勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)前景及方向
勞動(dòng)與社會(huì)保障主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等方面的基本知識(shí)和技能，進(jìn)行勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)服務(wù)等方面的工作。以下是小編為大家收集的勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)前景及方向，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)前景及方向 篇1
前景：
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)是公共管理的一個(gè)重要分支，社會(huì)保障是現(xiàn)代社會(huì)文明的重要標(biāo)志，是現(xiàn)代社會(huì)人的基本需求及政府的基本社會(huì)政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業(yè)的情況下，能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)幫助和服務(wù)，是現(xiàn)代社會(huì)的安全網(wǎng)和減震閥。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日益完善，社會(huì)保障在穩(wěn)定社會(huì)、保障公民基本生活方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，對(duì)勞動(dòng)就業(yè)問題和社會(huì)保障問題的研究也顯得越來(lái)越重要，勞動(dòng)保障事業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要支柱，建立與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系，是社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證。
因此，當(dāng)前勞動(dòng)社會(huì)保障系統(tǒng)本身需要進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，需要一大批具有勞動(dòng)社會(huì)保障專業(yè)知識(shí)人才，需要盡快提高服務(wù)質(zhì)量，努力趕上發(fā)達(dá)國(guó)家的社會(huì)保障水平，才能在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，才能為構(gòu)建和諧社會(huì)保駕護(hù)航。與此相對(duì)應(yīng)，對(duì)相關(guān)人才尤其是高級(jí)人才的需求也越來(lái)越強(qiáng)烈。因此，該專業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景，勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)人才是我國(guó)全面建立和發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)的急需人才，具有長(zhǎng)久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。因此，勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)雖然是一個(gè)新專業(yè)，但其社會(huì)需求十分強(qiáng)烈，需求量極大，其專業(yè)發(fā)展前景極好。
如果光從專業(yè)名稱上看，不少人不會(huì)將它與管理學(xué)聯(lián)系在一起。可現(xiàn)實(shí)卻讓我們看到，與人力資源管理專業(yè)出身的畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的學(xué)生毫不遜色，總能以其特有的個(gè)性征服面試官。你也許會(huì)驚訝，會(huì)不解，但當(dāng)你了解了勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的課程設(shè)置后，也許你的疑惑會(huì)馬上消除。由于該專業(yè)要求我們系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，具備運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行調(diào)查分析和實(shí)際操作的能力，所以在課程上分為了這三大類：一是基礎(chǔ)課程，包括英語(yǔ)、人文、哲學(xué)、數(shù)學(xué)等;二是專業(yè)基礎(chǔ)課，包括國(guó)際經(jīng)濟(jì)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等;三是專業(yè)課程，包括工資薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、人事心理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、工作崗位分析、勞動(dòng)市場(chǎng)概論等。除了理論學(xué)習(xí)外，我們還要跟隨老師進(jìn)行實(shí)踐，開展調(diào)查研究、個(gè)例分析等。
方向：
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)從對(duì)口就業(yè)的意義上說，人力資源和社會(huì)保障部門、工會(huì)系統(tǒng)、社�；�、人才流動(dòng)中心、民政部門、企業(yè)人力資源部門等都是較好的單位。我的一個(gè)師兄還通過了公務(wù)員考試進(jìn)入機(jī)關(guān)工作呢。除此，我們還可以去保險(xiǎn)公司工作，因?yàn)樯鐣?huì)保障和商業(yè)保險(xiǎn)在某些地方是相通的，開設(shè)的課程中也有不少是相同的。據(jù)我所知，大部分學(xué)校的勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)開設(shè)了經(jīng)濟(jì)類課程，所涉及的領(lǐng)域相當(dāng)廣泛。
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)前景及方向 篇2
前景
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)人才是我國(guó)全面建立和發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)的急需人才，具有長(zhǎng)久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。
方向
專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實(shí)的管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)與社會(huì)保障工作的高級(jí)專門人才。
專業(yè)培養(yǎng)要求：本專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)與社會(huì)保障理論及實(shí)踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行調(diào)查分析和實(shí)際操作的能力，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，熟練掌握一門外語(yǔ)。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：
