qiáng)，加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。

　　第三：國(guó)家政策大力扶持

　　20XX年10月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國(guó)發(fā)20XX(40號(hào))】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到 8萬(wàn)億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。

　　綜上所述，學(xué)健康管理師是非常明確之舉。

　　健康管理師的待遇怎么樣?

　　健康管理是一個(gè)熱門職業(yè)，最基本的收入大多在6000-20000之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)的越久，收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達(dá)到近百萬(wàn)。并且，伴隨著國(guó)內(nèi)慢性病患病率越來(lái)越高、老年化、亞健康群體越來(lái)越大，人民對(duì)于健康意識(shí)逐步增強(qiáng)，國(guó)家對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持，未來(lái)，健康管理師的待遇會(huì)成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一。

　　健康管理師就業(yè)單位有哪些？

　　能夠提供健康管理師工作的單位有很多呢，比如醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)、藥店、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老院、社區(qū)健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、保健品生產(chǎn)加工企業(yè)、保健品零售企業(yè)等以及從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)及自主創(chuàng)業(yè)等。

　　關(guān)于健康管理產(chǎn)業(yè)我們?cè)撊绾蝿?chuàng)業(yè)？

　　健康管理師在我國(guó)前途廣闊，前景是十分輝煌的，健康管理在我國(guó)未來(lái)市場(chǎng)十分廣闊，我國(guó)老齡化人口逐漸增多，慢性病發(fā)病率不斷上升，老齡化和慢性病給國(guó)家經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了巨大壓力，20XX年國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)也發(fā)展的若干意見》，我國(guó)將加多健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，必將需要大量的健康管理人才。

　　健康管理師從事的工作都有什么呢？

　　健康管理師就業(yè)前景還是很多不錯(cuò)的，它的工作是采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;評(píng)估個(gè)人或群體的'健康和疾病危險(xiǎn)性;進(jìn)行個(gè)人或群體健康咨詢與指導(dǎo);制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃及健康行為干預(yù)方案，并且指導(dǎo)個(gè)人或群體執(zhí)行;對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。

　　保健品行業(yè)發(fā)展遇到的問題？

　　客戶信賴感差。消費(fèi)者保健品知識(shí)不多,部分企業(yè)擅自更改保健食品說(shuō)明書，混淆食品與藥品的界限，魚龍混珠，過渡透支行業(yè)信譽(yù)，且質(zhì)量好壞難以分辨，讓消費(fèi)者失去信心。

　　公司、產(chǎn)品眾多、競(jìng)爭(zhēng)激烈。保健品審批相對(duì)藥品簡(jiǎn)單，門檻低，大量非專業(yè)化企業(yè)涌入保健品行業(yè)，很多保健品依靠炒作迅速火爆，但其中隱藏著種種虛假、欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者的不正當(dāng)行為。

　　缺乏可持續(xù)性發(fā)展。我國(guó)保健食品大多為中小企業(yè)，產(chǎn)業(yè)集中度低，技術(shù)含量偏低，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，沒有專業(yè)的健康服務(wù)人才指導(dǎo)消費(fèi)者食用保健品，也是保健品行業(yè)在發(fā)展中面臨的人才瓶頸。

　　直銷、會(huì)銷、傳銷模式混雜，真假難辨。目前國(guó)家給予40個(gè)保健品企業(yè)直銷牌照，而市場(chǎng)上保健品企業(yè)多如牛毛，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，缺乏一個(gè)合法的從業(yè)身份。

　　哪個(gè)行業(yè)需要健康管理師呢？

　　目前國(guó)內(nèi)一些醫(yī)院、學(xué)校、社區(qū)、事業(yè)單位、健康管理公司、療養(yǎng)院、體檢中心、健康保險(xiǎn)公司等都對(duì)健康管理師有很大的需求，用人單位一般都直接到定點(diǎn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和中國(guó)健康管理師網(wǎng)招聘健康管理師人才。。

　　學(xué)過營(yíng)養(yǎng)師還有必要學(xué)習(xí)健康管理師嗎？

　　公共營(yíng)養(yǎng)師也好，營(yíng)養(yǎng)保健師也罷，都是對(duì)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的學(xué)習(xí)。因?yàn)樵谇皫啄�，大家�?duì)什么叫營(yíng)養(yǎng)，什么是營(yíng)養(yǎng)師都不明白。而現(xiàn)在，我們可以從報(bào)紙雜志，電視，網(wǎng)絡(luò)等多條途徑了解到基本的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。健康管理培訓(xùn)里不僅要講到營(yíng)養(yǎng)，更要講到心理，環(huán)境，運(yùn)動(dòng)等與健康有關(guān)的各種因素，這才是一名健康從業(yè)者所要了解的內(nèi)容。

　　營(yíng)養(yǎng)是影響健康的一個(gè)重要因素，而不是唯一因素。通過我們的學(xué)員反饋，從事健康工作，營(yíng)養(yǎng)知識(shí)很重要，心理與健康、運(yùn)動(dòng)與健康、環(huán)境與健康等更是少不了。

　　學(xué)了健康管理師,能做什么呢?

　　健康管理師是新式作業(yè)，目前人民的生活水平越來(lái)越好，有條件的也慢慢的開始關(guān)注自己的健康，因此對(duì)這個(gè)職業(yè)的需要也越來(lái)越大。健康管理人員一般在健康辦理公司、醫(yī)院、體檢中心、醫(yī)藥公司、保健、穩(wěn)妥等職業(yè)從事健康辦理的有關(guān)工作。從現(xiàn)在各個(gè)職業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，健康管理人員的薪酬非常誘人，從業(yè)越久，收入越高，格外優(yōu)異者，年薪近百萬(wàn)。能夠去中國(guó)健康管理師網(wǎng)看看一些招聘信息，需求量非常的大。

　　健康管理師有什么用?

　　現(xiàn)在在健康管理機(jī)構(gòu)在職的健康管理人員的月薪多在5000-10000元擺布，在北京，優(yōu)異的健康管理師的年薪可達(dá)百萬(wàn)元。

　　健康管理這個(gè)職業(yè)在中國(guó)雖說(shuō)剛剛起步，是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。但是目前在中國(guó)僅有關(guān)書本有少數(shù)專業(yè)的健康管理機(jī)構(gòu)，大部分為醫(yī)院及體檢中心的隸屬部門。比較于發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)在這方面的專業(yè)人才適當(dāng)缺乏。跟著社區(qū)保健準(zhǔn)則的推行，健康管理師的工作遠(yuǎn)景非常寬廣。不只可以在社區(qū)表現(xiàn)重要作用，為健康和亞健康人群做養(yǎng)分咨詢、指導(dǎo)工作，而且企業(yè)職工、白領(lǐng)、高級(jí)管理人員、運(yùn)動(dòng)員、家庭提供教育、輔導(dǎo)、指導(dǎo)等服務(wù)。

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