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超級(jí)“牛人”的求職秘籍

時(shí)間:2021-06-18 13:18:25 求職指南 我要投稿

超級(jí)“牛人”的求職秘籍

(1)自我介紹

新年到了,一個(gè)人在寢室孤獨(dú)的過年,反觀過去一年,忙忙碌碌為了工作四處奔波,幸好最終找到了一份自己滿意的工作了。經(jīng)過大大小小的各種面試,以及在公司實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,也積累了相當(dāng)多的面試經(jīng)歷了,可以稱是一個(gè)“小面霸”了,在這里將自己的一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)與大家進(jìn)行分享。若是對要找工作的朋友們有些幫助的話,我也知足了,若有說的不妥當(dāng)?shù)牡胤酵魑缓:?/P>

首先對我個(gè)人進(jìn)行一個(gè)簡單的自我介紹。

姓名:Martin

性別:男

所在院校:四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院

由于本文寫的是求職經(jīng)歷,所以省去我就業(yè)單位的一些信息以及我的工作崗位的信息,以免不必要的麻煩!我先介紹一下自己學(xué)習(xí)與社會(huì)能力兩方面吧,因?yàn)檫@倆方面在簡歷制作及求職過程中都非常必要的。【您現(xiàn)在閱讀的文章來自“中國人才指南網(wǎng)”,請記住我們的永久域名:www.ardmore-hotel.com

學(xué)習(xí)方面:由于本人不是特別喜歡醫(yī)學(xué),所以大學(xué)里面成績只能算是中等,好的時(shí)候第十名,差的30名也考過。(全班38個(gè)人)。但是我卻是我們系里面唯一一個(gè)獲得過四川大學(xué)特等獎(jiǎng)學(xué)金的人。(每年每學(xué)院兩個(gè)名額)。大家一定有點(diǎn)納悶我為什么能拿特等獎(jiǎng),那是因?yàn)楠?jiǎng)學(xué)金的評選是70%的學(xué)習(xí)成績,30%的社會(huì)活動(dòng)加分。正是由于我出色的社會(huì)工作獲得的加分加上那學(xué)年我的成績?nèi)嗟谑杂行夷玫教氐泉?jiǎng)。其實(shí)我大二就可以拿了,但最后失之交臂,悔恨不已。所以大三一學(xué)年放棄六級(jí)考試全力把社會(huì)工作以外的時(shí)間用來學(xué)習(xí)。

能力方面:從大一開始作年級(jí)學(xué)生會(huì)實(shí)踐部部長一直到學(xué)院志愿者隊(duì)長及后來的四川大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席,豐富的學(xué)生及社會(huì)工作經(jīng)歷,我對個(gè)人的社會(huì)工作能力充滿了信心。當(dāng)然,在面試求職的過程中你會(huì)發(fā)現(xiàn)人外人,天外天的,所以求職必須要抱著平常心。優(yōu)秀的同學(xué)不要驕傲,因?yàn)榭隙ㄓ斜饶愀鼜?qiáng)的人。目前自認(rèn)還不夠優(yōu)秀的同學(xué)也不用氣餒,只要發(fā)掘自己的亮點(diǎn),一定可以博得賞識(shí)的。

選擇:考研還是工作

說起我求職的經(jīng)歷,應(yīng)該從2005年初開始。個(gè)人覺得在求職以前有一件事情應(yīng)該弄清楚的,那就是你應(yīng)該考研還是找工作。我當(dāng)時(shí)對我個(gè)人的分析是如果我考研究生,三年後出來就是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)研究生。那么我以后肯定只有在醫(yī)院的檢驗(yàn)科工作了。

憑著研究生的文憑應(yīng)該能夠在不錯(cuò)的三甲醫(yī)院找到工作的。醫(yī)院的收入一般在社會(huì)的中等水平,加上工作的穩(wěn)定,應(yīng)該是一份不錯(cuò)的職業(yè)。如果我本科找工作,好的醫(yī)院是不用想了。但是我沒有學(xué)歷的“負(fù)擔(dān)”,就可以選擇醫(yī)藥公司出去闖事業(yè)了。這個(gè)問題困擾了我很久,是要一份安穩(wěn)的工作呢還是要去公司闖蕩自己的事業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的夢想成為一名優(yōu)秀的企業(yè)家。一個(gè)工作安穩(wěn),一個(gè)要四處闖蕩,異常辛苦,但是待遇肯定更好。猶豫不決當(dāng)中想到了兩句話“性格決定命運(yùn)”,“能夠?qū)崿F(xiàn)自己夢想的人就是――偉人!”。