1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和方法；
2．掌握現(xiàn)代管理和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；
3．了解中外勞動(dòng)與社會(huì)保障領(lǐng)域的理論與實(shí)踐進(jìn)展；
4．熟悉黨和國(guó)家有關(guān)的方針政策和法規(guī)；
5．掌握中外經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經(jīng)濟(jì)研究和實(shí)際工作能力。
主干學(xué)科：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)
主要課程：管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、社會(huì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究方法、行政學(xué)和行政法、貨幣銀行學(xué)、人力資源管理等。
就業(yè)方向：勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)人才是我國(guó)全面建立和發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)的急需人才，具有長(zhǎng)久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國(guó)家各級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、人事管理部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門等從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的政策制定與組織管理工作，或者可以進(jìn)入相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作,或者進(jìn)入法院、勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)等部門從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的實(shí)務(wù)工作。
發(fā)展前景
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)人才是我國(guó)全面建立和發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)的急需人才，具有長(zhǎng)久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國(guó)家各級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險(xiǎn)公司等從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進(jìn)入相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作,或者進(jìn)入法院、勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)等部門從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的實(shí)務(wù)工作。就業(yè)前景十分廣闊。畢業(yè)生可以參加社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)的碩士研究生招生考試。
在這一領(lǐng)域內(nèi)，不同地區(qū)有不同的特色。北京、武漢、上海、南京、廣州、杭州等城市的一些重點(diǎn)高校對(duì)這個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)開展了相對(duì)扎實(shí)的研究。
其中，中國(guó)人民大學(xué)、武漢大學(xué)屬于實(shí)力派。中國(guó)人民大學(xué)和武漢大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)建于20世紀(jì)80年代上海的.復(fù)旦、華東理工、上海大學(xué)則在社保的實(shí)踐方面做得相對(duì)充實(shí)。
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)前景及方向 篇3
專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實(shí)的管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)與社會(huì)保障工作的高級(jí)專門人才。
業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求
本專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)與社會(huì)保障理論及實(shí)踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行調(diào)查分析和實(shí)際操作的能力，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，熟練掌握一門外語(yǔ)。
畢業(yè)生應(yīng)獲得知識(shí)和能力
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和方法;
2.掌握現(xiàn)代管理和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能;
3.了解中外勞動(dòng)與社會(huì)保障領(lǐng)域的理論與實(shí)踐進(jìn)展;
4.熟悉黨和國(guó)家有關(guān)的方針政策和法規(guī);
5.掌握中外經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經(jīng)濟(jì)研究和實(shí)際工作能力。
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)前景及方向 篇4
方向
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)畢業(yè)生適宜在各級(jí)各類勞動(dòng)與社會(huì)保障服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、各級(jí)各類社會(huì)福利機(jī)構(gòu)(老人福利院、老人公寓、兒童福利院、精神病院、傷殘軍人療養(yǎng)院、按摩院等)、殘聯(lián)、殘疾兒童康復(fù)、特殊教育機(jī)構(gòu)、心理咨詢機(jī)構(gòu)、殘疾人用品用具機(jī)構(gòu)、家政公司、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等從事康復(fù)、保健、護(hù)理等技術(shù)服務(wù)和管理。
前景
本學(xué)科包括專業(yè)：工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理、商品學(xué)、審計(jì)學(xué)、電子商務(wù)、物流管理、國(guó)際商務(wù)、物業(yè)管理、特許經(jīng)營(yíng)管理
職業(yè)方向一會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理人員
