未來會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景如何？

時間：2022-10-22 01:31:46 求職指南我要投稿

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　　會計作為一種商業(yè)語言，在經貿交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應中國外向型經濟迅速發(fā)展的形勢，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機關、會計師事務所培養(yǎng)具有良好思想素質和職業(yè)道德水平、基礎扎實和具有較強業(yè)務能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質的會會計與財務管理的專門人才。

未來會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景如何？

　　實際上非常廣泛，大概從從業(yè)的領域來講，一部分是在會計公司里邊，或者說他從事的工作是社會中介服務，主要提供的是審計，或者說咨詢服務。這是一部分。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位，首先是在他們的財會部門里邊，從事基礎性的具體的工作。經過幾年的成長，像在事務所里邊工作的會計人員，經過幾年的成長，可能會成為經理，甚至于成為會計師事務所的合伙人。

　　那么在企事業(yè)單位工作的會計人員，經過幾年的努力，可能會走上領導崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國公司里邊，有相當多的管理人員，是有非常強的會計背景，都是也有一些在金融機構，在保險機構。會計專業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛。

　　目前在我們國家的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點：

　　一、內資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。

　　職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。

　　因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

　　有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你做為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記帳，離開時還是只會記帳，最多能學到簡單的財務監(jiān)管和避稅方法，甚至和一些朱總理曾在國家會計學院題詞的“不做”的伎倆。

　　薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

　　師兄建議：工作任務少，壓力小，特別是國企。這就給你很多的學習時間，給你的鯉魚跳龍門夢想提供了舞臺。如果你的學校不是很好，會計專業(yè)在國內不是很牛，那筆者建議你選擇這些企業(yè)，因為可以利用時間，參考注冊會計師或ACCA，既能積攢經驗，又能繼續(xù)努力拿證書。

　　二、外企：待遇好，學得專業(yè)

　　職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。

　　工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。

　　后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

　　薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

　　師兄建議：要進外企，英語好是前提。然后如果能通過CBRA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。

　　多看面試經驗談。外企的面試大都是動真格的，而且方式奇怪(借用某同學的話)。很多同學的專業(yè)功底和英文水平都很不錯，最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應他們的面試風格。建議大家在網上下載或書店購買一些目標單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應聘其他環(huán)節(jié)的事項，例如著裝和表達等等。

　　最近，法律+財會的法務會計也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學第二學位的同學，其發(fā)展前途也很光明。

　　事務所：小所和外資大所的云泥之別

　　職業(yè)狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出。

　　但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

　　薪資水平：有的小會計事務所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右(筆者一個朋友在中信北京的待遇)，外資大所實習生(試用期)都能拿到5000元以上。

　　師兄建議：進事務所不一定要通過cbra，但有這個資格競爭力要強的多，盡管可能你在校只能通過兩三門。所以建議同學們還是按照自己的興趣，爭取在學校通過兩三門科目。

　　假期實習。找個事務所做實習助理，通過社會關系，包括導師、師兄尋找這樣的實習機會對你的就業(yè)很有好處，以學習經驗為目的，給不給工資還是別計較那么多。

　　想進外資所的同學，一定要把英語練好，特別是會計專業(yè)英語。最少要做到能順利用英語溝通。另外，找一些關于介紹會計審計項目，以及其中的團隊協(xié)作的書看看。筆者的一位在畢馬威任過高級財務經理的朋友說，在他們的眼中，專業(yè)水準不是最重要的，反而是潛力和合作溝通能力是第一位。

　　四.理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。

　　職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構。

　　薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經驗的增長，收入也必將隨之增長。

　　師兄建議：在確定自己的發(fā)展方向以前，先問問自己那個性是否適合從事投資理財，比如自己是否是那一類獨立思考、不情緒化的人，這一點在投資理財(無論是公司理財還是個人理財)上是關鍵的因素。

　　再次，判斷一下自己是否有在這方面的有利優(yōu)勢，比如獨特的見解，對宏微觀經濟信息的掌握，是否有相關的人脈和導師等等。

　　然后，要想讓自己能從容入行，學校方面開設的課程是遠遠不夠的。你得選擇培訓班讓自己能掌握充分的基本知識，例如cfa.也可以為了實踐和人脈，選擇當地的由投資方面高手辦的講座，然后尋找機會找到自己的導師，說不定你要跨過門檻時他能幫你一把。

　　另外，最近勞動保障部公布了理財規(guī)劃師的認證標準，相信不久后將出臺認證方案，請有興趣的同學給予關注。

　　薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經驗的增長，收入也必將隨之增長。

　　五.公務員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。

　　會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的.