大學(xué)五年的學(xué)習(xí)、工作及生活中發(fā)現(xiàn),我自己是個(gè)性格外向開膛,善于并樂于與人交流,積極樂觀的人。公司廣闊的發(fā)展空間讓我向往,反觀檢驗(yàn)科的工作卻相對單調(diào)和平淡。但是兩個(gè)意外的發(fā)生最后讓我下定決心去公司而放棄醫(yī)院。第一次是年初,突然得知父親在巡視工地的時(shí)候昏倒住院。當(dāng)時(shí)如晴天霹靂,以為父親是中風(fēng)了。萬幸的事,只是腦缺血。但是父親的腦血管已經(jīng)變狹窄了,也就是突發(fā)腦血管意外的幾率比較大。另一件事情就是家里房屋開始還貸款了,突然而來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)通過電話從父親那頭傳到了我身上,頓感肩頭身負(fù)重?fù)?dān)。正所謂經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,基于為了能夠早日承擔(dān)家里的經(jīng)濟(jì)大梁,我最終選擇了放棄考研究生準(zhǔn)備找醫(yī)藥公司去就業(yè)。

對于各位要找工作的朋友們,一定要給自己一個(gè)能夠說服自己做出選擇的理由。這個(gè)理由一定要足夠壓倒其它一切誘惑你的力量。否則你猶猶豫豫,考研不能好好復(fù)習(xí),工作也不能好好找。身邊有很多的例子,都不明確自己的目標(biāo),都說兩手抓,其實(shí)什么都抓不住。有的復(fù)習(xí)了一半去參加面試找工作,有的羨慕別人找到好工作又放棄考研了。所以,給自己找一個(gè)強(qiáng)大的理由讓自己做出一個(gè)決定后就全力以赴去完成。

目標(biāo)與定位

找工作,找什么樣的工作?大學(xué)生現(xiàn)在就業(yè)形勢的確不樂觀,很大程度上跟大學(xué)生就業(yè)時(shí)的定位有很大的關(guān)系。例如,我們班的同學(xué)在7月份以前,很多同學(xué)都認(rèn)為畢業(yè)以后肯定能夠找到一個(gè)不錯(cuò)的三甲醫(yī)院,就業(yè)應(yīng)該很不錯(cuò)。當(dāng)時(shí)大家的思想還處于一種盲目樂觀地狀態(tài),不清楚社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和單位的用人需要。以致于現(xiàn)在很多同學(xué)產(chǎn)生了巨大的心理落差,高不成低不就。小醫(yī)院來了不愿意去,覺得人家的檢驗(yàn)科太寒磣,好醫(yī)院來了要博士、碩士,本科生又沒有份。所以,導(dǎo)致這些的都是和自己設(shè)定的目標(biāo)遠(yuǎn)離實(shí)際造成的。

說說我自己定位吧。我因?yàn)橐呀?jīng)選擇了去公司,那目標(biāo)就瞧準(zhǔn)了那些醫(yī)藥行業(yè)的領(lǐng)頭羊。西醫(yī)肯定是老外做得好,所以從七月份開始就到處搜索這些大公司網(wǎng)站,了解他們的公司狀況及用人需要。

那么去公司做什么呢?這個(gè)沒的選擇了,對于初入醫(yī)藥行業(yè)的新人只有醫(yī)藥代表這個(gè)職務(wù)比較合適。所以為自己就業(yè)定了三個(gè)級(jí)別:第一類:外企醫(yī)藥公司,如:強(qiáng)生、諾華、賽諾非、拜耳、阿斯利康、默沙東等等;第二類,國內(nèi)優(yōu)秀的醫(yī)藥企業(yè):揚(yáng)子江藥業(yè)、哈藥等;第三類就是醫(yī)院檢驗(yàn)科(作為自己的后路)。對于自己未來收入的打算,因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)的主要收入就看你的業(yè)績而提成,所以不太固定。相信憑借自己的勤奮與努力,收入應(yīng)該是不錯(cuò)的。加上醫(yī)藥代表的門檻比較低,很多外企只需要醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的大專文化。所以對于我本科文憑是足夠應(yīng)付的。

有了清晰的目標(biāo)于定位以后,接下來開始找工作的第一步――制作簡歷。

簡歷制作

至于簡歷的制作,我無需多言。因?yàn)橛刑嗟奈恼聲?huì)教你怎么作的。這里我只是把我自己作簡歷以及投簡歷的效果跟大家分享一下。

關(guān)于簡歷制作我相信大家都知道現(xiàn)在流行把簡歷做成一頁紙。但是真的一頁紙的簡歷是否真的有用,效果有多好呢?哪些情況下用一頁紙的簡歷呢?

