工商管理就業(yè)方向的簡(jiǎn)介？

　　工商管理專業(yè)所學(xué)范圍比較廣，但內(nèi)容不是很深入，下面是關(guān)于工商管理的就業(yè)方向解讀，歡迎大家閱讀借鑒!

　　1、營(yíng)銷管理類，如銷售工程師、售后服務(wù)工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)。應(yīng)該說到正規(guī)的公司從事銷售工作能夠?qū)︿N售體系有系統(tǒng)的了解與認(rèn)識(shí)，能夠鍛煉人的溝通、組織、應(yīng)變等能力，人際關(guān)系及市場(chǎng)渠道的拓展，能夠?yàn)閷�來的個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供絕佳的機(jī)會(huì)。但從事這一行業(yè)一定要臉皮厚、溝通能力強(qiáng)、最后掌握一些厚黑學(xué)、營(yíng)銷心理學(xué)、演講技巧等方面的知識(shí)并能夠運(yùn)用到實(shí)際工作中;

　　2、行政管理類，如總經(jīng)理辦公室、行政管理。主要負(fù)責(zé)的.內(nèi)容是公司的年度運(yùn)營(yíng)方案的策劃及推進(jìn)，運(yùn)行方案實(shí)施情況的監(jiān)控、評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)。此類崗位要求對(duì)公司的總體運(yùn)作、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、國(guó)內(nèi)外大的環(huán)境的變化等比較熟悉并具有一定的敏感度工商管理就業(yè)方向有哪些？工商管理就業(yè)方向有哪些？。從事該崗位主要對(duì)個(gè)人的組織能力、溝通能力、以及常用的統(tǒng)計(jì)分析工具有一定的要求;最后能掌握SWOT、標(biāo)桿管理、企業(yè)營(yíng)運(yùn)等方面的知識(shí);

　　3、企業(yè)文化管理。該崗位大家都懂的，一般大型的公司對(duì)該崗位才有需求，主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的策劃、管控，但個(gè)人建議不要從事該崗位，因工作內(nèi)容相對(duì)比較空泛，對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展不是很有利，當(dāng)然如果以后自己開公司就無所謂了，富二代如果想實(shí)踐可以考慮一下的;

　　4、人力資源管理。如招聘專員、績(jī)效專員、培訓(xùn)專員等，該崗位在國(guó)內(nèi)來說頂級(jí)人才缺失，主要需掌握人力資源管理的六大模塊，但就國(guó)內(nèi)來說人力資源規(guī)劃還是玩的不行，其它模塊大型公司基本能應(yīng)用的比較好;

　　5、質(zhì)量管理工商管理就業(yè)方向有哪些？文章工商管理就業(yè)方向有哪些？

　　如質(zhì)量體系工程師、供應(yīng)商質(zhì)量工程師、認(rèn)證工程師等，一般來說從事該崗位需要具備一定的技術(shù)知識(shí)，可以歸屬于復(fù)合型人才，目前國(guó)內(nèi)該崗位就業(yè)前景不錯(cuò)，薪資待遇還可以，需掌握的知識(shí)比較多，如質(zhì)量管理體系、3C認(rèn)證、全面質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)分析學(xué)、供應(yīng)商管理等;

　　6、技術(shù)管理。主要工作內(nèi)容就是輔助產(chǎn)品及過程開發(fā)，但總體說來因?yàn)閷儆谳o助類，在一般的公司受重視程度不夠;

　　7、項(xiàng)目管理

　　項(xiàng)目管理的發(fā)展前景在國(guó)內(nèi)來說應(yīng)該是廣明的，如果能夠做到項(xiàng)目經(jīng)理，輕輕松松一年30W以上，需要掌握的知識(shí)主要有財(cái)務(wù)規(guī)劃、人事管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量、成本管理等，目前比較有用的證書是PMP;

　　8、精益管理。該崗位主要來源于豐田的TPS，目前國(guó)內(nèi)很多大型公司都在推精益管理，但個(gè)人感覺精華沒學(xué)到、主要還是在形式上;

　　9、管理咨詢類工商管理就業(yè)方向有哪些？職業(yè)規(guī)劃。主要是在管理咨詢公司工作，由于接觸的面比較廣且需要深入，好學(xué)的同志可以考慮下，能夠迅速的成長(zhǎng)起來;

　　10、培訓(xùn)師。該崗位需要一定的視野，一般需要5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然待遇不錯(cuò)，培訓(xùn)一天1000元左右。

　　以上僅代表個(gè)人的看法，希望對(duì)大家有一定的幫助，提供以下幾個(gè)建議：

　　1、如果你想從事什么崗位，請(qǐng)到招聘網(wǎng)上去了解一下公司對(duì)該崗位有哪些要求;

　　2、對(duì)照要求與目前自己實(shí)際水平進(jìn)行對(duì)比，找出不足之處;

　　3、針對(duì)不足的地方下下功夫，更具有針對(duì)性的去彌補(bǔ);

　　4、證書不要盲目去考，看崗位的工作內(nèi)容，有需要再去考;

　　5、多看幾家，尤其是一些大型企業(yè)招聘時(shí)對(duì)崗位的需求描述的已經(jīng)很清楚了。

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