這“7”很讓面試官反感

　　你知道嗎?

　　這七種面試者會(huì)讓考官反感

　　你可要注意了!

　　1、簡(jiǎn)歷太敷衍、太啰嗦的不要

　　簡(jiǎn)歷是面試者的第一次“面試”，簡(jiǎn)歷太過(guò)敷衍，隨隨便便建個(gè)表格，寫幾行字，或者是太復(fù)雜，有的沒(méi)的都寫了好幾頁(yè)的.行為都是企業(yè)及其不喜歡的，簡(jiǎn)歷都寫不好，你指望他還能做什么呢。

　　2、面試遲到的不要

　　守時(shí)是尊重面試官最基本的一項(xiàng)，一個(gè)連面試都遲到的人，會(huì)給面試官留下不在意公司的印象，讓人懷疑職業(yè)操守。

　　3、不注意著裝，邋遢者不要

　　不管是什么樣的場(chǎng)合，衣服整潔干凈，或是加點(diǎn)淡妝，都是一種禮貌行為，衣著邋遢的人很容易讓人產(chǎn)生反感。

　　4、自大狂妄者不要

　　無(wú)論你在學(xué)校多么優(yōu)秀，但是在職場(chǎng)里面你還是只菜鳥，還沒(méi)會(huì)跳就想飛了?好高騖遠(yuǎn)的人在哪一行職業(yè)都混不開(kāi)。

　　5、不誠(chéng)實(shí)的人不要

　　誠(chéng)信是應(yīng)人最基本的性格品質(zhì)，企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)你弄虛作假了，就會(huì)懷疑你處處作假，新人產(chǎn)生了裂痕，企業(yè)又怎么會(huì)給你機(jī)會(huì)呢?

　　6、一開(kāi)口就提待遇的人不要

　　當(dāng)然，報(bào)酬是我們每個(gè)求職者很看重的一點(diǎn)，但是你一開(kāi)口就揪著這個(gè)問(wèn)題沒(méi)完沒(méi)了的問(wèn)，會(huì)讓企業(yè)感覺(jué)很不舒服，感覺(jué)你只會(huì)享樂(lè)。

　　7、糾纏不休者不要

　　招聘都遵循一定的流程，說(shuō)幾時(shí)給消息就幾時(shí)給，說(shuō)了非請(qǐng)勿“電”、非請(qǐng)勿訪就是不歡迎來(lái)電、來(lái)訪，如果仍然糾纏不休，只能對(duì)你說(shuō)拜拜。

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