一開始,我把自己的簡歷“濃縮”成兩頁都覺得好了不起。但是我覺得有太多的“榮譽(yù)”沒有寫上去,太多的“光輝業(yè)績”沒法寫在區(qū)區(qū)兩頁紙上。所以,當(dāng)我的簡歷只有兩頁的時(shí)候感覺即痛苦,又開心。因?yàn)楸绕鹞彝瑢W(xué)那種單調(diào)的封面+自薦信+成績單+簡歷+畢業(yè)生推薦表+成績單+證書復(fù)印件等,厚厚的一本跟磚頭一樣,肯定競爭力不如我。修改簡歷的過程是非常痛苦的,不斷的壓縮,不斷的剔除“糟粕”。

正所謂手心手背都是肉阿!刪除哪項(xiàng)都是好痛苦的。直至最后壓縮成一頁的時(shí)候,那種心情感覺是把玉璞打磨成玉器一樣的有成就感。

現(xiàn)在我來談?wù)勛约宏P(guān)于“一頁紙”簡歷的效果吧!第一次遞出我的簡歷是在強(qiáng)生的宣講會(huì)結(jié)束后,很多的同學(xué)圍繞著大區(qū)經(jīng)理投簡歷,希望他能看上一眼。但是無奈很多同學(xué)的簡歷翻開封面還有自薦信加上推薦表,半天翻不到簡歷的主要內(nèi)容。當(dāng)然無心多看了。

當(dāng)我遞交我的簡歷的時(shí)候,經(jīng)理用大約15秒的時(shí)間瀏覽后還對我簡歷的內(nèi)容問了一些問題?此麨g覽我簡歷的時(shí)候,我清楚的感覺我的目的達(dá)到了。

我簡歷最大的一次功勞是在向沃爾瑪遞交簡歷的時(shí)候。當(dāng)天晚上偌大的一個(gè)大會(huì)堂擠滿了不下600人,來自成都各個(gè)高校。沃爾瑪當(dāng)場接受簡歷,次日通知面試。由于去的時(shí)候已經(jīng)沒有位置了,所以擠到了最前面,站在幾位沃爾瑪?shù)墓ぷ魅藛T身邊。到結(jié)束遞交簡歷的時(shí)候,我當(dāng)仁不讓的第3個(gè)遞交我的簡歷到HR手上。大家可以想象600多人交簡歷有多么緊張,就在其它同學(xué)還沒有完全涌上來的時(shí)候,HR用了15秒左右看完我的簡歷后問了我?guī)讉(gè)問題,如為什么棄醫(yī)從商,為什么選擇沃爾瑪?shù)。一分鐘的時(shí)間雖然很短,但是我相信已經(jīng)給她留下了不錯(cuò)的印象。

第二天中午,來到就業(yè)指導(dǎo)中心看自己是否能參加面試。里三層外三層的都是人,這個(gè)時(shí)候出現(xiàn)了昨晚收我簡歷的HR,真是機(jī)緣巧合阿,她看我們擠不進(jìn)去看竟然喊我和我同學(xué)跟她去機(jī)房看結(jié)果。來到機(jī)房,查找發(fā)現(xiàn)我們都沒有面試的機(jī)會(huì)。正當(dāng)我垂頭喪氣,覺得600人中選一半居然沒有我而覺得懊惱的時(shí)候,HR似乎對我有印象,問我什么專業(yè),應(yīng)聘什么職務(wù)的?在我回答她的問題以后,她轉(zhuǎn)身對機(jī)房的同學(xué)說:把他加到我這組參加面試!機(jī)房的同學(xué)齊聲驚嘆:“這都可以!”我當(dāng)時(shí)一懵,反應(yīng)過后立刻道謝,趕緊回寢室換西裝。但是我的同學(xué)就沒有那么好運(yùn)氣了,因?yàn)樗麘?yīng)聘的不是營運(yùn)部而是采購部,所以HR不能幫他。最后我一路殺過一、二、三面,成為西南區(qū)拿到沃爾瑪營運(yùn)部OFFER的12個(gè)同學(xué)之一。但是最終沒有去,這是后話了。

講這個(gè)事情就是想反映“一頁紙”的簡歷在這里對我起了至關(guān)重要的作用。二面的時(shí)候HR問我是否知道她當(dāng)時(shí)為什么給我面試的機(jī)會(huì)?當(dāng)時(shí)因?yàn)槲也恢浪龁栠@個(gè)問題的意圖是什么,所以回答比較含糊。也有朋友會(huì)問我的簡歷為什么晚上篩選沒有過呢?這個(gè)我的確不得而知。也許這個(gè)就是機(jī)遇吧!

還有,我現(xiàn)在的就業(yè)單位的HR也跟我說,簡歷她最愛看一頁的。證書根本不用看,因?yàn)镠R們都是閱人無數(shù)的,跟你交流幾分鐘,你的能力一清二楚了。何況我們單位的HR每天看1000多份簡歷。知道嗎。我看30份簡歷用了半個(gè)小時(shí)左右。HR們基本上是半分鐘一份,甚至更快!

