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會(huì)計(jì)發(fā)展前景分析

時(shí)間:2021-02-26 08:24:57 求職指南 我要投稿

會(huì)計(jì)發(fā)展前景分析

  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化,社會(huì)上各種企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)的需求也會(huì)大大增加,會(huì)計(jì)將成為各行業(yè)中的一個(gè)熱門專業(yè),其社會(huì)地位和收入也會(huì)慢慢地提高。下文CN人才網(wǎng)小編整理的會(huì)計(jì)發(fā)展前景分析,歡迎閱讀僅供參考!

會(huì)計(jì)發(fā)展前景分析

  現(xiàn)在很多機(jī)構(gòu)都有基金會(huì)計(jì):公募基金公司,私募基金公司,券商托管部,券商資產(chǎn)管理部,期貨資管,保險(xiǎn)資管,銀行資產(chǎn)托管部,外包機(jī)構(gòu)(包括獨(dú)立的和附屬券商內(nèi)部部門的),等等。需求崗位還是挺多的。

  根據(jù)估值產(chǎn)品不同大致分為:公募基金估值,基金專戶估值,資產(chǎn)管理計(jì)劃(券商資管、期貨資管、保險(xiǎn)資管、銀行資管等)估值,私募基金估值。

  根據(jù)估值對(duì)賬所處立場(chǎng)分為:管理人方基金會(huì)計(jì),托管方基金會(huì)計(jì),行政外包方基金會(huì)計(jì)。自從2014年以來,外包如雨后春筍,勢(shì)不可擋。

  根據(jù)估值時(shí)間可分為:T+0估值,T+1估值,T+0是目前市場(chǎng)主流。估值對(duì)賬頻率也分為,每天,每周,每月。其中每天居多,醬紫估值也最準(zhǔn)確,基金會(huì)計(jì)也會(huì)更省心對(duì)于初入這個(gè)崗位的人來說,去公募基金公司是最好的選擇。

  一方面公募是以上所有機(jī)構(gòu)里最早有基金會(huì)計(jì)這個(gè)崗位的,估值方法和信息披露等方面更加完善和正規(guī)。

  另一方面公募基金由于面向普羅大眾開放投資,申購贖回非常頻繁,對(duì)于凈值準(zhǔn)確度和及時(shí)性要求很高,那么對(duì)于基金會(huì)計(jì)專業(yè)性以及謹(jǐn)慎態(tài)度要求也相對(duì)更高。新人以此為起點(diǎn),從嚴(yán)要求,對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)更有利。

  以下是關(guān)于會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向的分析:

  1、國企或外企

  如果你的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)掌握還不錯(cuò),自己又比較愿意適應(yīng)那種較為忙碌的生活,就業(yè)時(shí)不妨多關(guān)注一下這些單位。大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的`專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。

  薪資情況:

  新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

  2、會(huì)計(jì)師事務(wù)

  多考會(huì)計(jì)學(xué)的研究生都選擇了會(huì)計(jì)師事務(wù)所,一般而言,事務(wù)所能讓考生學(xué)到在企業(yè)10年甚至20年也學(xué)不到的東西。如果你對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握得已經(jīng)很熟練,并且又感覺能適應(yīng)經(jīng)常出差加班的工作,可以選擇事務(wù)所。但是要有吃苦的心理準(zhǔn)備,事務(wù)所的工作強(qiáng)度是很大的,不過有一份付出就有一份收獲,報(bào)酬也是很可觀的。

  薪資水平:

  有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元,大一點(diǎn)的則在3000元左右,外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。

  3、公務(wù)員

  近幾年國家機(jī)關(guān)每年都要招考公務(wù)員,對(duì)那些從小就有治國理想的同學(xué)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。如果你感覺能忍受公務(wù)員的清貧生活,并且對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有較濃厚的興趣,可以在每年畢業(yè)前參加公務(wù)員招考考試。

  4、高校教師

  教師每年有至少三個(gè)月的帶薪假期,還可以享受穩(wěn)定的福利待遇。如果你從小就有教書育人的志向那就更合適不過了。在選擇高校的時(shí)候要綜合考慮學(xué)校的前景,而不要只看重暫時(shí)提供的某些條件。建議選擇那些在學(xué)術(shù)上對(duì)自己發(fā)展有幫助的學(xué)校,即使待遇稍微差一點(diǎn),女孩子做教師其實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇.

  近年來,CMA也受到更多財(cái)務(wù)人的熱棒和喜愛,下面快跟隨高頓CMA小編一起了解下其就業(yè)前景和發(fā)展方向!

  1、備受國有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)雇主推崇

  CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山,他們都進(jìn)入中國市場(chǎng),這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才,這是一個(gè)多么大的需求量,可想而知。

  2、崗位年薪高,職業(yè)發(fā)展空間大

  IMA官方近期公布的全球財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示:持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為62005美元,比非持證者高45%,平均總收入為77630美元,比非持證者高48%。在外企招聘市場(chǎng)上,CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件,是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。

  3、轉(zhuǎn)換會(huì)計(jì)思維,規(guī)劃職場(chǎng)人生

  CMA認(rèn)證注重推動(dòng)公司整體業(yè)績(jī)發(fā)展,CMA考試內(nèi)容包括商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,你如果取得CMA認(rèn)證,對(duì)你的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯是一次巨大的提升。

  注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA常見的職業(yè)發(fā)展方向:

  會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)控制財(cái)務(wù)總監(jiān)司庫/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等!

  隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益加劇。面對(duì)如此激烈的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng),而擁有具有國際認(rèn)可的專業(yè)財(cái)務(wù)證書是維持自己不被淘汰的甚至升職加薪的有利條件。

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