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面試結(jié)束后除了等通知還能做什么
面試結(jié)束后要主動詢問錄取結(jié)果嗎?
有很多小伙伴詢問要不要主動打電話發(fā)郵件向HR詢問錄取結(jié)果?答案是如果你合適自然會通知你，如果HR因此忘了那這就是他不夠?qū)I(yè)了。
面試結(jié)束后可以向面試官詢問結(jié)果會在幾日內(nèi)公布，這樣就不用著急耐心等待啦。日常實習(xí)和求職最遲一周都會有答復(fù)，校招類的則要關(guān)注企業(yè)給出的時間表。
面試后，我等結(jié)果就行了嗎?
很多小伙伴在面試結(jié)束后會悄悄地松了一口氣，覺得結(jié)束了，可以放松了。其實面試后是個反思和準(zhǔn)備的好時機，面試過程中暴露的問題要趁機解決，面試順利也可以開始準(zhǔn)備后續(xù)的工作。
如果你覺得面試整體表現(xiàn)很滿意，被刷幾率小于30%：
1.對職位內(nèi)容的熟悉和準(zhǔn)備。除了實習(xí)，大部分的職位需要直接進(jìn)入工作，不要再抱著等人帶你的想法，自己先開始著手準(zhǔn)備吧!
2.入職材料的準(zhǔn)備(身份證復(fù)印件、一寸照、社保賬號、離職證明等)，總會用得上。
面試表現(xiàn)不滿意，自覺錄取幾率小于70%：
1.面試中你答不好的問題，除了緊張，大部分還是你對這個問題的答案并不夠有把握，記住尬聊時的感覺，趕緊補起來。下一次可能還會遇到相似的問題。
5.發(fā)現(xiàn)自己容易緊張或表達(dá)能力不足，在職場溝通能力是非常重要的，不能總等著別人給你機會。
3.面試準(zhǔn)備不充分，沒有認(rèn)真閱讀招聘說明，對職位的了解不夠全面，穿著不得體，該帶的材料都沒有帶齊。
4.建議在面試后做個面試小結(jié)，總結(jié)自己今天的表現(xiàn)，下次拿到offer的幾率就更大了。
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