還有,簡歷里面不要附上成績單。只需要通過其它的方面來反映就是了。例如我就寫明:四川大學(xué)特等獎(jiǎng)學(xué)金、四川大學(xué)優(yōu)秀一等獎(jiǎng)學(xué)金、多次單項(xiàng)一等獎(jiǎng)即可。如果沒有這些獎(jiǎng)學(xué)金亦可以說自己的成績排名多少百分位。由于醫(yī)學(xué)院沒有學(xué)分,所以不知道那個(gè)什么分?jǐn)?shù)怎么算的。

我有一同學(xué)初次面試,簡歷里面帶著成績單。由于前面面試的同學(xué)成績都非常好,而她只是一般,當(dāng)HR看了簡歷以后問她:你有哪門成績是好的?!當(dāng)時(shí)我同學(xué)無語。成績不夠優(yōu)秀千萬不要自己暴露自己的軟肋。除了崗位要求研究性的,否則要求單位要求能力比成績多,突出自己的能力,成績不作為重點(diǎn)討論的方面,盡量帶過。

很多文章要求我們對于不同公司要制作不同的簡歷。但是我們本科生的經(jīng)歷就那么多,著實(shí)沒有那么多版本可以作。但是,我采用的是針對每類用人單位制作不同的簡歷。例如針對醫(yī)藥公司的話,就作一份突出自己能力的“一頁紙簡歷”,應(yīng)聘職位也多是醫(yī)藥代表;針對醫(yī)院或事業(yè)單位,就制作一份突出自己學(xué)習(xí)能力的簡歷。這樣子比較切合本科生的實(shí)際情況。

總結(jié)這一段,制作簡歷要精簡,一頁到兩頁最佳。若單位需要附上其它的證明就再添加,成績單不要附上,根據(jù)對方需求作相應(yīng)的簡歷!

(4):面試技巧

制作完簡歷以后當(dāng)然就是如何提高自己的面試技巧了。那么在談我自己的面試經(jīng)歷之前,我先把智聯(lián)招聘首席顧問劉向明老師的專業(yè)指導(dǎo)作個(gè)總結(jié)。

非常有幸的參加了智聯(lián)招聘在我們學(xué)校舉辦的就業(yè)指導(dǎo)講座,讓我受益匪淺,為我后面的面試打下了良好的基礎(chǔ)。

“Finding job is a full-time job”—Sunny Liu

古人云:知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。所以面試之前最重要的是要搞清楚對方問問題的意圖是什么?知道對方的意圖,自然可以迎刃而解,勢如破竹。

“Looking into other’s and smiling .I’m the right guy you are looking for!”面試第一個(gè)問題不用我說都知道:請作個(gè)自我介紹。那么如何做好這個(gè)自我介紹呢?

劉老師說:自我介紹要包括5個(gè)部分:1.社會(huì)我2.智力我3.行動(dòng)我4.情緒我5.身體我。社會(huì)我指的是你在人群中的一個(gè)位置。行動(dòng)我指你的做事風(fēng)格,是果敢,效率等。情緒我指在壓力,困難面前你會(huì)表現(xiàn)什么樣的情緒?切忌說自己多愁善感,要表現(xiàn)自己的情緒的穩(wěn)定。身體我指你是否身體健康,能否應(yīng)付到處出差等。當(dāng)然要準(zhǔn)備英文的,事先背的滾瓜爛熟。

記。好嬖嚨哪康脑谟诟嬖VHR你是這個(gè)職位的最佳人選。你最適合這個(gè)職位。所以所有的介紹要圍繞這個(gè)目的來進(jìn)行!還有一點(diǎn),自我介紹的第一句話除了名字外一定要清楚的表達(dá)你這次應(yīng)聘的職務(wù)是什么。否則你介紹完了HR還不知道你應(yīng)聘什么職務(wù)。同樣的你的簡歷也要在醒目的地方填寫應(yīng)聘職務(wù)。

很多同學(xué)沒有這個(gè)習(xí)慣,都是一份簡歷扔到底,結(jié)果遞交簡歷的時(shí)候單位要求注明職務(wù)的時(shí)候匆忙用筆在簡歷上歪歪扭扭的寫上應(yīng)聘職務(wù),第一印象就不好。

第二個(gè)問題:請介紹一下你的家庭或者家鄉(xiāng)。為什么公司喜歡問這個(gè)問題呢?什么意圖呢?其實(shí)通過這個(gè)問題看看你對自己家庭或家鄉(xiāng)的認(rèn)同感是否強(qiáng)烈。公司都希望他的員工把公司當(dāng)成家來共同建造,如果你對養(yǎng)育你的家庭和家鄉(xiāng)都沒有足夠的認(rèn)同,難倒還能指望你對公司及公司文化有認(rèn)同感嗎?所以回答這個(gè)問題千萬不要表現(xiàn)出對自己家庭或家鄉(xiāng)的厭惡。