　　另外，注冊會計師專業(yè)就業(yè)前景好

　　第一，注冊會計師是一個熱門職業(yè)。經濟發(fā)達國家，注冊會計師、律師和醫(yī)師是3個高收入的智力密集型職業(yè)。在我國，近年來注冊會計師資格考試報名人數每年都保持在60萬人左右。

　　第二，注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經濟的深化，對注冊會計師隊伍發(fā)展的需求還將進一步擴大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大

　　第三，社會對高素質財經人才的需求更為突出。注冊會計師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學生在就業(yè)時，已成為各大企業(yè)和金融證券機構競相爭搶的對象。

　　第四，從以往的數據看，也證明了注冊會計師專業(yè)方向學生的就業(yè)前景看好。在高等院校開設注冊會計師專業(yè)方向，始于1994年。專業(yè)設立以來，共培養(yǎng)畢業(yè)生9534人。據統(tǒng)計，畢業(yè)的9534名學生全部就業(yè)。其中，2700多人進入在中國境內的國際會計公司以及國內大中型會計師事務所就業(yè);2600多人進入國內各大中型企業(yè)、金融機構、保險、證券以及政府部門等從事會計審計工作;其余畢業(yè)生到其他領域就業(yè)，或考取研究生，或出國留學。

　　大學深造的我，我明白自己的方向和理想。現在我們大學生理論并不缺乏，缺乏的只是工作經驗，每每看到關于大學生去企業(yè)應聘職位的時候，總會被“工作經驗”“

　　”斷送美好的機會。很是難過。還有一個誤區(qū)就是我們大學生剛一畢業(yè)期望太高，總想著自己是高學歷的知識人才，應該得到相應的回報，往往要求高待遇，這些導致了我們大學生形成高不成低不就的尷尬局面。

　　在是學了很多關于會計方面的知識，考得了會計從業(yè)資格證書和助理會計師證書，但社會的競爭終究是人才的競爭，有句俗話說得好“本科滿街有，碩士像條狗，博士才能抖一抖”，在街上走走，隨便問問都是本科文憑�，F在中國的教育從80年代的尖子化帶現在的大眾化，大學的擴建擴招導致了大學生得到了普及。所以想在社會上立足，必須煤田都得更新知識，活到老學到老。這樣趕得上社會的潮流，就像計算機的每一次更新換代一樣地迅速。

　　能夠自滿，還得繼續(xù)努力學習，哪怕用不上。我還得考中級會計師高級會計師以及注冊會計師，學以致用。為將來走上社會能夠更加游刃有余，左右逢源。同時，我還得行進自我的人生職業(yè)生涯價值規(guī)劃。無論自己將來從企事業(yè)單位，還是行政單位，甚至普通的店面工作，我都會銘記“三會(會思考、會做人、會做事)三有(有一技之長、有敬業(yè)精神、有誠正之心)”理念，發(fā)展自我、完善自我、展現自我。

　　會計師事務所應聘攻略

　　應屆畢業(yè)生——最被看好的儲備人才

　　由于目前人才市場中熟悉國際會計準則、掌握國際資本市場慣例、精通現代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及國際化經營的財會管理人才可謂鳳毛麟角，所以會計師事務所都比較傾向于自己儲備人才，通過培養(yǎng)應屆畢業(yè)生來充實自己的人才隊伍。岳華會計師事務所人力資源總監(jiān)趙偉向記者透露，應屆畢業(yè)生大約占岳華招聘計劃人數的40%—50%，其中擬招收研究生的比例占應屆生的75%，占招聘計劃人數的30%—38%。對應屆生的招聘傾向于南開、人大、中財、東北財大等財經類院校，曾在這些院校進行過現場招聘，都取得了良好的效果。

　　北京中瑞誠聯合會計師事務所也是將招聘應屆畢業(yè)生的目標學校主要傾向于財經類院校，包括中央財經大學、對外經濟貿易大學、首都經濟貿易大學、中國人民大學、東北財經大學等。

　　人力資源部主任王元元介紹說，2007年末中瑞誠聯合規(guī)模將達到350人，2008年末達到400人。王元元告訴記者，每年的應屆畢業(yè)本科生和研究生占當年整體招聘計劃人數的20%-30%，研究生的招聘比例占當年應屆畢業(yè)生招聘人數總數的80%。將校園招聘比作海選的話，篩選簡歷的初選比例在1%，能進入初試可稱得上是百里挑一。校園招聘主要考查學生的綜合素質，包括專業(yè)知識、工作能力、學習能力、表達溝通能力、組織協(xié)調能力等方面綜合考評。

　　中瑞誠非�？粗卦浵嚓P的專業(yè)實習經歷和實習鑒定，以及專業(yè)課程方面的學習成績。初試先進行半個小時的筆試，主要考查基本的專業(yè)素質。之后便進行面試，主要就筆試作答情況以及畢業(yè)生有關個人情況進行考察。

　　天職國際會計師事務所每年的應屆畢業(yè)生占招聘計劃人數的30%-40%。人力資源部主任劉雪華表示, 對于校園招聘的應屆畢業(yè)生，英語方面最少達到4級以上，如英語口語能力良好則更具有優(yōu)勢。校園招聘時主要考查學生的綜合素質，要求踏實、學習能力強，新員工必須先經過實習。

　　而雷博國際的大門對于非財經類的應屆畢業(yè)生也是敞開的，理工科出身、有潛力的人才，在雷博也能大展拳腳，雷博國際高級合伙人、ACCA資深會員梁德信表示，在雷博，某些理工科背景的員工業(yè)績甚至比科班出身的還要好。