1、對(duì)應(yīng)專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)
2、職業(yè)說明：在各類企事業(yè)單位中從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析與管理、審計(jì)等事務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員
3、市場(chǎng)趨勢(shì)：本類專業(yè)都有一定的知識(shí)及技術(shù)含量。主要從事具體業(yè)務(wù)工作。并且該專業(yè)就業(yè)面非常廣泛，量大面廣。但要找到更好的職位及待遇，就必須在本專業(yè)領(lǐng)域處于優(yōu)秀的領(lǐng)域，比如獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師的資格或職稱，這樣一來(lái)就可以比較好地實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。
4、辦公地點(diǎn)：室內(nèi)
5、初始職位：會(huì)計(jì)員或?qū)徲?jì)員
6、職業(yè)利弊：工作穩(wěn)定、待遇較高，責(zé)任重大，工作壓力大，長(zhǎng)期與數(shù)字打交道，比較枯燥。
7、職業(yè)人格：事務(wù)型
8、學(xué)業(yè)規(guī)劃：要保持不斷學(xué)習(xí)的精神，繼續(xù)向更高地層次奮斗，一直到會(huì)計(jì)工作的最高級(jí)比如高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師
9、職業(yè)發(fā)展：高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師
職業(yè)方向二經(jīng)營(yíng)管理人員
1、對(duì)應(yīng)專業(yè)：工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、特許經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)際商務(wù)、人力資源管理、旅游管理、電子商務(wù)
2、職業(yè)說明：在各類企業(yè)事業(yè)單位中從事業(yè)務(wù)開拓及經(jīng)營(yíng)管理的專業(yè)人員
3、市場(chǎng)趨勢(shì)：改革開放以來(lái)，我們就強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，要將我國(guó)的各類資源以最有效率的方式組合起來(lái)，創(chuàng)造財(cái)富，這就有賴于經(jīng)營(yíng)管理人員的創(chuàng)造性工作。目前我國(guó)的經(jīng)營(yíng)管理人才是非常缺乏的。由于經(jīng)營(yíng)管理工作是非常具有創(chuàng)造性的工作，工作壓力很大。許多畢業(yè)生是無(wú)法勝任此類工作的。因此就造成了人才市場(chǎng)上出現(xiàn)的怪現(xiàn)象：一方面是管理類畢業(yè)的大學(xué)生找不到工作，一方面是廣大企業(yè)找不到合格的管理人才。
4、辦公地點(diǎn)：室內(nèi)、外
5、初始職位：業(yè)務(wù)員
6、職業(yè)利弊：工作變動(dòng)大，收入因個(gè)人的天賦及勞動(dòng)而變化。最能體現(xiàn)多勞多得的職業(yè)。
7、職業(yè)人格：管理型、服務(wù)型
8、學(xué)業(yè)規(guī)劃：本類專業(yè)更多的是與人打交道，通過一定的方法和技巧來(lái)提高說服別人。因此這類管理學(xué)是一門應(yīng)用之學(xué)、實(shí)踐之學(xué)。我們一直主張?jiān)谟弥袑W(xué)，在學(xué)中用。那么最好的方式是初中畢業(yè)后上中職類學(xué)校時(shí)就可以報(bào)考此類專業(yè)比如市場(chǎng)營(yíng)銷。畢業(yè)后在具體業(yè)務(wù)工作中不斷學(xué)習(xí)并提高。這種成長(zhǎng)方式最為有效和迅速。因此要在這類管理學(xué)上有所成就，必然是要多與實(shí)踐相結(jié)合，在運(yùn)用中總結(jié)和體會(huì)。當(dāng)然這與個(gè)人的天賦及興趣志向緊密相聯(lián)的。
9、職業(yè)發(fā)展：企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家
拓展：
關(guān)于勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)前景
工資待遇
截止到 2014年12月24日，43168位勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 4356 元，其中10年以上工資1000元，0-2年工資3737元，應(yīng)屆畢業(yè)生工資3962元，3-5年工資4513元，6-7年工資7410元，8-10年工資7985元。
招聘要求
針對(duì)勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資10000-14999最多，占比100%;應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)要求的最多，占比71%;初中學(xué)歷要求的最多，占比100%。
就業(yè)方向
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)與社會(huì)保障工作;在基層勞動(dòng)社會(huì)保障部門、民政部門、企事業(yè)單位從事勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)服務(wù)工作
就業(yè)崗位
人事專員、人力資源專員、人事主管、直招海員月薪8000、直招船員月薪8000..、直招船員月薪8000...、直招船員月薪8000.、招船員月薪8000、人事行政專員、人力資源主管、人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等。
城市就業(yè)指數(shù)
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是北京。薪酬最高的地區(qū)是溫州。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京147個(gè)、上海131個(gè)、廣州99個(gè)、深圳66個(gè)、杭州48個(gè)、武漢48個(gè)、朝陽(yáng)43個(gè)、廈門35個(gè)、南京33個(gè)、重慶32個(gè)等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：溫州5665元、惠州5427元、北京5312元、上海5085元、煙臺(tái)5000元、株洲4999元、濰坊4642元、南京4620元、天津4566元、深圳4524元、廈門4462元等。
同類專業(yè)排名
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類中的公共管理類，其中公共管理類共16個(gè)專業(yè)，勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第5，在整個(gè)管理學(xué)大類中排名第29位。
在公共管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動(dòng)關(guān)系，公共關(guān)系學(xué)，勞動(dòng)與社會(huì)保障，土地資源管理，文化產(chǎn)業(yè)管理，航運(yùn)管理，公共事業(yè)管理等。
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