第三個(gè)問題:個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。在這個(gè)問題上眾說紛紜。我個(gè)人被問過好幾次,西門子、地奧集團(tuán)、沃爾瑪?shù)。一般都直接問你的缺點(diǎn)是什么。畢竟問優(yōu)點(diǎn)沒什么意思。針對我自己的缺點(diǎn)這個(gè)問題我想了足足三個(gè)月,到處問自己的好朋友我有什么缺點(diǎn)。

當(dāng)然面試的時(shí)候不能把那些會(huì)導(dǎo)致你丟掉工作的缺點(diǎn)說出來。我個(gè)人的回答是:我是個(gè)急性子。然后HR就會(huì)問我為什么這個(gè)是我的缺點(diǎn)?我就說因?yàn)槲业募毙宰樱稚系氖虑椴荒軘R,在上級(jí)要求的期限前一定要盡全力完成,所以往往讓我同事和部下感到緊張與很大的壓力。當(dāng)然我也知道自己的缺點(diǎn),所以會(huì)時(shí)刻與同事保持溝通,在一個(gè)良好的氛圍下順利完成任務(wù)。我對自己的這個(gè)回答還是基本滿意的,因?yàn)槲业拇_是個(gè)急性子,相信這點(diǎn)HR從我的交談中一定感覺到了。朋友們自己可以好好想想這個(gè)問題,因?yàn)橹灰钦?guī)HR,這個(gè)是必問的。

第四個(gè)問題:你的求職動(dòng)機(jī)是什么?也就是為什么應(yīng)聘我們公司?

回答這個(gè)問題可以從以下7點(diǎn)來說:1.對企業(yè)文化的認(rèn)同2.對企業(yè)發(fā)展的認(rèn)同3.個(gè)人的工作興趣4.個(gè)人的知識(shí)技能5.對廣告的認(rèn)同6.打電話到公司咨詢對公司工作方式的認(rèn)同7.到公司參觀過,對工作氛圍的認(rèn)同。

注意:小事情一定要著重說。HR不愿意聽大話,反而小事情更容易打動(dòng)他們。

開放型問題

一般面試最后HR都會(huì)問“你還有什么問題要問我的嗎?”那么這個(gè)時(shí)候就是你給HR留下好印象的關(guān)鍵時(shí)刻了!首先,切忌問錢!第二,在面試前就準(zhǔn)備你要問的問題。我對西門子的回答是:請問是什么吸引你留在西門子工作的呢?我回答沃爾瑪是:請問為什么沃爾瑪在中國只有50家分店,沒有家樂福的規(guī)模大呢?

這兩個(gè)問題都收到了很好的效果,西門子的HR非常欣賞我的提問,但是他的回答就很模糊了,無非就是工作環(huán)境、待遇等。

還有就是壓力性問題,一般比較少碰到,但是碰到的話的確非常麻煩。我的一個(gè)朋友面試美的的時(shí)候,HR不停的追問,其根本目的在于讓你沒有反應(yīng)的時(shí)間,而沒有思考的情況下說出來的可信度就比較高了。但是面試者是非常的難受的。面試地奧的時(shí)候我也有遇到過,后面祥說。

群組討論,也是非?简(yàn)人的'。參加沃爾瑪?shù)囊幻婢褪侨河。很有效的篩選方式,可以直接觀察你的各方面能力,包括語言、邏輯、組織能力等。

臨時(shí)的英文表述,給你張圖片讓你用三分鐘說圖片的內(nèi)容及引申含義。這個(gè)是我現(xiàn)在單位的面試題。很考驗(yàn)英文能力。

如果HR問你的簡歷是否有作假嫌疑,你的答案永遠(yuǎn)都是NO!

劉老師還說了許多面試中的儀表問題,語言措詞等,這些大家可以從其它文章中找到,在此不贅述了。最后再次強(qiáng)調(diào)那句話“Finding job is a full-time job”,提前三個(gè)月準(zhǔn)備與練習(xí):1.認(rèn)真聽別人講話,并且面帶微笑2.走路,坐的姿勢3.流利背誦你的自我介紹4.表達(dá)要有條理性,“第一點(diǎn)、第二點(diǎn)…”5.學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),夸獎(jiǎng)周圍的人6.創(chuàng)造公眾面前說話的機(jī)會(huì)。

這次講座之后,四川大學(xué)招生就業(yè)辦聯(lián)合3家知名企業(yè)及智聯(lián)招聘又辦了一次“模擬招聘”會(huì)。我就向大家介紹一下同學(xué)們在這次模擬招聘會(huì)中暴露的很有代表性的不足之處供大家借鑒。我本人也幸運(yùn)的通過全校的篩選參加了模擬招聘會(huì),應(yīng)聘“北京四環(huán)制藥”。