　　社會人員應聘專業(yè)經驗不可少

　　眾多會計師事務所對社會人員的招聘條件大多有專業(yè)經驗的要求。比如天職國際對社會招聘要求有事務所工作經驗或注冊會計師資格，或者豐富的企業(yè)工作經驗(比如財務經理級別)。人力資源部主任劉雪華特別強調，有些應聘者往往把事務所工作經驗當作職業(yè)生涯的一個過渡，應聘事務所只是當個跳板，沒有長期工作的打算。大多數工作單位都不會歡迎跳槽非常頻繁的應聘者。適應一份工作也需要一個過程，應聘者跳槽頻繁，則難以在一個單位取得深厚的經驗積累，還會給人浮躁、不踏實的印象。

　　北京中瑞誠聯合會計師事務所人力資源部主任王元元介紹說，目前北京和上海地區(qū)對各級項目經理、助理都有空缺職位，社會應聘人員在持有執(zhí)業(yè)資格的同時，有事務所工作經驗或持有多種執(zhí)業(yè)資格和多種業(yè)務執(zhí)業(yè)者優(yōu)先;非執(zhí)業(yè)人員有事務所相關工作經歷優(yōu)先，或有豐富的企業(yè)財務工作經驗。

　　HR點撥面試經

　　岳華會計師事務所人力資源總監(jiān)趙偉表示，通常在面試過程中，考官會針對應聘崗位所提出的專業(yè)問題，包括審計方法與財務知識等，從了解對方經歷的過程中了解對方的綜合素質，如團隊意識、反應能力、動手能力、表達能力、思考能力，有無怪異癖好與不良嗜好等;并且還會隨機提問，了解對方的誠實程度、禮貌修養(yǎng)以及個人對于職業(yè)生涯的規(guī)劃等。

　　趙偉建議應聘者要誠實，誠實，還是誠實!面試之前應做好充分的準備，包括對岳華及注冊會計師行業(yè)的全面了解、對自己的正確定位、對擬應聘職位的設想及個人未來5—10年的發(fā)展規(guī)劃等，均要有較為系統(tǒng)而深入的思考;面試時衣著得體，最好著職業(yè)裝，精神面貌俱佳，態(tài)度謙和、舉止大方文雅、注意傾聽、反應敏捷、口齒清晰、對答流暢。一些面試失敗者大多是因為面試前的準備尚不充分，對岳華和注冊會計師行業(yè)了解甚微，對自己缺乏正確的定位，對未來缺少明確的規(guī)劃;專業(yè)水平和所應聘的職務要求不符，又不肯做相應的調整;巧言令色，夸夸其談，不夠誠實;慵懶古怪，不適合團隊合作的工作特點;不注意個人形象與行為舉止;身體欠佳，無法適應艱苦勞累的外勤工作，因此應聘者要特別注意以上幾點。

　　北京中瑞誠聯合會計師事務所人力資源部主任王元元介紹說，面試時一定要著裝得體、舉止大方、說普通話、反應敏捷、態(tài)度謙和。最好在面試之前做好充分的準備，確定自己應聘的職位，了解職位相關工作內容，以及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，一定要針對最適合自己又能發(fā)揮個人特長的職位申請。

　　天職國際會計師事務所人力資源部主任劉雪華介紹說，因為注冊會計師這個職業(yè)要經常與客戶溝通，因此面試時與考官的良好溝通，互動能力也是考查很重要的一個方面。既要充分展現自己才能，又要展現一種務實的處事態(tài)度。所以應聘時建議不要沉默寡言，也不要夸夸其談，因為過分展示自己的才能會給人以油滑、不可靠的印象。

　　[應聘提示]

　　國際資格證有優(yōu)勢

　　雷博、中瑞誠等事務所對擁有ACCA、CPA等資格的都會優(yōu)先錄用。雷博國際高級合伙人、ACCA資深會員梁德信表示，擁有ACCA、CPA資格的優(yōu)先，所以建議大學生有條件的話在學校里就把證都拿了。

　　有實習經歷者優(yōu)先

　　中瑞誠非常歡迎大學生前來實習，但主要依托合作院校選拔推薦的方式來招收實習生，實習生要參加中瑞誠的一次筆試，合格的方可參加實習項目。

　　雷博國際一直很歡迎國內外大學的實習生，每年英國劍橋、牛津大學都會有實習生到雷博展開為期4個月的實習期，雷博為他們提供食宿和一些必要的實習補助。而對于國內大學的實習生，雷博同樣也會提供一定的實習補助。

　　[薪資情報]

　　天職國際會計師事務所人力資源部主任劉雪華透露，一般應屆生入所第一年薪資在3萬-4萬左右，3年達到5萬，6-7年左右可升項目經理。

　　中瑞誠聯合會計師事務所對擁有ACCA、CPA等資格的不僅優(yōu)先錄用，而且待遇也隨之提高，這些資格考試通過一門就會相應增加一定標準的薪水。

　　岳華的薪資福利目前呈階梯式上升趨勢，項目助理的年薪在3萬至6萬元左右，項目經理則為6萬至11萬元，經理級別的年薪則大約在12萬至15萬元之間。

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