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行政管理專業(yè)就業(yè)方向

時間:2021-02-27 12:39:15 求職指南 我要投稿

2017行政管理專業(yè)就業(yè)方向

  行政管理學(xué)專業(yè)人才具有通才的特點, 掌握了政治學(xué)、 行政學(xué)、管理學(xué)、 人事管理、公文寫作、辦公室管理等基本理論和方法,是非常綜合的文科專業(yè)人才,就業(yè)適應(yīng)性強(qiáng)。下文是CN人才網(wǎng)小編整理的2017行政管理專業(yè)就業(yè)方向,歡迎閱讀參考!

2017行政管理專業(yè)就業(yè)方向

  一是政府機(jī)關(guān)。

  近年來,公務(wù)員考試中,行政管理學(xué)人才因為接受過政府管理方面的系統(tǒng)訓(xùn)練,在理論知識、思維方式和業(yè)務(wù)技能等方式都占優(yōu)勢。一些重點大學(xué)公共管理學(xué)院學(xué)生考中公務(wù)員的比例達(dá)到 80%。

  二是事業(yè)單位等公共部門。

  政府機(jī)關(guān)的直屬單位、科教文衛(wèi)單位屬于政府機(jī)關(guān)職能的延伸,在管理方式上與政府機(jī)關(guān)有相似之處,歡迎行政管理人才。

  三是學(xué)校等科研機(jī)構(gòu)。

  目前,行政管理作為新興學(xué)科,在科研院迅速發(fā)展,對專業(yè)人才的需求越來越多。

  四是企業(yè)的行政和人才部門。

  企業(yè)的綜合部門非常需要行政管理專業(yè)人才。伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,行政管理專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域大大地拓寬,已不僅僅局限于傳統(tǒng)的政府機(jī)關(guān)部門。行政管理的畢業(yè)生不僅可以從事黨政機(jī)關(guān)工作,在工商行政管理部門、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實際工作,還可以進(jìn)入中外大中型企業(yè)前臺秘書、行政主管、行政總兼、總經(jīng)理助理等職位以及做公司的經(jīng)營管理工作。

  行政管理師資格認(rèn)證

  隨著我國和國際的`逐漸接軌,在我國的行政管理領(lǐng)域悄然興起一種新的資格認(rèn)證——NVQ 行政管理師資格認(rèn)證。它被稱為是進(jìn)入外企的通行證。是國家勞動部與 LCCIEB(英國倫敦工商會考試局)聯(lián)合認(rèn)證,體現(xiàn)職業(yè)能力的新型職業(yè)資格證書——中英職業(yè)資格證書 LCCIEB 企業(yè)行政管理師證書。

  LCCIEB,英國倫敦工商會考試局,始創(chuàng)于 1887 年,是世界上最大的職業(yè)技能鑒定和證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)之一,在世界 86 個國家設(shè)有5000 個考試中心,每年考生超過五十萬人。其證書在英聯(lián)邦國家和北美地區(qū)廣受認(rèn)可,被譽(yù)為“職場通行證” 。

  中英合作 NVQ “企業(yè)行政管理師” 職業(yè)資格認(rèn)證國際國內(nèi)通用,采用中文授課與中文考試。該認(rèn)證深受在華外企認(rèn)可,因為采用的考核標(biāo)準(zhǔn)與外資企業(yè)的用人思路同出一脈,其歷史與傳統(tǒng)也深為外籍人士所熟知,是總裁助理、行政總監(jiān)、辦公室主任、行政經(jīng)理等行政管理人士專業(yè)能力提升的最佳選擇。

  就我國對行政管理專業(yè)需求而言,通過分析,我們不難發(fā)現(xiàn),無論從質(zhì)上還是從量上,本專業(yè)人才社會需求旺盛。

  人才專業(yè)化已是新形勢的客觀要求。因此,現(xiàn)有的行政管理職業(yè)無論政府機(jī)關(guān)還是企事業(yè)單位都需要行政管理專業(yè)人才。這無形之中為本專業(yè)人才就業(yè)創(chuàng)造了較大的就業(yè)機(jī)會。另外,從量上而言,隨著我國經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展和科技水平的不斷提高,新企業(yè)的不斷建立,老企業(yè)不斷擴(kuò)大,七分管理。因此,企業(yè)等單位增設(shè)行政管理人員職位便成為大勢所趨,這從量上增加了本專業(yè)人才的就業(yè)機(jī)會。從目前來看,本專業(yè)人才需求量正呈上升趨勢。

  就我國專業(yè)人才就業(yè)政策而言,由于我國正在向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,因此,就業(yè)政策也基本上按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律來加以指導(dǎo),即:政府不再從微觀上加以控制,不進(jìn)行強(qiáng)制性的具體政策干預(yù),而僅是從宏觀上加以指導(dǎo),為此,國家不再完全統(tǒng)包分配,而實行人才與就業(yè)雙向選擇,以逐步形成社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動力市場。因此,在各行各業(yè)都要求具備專門知識的專業(yè)化人才的趨勢下,各專業(yè)的發(fā)展及其人才也由市場來決定,因此,對那些專業(yè)人才在社會上的需求呈上升趨勢的專業(yè)而言,就業(yè)形勢較樂觀,本專業(yè)就是這種類型。

  從體制上看,我國就業(yè)政策目標(biāo)為形成勞動力市場,其原因是我國的人力資源結(jié)構(gòu)不適經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的要求,有些行業(yè)出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性人力資源不足,而另一些則出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

  在未來,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和逐步完善,國家必將給予擇業(yè)者以充分的擇業(yè)自由。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,為鞭策勞動者不斷提高其自身素質(zhì),增加人力資本投入,從而提高綜合生產(chǎn)能力,也必將建立和完善勞動力市場。在此情況下,勞動者將不得不憑借自己的勞動能力以及職業(yè)意向參與就業(yè)競爭,在市場上尋找工作,并有權(quán)根據(jù)自身能力和意向的變化進(jìn)行流動。從理論上而言,勞動者對于所有的職業(yè)都有平等的機(jī)會,沒有人為的限制,但在現(xiàn)實中也有許多因素影響公平競爭,其中勞動者自由擇業(yè)上的最大影響因素就是職業(yè)能力,勞動者就業(yè)受到職業(yè)能力的客觀約束。因此,具有專門的理論知識和能力,受過專業(yè)訓(xùn)練的人才就業(yè)中就擁有相對優(yōu)勢。而展望未來,行政管理專業(yè)對口行業(yè)的發(fā)展正日新月異,隨著我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的飛速發(fā)展,提供給本專業(yè)人才以巨大的就業(yè)機(jī)會。因此,從近期來看,擁有專業(yè)優(yōu)勢的本專業(yè)人才在有著巨大社會需求的行業(yè)中的就業(yè)率將一直呈上升趨勢。

  畢業(yè)后從事一切組織中的管理工作。

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