第一家公司是太平人壽保險(xiǎn)公司,他的第一個(gè)問題就是讓三個(gè)應(yīng)聘者作一個(gè)自我介紹。三個(gè)同學(xué)的自我介紹是什么內(nèi)容都有,并且給人的感覺不像是在應(yīng)聘而是在參加演講比賽。很重要的一點(diǎn)就是自我介紹不要在名字上多糾纏,有的同學(xué)的名字的確好聽,但是她還把名字一一解釋什么意思。更有同學(xué)我現(xiàn)在都記得她來自四川樂山,說有了樂山大佛的庇佑一定能賣很多的保險(xiǎn)。當(dāng)時(shí)那個(gè)寒!并且叁人中唯一的男生上臺(tái)后很隨意的一站,接著背靠著講臺(tái)就開始自我介紹了。這樣的站姿是非常不雅觀的,給人很懶散的感覺。接下來問了幾個(gè)問題后,HR突然問他們誰能說出今天應(yīng)聘的職務(wù)是什么?很遺憾,3個(gè)人只有一個(gè)同學(xué)回答出來。很顯然最后回答出來的同學(xué)贏得了職位。

總結(jié):1.自我介紹要說明自己應(yīng)聘的職務(wù)2.要圍繞應(yīng)聘職務(wù)3.站姿很重要。

第二家公司是萬科房產(chǎn)。面試就是給三個(gè)人自我介紹以后,給他們20分鐘群討。討論的話題就是船在海上遇難要選擇誰逃離的問題。期間大家爭論激烈,隨著時(shí)間流逝到最后一分鐘還沒有共同的結(jié)果。最后一個(gè)同學(xué)站起來,非常聰明的說讓全體同學(xué)公決。當(dāng)然,也就這個(gè)同學(xué)勝出了。

總結(jié):群討中爭論難免,但是千萬不要固執(zhí),學(xué)會(huì)互相妥協(xié)也是非常重要的。要知道公司并不關(guān)心你們討論的結(jié)果是什么,但是你們的態(tài)度很重要。一個(gè)非常偏執(zhí)不愿妥協(xié)的人誰愿意要啊!所以我覺得大家在參加群討的時(shí)候要以大局為重,時(shí)間到了沒有結(jié)果的話后果更慘,但并不是要大家不提自己的意見。而是在與大家交流后學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)。

第三家公司就是我參加的北京四環(huán)藥業(yè)。公司在模擬面試之前已經(jīng)跟我們交待了一些公司的情況,非常專業(yè)。但是沒有透露招聘過程及問題只說會(huì)有一個(gè)一分鐘的自我介紹。模擬招聘開始后公司要求每人一分鐘的自我介紹。HR是拿著表看的,前面兩個(gè)女生都到時(shí)間后直接打斷。

由于我在與公司接觸后就準(zhǔn)備過了,也多次算過時(shí)間55秒左右,但是看HR那么嚴(yán)格還是心理比較緊張。最后我時(shí)間沒有超時(shí),并且自我介紹的過程中說明了應(yīng)聘職位及自己為什么適合這個(gè)職位的三點(diǎn)優(yōu)勢。最后一句還是忙中出錯(cuò),把“招聘方”說成了“應(yīng)聘方”。不過這個(gè)不錯(cuò)的自我介紹還是為我贏得了不錯(cuò)的印象。

四環(huán)的面試設(shè)置的很科學(xué),現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)面試,包括你最喜歡的課程,你的愛好等等。我個(gè)人對于“最喜歡得課程”回答比較滿意――現(xiàn)場效果特別好!我說我最喜歡婦產(chǎn)科,通過學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科才知道女性“一身”及“一生”都是病,所以以后會(huì)更尊重與敬佩社會(huì)的另一半天。當(dāng)時(shí)全場都在笑,畢竟沒有人在大庭廣眾之下提婦產(chǎn)科。

言歸正傳,結(jié)構(gòu)面試后就是群討,討論火車是選擇A或B線路?當(dāng)時(shí)我的表現(xiàn)不好,因?yàn)槲覀冎挥形宸昼,我和另一個(gè)同學(xué)都已經(jīng)達(dá)成一致了,但是第叁個(gè)同學(xué)因?yàn)榫o張連邏輯都出現(xiàn)了錯(cuò)誤,但是我心里一個(gè)急啊,反復(fù)跟她解釋,但是她依然在錯(cuò)誤的邏輯上堅(jiān)持。當(dāng)時(shí)我都?xì)獾每齑蛉肆,我下面的同學(xué)看到就討論說,這個(gè)就是真實(shí)的Martin了!最后那個(gè)同學(xué)屈服于時(shí)間只好同意了。

