大學生就業(yè)問題的看法
最近幾年來,大學生就業(yè)難已經(jīng)成為社會的熱點問題,如何提高學生就業(yè)率成為了社會關(guān)注的焦點。下面是CN人才網(wǎng)小編整理的大學生就業(yè)問題的看法，歡迎閱讀參考!
高校畢業(yè)生就業(yè)難近年來已成為中國一個比較突出的社會問題，大學生就業(yè)問題在最近幾年備受關(guān)注，主要是因為大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻，雖然說中國最近幾年的經(jīng)濟發(fā)展速度比較快，但和較快增長的大學生數(shù)量而言，還是顯得“杯水車薪”，很難解大學生就業(yè)之渴。
中國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,大學生面臨嚴峻的就業(yè)形勢,加之當前金融危機的影響,畢業(yè)生的就業(yè)受到前所未有的挑戰(zhàn),大學生在畢業(yè)后能否順利就業(yè),已成為全社會普遍關(guān)注的熱點問題。大學生就業(yè)難既有社會原因、政策原因,也有大學生自身的原因。解決大學生就業(yè)難的問題事關(guān)大學生的切身利益,更關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定,需要政府、企業(yè)、高校和大學生共同的`努力。曾幾何時,被譽為“天之驕子”的大學生找工作時是“皇帝的女兒不愁嫁”,可如今這種優(yōu)越感幾盡消失,面對就業(yè)卻眉頭緊皺。
很多大學畢業(yè)生，尤其是名校的畢業(yè)生，剛剛畢業(yè)，剛剛踏入社會，就認為自己高人一等，希望自己的薪水高出社會現(xiàn)實水準。從而對一些企業(yè)的相對較低的薪水不屑一顧。其實，這就象軍人打仗一樣。能帶兵打勝仗的將領，不一定受過什么好的教育，但通過實踐，他們可以帶兵打出漂亮的一站;而那些從學校里學出來的將領卻未必有那樣的本領。因為他們只是通過理論來看戰(zhàn)爭，很少付諸實踐，只是紙上談兵，真要上戰(zhàn)場的時候，有些事情跟紙上的并不一樣。所以，即使是名校畢業(yè)的學生，也不能自以為是，有些事情并不象想像中的那樣。所以，也不能期望太高。
如今大學生就業(yè)已成為每年夏天百姓們互相談論的話題,誰家沒有孩子,誰不愿意自己的孩子找個好工作,但是由于僧多粥少等客觀原因的存在,如今大學生想找到一個理想的工作已經(jīng)越來越難,如何提高大學生的就業(yè)率已是社會的一大難題。希望在校大學生們要擺正自己的位置,認真學習專業(yè)知識,不斷加大自己的知識面,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,來迎接新一輪的大學畢業(yè)高峰的到來。
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