總結(jié),雖然最后我勝出,但是我不滿意自己群討的表現(xiàn)。也給我一個(gè)教訓(xùn),一定要克制自己的情緒。因?yàn)槿河懙臅r(shí)候,大家都全神貫注于討論,很多你平時(shí)可以遮掩的壞習(xí)慣就會(huì)暴露無遺的。例如我情緒暴也暴露無遺了。不過還好是模擬的,為我參加沃爾瑪?shù)娜河懘蛳铝瞬诲e(cuò)的基礎(chǔ)。

(6):面試經(jīng)歷

面試西門子

前面談了那么多,接下來就談?wù)剬?shí)戰(zhàn)經(jīng)歷吧,畢竟實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)!第一次正式的面試機(jī)會(huì)是由西門子公司提供的,F(xiàn)在都非常感謝西門子公司如此專業(yè)的面試,讓每個(gè)參加面試的同學(xué)都獲益不少。西門子公司的面試也是網(wǎng)投了那么多家單位唯一有回信的公司。

在川大宣講會(huì)的前一天,我們寢室的三個(gè)兄弟都接到電話通知去參加一面。當(dāng)時(shí)一想,我們寢室叁個(gè)人投簡歷,結(jié)果都有的去,這個(gè)西門子的一面豈不跟海選一樣!但出乎意料的是,晚上參加宣講會(huì)的學(xué)生不過150-200人左右,還是應(yīng)聘不同分公司的。當(dāng)時(shí)心里竊喜,感覺機(jī)會(huì)大多了。

我應(yīng)聘的是西門子醫(yī)療的市場培訓(xùn)生,聽完宣講會(huì),當(dāng)時(shí)不得不感嘆德國人在科技上的強(qiáng)大優(yōu)勢!第二天早上我被安排到11點(diǎn)的面試,9:30我就來到酒店等候。在外面的是參加軟件考試,有等候面試的。坐下后就開始跟邊上的人聊天,互相探討一下面試心得。

結(jié)果應(yīng)了那天外有天的古話,好多牛人。∮械囊呀(jīng)拿到聯(lián)合利華、瑪氏的OFFER,有的進(jìn)了哪些牛公司的二面、三面等等。當(dāng)時(shí)自己那個(gè)汗顏啊,簡直對那些人敬仰的如黃河之水滔滔不絕了。更有一個(gè)電子科大的牛人,直接拿著他在國際專業(yè)電子軟件類期刊發(fā)表的文章來面試。不過感嘆歸感嘆,對自己還是要有信心的。

所以,景仰了一陣以后就開始閉目養(yǎng)神,設(shè)想一些問題來回答。

11:00整,再一次體現(xiàn)德國公司的嚴(yán)謹(jǐn),點(diǎn)我的名字請我進(jìn)去參加面試。有兩個(gè)面試官,一個(gè)主問,另一個(gè)輔助。HR拿著的是我們網(wǎng)投簡歷的打印稿,所有的問題都是按照上面來進(jìn)行發(fā)問的。為什么說西門子的面試好,就在于他相對“刻板”的結(jié)構(gòu)式面試。

第一個(gè)問題:請做個(gè)自我介紹,且說明為什么要棄醫(yī)從商。由于一開始難免緊張,所以僵硬的將自己準(zhǔn)備的自我介紹背了出來,主要包括姓名、學(xué)校、應(yīng)聘職務(wù)以及能夠勝任職務(wù)的三方面優(yōu)勢:有良好的社會(huì)與交際能力,有良好的學(xué)習(xí)能力及自己的興趣與激情。接下來HR就會(huì)對你在網(wǎng)上簡歷中填寫的內(nèi)容進(jìn)行具體的發(fā)問。例如你的xxx活動(dòng)你擔(dān)任什么責(zé)任,在活動(dòng)中起到什么作用;你的志愿者活動(dòng)如此豐富,請介紹一下為什么叫“杏林風(fēng)”志愿者服務(wù)隊(duì)?;請你介紹一個(gè)由你組織的活動(dòng)的前后等等。

在這里我需要向大家強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是你的簡歷一定要熟悉。我指的熟悉不光是知道自己寫什么,還要清楚你寫的每個(gè)細(xì)節(jié)背后的故事以及可能會(huì)被問到的方面!如果所說的細(xì)節(jié)與你在簡歷中填寫的不相符,那么HR對你的印象可想而知了。

我的一個(gè)朋友在面試強(qiáng)生的時(shí)候,HR問他的ID.POP協(xié)會(huì)的ID什么意思!結(jié)果我的朋友作為副會(huì)長居然忘記了,當(dāng)時(shí)急得一點(diǎn)辦法沒有就是想不起來。畢竟現(xiàn)在的公司非常講究誠信,即使你是遺忘了,也可能給HR留下不誠信的印象的。

在面試的全過程中,HR的眼睛一直盯著我看,是“死死”的盯住。我們都知道,人在說謊的時(shí)候眼神會(huì)變的游離及不安!不過我一點(diǎn)也不怕,因?yàn)橛袀(gè)心理老師講過,如果你害怕與別人的目光對視,你就盯住他的眉毛看。

這個(gè)方法不錯(cuò)的哦,推薦大家試試!我看出HR的意圖后就跟他對視,順便研究一下他的瞳孔,好像是少數(shù)名族的!當(dāng)然順便要照顧一下邊上的隨從。這個(gè)時(shí)候又有一個(gè)插曲發(fā)生了。在我開始面試后不久,我就發(fā)現(xiàn)邊上的隨從HR不停的打哈氣,一臉疲勞裝,更無心聽我講的東西!一開始以為他真的累,就沒有管,反正他不是主考HR。

但是下午我兄弟面試回來也跟我說道這個(gè)現(xiàn)象,我就納悶了,估計(jì)是他故意的,讓面試者以為自己所講的沒有吸引力,增加你的心理壓力,也算壓力面試的一部分吧。這里得出一個(gè)結(jié)論,自己面試一定不要怕,平時(shí)多練練在人多的地方講話能夠提高心理素質(zhì)及心理承受能力!

在面試的后一階段,就是一個(gè)英文的考察。HR讓我自己隨便說點(diǎn)英文,結(jié)果我犯傻了反問一句他想聽什么,正中下懷,問我談?wù)剬嬍业氖矣。結(jié)果我結(jié)結(jié)巴巴的沒有怎么說好,好在他還問了我學(xué)的PS,我流利的答了幾句以后就剩下例行的最后一個(gè)問題:你還有什么要問的嗎?這個(gè)我早想好了,我問他什么吸引你留在西門子工作!他點(diǎn)點(diǎn)頭,非常滿意我的提問,然后簡短的回復(fù)我后就讓我離開了。整個(gè)面試持續(xù)30分鐘!

總結(jié)一下西門子的面試(西門子全國巡回各個(gè)大城市,只面試一次,最后直接通知結(jié)果)。

第一:非常的專業(yè)和結(jié)構(gòu)化,聽到的問題都是在面經(jīng)中見過的,所以不會(huì)產(chǎn)生陌生感。HR把握時(shí)間的能力非常強(qiáng),整個(gè)面試的節(jié)奏不會(huì)因?yàn)槊嬖囌叩钠枚涎,除非讓他很感興趣,否則你正興致勃勃的介紹你感興趣的話題的時(shí)候,HR會(huì)及時(shí)的接過話頭讓面試?yán)^續(xù)下去。

第二:面試的時(shí)候HR用眼神及傍邊的干擾來增加面試者的心理壓力,貫徹面試者在壓力下的應(yīng)變能力。

第三:面試中要對自己的簡歷清清楚楚,切不可忽略簡歷的細(xì)節(jié)給自己帶來麻煩!

第四:注意細(xì)節(jié)。西門子這種大公司非常注意細(xì)節(jié),面試銷售培訓(xùn)生那肯定是要穿正裝的。男士西裝女士套裙。如果是面試軟件工程師的話便裝即可。另外入座后的言談舉止及結(jié)束的道謝都必不可少。

第五:準(zhǔn)備好最后問HR的問題,可以提高你的印象分。

第六:結(jié)束的時(shí)候最好能夠握手,肌膚的接觸往往更深刻!我看到西門子給我的打分,五個(gè)項(xiàng)目每個(gè)都是3分(滿分5分),也就是各項(xiàng)都是中等。最后雖然沒有拿到OFFER,但是每個(gè)參加西門子面試的朋友都感覺獲益非淺,更何況連西門子都面過了,還有什么場面能嚇倒我們!心理也多了幾分自信。

[網(wǎng)友留言]

(1):自己的處女貼,頂一個(gè)先。--- 【樓主】

(2):繼續(xù).我馬上也要開始找工作了,就是先考研再找工作的那一類,心里真沒底…… --- 山之桃桃

(3):從樓主你的經(jīng)歷來看,你真是屬于牛人那類。真的,我是處于佩服你的角度寫的回帖.我覺得能達(dá)到你那樣的社會(huì)經(jīng)歷的人,真不會(huì)存在找工作的問題。你經(jīng)過的鍛煉太多了,你這個(gè)帖子給大1的人看再好不過了,給予已經(jīng)定型了的大四畢業(yè)生只能說晚了啊.呵呵.樓主的經(jīng)驗(yàn)我是一定要學(xué)了的,我是個(gè)垃圾本科畢業(yè)生,本來無過人的能力.也不奢望怎樣了.筑樓主工作順利。

--- billback

(4):唉,同樓主同時(shí)畢業(yè),可惜現(xiàn)在還是沒工作.

http://www.ardmore-hotel.com/

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